
助理/文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
1,协助新媒体部门与各门店核实销售数据
2,协同相关部门完成赠品核销与登记
3,配合主播及副播完成直播期间的各项工作
4,负责人员考勤信息的统计与整理
内勤+月休6天(含周末)+五险一金
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
请注意,本岗位为内勤工作,非销售、非催收岗位!!!
上班时间:早九晚六,月休6天,周末按大小周轮休,法定节假日正常休息。
福利待遇:缴纳五险一金,提供免费班车。
工作内容:
1.负责在线立案,通过电话与法院沟通协调开庭事宜,整理案件相关材料及卷宗归档。
2.整理诉讼资料,制作调解笔录、调解协议等法律文书(入职后安排资深员工带教,操作简单易上手,熟练使用办公软件即可,掌握函数者优先考虑)。
3.完成公司交办的其他相关事务性工作。
文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
招聘文员、资料员(十名熟练工,十名实习生)
要求做事认真细致,具备较强表达能力、组织协调能力,形象气质良好,文字功底扎实;实习期三个月,月薪2500元,提供住宿,每日30元餐补!主要承担部门日常事务支持、文件材料撰写、会议安排及跨区域项目对接工作。
任职基本条件:专业不限(中文、管理、新闻相关专业优先);形象端正,具备良好的职业素养与沟通亲和力。
关键能力要求:具备扎实的文字写作能力,可独立完成公文、报告、方案等文书撰写;语言表达清晰流畅,善于对接多方需求;思维逻辑清楚,能高效统筹多项任务与日常行程安排。
职业素质要求:工作态度严谨,责任心强,抗压性好,适应力强,能快速融入各类工作场景。
年度开展晋升考核,表现优异者优先列入管理人才重点培养计划;享有出差补贴、节日福利、定期专业培训等。
工作地点:辽宁省内
联系人:吴先生
联系电话:***********
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.在抖音平台挖掘带货达人,成功合作后可获得相应提成
2.协助上级完成多样化工作任务
3.工作时间为9:00-18:00,中午休息1.5小时,每周休息一天
任职要求:
1.具备优秀的文字表达与沟通能力,熟练使用办公软件,能高效传递信息,在抖音寻找带货达人
2.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的保密意识
3.拥有较强的协调组织能力及团队协作精神
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
外呼,微聊
任职要求:
1.性格活泼,积极主动;
2.做事细心,有责任感,喜爱文职类工作;
我们的工作内容:
1.负责各类沟通信息的传递与跟进;
2.普通话清晰,具备良好表达能力;
3.具体薪资情况投递简历后,面谈确定!!!
我们需要你:
3.初中及以上学历,年龄在25-45岁之间;
4.会基础电脑操作,后续可提供培训指导!
5.具备较好的语言表达能力和沟通技巧,工作踏实尽责。
我们能提供:
1.基本工资3K-5K+全勤奖+法定休假+绩效奖金。
工作时间:
早上8:30至下午5:30,
任职要求:
1.具备较强的统筹能力与严谨的工作作风;
2.熟悉常用办公软件操作;
3.拥有良好的协调沟通能力,能在团队中有效协作;
4.有相关从业经验者优先考虑,优秀应届生亦欢迎加入。
文员5-10年学历不限
订单文员
早9晚4,双休,法定节假日休息。
重要的事情说三遍!
不加班!不加班!不加班!
到点就走!无销售性质!
底薪4800+提成
每月六千八,到手笑哈哈!
需要5人,招满截止!
要求会简单的电脑操作
能做重复性工作
公司氛围很棒,别把消极情绪带到工作中!
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限熟练使用办公软件沟通能力强
1.工作内容:办公室文职类事务,包括订单下达、单据调整、产品信息更新与维护等相关工作。
2.岗位要求:年龄40周岁以下,居住地为铁西区优先
3.工作时间:上午8:00至下午18:00,每周日固定休息
4.薪资待遇:底薪3000—5000元,提供免费三餐,缴纳五险,配备通勤车,食宿全包
岗位要求:
1、具备良好的协调组织能力及语言表达能力;
2、能独立开展工作,工作态度认真,责任感强;
3、熟练操作常用办公软件,满足日常办公需要。
岗位福利:
大连金州区新开饭店招面点人,一个人的活,综合工资6500--7000,月休三天,寝室环境好
6500-7000元/月
面点1-2人月结
金州新开饭店招面点人,一个人的活,综合工资6500--7000,月休三天,寝室环境好,联系电话:
装卸工
大连火车站邮政快递现招工人若干名
【用工性质】卸车到袋子加分拣
【工作地点】.西岗直投中心
【工作时长】早6:30,到下午三点半左右,中间有休息时间,一天150
【联系电话】
急聘!本地啤酒厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清过年留任奖5000!!!
