招聘试验检测人员一名，要求年龄40周岁以下（条件优秀者可适当放宽），需持有公路水运检测师（道路工程专业）证书。工作地点为辽宁丹东地区公路工程项目工地试验室。薪资待遇面议。

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大连星海某所男退役军人，负责检验评论。不要求专业，有师傅带。到五险一金，到手工资5500-6000年龄35岁以下，大专学历，雇员合同，工作时间早8晚5，单休，有。

辽宁管廊活用安全员(带证)测量员，兼质检员(带证)何总

招聘质检员一名，持证上岗，朝阳本地工作，食宿自理，联系电话感谢平台

大连金广工地缺一个质检员，工作地点大连，工资月8500元，联系电话

招聘公路水运助理检测师2名。要求：持有道路、桥隧检测员双证或桥隧单证；具有助理工程师及以上职称；2年以上桥梁隧道检测相关工作经验者优先；年龄在45周岁以下。工作地点为项目工地试验室，位于辽宁省内。薪资福利：缴纳五险，包吃住，薪酬及具体事项面议。

招聘道路检测师，负责原材料及沥青配合比相关工作。岗位要求：大专及以上学历，土木工程、道路桥梁、试验检测等相关专业。熟悉JTG3410-2025规范，会原材料常规试验，懂沥青配合比者优先。工作认真细致、责任心强，服从公司管理安排。持有公路水运检测证书者优先。岗位职责：负责原材料实操检测（沥青、碎石、机制砂、矿粉、木质素纤维等），把控原材料质量，出具原材料检测报告。根据JTG3410-2025等现行规范，独立编制、出具沥青配合比报告。填写试验原始记录、仪器使用记录，保证数据真实完整、可溯源。负责试验室仪器日常保养、校准、环境管控等。薪资福利：月薪5000-8000元。工作地址：沈阳、大连、葫芦岛、黑龙江、阜新。

学校活，找质检员1人，活在大连开发区，联系电话

振兴大街与开发路交叉口往南查看详情——▼【05】徐升记老火锅招聘【3000—5000/月】开工啦，的看这里，我们有舒心的工作环境，优厚的福利待遇，欢迎有志之士加入我们徐升记不改良老火锅1、店长或领班3500--50002、服务员/收银员2500--30003、后厨成手3000--40004、洗碗工2500--28005、另招聘夜班小时工大姐联系电话：

九点上班，六点下班，工作内容较为辛苦。

汇置公园城有4块砖需要修补，现场没有材料，需自带材料前往。薪资70元。今天能到岗的人员可顺路接洽。

辽阳地区有约500平方米的工装项目，预计明天可以进场施工。有意承接者请联系。

盘锦华锦阿美项目招聘焊工，负责白钢管道焊接工作。同时招聘管工和小工，每日工作九小时，薪资待遇优厚。有意者可报名。

电气检验员岗位，工作地点位于常熟雅致。 每周工作五天，产品为E-house。 需要具备英文报告撰写能力，并通过英文面试。 需持有IECEX证书。

招聘：房建质量员一名，懂土建装饰分部的质量检测，能进行标高超测。厂区配套附属用房，二层。今年能施工到12月初。项目地址：大庆市肇州县。工资标准：12000元/月。联系人：洛经理

呈贡招聘实验员、质量员各一名联系人杨总

达州市贵曦建筑工程有限公司中控操作工1名薪资：3800元/月高中及以上，年龄40岁以下，男性。质检分析员1名薪资：3400元/月高中及以上，年龄40岁以下，女性。联系电话：黎主管面试地址：达州市高新区瓮福化工基地3号门简历投递至：井号:///jBwrjTI4NDob9Kg

