年轻人，听说你才华无处施展？巧了，我们老板正缺得力干将 口才出众的高手看过来，把想法变成价值才是真本事，胆大心细善沟通，开启收入飙升新模式 薪资丰厚，梦想可期，诗和远方，这里统统为你准备

岗位职责： 1.开拓市场资源，积极寻找潜在客户，提升企业品牌知名度与行业影响力 2.维护现有客户关系，增强客户粘性，促进长期稳定合作 3.负责订单全流程管理，包括合同签订、进度跟进、交付保障及异常情况协调处理 4.定期开展市场调研，分析行业趋势与竞争格局，为公司战略决策提供有效数据支撑 任职要求： 1.年龄要求：25-50周岁 2.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 3.具备良好的沟通协调能力，善于人际交流 4.有一年以上销售、商务或客户服务相关工作经验

待遇：无责底薪（浮动式）+销售提成+绩效++假日福利 岗位内容： 1、负责品牌电器产品销售。 2、负责门店产品的讲解、推荐及销售 3、解答客户关于产品的各项疑问，提供专业选购建议 4、配合客户经理，对到店的客户的接待，促成销售订单。 5、维护门店产品陈列，确保展示效果整洁美观。 6、每月完成业绩指标。 任职要求： 1、从事家电类、建材类销售1年以上，有家电类、建材类、门店销售工作经验优先。 2、1年及以上销售经验； 3、沟通能力强，执行能力强，以结果为导向，抗压能力强； 4、符合公司价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：无 提成方式：按单提成 职位详情 [无需经验，提点高，收入可观]业务背景：获客渠道丰富，家装产品源自上市公司，品牌位列行业前十，易推广，提成高；团队稳定，实行老带新机制，经验全程免费传授；推出“21天蜕变计划”，确保学会技能，助力签单！ 岗位要求：工作态度端正积极，有目标、有拼劲，价值观良好； 工作时间：8:30--12:00；14:30--18:30 [每月享有4天调休及法定节假日]

岗位职责： -开展产品推广与销售，调研市场动态，拟定相应的销售方案； -维持现有客户联系，积极开发新客户群体； -汇总行业相关资讯，为销售工作提供有效参考。 要求： -具备优秀的表达能力及协作意识； -能适应高强度工作节奏，具备较强的落实能力； -热爱销售岗位，保持主动进取的工作心态。

主要从事业务：助听器的销售。 【任职要求】 (1）具备中专或高中及以上学历； (2）年龄在38周岁以内，常驻本地或熟悉当地方言者优先考虑； (3）有医学相关专业背景或零售行业营销经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期基本工资4500元，另享3％个人业绩提成，转正后月薪5000-9000+，缴纳五险一金，享受节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等； 2、建立公平、公开的薪酬体系，表现突出员工可获得公司股权及分红激励； 3、健全的福利制度：严格执行国家规定的五险一金，发放过节费，组织年度旅游，提供多项岗位补贴； 4、依法保障休息休假权益：试用期单休，转正后实行双休，营业门店根据运营安排调休，每日工作时间为早8:00至晚17:30，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才可获选派参与海外国际学术交流活动。 【上班时间】 上午8:00－下午17:30

岗位职责：具备2-3年白酒销售经验，不限性别，需外出开拓市场； 任职要求：熟悉林东区域白酒市场情况

1、利用网络、新媒体渠道、电话及微信等方式开发并维护客户资源，主动联系潜在客户，邀约拜访以推动业务合作，为企业提供专业的财税咨询服务，持续建立和巩固良好的客户关系。 2、开展公司工商注册、财税相关业务的销售与推广工作，积极拓展新客户群体，扩大产品服务覆盖范围，根据客户需求制定解决方案，推动销售合同的达成。 3、负责客户销售合同的签订工作，协调处理客户在购买及使用过程中遇到的问题，协助办理相关手续，联动相关部门及时高效解决问题。 4、具备出色的沟通能力与团队协作意识，能够为客户提供积极、热情、周到且满意的服务体验。 职位要求： 1、具有1-3年销售工作经验（含电销或面销），年龄要求25-40岁，有财税行业经验者优先录用； 2、对销售岗位充满热情，拥有强烈的责任感和上进心； 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力以及良好的团队合作态度； 4、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

月收入10000以上有社保 招聘销售岗位店长岗位 要求29岁-42岁可接受加班 有销售及服务行业工作经历优先 地址 赛罕区金盛家居 玉泉区红星美凯龙 新城区居然之家润宇家居 东站店东站店

岗位职责： 1．负责养老社区的日常运营与客户关系维护，提升服务满意度 2．开展社区推广活动，吸引潜在客户参观咨询，促进入住转化 3．为长者及家属提供专业养老方案咨询，解答各类养老服务疑问 4．协同团队完成客户档案管理、需求跟踪及后续服务跟进 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识，能够与长者及其家庭建立信任关系 2．有责任心和耐心，能独立开展工作并积极融入团队协作 3．热爱养老事业，愿意长期在养老服务领域发展 4．年龄25-50岁，身心健康，形象端正，具备基本电脑操作能力