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底啤酒厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市东莞,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
辽宁朝阳西古服装厂招五线一名,行情不好,但是最少一年能挣四W,前后裆,里外缝0.8元,有意
缝纫工1-2人
西古服装厂招五线一名,行情不好,但是最少一年能挣四W,前后裆,里外缝0.8元,有意者联系
行政文员
3000-5000元/月
文员3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常行政文书相关事务,包括文件归档、资料分类与整理等工作;
2.协助团队开展项目对接与支持性事务,保障协作顺畅;
3.承担办公室日常运营管理,维护办公区域的整洁与秩序;
4.参与会议安排及会前准备,协助落实会议精神与信息传递。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能有效推进工作协调;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等;
3.拥有较强的统筹规划能力,能够有序高效地完成工作任务;
4.富有团队精神,易于融入集体并积极配合团队运作;
5.具备较强的学习能力和环境适应力,能在快节奏工作中保持积极心态。
文员
2000-3000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和及时性
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和内部沟通协调
3.接听来访电话,接待客户及合作伙伴,维护良好的企业形象
4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作,提升办公效率
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件优先
2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验可提供带薪培训
4.普通话标准,具备较强的理解与执行能力,能胜任重复性事务处理
广东东莞文员,年龄20-30岁,末婚,文化高中以上,经验不限
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上混合办公
文员,年龄20-30岁,末婚,文化高中以上,经验不限
跟车员1-2人
招聘:跟车员1名
乘车看管员,年龄50+,有耐心,身体健康,能照顾全车孩子,早晚两头,5.40到早8.30,下午3.30到7.00
保安前厅接待物业维修工
未来时光物业公司招聘园区秩序维护员:男女不限,年龄50周岁以下,单位提供宿舍及工作餐,工作时间上12小时休12小时,两班倒,退伍军,工作优秀者有提升空间,薪资待遇3100-3300元+节日公休及福利;前台接待:年龄35周岁以下,身高165以上,五官端正,身材标准,服务意识强,会简单的电脑操作,有相关工作经验者优先。单位提供工作餐,薪资待遇面议,节日公休及福利;物业维修员:负责物业小区内设备设施维修、保养工作,或有智能化相关专业,50周岁以下,薪资待遇优厚,工作优秀者有提升空间。联系电话:联系人:张女士
负责库房来货,发货,整理货品
4000-5000元/月
理货员免费培训3-5人月结全职
工作时间早9.30-晚6.00
中午休息1小时
每月休息2天
配送主管
4000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
(一)配送标准化与优化
制定并执行公司配送业务的中长期发展规划,持续推进业务扩展战略,建立规范化的配送作业流程(如收货、分拣、出库、运输等),并依据实际运营数据持续优化各环节,降低流程中的资源浪费与效率损耗。
(二)订单与仓储衔接管理
对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标资料,汇总各类订单需求,结合仓储库存情况,制定精准的分拣与出库计划,确保按时按需发货。负责生鲜商品在仓储环节的存储管理,落实温控措施与分区存放要求,提升库存周转效率,避免积压和损耗。严格执行包装库的标准化操作,确保出入库包装、分拣包装及库存包装准确无误。
(三)运输与配送过程管控
统筹管理运输团队及外部物流合作资源(如自有车辆、第三方冷链服务商),科学调度运力,保障配送时效与路线合理性。全程监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范,确保商品品质稳定,尤其对易腐类商品(如肉类、蔬果)强化全链条冷链控制。
(四)成本与损耗控制
全面把控配送各环节的成本支出(包括仓储费用、运输成本、人力投入等),通过流程优化与资源整合有效降低整体运营成本。定期分析配送过程中的损耗数据(如运输破损、分拣差错),识别问题根源,制定改进方案,将损耗率维持在合理区间。
(五)团队与协作管理
负责配送团队(含仓储人员、分拣员、司机、配送员等)的日常管理,明确岗位职责分工,组织专业技能培训(如冷链设备使用、安全操作规程),提升团队整体执行力。与采购、单位、供应链等相关职能部门保持高效协同,解决跨部门协作中的衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理流程)。
(六)数据监控与应急响应
每日与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等基础单据。跟踪关键运营指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期开展数据分析并提出优化建议。针对突发状况(如车辆故障、极端天气延误、商品损毁)及时响应,启动应急预案,最大限度减少对单位正常运营的影响。
任职要求:
