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【招聘岗位】1、项目运营总监： 4名，工资8k+，具有3年以上项目运营管理经验，有成功主导大型项目运营的经验者优先。2、项目营销经理：4名，工资5K+，3-5年以上项目营销工作经验，有成功项目营销案例者优先，熟悉营销全流程。3、现场运营经理：4名，工资8K+，3-5年现场运营管理经验，熟悉现场运营流程，有大型项目或复杂运营场景管理经验者优先。4、企划：1名，工资6K+，2-5年企划相关工作经验，有成功策划执行营销活动案例者优先。5、会计：1名，工资4K+，2-5年会计工作经验，有扎实的账务处理和财务报表编制经验，熟悉企业财务流程，有初级及以上会计职称。6、招商经理：2名，工资7K+，3-5年招商工作经验，有成功招商案例，熟悉招商流程，具备丰富的客户资源和渠道者优先。7、新媒体总监：2名，工资6K+，3-5年以上新媒体工作经验，有成功新媒体项目运营案例。熟悉各新媒体平台规则与玩法，掌握内容策划、文案撰写、数据分析等技能，熟练使用新媒体运营工具。​营销总经理助理：1名，工资3K+，1-3年工作经验，有市场营销、项目管理或助理岗位经验者优先。掌握办公软件操作，熟练使用Excel进行数据处理。8、集团文旅运营总经理：1名，工资1.2w+，性别无要求，年龄30-45岁，最好具有5年以上文旅行业运营管理经验，熟悉文旅项目全流程运营。有成功的文旅项目操盘经验者优先。【以上岗位要求】男女不限，55周岁之内，大专学历及以上，从事过销售工作，参与过业务团队组建及管理者优先。【薪资待遇】1.试用期3个月，试用期满合格转正后，上五险、签合同。2.旺季时月休4天，平时月休6-8天。3.无车补（因公事出车有车补，补助随工资走）。4.不提供住宿。5.提供免费午餐。工作时间：早八晚五，双休、法休（根据业务开展计划略有调整）招聘热线：

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业务经理年龄，男女不限薪资福利:月薪万元以上招工人数:5名工作地址:本溪市，本溪县各乡镇

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深圳科强光学有限公司诚聘：销售主管多名Ka客户经理多名销售岗位职责：负责儿童近视智能眼镜销售Ka客户经理岗位职责：有在做好眼镜品牌Ka工作经验，熟悉省级代理商业务客户经理工作流程，有丰富的眼镜行业客户资源者优先任职要求：高中/中专及以上学历，有医疗系统眼科相关产品销售经验优先薪资待遇：试用期2个月，底薪6000元；转正后底薪12000元+业绩提成（以回款金额为准）工作模式：可全国出差，无需到公司上班，每2个月回公司述职一次职业发展：表现突出可晋升销售经理、大区经理、销售总监培训支持：公司提供相关业务培训应聘方式：简历投至@qq.com联系电话：李先生

**天津市华宏科技发展有限公司招聘简章****招聘职位**：销售经理**工作地点**：天津市**职位描述**：作为销售经理，您将负责推动公司产品的销售，开发新客户，维护现有客户关系，制定并执行销售策略，以实现公司销售目标。您需要具备出色的沟通技巧、市场洞察力和团队协作能力，以带领团队达成业绩。**公司简介**：天津市华宏科技发展有限公司是北方地区领先的技术型企业，集研发、生产、销售于一体，专注于为高端装备制造业提供专业的三液解决方案。我们的服务广泛应用于稀土永磁材料、硬质合金、刀具合金等行业。公司坐落于天津市宝坻区口东开发区，拥有先进的生产设施和专业的技术团队。**职位要求**：1.性别不限，年龄35岁左右，根据能力可酌情放宽，具备强烈的上进心和对金钱的渴望。2.具备良好的销售技巧和客户服务意识，有相关行业销售经验者优先。3.能够吃苦耐劳，适应频繁出差，具备较强的抗压能力。4.具备优秀的团队协作精神和领导能力，能够带领团队共同成长。5.拥有良好的职业素养和道德品质，遵守公司规章制度。6.对公司具有忠诚度**，能够长期稳定地为公司服务。**我们提供**：1.**完善的晋升制度**：为优秀员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。2.**优厚的薪资待遇**：基本工资+绩效奖金+年终分红，让您的努力得到丰厚的回报。3.**全面的福利保障**：五险、带薪年假、节日福利、员工培训等，保障员工权益。4.**良好的工作氛围**：积极向上的企业文化，和谐的工作环境，丰富的团队活动。5.**专业的培训支持****联系方式**：公司地址：[天津市宝坻区口东开发区]联系人：[文祥]联系电话：[]

销售经理，业务员

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沈阳中源板材招聘：发泡工10名，装车工两名，叉车工一名，业务员5名，年龄20-40岁时间：早7点半-晚6点，晚6点-早4点。发泡工两班倒，其他班组白班年龄18-55周岁，有责任心、上进心优先录取，公司免费提供食宿，可洗澡，入职交意外险，工资每月20号发放，不拖欠工资，薪资待遇4000-12000（计件工资，有保底。）电话；

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岗位职责：1、负责贷款客户的业务咨询、向客户介绍贷款业务利息、年限，邀约客户来公司测额度、及申请办理（协助经理洽谈、合同签署以及银行手续办理等服务工作）。 2、根据顾客需求，进行产品的销售及推广。 3、了解客户资质，提供合适贷款业务计划、若符合贷款基本条件安排客户到公司或至当地营业网点办理即可。4、负责维护各个渠道的客户和中介，保证客户来访率。晋升机制:销售经理-团队经理-股东任职条件： 1、年龄25-45周岁之间，学历不限，应届毕业生及具有相关销售经验者优先。 2、具备良好的客户服务意识，沟通能力、亲和力和业务拓展能力强，追求高业绩，高奖金收入，具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。 岗位待遇： 1.公司提供资源，底薪+高额提成+放款奖励，薪资平均一个月10000+ 2.早九点至晚五点，周末双休，从来不加班。3.公司定期新产品培训，包学包会。4.每月团建聚餐，福利多多。

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维系老客户，帮助客户搞活动等等

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