1. 雅安海子山康养度假区； 2. 达成公司及开发商每月制定的业绩指标； 3. 用心接待每一位到访案场的客户，提供专业且详尽的项目讲解，并完整记录客户来访与来电信息； 4. 提高客户满意度，持续维护客户关系，落实售后跟进工作，遵守职业礼仪标准； 5. 掌握并熟练操作明源软件，熟悉各类线上业务流程； 6. 落实交房及结案相关事宜；完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖市场动态解读、项目详情讲解等内容； 2、结合客户实际需求，精准匹配房产项目，协助推进交易各环节顺利进行； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，保障服务体验与客户满意度； 4、参与市场信息采集与调研工作，整理行业数据，为团队决策提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立并维护客户信任； 2、了解房地产市场运作，有房产销售或相关领域从业经验者优先考虑； 3、工作积极主动，具备明确目标感和强结果导向思维； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的协作能力与团队精神。

岗位职责 1.协助整理市场信息，研判行业动态与客户诉求，发掘潜在商机，助力新产品推广落地。 2.通过电话沟通、实地走访等形式，开发潜在客户资源，跟进销售线索转化，促进成交并提升客户体验。 3.协助策划并执行各类销售推广活动，包括产品发布会、线上宣传等，增强客户参与度，推动销售增长。 4.参与开拓多元化的市场推广路径，提升品牌知名度与产品市场覆盖。 任职资格： 1.不限学历，欢迎优秀应届毕业生投递，具备电商运营、会议营销或销售背景者优先考虑。 2.拥有创业经历或明确创业意向，具备团队管理经验者优先录用。 3.性格开朗，结果导向，能承受工作压力，富有责任感，具备自我驱动学习能力。 4.认可企业价值观，具有进取意识和协作精神。 本岗位提供广阔的职业成长空间，业绩突出者有机会晋升为团队主管、部门经理，综合能力强者可纳入股权激励计划。

总经理徒弟+无责 5-9K 4000+提供住宿 成都青羊宫 大专 经验不限 竞招职位·招聘中 工作环境 职位详情 普通话标准 经验优势 提升空间 商务谈判 提供透明公平公正晋升发展空间!只招全职!岗位职责: 1.产品数据追踪、统筹; 2.负责公司产品线上线下的销售以及推广(商超和终端客户) 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，不断推出客户需要的粘性产品。 4.完善并执行公司人才发展计划。 我们为你提供 1.公司提供底薪5000+奖金+提成+福利+补贴，实习期综合薪资6000~7000，底薪随能力而提升; 2.一经录用即可提供免费公寓住宿; 3.公司以90、00后为主，氛围好，晋升公平公开透明; 4.福利:各项法定假日+五险+不定期员工活动+带餐带薪培训+生日福利; 欲详细了解，可沟通或者面谈。 所在公司 思弘君 100-499人·运营商/增值服务 工作地址：成都青羊区浣花香大厦1203 浣花香

职位信息： 1、根据上级指导，遵循公司销售流程，推广并销售公司产品； 2、利用自媒体平台发布产品相关内容，挖掘潜在客户资源； 3、定期进行客户维护、回访及使用情况跟踪，助力实现销售业绩目标。 职位要求： 1、大专及以上学历（专业不限、经验不限，表现优异者条件可适当放宽）； 2、具备新媒体运营或市场营销相关经验者优先考虑； 3、富有创意与积极态度，乐于从基础岗位做起，熟悉抖音、小红书等社交平台； 4、具备出色的学习能力，能基于分析快速掌握新知识并应用于实践； 5、形象良好，性格亲和，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识。