苏皖豫项目双枪机组找质检员一位，要求干过国家管网项目的，工资一月一万五，有闲着的或者有可以请联系谢工。

岗位职责： 1、生产保障：确保厂区环保设备高效稳定运转，及时处理运行中出现的水质波动等关键技术难题，定期开展隐患排查，维护排污管网通畅，保障生产流程顺利推进； 2、合规管理：构建并完善子公司环保合规管理体系，规范环保手续办理、合同归档及台账记录，识别环保风险点，推动环保问题整改闭环； 3、成本管控：执行成本与能源控制技术方案，梳理实施过程中的问题并提出解决方案，持续探索新技术应用以优化运营成本； 4、绿色低碳：研读ESG相关政策法规与标准要求，参与制定公司ESG战略规划，推动各项ESG实践落地，提升企业可持续发展能力。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程、化学类、市政工程、给排水及相关工科专业优先； 2、素质能力：具备责任心与担当意识，能吃苦耐劳，抗压性强，学习能力强，可接受出差安排； 3、实践经历：拥有学生组织工作经验、相关资格证书或项目实践经验者优先考虑。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目锻炼机会，配备清晰的晋升评估通道； 技术多面手：项目资源丰富，成长机会多元，发展空间广阔，助力快速成长为复合型人才； 视野开阔：可参与行业技术交流沙龙、专业展会及专题讲座，汲取先进经验，拓展国际视野，迈向行业领军水平； 价值实现：践行环保使命，实现“守护绿水青山、共建美好家园”的职业理想

招聘质检员2名。要求大专及以上学历，有1至3年水电行业工作经验。试用期薪资6000元，缴纳社保。工作地址位于辽宁太子河抽水蓄能电站洞室标施工项目部。应聘时请说明在本溪招聘平台看到的信息。

● 工业废水运行：三人（要求：需具备两年及以上水处理工作经历，最低不少于两年，一年半左右视情况考虑。须大专及以上学历，学信网可查）薪资：底薪2000+绩效1040+饭补450+福利费50=3540（可面议） ● 生活污水运行：一人（要求：持有电工证者优先考虑。须大专及以上学历，学信网可查）薪资：底薪2000+绩效640+饭补450+福利费50=3140 ● 放废岗位：两人（要求：具备相关从业经验者优先。须大专及以上学历，学信网可查）薪资：底薪2100+绩效150+饭补450+福利费90=2790 ● 环境监测岗位：一人（要求：有相关工作经验者优先。须大专及以上学历，学信网可查）薪资：底薪2100+绩效1240+饭补450+福利费50=3840 ● 化学膜清洗：一人（要求：必须具备膜清洗实操经验，化学类相关专业背景。须大专及以上学历，学信网可查）薪资：入职即享3800，考取授权后提升至4300，经验特别丰富者薪资可协商 ● 水务维修岗：一人（要求：专业方向以机械、电气、自动化为佳。须大专及以上学历，学信网可查）薪资：底薪2100+绩效690+饭补450+福利费50=3290 ● 环保监督岗：一人（要求：本科及以上学历优先，环境类专业优先，需具备环评报告编制实际经验）薪资：底薪2000+绩效1757+饭补450+福利费50=4257 福利：五险一金，标准五天八小时工作制，提供餐饮补贴、住房补贴及高温补贴

岗位职责：负责污水处理站的日常运营，保障出水指标达标。 每日处理污水量需达到1000吨以上。

岗位职责： 1、协助环保组长构建环保管理体系，编制并发布相关管理制度，监督制度执行情况及污染防治设施的运行状况。 2、定期开展公司环保日常管理工作检查，识别并排查潜在环保风险隐患。 3、配合环保组长持续优化环保工作流程，提升工作效率，保障公司环保事务高效有序推进。 4、掌握国家环保法律法规及相关标准，能够将其有效应用于牧场（工厂）的实际管理中。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程类相关专业优先考虑。 2、具备环境工程相关专业背景，拥有良好的数据分析能力。 3、熟悉环境保护法律法规，了解畜牧养殖行业适用的环保标准、规范及管理制度。 4、具备较强的执行力和抗压能力。

1、生产保障：确保厂区环保设施稳定高效运转，定期巡查与排查排污管网系统，维护生产流程的连续性与稳定性； 2、合规管理：统筹子公司环保相关手续办理、合同管理及台账维护，识别环保风险点，推进隐患整改工作； 3、成本管控：执行成本与能源控制措施，实施技术优化方案，及时反馈并解决执行过程中的问题，持续压降运营支出； 4、绿色低碳：对标行业先进水平，提升环保技术应用能力，助力构建环境友好型绿色工厂。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程等相关专业优先； 2、素质能力：具有较强的责任意识和吃苦耐劳精神，能够适应出差安排； 3、其他：具备学生组织工作经验、持有相关资格证书或拥有实践经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、股票期权、出差补贴、员工食堂 在这里，你将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目实战机会，配套健全的考核与晋升通道； 视野开阔：参与行业技术交流沙龙、专业展会及专题讲座，学习领先经验，拓展国际视野； 价值实现：践行环保使命，实现守护绿水青山、共建美好家园的职业理想！

