【九江速享电商公司】 招现场管理一名： 要求：不限性别，大专及以上学历，年龄30-45岁，具备管理岗位工作经验者优先 工作内容： 1、负责打包人员的工作分配及物料发放等相关事务； 2、日常巡查生产线运行状态，及时发现并处理异常情况； 3、在岗期间对作业环境进行安全巡检，排除潜在安全隐患。 薪资待遇：底薪+绩效+全勤+工龄工资+年底十三薪+节日福利+社保，综合收入5000-6000元 联系电话：*********** 地址：柴桑区九江出口加工区

南昌春勤精密技术招聘岗位: 储备班组长 1.工资待遇：入职综合底薪3500元+加班费，提供工作餐补贴，安排住宿（6人间） 2.通过3-6个月考核评估后有机会上调薪资 3.大专学历，性别不限

1、维护产线正常运行秩序并及时处理异常情况 2、合理管控生产物料，减少流失与损耗 3、解决产线不良问题，应对异常停线状况

岗位职责: 1. 负责日常生产运作的监督与统筹，保障生产目标顺利实现； 2. 优化生产工艺流程及产品品质，提升整体生产效能； 3. 组织并协调团队作业，确保各项生产任务按期交付； 4. 及时应对生产环节中的异常情况，维持生产运行稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队开展工作； 2. 能够妥善应对生产过程中出现的紧急问题； 3. 拥有较强的问题分析与处理能力，可快速识别问题根源； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。

一、工作职责 1.负责对来料、半成品、成品进行质量抽检，发现问题及时上报处理，确保产品质量符合要求； 2.严格要求车间按生产订单和图纸要求进行生产，确保过程可控； 3.负责成品入库前抽检及入库、出库检验； 4.负责产品质量状态标识工作，对现场不合格产品进行确认，并填好《品质异常处理单》交上级处理； 5.协助业务部门处理客诉，对客诉问题进行分析，并填好《品质异常处理单》交上级处理； 6.做好质量异常统计工作，定期对产品质量进行分析，掌握公司质量动态； 7.协助上级召开质量会议，参与质量分析，汇报质量情况，制定纠正或预防措施，并跟踪验证； 8.上级交办的其他工作。 二、岗位要求 1.具备制造业品质岗位三年以上工作经验； 2.能熟练编写各类品质异常报告、报表； 3.具备良好的沟通能力，责任心强，工作细致严谨，能适应快节奏工作环境； 4.年龄在30-40周岁之间，身体健康，无不良职业记录，九江本地户籍优先录取。

1.有同行带线经验2年以上经验 2.有处理突发情况的经验能力 3.服从安排，抗压能力强 4.工作年限3年以上 5.接受两班倒

岗位职责: 1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调； 2.参与并监督生产流程，保障产品品质与生产效率达标； 3.针对生产环节提出优化建议，快速响应并处理现场问题。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能高效组织与调配生产人员； 2.具备生产异常处理能力，可及时识别并解决产线各类问题。

服装生产组长： 岗位职责： 1. 多年熟练的车缝工作经验是必备条件，能够独立制作样衣，并能解决生产过程中的技术问题。 2.了解生产设备操作：熟悉服装生产所需的机械设备，如缝纫机、裁剪机等，并能进行简单的维护和保养。 个人素质要求： 1. 责任心强：对工作认真负责，能够承担起班组管理的重任，确保生产任务的顺利完成。 2. 沟通能力强：具备良好的沟通能力，能够与员工、上级和相关部门进行有效的沟通，协调解决生产过程中的问题。 3. 学习能力强：好学有上进心，能够不断学习和掌握新的生产工艺和管理方法，提高自身的专业技能和管理水平。 4. 公平公正：在处理班组事务时能够做到公平公正，赢得员工的信任和尊重。