一、每日工作启动
1.晨会沟通复盘:组织仓储、分拣及配送人员召开晨会,通报当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销品项)及特殊需求(如紧急补货任务)。同步前一日异常事件(如配送延迟、商品损耗)处理进展,强调当日需重点关注的操作环节(如恶劣天气下的冷链保障)。
2.制定当日计划:根据订单数据与库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),合理分配仓储、分拣、运输环节的人力与车辆资源。检查冷链设施(如冷库、冷藏车)运行状态,确保符合生鲜储存技术标准。
二、订单与仓储环节管控
1.订单审核与分发:接入单位订单系统,核实订单内容(商品种类、数量、送达时间),处理异常订单(如库存短缺、规格不符),及时与单位或采购端沟通调整方案。将确认后的订单下达至配送执行层,明确各节点完成时限。
2.仓储与分拣管理:按订单需求组织备货,严格查验生鲜商品入库质量(如新鲜程度、包装完整性),落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度,随机抽查分拣准确性(防止错发漏发)及加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生要求),减少人为损耗。加强包装库的标准化运作,确保各类包装作业准确无误。
三、运输配送调度与监控
1.运力调度:根据配送地址分布与商品属性(如是否需要冷链),规划最优配送路径,合理配置车辆类型(冷藏车/常温车)及配送人员,避免路线重复,最大化配送效率。必要时协调外部运力(如第三方物流)应对订单高峰,防止因运力不足导致延误。
2.在途监控:实时掌握车辆位置及冷链环境数据(通过GPS与温控系统),发现温度异常或路线偏离等情况立即通知现场人员处置。保持与配送员的动态沟通,收集途中问题(如交通堵塞、车辆故障),灵活调整配送策略(如更换路线、启用备用车辆)。
四、商品交接与异常处理
1.单位交接跟踪:督促配送员与接收单位完成商品清点与签收手续,收集客户反馈(如商品品质、交付时效),做好记录归档。对于单位拒收的商品(如变质、破损),组织退回流程,并追溯责任来源(仓储/运输/分拣环节)。
2.突发情况应对:面对紧急事件,如冷链设备故障引发商品变质,迅速协调就近网点调拨替代商品或安排紧急补货;遇极端天气时,启用备用配送预案,优先保障重点单位供应不受影响。
五、当日工作总结与优化
1.财务报表:与财务部门逐项核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常运营单据,确保账实一致。
2.数据复盘:统计当日核心指标表现,包括配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,对比目标值进行分析。梳理异常数据(如频繁延误路段、高损耗品类),形成可追踪的日报材料。
3.次日准备:基于当日总结结果,优化次日工作安排(如调整特定区域配送路径、加强某类商品的分拣培训)。与仓储团队确认夜间补货计划,保障次日库存充足,满足订单履约需求。
前台行政
3000-6000元/月
前台经验不限高中及以上
负责公司前台接待工作
负责公司客户会员资料整理
负责后勤保障协调
负责会员数据后台录入及管理
负责公司日常行政工作
负责协助销售人员做好前期与后期工作
调度员月结
岗位名称、岗位要求和薪资待遇如下:岗位名称:物流运输专员(运输协调员);二手车销售员;汽车销售员;司机(救援车除外);车辆调度员;岗位要求(前三条):1.负责车辆调配与运输安排,有良好的沟通协调能力和团队协作精神;2.具有车辆销售或相关工作经验,熟悉二手车市场动态者优先考虑;3.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能处理客户咨询和售后问题;薪资待遇(由于具体数字薪资未提供,以下薪资为示例):1.物流运输专员薪资根据经验及能力,月薪范围约为XX元XX元;2.二手车销售员根据销售业绩提成,综合收入可达XX元以上;3.汽车销售员底薪加提成,平均月薪约为XX元;4.司机薪资根据经验及岗位需求,月薪范围约为XX元XX元;5.车辆调度员月薪根据工作年限和能力,大约为XX元以上。注:具体薪资待遇需根据实际招聘信息进行详谈。
前台+招聘两位轻松沟通的小前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限包住19点前下班其他接受无行政前台经验行政前台月休四天接待/外联
1.提供住宿
2.工作简单又轻松
3.负责前台接待面试
4.打印表格.
5.负责前台的岗位卫生.
6.想要摸鱼养老的速度来!!!!
分拣货运司机
多多买菜网格仓 招送货司机 带不带车都行 一上午半天活!
月薪6000-10000工作轻松,计件工资多劳多得 有保底
招聘分拣 10点半到5点
北宗物流欢迎你的加入
电话☎
高薪诚聘搬运工分拣工日结三百包吃住
7000-8000元/月
分拣包吃交通补助免费培训包住6-10人日结全职
日结分拣工月基本工资6000/月,搬运工300-400/天,包吃住。真实有效
沈阳大型物流公司现直招分拣工10名,本公司属于直招,日结工资,分拣工月基本工资6000以上,搬运工300-400/天,待遇优厚,免费提供吃住,【据中介】
诚聘工种;全职零活力工,分拣工。
装卸货物;有食品,饮料,家电,酒水货物,货物重量都在10-40斤左右,输送带配合作业。
工作时间;10个小时工作量,中午有吃饭时间,天天都有活,工作有弹性。
食宿安排:免费提供食宿,寝室有暖气,室内卫生条件好,能洗澡。
年龄要求;18-58岁之间,身体素质好,无疾病,报名时需携带身份证。
工作地点;沈阳市于洪区金正物流园
联系人李女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽宁物业文员包吃住在线招聘信息,主要招聘辽宁文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。