【薪资福利】 1、底薪＋绩效+提成=8000-15000+；业绩突出者月薪可达2w以上 2、入职即缴纳五险一金，完善的社会保障体系； 3、定期组织团队建设活动，涵盖国内国外旅游； 4、享受节日关怀礼遇与生日专属福利，日常惊喜不断； 5、提供带薪年休假及带薪培训机会，全面保障员工权益； 6、具备横向与纵向发展空间，每季度开放晋升通道。 【岗位职责】 采用销售与运营结合的方式，面向已入驻去哪儿平台的酒店类商户，推广流量曝光类产品，协助酒店提升线上展示量，核心工作为向商家推荐并促成流量推广方案的落地。 【晋升发展】 每年享有四次晋升考评机会，晋升后底薪与绩效同步上调。 职业发展路径：专员-组长-主管-经理（管理岗均从内部选拔，不对外招聘） 【上班时间】 上午10点至晚上7点，周末双休（中午休息2小时）！！！工作氛围轻松无内卷 团队成员以95后为主！氛围融洽！！入职即缴五险一金！！ 诚邀你的加入！！

岗位职责 （1）依据运营中心制定的门店活动计划，提前15天开展一阶启动培训，重点围绕眉眼唇项目进行宣导，确保门店老板、美容师、顾问、店长等各岗位人员全面理解项目内容，熟练掌握项目核心技术要点及客户邀约方法，并协助设定活动销售目标与激励机制。 （2）销售导师驻点支持，协同门店完成客户邀约工作，筛选并培养1-2名店内骨干员工，在项目执行过程中提供指导，解决眉眼唇项目相关问题；同时开展目标客户数据分析，确保达成预定邀约成果。 （3）活动当日配合技术讲师完成成交转化工作，并落实售后跟踪服务；活动结束后组织复盘会议，与门店负责人确认后续回访安排及下轮活动时间。 任职要求 （1）年龄23-40岁，形象气质佳，性别不限。 （2）具备美容、奢侈品、房地产、汽车、保险等相关行业销售背景，熟悉美容行业运作模式，有美导或美容店长工作经验者优先。 （3）具备独立开展沙龙讲座及项目启动培训的能力。 （4）具备较强的现场成交推动能力。 （5）具备客户画像分析能力，能制定“一客一策”的个性化服务方案。 （6）沟通表达能力强，富有亲和力，具备良好的观察能力与应变反应能力。 （7）性格积极外向，乐观进取，能承受工作压力，接受无经验应届毕业生，若在校期间担任学生会主席、干部职务，参与过对外联络或具备活动策划组织经验者更优；播音主持、传媒艺术类专业毕业生优先考虑。采用“师徒制”培养模式，由资深带教老师指导新人，公司设有系统化培训体系，培训合格后由经验丰富的销售总监带队实战。

保姆，在农村护理，

移民内参品牌 集团于2008年成立，专注行业16年，总部位于深圳，目前在国内设有15家分公司，海外亦布局多家分支机构；公司具备自主开发项目能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供全方位的咨询指导服务； 公司优势： 1. 综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万； 2. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，工作日9:30-18:30，午休1.5小时； 3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险； 4. 其他补助：年度服装补贴，优秀员工奖励、病假慰问金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假等假期福利，季度团队建设活动及生日礼遇，传统节日发放精美礼品或节日奖金； 5. 系统带薪培训：公司提供完善的线上线下培训机制，涵盖产品知识（移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技巧专项训练。 岗位职责： 1. 无需陌生开拓，由公司分配客户资源，负责为客户提供专业的移民咨询服务，完成邀约并推动签约，跟进客户回款进度； 2. 持续进行客户关系维护与定期电话回访，实施二次客户开发；落实公司各项营销策略，在稳固现有客户基础上，积极挖掘潜在客户资源； 3. 加强客户维系，提升企业品牌美誉度； 4. 达成部门月度/季度签约指标，完成上级安排的日常工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有2年以上移民行业销售经历者优先；具有类似咨询服务领域（如留学、教育、培训、保险）销售背景，或从事过高单价产品销售（如房地产、汽车）及销售管理经验者更佳； 2. 言谈得体，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，学习意识强，抗压能力佳； 3. 理解力强，有一定社会阅历和视野，执行力强，目标导向明确。 销售模式：电销+面销+网销

