有房间门面需要量一下尺寸

一、岗位职责1、承担焊接夹具及线体工装的三坐标与关节臂全面检测任务，执行尺寸精度与形位公差检测，确保测量数据真实可靠。 2、独立制定检测方案，简化3D检测图纸并标注形位公差，依据标准流程编制检测报告，并完成相关资料的整理归档。 3、对尺寸偏差数据进行分析，识别问题根源，向工艺、夹具及品质部门反馈结果并提供改进意见。 4、协助开展夹具调试与优化工作，实施复测验证，保障工装满足设计图纸和技术规范要求。 负责三坐标、关节臂等检测设备的日常维护、保养及校验，建立并更新设备管理台账。 5、参与新项目工装验收、量产过程巡检及出货前检验，配合处理生产环节、来料及现场检测中的异常情况，根据需要出差支持各基地检测工作。 二、任职要求 1、机械、机电、模具类相关专业背景，具备2年以上焊接夹具或工装类三坐标、关节臂实际检测经验。 2、熟练使用法如、海克斯康品牌的关节臂及三坐标测量设备，精通CAD/CATIA、PolyWorks等工程软件操作。 3、掌握几何尺寸与公差检测技术，可独立完成检测程序编写、图纸解析、报告输出及偏差原因分析。 4、熟悉卡尺、千分尺、硬度计等常用量具的使用，能够应用QC七大工具、5Why分析法进行质量问题追溯。 5、了解焊接夹具与线体工装结构特点及相关行业技术标准，具备工装检测、验收及异常处理能力。 6、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协作能力和团队意识，能适应现场作业环境及短期出差。

岗位职责： 1.负责计量器具的检定、校准、期间核查及维护管理，确保量值溯源准确可靠 2.编制和修订计量管理制度、作业指导书及检定/校准规程 3.组织开展内部计量培训，提升全员计量意识与操作规范性 4.配合内外部审核，完成计量体系（如ISO/IEC17025、JJF1069等）的运行与持续改进 5. 对生产、检测等环节的测量过程进行风险识别与计量确认，保障数据有效性 任职要求： 1.熟悉国家计量法律法规及检定规程，具备计量专业基础知识 2.能独立开展长度、力学、热工、电学等至少一类计量项目的检定/校准工作 3. 具备良好的文档编写能力，能规范出具证书、记录及分析报告 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的问题分析与解决能力 5. 持有相应项目计量检定员证或注册计量师资格证者优先

1. 掌握相关计量校准/检定规程，具备长度、力学、温度、电学等专业领域的计量校准经验。 2. 有半年以上计量仪器相关工作经验者，优先录用。 3. 持有国家一级或二级注册计量师证书者，优先考虑。 4. 需持有C1驾驶证。

岗位职责： 1.遵守与检测/校准相关国家法律法规、实验室管理制度，严格执行技术规范和操作规程; 2.负责专业项目检测/校准工作，并保证检测/校准数据的客观、准确、真实; 3.正确使用检测/校准设备及标准器，负责气体专业实验室仪器设备的日常维护、保养、状态标识等工作，保证测量设备的正常运行和工作场所整洁; 4.编制项目实施细则、设备操作规程、作业指导书等技术文件; 5.参与实验室CNAS资料准备，参与期间核查、能力验证，配合考核评审机构对实验室进行审核和CNAS认可工作; 6.参与实验室的发展规划和检测/校准能力建设计划及新建项目计量建标考核资料准备工作; 7.做好检测/校准的原始记录和数据处理、正确出具检测/校准证书; 8.参与计量标准重复性、稳定性考核以及核查、比对验证等技术工作的具体实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科专业，，优秀者可放宽至大专学历； 2、有计量检定/校准从业经验、持有计量检定员证或注册计量师者、有驾驶经验者优先； 3、具备良好的执行能力、抗压能力，能接收出差； 4、责任心强、积极乐观、实事求是、踏实肯干、团队协作。

