一、事务管理 1、深入了解并熟悉公司项目内容，具备良好的表达能力，能够准确传递信息。 2、负责接待来访客户、合作方及面试人员，宣讲项目情况，提供引导与基础商务支持服务。 3、协助上级推进工作计划落实，组织相关活动并协调差旅安排，保障日常事务有序高效运行。 二、招聘与人事支持 1、配合开展成都分公司招聘相关工作，如岗位发布、简历初筛、面试通知及入职流程办理。 2、参与新员工培训的组织与实施，协助完成资料整理、场地布置及人员对接等准备工作。 3、管理员工人事档案，及时更新个人信息，确保数据真实准确并规范归档保存。 三、跨部门协作与临时任务 1、认真落实分公司负责人交办的各项任务，保证工作进度与执行质量。 2、主动响应总部及其他区域的临时协作需求，做好跨部门沟通与信息传递。 3、协助应对突发事项及领导安排的其他工作，具备较强的应变与执行能力。 【任职要求】 学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑； 具备行政或人事工作经验者/沟通理解能力突出者优先录用； 熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据处理技能； 服务意识良好，语言表达清晰，工作认真负责，适应快节奏环境； 具有团队合作精神，执行力强，能协同多部门共同推进工作。

岗位职责： 1.负责公司管理制度与流程的规划及优化，提升整体管理效能与员工工作执行效率，并组织实施各岗位的绩效考评工作。 2.承担公司内外部事务的联络与协调，统筹处理重要事项，保障企业运营有序开展。 3.负责应收账款的跟进与催收工作。 4.统一组织和管理公司各类投标文件的编制与提交。 5.负责合同签署流程及各类文件的整理归档工作。 任职要求： 1.拥有扎实的行业实践经验，能高效应对企业日常运营管理相关事务。 2.具备出色的组织、协调与沟通能力，能够有效推动团队协作并带领成员完成任务。 3.熟悉标书制作及相关业务流程。 4.具备良好的团队协作意识和强烈的责任感，能够激励团队共同实现目标。

备注：该岗位为纯线上采购，无需线下拜访，介意者慎投！ 岗位职责： 1.负责产品成本分析、成本控制，为新品开发提供价格支持和价格审核； 2.开发供应商，维护原有供应商，比价、议价，制定并实施采购计划； 3.通过成本分析，发现产品设计、工艺等方面的存在问题点和改善方向； 4.领导安排的其他任务。 任职要求： 1.四年以上采购经验，有大型商超、商贸行业全流程采购经验者优先； 2.具备良好的询价、议价、成本管理、供应商开发能力； 3.对数字敏感，具备较强的计算能力、数据分析能力，熟练使用Excel； 4.细心、负责、有良好的成本管理意识。

工作内容： 招聘仓库管理员（家住天元镇周边优先考虑） 1、需具备仓库管理经验，熟悉物资出入库登记及货物进出流程管理； 2、具备资料整理能力，能熟练操作电脑及常用办公软件，配合生产部门完善相关文档； 3、有量具使用经验者优先，负责来料时核对物料型号与规格； 4、依据库存情况和订单需求，及时提报采购计划； 5、定期对库存中的原材料、成品、半成品等进行盘点； 6、完成上级交办的其他临时工作任务； 要求：身体状况良好，踏实肯干，有仓库管理相关工作经验。 工作时间：每天8小时，每周休息1天，缴纳五险，享有节日福利、生日福利及年终奖金。 工作地址：天元街道东海路西段110号，靠近二环区域

现场面试

岗位职责: 1.负责鸡蛋采购工作，保障供应链稳定并控制采购成本。 2.与供应商保持良好合作，开展有效沟通与协调工作。 3.跟进采购流程执行，确保各项操作符合公司制度与规范。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效推进任务，保障采购流程顺利进行。 2.拥有团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标。 3.具备持续优化意识，能在实际工作中不断学习并改进工作方法。