核心优势： 1.国内首创融合“AI智能+生物科技+营养干预”的新型健康科技公司，2024年成立，总部位于深圳 2.硬核研发+国际认证：新西兰原研生产，国际国内权威机构认证，持有多项发明专利，373项检测合格，目前已在全球18国和地区发售，市场广阔 任职要求 性别：不限； 年龄：30周岁以上； 人品端正，会熟练使用智能手机，有一定空闲业余时间，有挣钱欲望，有互联网思维和想在互联网上拿结果的人。能够接受新事物，且主观能动性强者优先； 1.团队搭建+产品销售，纯公域（不群发好友）获客； 2.公司有完善的培训体系，免费教公域图文获客、爆款视频、小红书爆款笔记等，三天起号直接线上获取精准客户； 3.不囤货、无任务、无风险； 4.上手后可搭建团队孵化学员，形成团队分红及管道收益； 5.贸易合规新零售模式，适合普通人创业、宝妈兼职、中年增收；

招聘：运营负责人 薪资：面议 职责描述：1.负责业务部的筹建和设立。2.负责业务部的人力与绩效管理，完成年度指标。3.协助新入职跨行业人才的日常的培训及授课。4.对三个月内的新人进行绩效辅导，对三个月后的新人进行组织运营管理。5.辅导新晋升主管进行团队管理，帮助提升组织管理能力。6.组织有针对性的营销和人力发展的培训，提升所有项目人员的销售能力及推动晋升意愿，发展组织。7.推动专案项目的各项荣誉体系。8.维持业务部的正常运作。岗位要求：1.本科及以上学历，有金融或营销管理经验优先。2.五年以上工作经验，至少两年以上的管理经验。3.有世界500强企业及大型外企工作资历者优先。4.主动积极，有较强领导力及影响力。5.有较强的沟通能力，团队组织，协调能力和督导能力。6.熟练运用MS Office软件7.具备职业操守，行为合规。

老城区招聘墩子一名4500月休两天，包吃不包住，初六上班

招工：招2名育肥场饲养员。 要求：5年以上熟手，会看病打针治疗。懂简单水电，机械维修。年龄55岁以内，勤劳，能吃苦耐劳、服从管理，身体健康，薪酬面议，带小孩子的不要。地址：四川省雅安市芦山县 联系

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合团队完成日常备餐、收档及基础卫生消杀工作，遵守食品安全与操作规范 5. 积极参与岗前培训与服务演练，持续提升服务意识与基础业务能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4.形象端正，踏实肯干，具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

驾驶员在四川雅安芦山东街口持有从业资格和驾照，享有月薪制待遇优厚。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，促进长期稳定合作； 3、定期与合作客户保持互动沟通，巩固并深化合作关系； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司提供有效的市场分析支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，普通话流利； 2、工作积极主动，目标意识强，能适应一定工作压力； 3、有装饰行业背景或销售从业经历者优先录用； 4、熟练操作各类办公软件，学习能力强，能快速适应新任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定时段 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-08-24 兼职业务员岗位，无需坐班，工作时间自主掌控，年龄无限制，经验不限。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关资讯。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并能专注投入； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户资源，推广公司洗碗机租赁服务； 2、按月为客户已投入使用设备提供维护及技术保障； 3、定期与客户沟通对接，跟进服务回款进度； 4、无需行业经验，公司配备专业培训与设备知识支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，统招大专及以上学历，性格积极正向，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通技巧，有明确收入目标并愿为之持续努力，懂得权衡取舍，坚信付出与回报成正比的实干型人才。品行不端者谢绝咨询。 3、能细致理解上述要求，善于倾听交流，具备良好归纳总结能力并可灵活应用，欢迎前来了解详情。