江西勇亚新型建材有限公司招聘： 1、质检部长1名，要求3-5年铝材厂工作经验，年龄55岁以下，要求：抗压能力强，质量意识强，责任心强，执行力高，组织协调能力强等，具体和老板面谈。生手勿扰！ 2、挤压小机班长两名，要求熟手，生手勿扰，服从管理，年龄55岁以下， 公司包吃包住，三节福利，宿舍有空调热水器。地址：安义县工业园区龙丰大道勇亚铝业，联系电话：

一、任职资格 学历要求：大专及以上，化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验，其中至少1年担任组长或领班等基层管理岗位，全面掌握搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程，能够准确识别各环节的关键控制要素。 技能要求：熟练操作3C软包电池主要生产设备（如涂布机、辊压机、分切机、封装机等），具备日常维护及常见故障判断与处理能力；了解ISO9001/TS16949质量管理体系，具有较强的过程质量监控意识与实操经验。 证书要求：持有低压电工证或特种设备操作证者优先录用，无任何重大安全事故记录。 其他要求：年龄在25至40周岁之间，能接受两班倒或三班倒工作安排，服从生产任务调配。 二、岗位职责 生产管理：统筹班组日常生产执行，科学配置人员、物料和设备资源，保障从搅拌到包装各工序顺畅衔接，确保完成产能、良率及交付周期目标；严格执行标准作业程序（SOP），监督作业规范落实，杜绝违章操作行为。 质量管控：组织开展班组内过程质量巡查，针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改进措施并推动闭环整改；协同品质部门应对客户反馈及异常品质事件，持续降低不良品率。 设备与安全：组织落实设备日常点检、清洁及基础保养工作，发现异常及时报修并跟进处理进度；贯彻安全生产责任制，定期开展安全教育与隐患排查，预防火灾、触电、化学品泄漏等风险事故。 团队管理：负责组员考勤管理、绩效评定、技能指导及新员工带教工作，提升整体操作水平；协调团队关系，营造积极协作的工作氛围，保障班组稳定高效运转。 数据与汇报：如实记录生产运行、质量异常、设备状况等相关数据（如产量报表、不良品记录），按时向上级主管汇报工作进展，并提出有助于工艺优化与效率提升的合理建议。 合规要求：严格遵守公司各项管理制度及环保规定，确保生产活动符合国家法律法规及行业标准要求。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保障作业环境整洁有序 3. 配合班组长完成设备点检、简单故障报修及日常维护协助工作 4.如实填写生产记录表单，及时反馈异常情况 5.积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3.责任心强，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 无不良记录，能接受倒班或加班安排 5. 新员工入职后提供系统岗前培训

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：注塑厂调机领班 2. 所属部门：注塑生产部 3. 岗位性质：管理+技术岗 4. 核心要求：精通单轴、五轴注塑设备调试与操作，具备生产现场管理、团队带领及问题解决能力 二、主要工作职责 （一）设备调试与技术管控 1. 负责单轴、五轴注塑机的日常调试、参数优化、精度校准工作，根据生产工单、产品图纸及工艺要求，精准设定设备运行参数，确保设备开机即达标，保障产品成型质量符合标准，杜绝因调机失误导致的批量不良。 2. 熟练掌握单轴、五轴注塑设备的结构原理、操作规范及维护要点，及时处理设备调试及生产过程中的技术故障，如射胶异常、锁模偏差、产品缺料/飞边/变形等问题，快速制定解决方案，减少设备停机时间，保障生产连续性。 3. 主导单轴、五轴设备的工艺优化与改进，结合生产实际情况，调整注塑周期、温度、压力等参数，在保证产品质量的前提下，提升生产效率、降低原料损耗，推动生产工艺标准化。 4. 负责新模具在单轴、五轴设备上的试模、调机工作，记录试模数据，分析试模问题并反馈整改，确保新模具顺利投入量产，同步制定对应模具的标准调机工艺文件。 （二）生产现场管理 1. 带领调机团队及注塑操作工，严格按照生产计划完成生产任务，合理分配班组工作，统筹单轴、五轴设备的生产排班，确保生产进度达标，按时交付合格产品。 2. 监督生产现场的作业规范执行情况，检查员工单轴、五轴设备操作、产品自检、物料摆放等流程是否符合标准，及时纠正违规操作行为，防范生产安全及质量风险。 3. 管控生产现场的产品质量，对单轴、五轴设备生产的产品进行抽检、巡检，发现质量异常立即停机整改，追溯问题根源，制定预防措施，降低产品不良率。 4. 负责生产物料、工装夹具的管理，合理申领与使用原料、辅料，监督物料浪费情况，管控生产成本；确保单轴、五轴设备配套工装、