有蛋鸡资源，有经验的优先。

连锁门店企业，汽配快消品采购 【岗位职责】 1、协助采购部主管完成部门日常事务性工作； 2、负责商品的常规订货及与供应商的日常沟通协调； 3、负责商品在系统中的库存上限设置，进销存数据管理，并对滞销商品进行分析评估； 4、掌握所负责产品的性能特点，具备相关专业知识，参与产品开发及定价策略制定； 5、确保经营品类SKU完整，满足供应链端的供货保障需求。 【岗位要求】 1、*****； 2、欢迎无经验的应届生投递； 3、了解从采购至销售全流程，具备一定的流程跟进与管理能力； 4、积极乐观，具备较强的抗压能力； 5、具有良好的团队协作与执行力； 6、汽车类专业背景，大专及以上学历。 工作时间：8.30-5.30，单休。

负责一切事物

岗位职责： 1.负责商品采购与选品，实施商品更新迭代，管理库存周转及销售完成情况。 2.汇总采购环节中的各类问题，持续维护、管理和提升供应商合作关系。 3.进行市场价格对比，推动采购成本优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年以上电商或外卖行业采购相关工作经验。 2.有使用牵牛花采购系统、1688平台的操作经验者优先。 3.熟练操作常用办公软件，如Excel等。 4.具备同行业采购经历者优先考虑。 福利待遇： 1.工作时间：8:30-12:00，13:00-18:30，月休6天。 2.缴纳社保 3.实习期3个月，转正后综合税前收入5000-7000元 4.法定节假日正常休息 5.其他绩效奖金等待遇 面试地点：东大街明宇广场

招聘教员一名（全职） 地点：四川雅安 任职要求： 拥有民航局CAAC多旋翼无人机中型教员证，纯小白都可以 薪资待遇： 实习期3000～5000（具体面议） 三个月后底薪+300~500通过提成＋招生提成10%，月休假4天，提供住宿，包吃中餐。 最晚到岗。

工人 会开车，年龄30 - 50岁，初中以上文化，时间稳定 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 ， 工作地址:青江路9号

雅安市名山区招防火涂料

招聘：厨房配菜/服务员 薪资：面议 招聘：厨房配菜两个，年龄30～50 服务员一个，不包住，上班时间下午两点至11点，具体面议

雅安市雨城区招渣车维修、电焊工 工资7000-9000

岗位职责： 1、统筹公司面辅料订单的下达工作，监督并指导采购人员按质按量完成采购任务，全程跟进采购过程中材料的质量与交付进度，确保面料准时进厂，保障生产计划顺利推进； 2、协调公司内部各相关部门之间的沟通与协作，确保信息高效流转； 3、跟踪面辅料的质量与交货周期，及时应对采购过程中的突发情况，合理调整方案，保障生产和交付节点不受影响； 4、与供应商及相关协作单位保持良好合作关系，有效管理供应商资源，统筹物流安排，对交期达成和品质达标全面负责； 5、完善供应链管理体系，对合作供应商实施规范化管理（包括建档、评级、绩效评估等工作）； 6、负责本部门人员的工作分配、绩效评定、奖惩执行及团队协作管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年面辅料管理相关工作经验 2、具有2年以上电商快反运营经验者优先录用 3、曾主导年产量60万件以上的生产采购体系，熟悉现货模式与集中采购双轨运作 4、工作态度端正，细致严谨，积极主动，具备较强的执行力和责任心 5、抗压能力强，擅长人际沟通，具备良好的团队意识与组织协调能力 6、熟练操作办公系统及Word、Excel等常用办公软件 7、掌握面辅料专业知识，精通面辅料核价流程，了解各类面辅料的物理特性与技术参数