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招聘：2个矿工，综合工资12000，五险二金，大专及以上学历，仅剩两个名额，35岁以内，电话联系我

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内蒙古包头年后招聘，东北味道铁锅炖，厨师三名，要求干净利索，。工资10000，初六上班，，电话

薪资收入：平均3-6w+ 一单一万+ 每单提成10500-35000一单 社保类型：一档社保 回款方式：按单回款，24小时到账 公司简介：盛佰颜国际，总部位于北京，2008年成立，公司去年开始迎来大发展，大机遇时代。目前现在处于快速发展阶段，晋升容易，仅仅一年时间广州两个分公司从20人扩展到如今800人团队，目前广州共有8个分公司，北京4个分公司。目前成都、长沙、广州、天津、北京、苏州、重庆、深圳，杭州，东莞，上海等多地已开设分分公司。 个人简介：我叫王瑞林 ，现任盛佰颜国际杭州分公司董事长，来公司半年 没有任何美业经验，刚来公司，3天之内开2单，入职1个月开8单，第二个月开13单，3个月不到的时间晋升为总监，是公司晋升最快的总监，7个月时间晋升为深圳分公司的总裁，8个月买保时捷卡宴！来到深圳迅速组建了200人的团队，成为深圳的全年销冠团队！带领的新人团队小伙伴最快一周开4单，新人一周内开单的比比皆是，只要听话照做，直接复制即可拿到结果，每一个入职的小伙伴我都会手把手一对一的亲自辅导，力保在最短的时间之类开单。我带领团队的初心，就是每一位跟着我的小伙伴都能赚到钱，都能够在自己的人生中实现阶层跨越 ，财务自由！如果你也在深圳这座充满梦想的城市，如果曾经的你也和过往的我一样，遭受过许多的是非挫折，并且想在当下努力地找回一份自信。那不妨沸腾一下自己血液重新开始战斗，加入我的团队，我来帮大家找回过往丢失的这一份自信，我来帮大家实现阶段性的财务自由，携手共赢，有志者，事竟成！

岗位职责： 负责老客户维护，新客户开发，客户订单跟进，生产与交付及收款，客户遍布全国范围，公司附近50公里范围内视情况需要上门对接，其他地区线上对接即可。 任职要求： 1.对工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应力好 3.做过跟单2年以上。 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 待遇: 包吃住，五险一金，工资结构:底薪3500+提成+奖金。 我们是牙膏工厂，主要对接代加工客户和批发客户，客户对接简单，有专门的客户开发渠道。 每月工作26天，每天9小时。

【工作内容】 负责品牌日常直播、现场互动、直播流程配合； 基础电脑数据录入、整理、核对； 服从工作安排，配合线上运营及活动执行。 【任职要求】 有直播基础，会基础电脑办公； 工作细心、责任心强、服从管理； 会开车优先录用。 工作稳定、平台正规，有意者欢迎联系面试～

网络销售招聘 薪资待遇：无责底薪2000元+高额提成，综合薪资轻松过万，团队内有小伙伴年前薪资高达1.7万元，多劳多得，上不封顶。 任职要求：年龄20-35岁，男女都可；有网络销售相关经验者优先，聪明好学的无经验小白也可培养；拒绝混日子、混底薪、无上进心的人员，只招想挑战高薪的实干者。 工作内容：主要负责线上客户对接，维护客户关系，完成业绩目标即可领取高额提成。 工作时间：上午不上班，中午1点至晚上10点，年后初六正式上班。 我们提供优质的工作氛围与成长空间，只要你有野心、肯努力，就能在这里实现收入突破，期待志同道合的你加入！

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开鲁晓磊商行招聘送货司机两名（年龄3040岁，底薪加照相补助）及片区业务员三名（底薪加提成可达6000元以上），长期招聘。

工作地址:建材街兔儿岭超市7.30-17.00月薪4000+每月带薪休假2天有零售/门店相关经验优先22-30岁大专以上

招聘兼职： 香飘飘‬新年礼盒临促员 地点：赤市峰‬区各大超市（就近分配） 年龄：25-45周岁 时间：2026年到 共12天 工时作‬间9点到晚6点 薪资：120元/天 电话： 要求：有销促‬工作经验、认负真‬责、愿意动主‬沟通，外向大方，遵卖守‬场规则，备注：要必求‬须会熟练操的‬作智能机手‬极软小件‬程序。

岗位职责: 1.通过电话渠道开展口腔类产品的推广与销售工作 2.及时回应客户关于口腔健康及相关产品的疑问与咨询 3.持续跟进客户反馈，维护良好客户关系，提升服务体验 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和沟通说服力 2.能融入团队协作，积极适应岗位节奏与工作氛围 3.拥有主动学习意识，能够快速掌握新知识以优化工作成效

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