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认 3.负责生产过程中的巡检、自检与异常反馈，及时处理短射、飞边、缩水等常见缺陷 4.做好设备日常点检、清洁与简单保养，配合维修人员完成故障排除 5.如实填写生产记录表、设备运行台账及交接班日志 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应两班倒工作制 2.有注塑操作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本识图能力，了解常用塑料材料特性及成型原理 4.工作认真负责，注重安全生产与5S现场管理 5.初中及以上学历，能服从生产安排，具备团队协作意识

有领工、管理经验3年以上 会开车，工作认真负责、严谨 具体薪资面议 45岁以内

1、负责来料的处理，合理分配工作并进行转移 2、安排产品的表面处理工作 3、监督后处理各岗位的日常工作 4、协调调度对急件的跟踪处理 5、生产小仓库的日常管理 6、领导安排的其他工作 任职资格 1、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心 2、有一定的电脑基础，良好的学习能力 3、有团队管理经验，较好的沟通协调能力

电子、计算机、自动化、机械、机电、通信、无人机、物理、管理类专业应届毕业大专生/本科生（要求学信网上可以查到学籍，要求2026年6月30号拿证的应届毕业生），投递简历请看清楚要求； 培养方向： 储备技术员：机械设备/机械维护/电气线路； 储备技术员：技术研发/技术钻研/CAD制图； 生产管理者：生产管理/现场干部/管理运营； 储备物料员：电脑数据/数据汇总/数据分析； 工作职责：主要在企业各部门轮岗学习，熟悉业务流程与运营模式。协助部门完成日常工作，如数据整理、活动执行等；参与项目跟进，积累实践经验；学习管理技能，了解团队协调方法。需快速适应不同岗位，主动反馈问题并提出改进建议，通过考核后逐步承担管理职责，目标是成长为部门骨干或基层管理者，需具备较强学习能力、沟通力和抗压性。需要能加班，需要能倒班，需要接受轮岗。 具体安排：基层实践2-6个月，定岗学习3-6个月，之后定岗；特别说明：不勤快/懒惰/不愿意加班/不能倒班/的同学请不要投递；投递简历需要附上个人全身生活近照一张。 薪资构成：固定工资+津贴补贴+奖金+福利保险 薪资待遇：基本工资2520元，平时加班22元/小时，周六日上班29元/小时。 绩效奖金：0-2000元/月（根据表现/绩效/能力/工作态度评定） 岗位津贴：0-3000元/月（根据岗位实际情况评定） 年资奖金：根据个人表现以及年度效益可以享有年终奖金 福利待遇：包吃包住，含三菜一汤，每周提供水果、糖水、饮料（老板与员工同餐） 公寓宿舍：全新上下铺，独立衣柜，空调热水，单独洗手间冲凉房厕所，强力风扇 团队活动：年度旅游、节日礼物、生日会、年会 学习培训：学历提升、专业技能提升、演讲能力提升、内部晋升 基层实践&轮岗2-6个月，中技/中专生综合收入4500-5000.大专高技综合收入5500-6500；定岗学习3-6个月6500-7800.定岗后7000-10000+/月。 具体方式：签订三方实习协议，企业直接发放工资，银行打卡到个人账户 面试安排：收集简历-统计信息-视频面试-集中到小朋企业报道-小朋企业集中培训-小朋企业安排集中入职-签订三方协议-企业入职培训-企业安排上岗 本岗位属于帮企业代招， 请仔细看完再投递简历。 投递要求： 简历要求： 中文 截止日期：2026-05-31