工作职责： 1.负责结构件类物料的资源拓展与品类研究，健全相关流程体系与管理制度； 2.汇总行业动态及供应商信息，制定并落实供应商开发方案；开展供应商资质审核与实地考察，主导采购合同谈判与评审；确保供应资源有效储备； 3.不断优化采购渠道，完善商务合同条款，强化采购过程中的风险管控； 4.实时跟踪市场价格趋势与供应市场变动，快速制定应对措施，提前规避成本与交付风险； 5.参与新产品试产阶段的物料选型工作，牵头技术沟通，协调供应商支持研发团队完成产品设计与改进；优化物料与供应商匹配方案，开展成本分析并提出可行策略，实现项目目标成本，保障项目需求落地； 6.联动公司内部各部门，协同处理来料质量、交付周期等异常情况。 岗位要求： 1.具备5年以上结构件物料供应商开发经验，熟悉手机、穿戴设备、IOT等产品的结构件、模具及生产工艺流程； 2.本科及以上学历，机械工程或相关工科专业背景，掌握供应商开发、评估与管理方法，具备成本控制能力； 3.熟知采购全流程操作，拥有较强的供应商辅导与综合管理能力； 4.具备敏锐的市场感知力，了解相关物料供应格局及价格波动规律； 5.学习能力强，善于团队协作，具备高效响应意识与主动服务精神，沟通协调、商务谈判及风险防控能力突出，抗压性强； 6.具有良好的职业操守与个人品行。

岗位职责： 1、依据公司标准，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润目标考核要求； 2、负责区域内各类供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动建立长期稳定的合作关系，促进协同发展； 3、掌握各品牌销售政策及合作方进销存情况，高效整合产品资源，保障所辖品牌和区域面向终端消费者的订单履约效率，覆盖一件与集采入仓等多种模式； 4、开展客户走访、市场行情监测、价格趋势分析及相关数据整理，输出可行性建议与策略方案，支持公司业务规划与决策制定； 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备安卓或苹果手机类产品的采购背景，或拥有相关渠道销售与管理经验； 3、有以下任一领域工作经验者优先录用： 1）天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理企业 2）主流手机品牌生产厂商 3）全国或区域性质的线下手机连锁渠道采销岗位 4）电商平台的产品运营、商家管理或采购职能岗位

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理、分销商/批发商以及品牌体验店/专卖店等零售终端，推动双方建立深度协作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌和区域在TOC零售订单履约率指标的完成，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格变化趋势，并进行多维度数据分析，为公司业务策略制定提供可行性建议与实施方案。 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、须具有安卓/苹果手机采购背景或渠道销售管理相关经验。 3、有以下平台工作经验者优先录用： 1）天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理商。 2）各主流手机品牌厂商。 3）线下全国或区域手机连锁渠道的采销岗位。 4）电商平台的产品管理、商家运营或采购岗位。

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标； 2、负责区域内各类供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立深度合作关系，实现共同发展； 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所辖品牌和区域在TOC零售订单中的履约率达标，涵盖一件与集采入仓两种模式； 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格变化趋势，并进行多维度数据分析，为公司业务策略制定提供可行性建议与解决方案； 5、落实公司及上级交办的其他临时性或指令性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备安卓/苹果手机采购经验或渠道销售管理相关背景； 3、有以下平台工作经验者优先录用： 1）天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理企业 2）各大手机品牌生产厂商 3）线下全国或区域连锁手机销售渠道的采销岗位人员 4）电商平台的产品运营、商家管理或采购岗位人员

弹性工作时间。买社保。工资月月清。要求，细心，熟悉表格，文档，CAD。逻辑思维清晰，弱电相关工作经验。

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、资料的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 4、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 3、有交通工具。

行政前台工作人员 一、职位描述 1.负责电话接听与转接，有责任心，准确记录留言并及时转达； 2.负责前台接待及客户联系工作，有责任心，接待来访客人并及时准确通知被访人员 3.负责报刊、传真、快递、文件的收发，做好登记与转递管理； 4.负责律所的环境维护，确保办公区的整洁有序； 5.协助律所员工的复印、打印等工作 6.完成上级交办的其他事务。 二、任职要求 年龄30周岁以内； 2.大专及以上学历，文秘、行政管理专业或具备法律相关知识者优先； 3.具有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力和执行力 4.普通话流利，能熟练使用基本办公软件和电脑操作 5.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，具备一定商务礼仪知识。 三、薪资待遇 面议。 四、工作时间 上午8:30-下午18:00，周六日双休。 五、工作地点 雨城区三雅路3号滨江华庭1栋4楼 六、应聘方式 期待您的加入，与我们共同成长！ 四川同兴律师事务所