环保管理岗基本要求： 1、具备5年以上环保领域从业经历； 2、本科及以上学历（第一学历）； 岗位职责： 1、配合部门环保协调员，与化学环保部环境监督科保持工作对接，推进本部门环保管理相关事务； 2、按月编制环保月度报告（含一般工业固废、危险废物当月处置明细等），开展环保偏差事项的跟进、推动及进展信息录入； 3、拟定项目应急演练方案，梳理演练流程，准备所需工具设备，并组织专业人员、工程师及项目成员共同实施演练； 4、汇总历次环保检查中的待办项与整改项，持续跟踪落实情况，参与内外部环保检查工作； 5、制定年度培训规划，定期组织开展培训活动；完成电厂、部门及科室层面的各项培训任务，及时反馈执行情况；妥善归档培训签到表、现场照片及培训记录； 6、贯彻电厂安全管理体系，依照安全生产规范，对危险废物及一般固体废物作业流程及其执行效果进行监管，并实施绩效评估； 7、每周对一般工业固废库和危废仓库管理情况进行巡查，监督作业人员在工废、危废收集环节的操作过程，随机抽查日常存储状况，抽验处置及出厂环节的合规性；针对一般工业固废和危险废物的出厂装车视频，按T-2时间节点前完成T周视频核查； 8、根据电厂实际需求，组织实施废冷冻液的危险废物属性鉴定工作； 上述各项检查均需形成问题整改清单，跟踪整改闭环落实； 岗位福利： 1、每年6至10月享受高温津贴。 2、入职即缴纳五险一金。 3、实行五天八小时工作制。 4、享有年终奖金及节日福利。 5、提供住宿安排及餐饮补贴

工作职责: “三废”管控及环保设备日常运维（核心工作内容） 合规制度建设与台账管理（迎检准备） 环境检测实施与信息上报（专业技术展现） 内部巡查与应急响应（风险防控与持续优化） 外部沟通与来访接待（协作与关系维护） 对上：落实政府监管要求，保障企业合法运营 对下：监督生产环节执行，确保操作规范落地 对外：衔接检测、处理等第三方服务机构 对内：归集管理资料，完成数据记录，确保环保流程全程留痕 任职资格: 1. 年龄30-40岁； 2. 全日制本科毕业，环境工程、化学工程等相关专业，具有中级或以上职称； 3. 熟悉化验检测、环评手续及排污许可管理相关业务； 4. 具备法律法规理解与合规运作能力，掌握数据汇总分析及环境成本核算技能，拥有扎实的环保技术专业知识

岗位职责: 1.协助环保工程师开展环境保护项目的策划与落地执行； 2.参与环保工程项目的现场勘察、方案设计、施工跟进及竣工验收； 3.配合环保工程师完成环境影响分析及污染防控相关工作； 4.参与环保设备的选型评估与性能优化过程； 5.为团队提供日常环保工程所需的行政协调与技术辅助支持。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通； 2.热爱环保事业，具备主动学习和提升专业知识的积极性； 3.掌握基础环境工程理论，熟悉常见环保设备的基本原理； 4.能根据项目进度安排调整工作时间，具备一定项目协调经验； 5.具备较强的现场问题处理能力和应变能力； 6.持有C1驾驶证，具备独立驾驶能力； 7.应届毕业生优先考虑，能适应前往外地施工项目现场出差； 8.工作踏实肯干，注重个人品行，能力可通过实践不断提升。

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“三废”治理与环保设备运维（核心日常工作） 合规管理与台账归档（迎检准备） 环境监测及数据上报（专业能力展现） 内部巡查与应急响应（风险防控与持续优化） 外部沟通与接待协调（公共关系与协作） 具体要求参见人才画像 向上： 需配合政府部门监管，保障企业合法运营不越界。 向下： 须监督生产环节执行，确保各项操作规范有效落实。 对外： 要衔接检测、处理等第三方服务机构。 对内： 要完善资料整理、按时完成数据填报，确保所有环保工作可追溯、有记录。