展柜厂长 负责拆单，分配工作，组织管理好工厂生产工作，按时交货给客户

1、繁殖部各工段生产指标改善，生产计划达成，成本降低；2、优化流程、标准及考核方案；3、落后场区帮扶、异常指标复盘追踪；4、繁殖部优秀案例总结、培训并复制推广；5、繁殖部人才梯队建设，人才培养，后备人才输出；

赣州市瑞金市招砼工/打灰/浇筑，会开双磨盘磨光机的

小工一名。自建房。找打灰拉滑轮。最好是干过的。要有力气的。没力气的不用打电话。一栋房子已结账。男女不限。工资220一天。不包吃住。如果干的好的话240一天。有做的明天可以上班。联系我本人号码为。看清楚了再打电话。只要会打内外墙，腻子粉就能做

1、无责任底薪3000+提成20-40+奖励400-3400+保险+年终奖+每月公司生日会+团队建设活动！收入与付出成正比，上不封顶 2、工作内容轻松愉快：主要负责维护公司现有客户档案，跟进客户产品使用状况，确认是否有更新或更换需求，完成客户信息的整理登记，并协助客户顺利完成产品更换流程 3、欢迎零经验新人加入，入职后有资深员工全程带教，只要具备基本沟通能力即可胜任 4、工作时间：上午9:00-下午5:30，无需加班，无需加班，无需加班！ 5、公司福利：五险、节日礼品、生日派对、团建活动、不定期聚餐、国内外旅游机会！期待各位伙伴的加入！

南昌市青山湖区招振捣工/打大棒

1、掌握植绒工艺流程，具备2年以上相关工作经验 2、具备一定的植绒技术能力，能根据产品要求独立完成制作，胜任岗位职责

景德镇市浮梁县招振捣工/打大棒

工作要求: 1、会基本电脑操作，有责任心。 2、有砖厂开票、销售相关经验优先。 3、能接受住厂，外地人员优先。 4、长期稳定责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效对接客户。 工作范围: 1、负责砖厂销售业务开票工作，准确核对客户订单、产品规格（标砖/中砖/顶砖等）、数量、单价及金额，确保发票信息真实、完整、无误。 2、整理票据、对接客户。 3、配合过磅称重，核对数据。 工资待遇：包吃住，保险，5000-7000 工作地址：兴国县高兴镇合兴村东兴页岩砖厂 联系电话：

岗位职责： 我司主要生产岗亭、卷帘门等金属制品，需要根据生产任务灵活安排投产 需要具备焊工和电工的技能，可适合多岗位工作的万能工。 1.全面负责工厂生产管理，制定年度生产计划 2.根据订单安排每日、每周、每月的生产任务 3.主持生产、品质会议，保障各班组正常运作 4.合理的安排协调场内生产任务，提升生产效率。 职位要求： 1.年龄35~50周岁，身体健康，具备组织管理和领导能力，会开叉车。 2.有金属制品厂工作经验优先。 3.熟悉生产流程与质量控制。 4.责任心强，能抗压，团队合作意识好。 薪资福利： 有年终奖金分成，包吃包住，缴纳社保，每月10-15号准时发工资，带薪休假，有节日福利。 提供住宿：空调、电视、洗衣机、WiFi、24小时热水。 享受法定节假日及带薪年假15天，支持预支工资。 零费用入职，衣食无忧。

工业园招聘： 焊工 1人 （氩弧焊），53岁以下，必须有焊工证，熟练掌握氩弧焊技能，能看懂焊接相关图纸；吃苦耐劳、服从管理。工作时间（白天7.5小时）：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，其中上午、下午各休息15分钟。待遇：包吃一日三餐（含放假，每周至少休息1天。计件工资：6000元（保底、不含加班、每周休息1天的情况下6000元以上）-15000元/月（多劳多得）。 联系人：熊（）