任职要求: 1、22--45岁，大专及以上学历，具备文字录入基础; 2、身体健康，无不良记录，责任心强，服从安排,配合管理; 3、需要轮班制，能接受夜班； 工作时间:做2休2 (白班:早8-晚8点夜班:晚8-早8点) 工作待遇:综合3000元/月、月休15天。

熟练使用办公软件，擅于沟通，有责任心，做事积极主动。主要负责装修工地物资采买，登记造册入库

岗位职责： 1.负责采购询价与比价工作； 2.控制采购成本并识别潜在风险； 3.签订相关采购合同及协议； 4.整理主推产品架构并筛选优质供应商； 5.维护供应商关系，线上协同处理订单等事务； 6.负责新产品在系统中编码的创建与录入。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.三年以上MRO类采购相关工作经验； 3.拥有MRO供应渠道资源者优先考虑。

岗位职责： 1、负责对供应商开展询价、比价及议价工作，积极采取有效方式控制并降低采购支出； 2、定期对现有供应商进行评估与管理，同时拓展并引入新的合格供应商资源。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力，工作内容不包含销售性质。 上班时间8:30-17:30；每周日单休 薪资6-10K，有本岗位相关经验者可面议 试用期薪资按八折发放，转正后根据个人表现予以调薪

行政主管岗位职责 1、全面统筹公司行政事务及相关支持性工作的规划、指导与协调，组织并管理团队高效完成各项日常职能。 2、落实集团及公司制定的行政管理制度与规范要求，监督执行过程，开展检查、评估与考核工作。 3、持续优化公司行政规章制度，推动制度落地实施，指导各部门提升行政管理水平，构建规范高效的管理体系。 4、设计并完善公司综合保障体系，建立行政检查标准与考核机制，严格督导员工行为规范与工作秩序。 5、监督公司安全管理工作的执行情况，健全安全责任制度，重点落实防火、防盗、防灾等安全防范措施。 6、统筹安排公司例会、经营会议及其他重要会议的筹备工作，跟踪会议决议执行进度，检查和指导各部门会务组织与落实。 7、对接政府及相关行业单位，协调处理工商、环保、安监、市政等部门的沟通与迎检事宜。 8、推动企业文化建设，策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度大会，增强团队凝聚力。 9、协助上级完成交办的其他任务，积极配合相关部门协同推进各项工作。 任职资格： 统招大专及以上学历； 形象气质佳，具备良好亲和力； 3年以上行政主管或以上管理岗位工作经验； 抗压能力强，响应及时高效； 此岗位单休，介意者请勿投递

听从项目负责人的安排，会开车，采购，会办公软件等，负责资料统计！协助项目负责人

工作内容： 1、行政事务管理 1）环境维护：负责办公区域的日常清洁与秩序维护； 2）来访接待：做好各办公室的环境布置及物品摆放安排； 3）负责公司行政物资的采购、发放与核销，定期进行库存盘点； 4）日常事务处理：快递收发、成本登记等相关工作； 5）合同文件的整理归档与保管； 6）公司资产管理工作，包括公章、钥匙等重要物品的保管； 7）协助部门负责人完成项目核算及相关日常事务； 8）处理突发情况及上级交办的其他临时任务； 2、行政人力相关工作 1）办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 2）参与企业文化建设，策划并组织生日会、团队建设、年会等员工关怀活动； 3）会议支持：统筹部门周会、月会、年度会议等会务工作，撰写会议纪要； 4）应对突发事项及完成领导安排的其他工作； 3、招聘要求： 1）具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 2）做事细致、有耐心、富有责任心，有创意，学生时期担任过班长、辅导员助理者优先考虑； 3）岗位为行政专员级别，非高级行政岗位，不符合预期者请慎重投递； 4、薪资待遇：3k-5k