日常保洁及消毒工作。 学历：不限 其他要求：有责任心，踏实肯干，吃苦耐劳。 薪酬：2200元/月

工作内容 1、利用电话、网络等途径进行装修业务的推广与销售 2、主动参与各类社会团体活动，挖掘潜在客户资源 3、积极开展面对面销售及陌生拜访，宣传公司装修服务 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通协作的经历 2、掌握电话营销及线上推广的相关方法与技巧 3、具备面销和外出拜访经验，能独立完成客户开发与业务拓展

【招聘简介】 尚为集团，总部位于深圳，主营业务涵盖工业照明灯具、国际出口贸易、大屏显示、景观照明及教育照明领域，旗下拥有八大分子公司、八大销售基地，全国布局452个服务网点。现因四川市场业务拓展需要，诚聘优秀销售人才，期待有志之士加入！ 【工作内容】 1、定期实地拜访客户，承接项目对接，持续维护客户关系。 2、小型项目独立负责，中大型项目由团队与公司协同推进。 3、主要服务对象：电力公司、发电厂、应急管理局、消防支队及各大队、大型国企央企等单位。 【薪资待遇】 无责任底薪4500元＋4%提成＋出差补贴40元/天＋差旅费用报销＋油费补贴＋绩效奖金＋节日福利＋免费培训课程＋周末单双休 【晋升流程】 实习销售工程师—销售工程师—服务部经理—主任助理—办事处主任—高级助理—销售总监 （达到销售经理级别可组建并带领团队） 【招聘要求】 1、大专及以上学历，招聘构成比例：同行业经验者占20%，其他销售经验者占40%，无经验者占40%。 2、具备电力公司、发电厂、消防系统、企业或政府单位销售背景者优先录用。 3、有工业灯具、大屏幕设备、工器具、办公耗材、标识标牌、亮化工程等产品销售经验者优先考虑。 4、无相关经验者，公司提供免费系统培训，前期配备一对一导师全程指导，直至能够独立开展业务。 5、能吃苦耐劳，适应长期出差工作模式。 6、主要市场竞争品牌：海洋王、华荣、紫光、光明顶、乐惠 温馨提示：尚为集团四川区域按行业细分多个业务单元，统一组织招聘与面试，根据应聘者专长及个人意向分配岗位。

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断目标门店实施翻牌的可行性与发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动联系目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节展开协商，涵盖品牌授权使用、运营管理方式、收益分配机制等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹协调内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量落地。 ②对已完成翻牌的门店进行后续跟进与效果评估，优化运营策略以提升业绩表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多元渠道挖掘潜在门店资源，持续推动新点位翻牌机会落地。 ②维护客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③密切关注行业变化及竞争态势，适时优化市场应对策略。 任职要求： 1、拥有私家车且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备优秀的谈判能力与沟通表达技巧，善于与各类人群建立有效合作关系。 3、可接受频繁出差安排，具有较强的环境适应力和抗压能力。 4、具备较强的市场敏感度与信息分析能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售推广或门店运营管理相关经验者优先录用。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成既定工作任务。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放管理 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有相关保洁工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，责任心强 5.具备基本的沟通能力，能够理解并执行工作任务

1、对接区域内政府采购、工程类相关业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理项目。 2、开展所辖市场的业务拓展与关系维护，持续更新并完善现有客户信息档案。 3、分析区域市场发展潜力及销售目标完成情况，挖掘并整理多渠道的潜在客户资源。 4、组织实施销售代理工作，面向目标客户群体提供专业咨询与问题解答。 5、确保销售相关函件处理的及时性与准确性，保障流程顺畅执行。 6、协调安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事项。 7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2、不限性别，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，熟悉基本销售方法与逻辑思维。 3、服务意识强，擅长客户关系运营，具备良好人际沟通能力，掌握常规商务礼仪。 4、拥有较强的公关协调与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，自我驱动力强，工作态度积极认真。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps：期待您在招投标行业实现长远成长，开拓专业的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升业务实战能力！