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

太原市小店区招工长/工程师

双鸭山市宝清县招工长/工程师

本公司招职市政供排水，管道安装工长一人，要求能吃苦耐劳，技术专业，对市政供排水工程有4年以上经验，深基坑作业，防线，熟练各种仪器使用。长期

南昌县招聘日立电梯，西奥电梯，广日电梯，奥的斯电梯，通力电梯，安装工年龄需在18~50周岁，要求有责任心服从安排工资待遇，中工220~260/天，会简易电焊。大工300一天要会放样，做导轨，厅门，拼轿厢，做机房等，联系电话:微信同号

南昌中烟需要1名低压氩弧焊工（单面焊双面成型），不拍片，短期。能来的，工资电联，

6.24今日推荐急招岗位振丰物流招聘岗位：物流客服薪资待遇：4000-4500元/月，包吃包住，会使用电脑，有责任心。有物流客服经验。工作时间：12:00-21:00招聘岗位：装卸工薪资范围：5500-7500元/月岗位要求：45岁以下，身体健康，有物流行业经验优先。联系电话：徐女士

6.24今日推荐急招岗位（高薪+月休4天+带薪年假）和美仁佳一、营业员数名年龄要求：22岁-40岁，22岁-35岁（条件优秀者可适当放宽，夫妻工也可以）岗位要求：身体健康，五官端正，初中以上学历，普通话标准，有良好的沟通表达能力，能够和同事和睦相处，有耐心，有责任心！没有太多的家务负担！愿意在工作上多付出一些时间和精力！月休4天，带薪年假15天。选择在上饶：薪资待遇：试用期3个月：基本底薪（第一个月3000元，第二个月3300元，第三个月3500元）正式录用后3800元，提成和奖励另计选择在上海：薪资待遇：试用期3个月：基本底薪（第一个月5000元，第二个月6000元，第三个月6500元）正式录用后7000元，提成和奖励另计联系电话：

南昌市新建区招吊顶

广州花都区地铁8号线北延段出入线项目招聘测量主管1名，要求如下: 1、有地下通道、地铁工程、房建工程测量施工经验。 2、独立完成过一个中小型项目的测量工作，包含不限于现场测量放样、数据整理、测量完整资料编写。 3、要有责任心，踏实可靠，服从公司管理。 4、本项目工期3个月，。 5、日常和现场技术负责人做好现场技术管理工作，测量工作空闲时，协助完成其他资料。

岗位职责： 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、沉降观测及变形监测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4.参与施工过程中的标高控制、轴线引测及竣工测量，保障工程顺利验收 5.维护保养测量仪器，定期校验并建立设备使用台账 任职要求： 1. 学历不限，工程测量、土木工程、测绘工程等相关专业优先 2.具备测量相关工作经验，熟悉国家及行业测量技术规范 3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等绘图软件 4. 具备良好的现场沟通能力与团队协作意识 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备基本安全意识

有9套淋浴房和6套浴室柜量尺，要求：需有量尺经验的师傅接单，要保证尺寸的精准度。

1. 仔细研读施工图纸、招标文件、FIDIC合同及工程量清单，准确核算路基、桥梁、土石方、混凝土、钢筋等已完成工程的工程量。 2. 按月或节点编制中期计量支付资料，向监理和业主申报工程进度款，核对并确认工程量，确保无遗漏或少计情况。 3. 负责工程变更、现场签证、索赔事项及暂定金额的计量取证、资料整理与组价上报，是保障项目回款与实现盈利的关键岗位。 4. 建立并维护项目计量台账、已完工程量台账及材料使用台账，实施成本管控，对比分析预算用量与实际消耗差异。 5. 配合完成竣工结算与审计工作，整理完整的计量及竣工资料，协调对接业主、监理及审计单位进行三方对账。 6. 熟练操作CAD、广联达、同望、Excel（含数据透视表、常用函数），掌握工程量清单计价规范、施工合同中的计量条款、隐蔽工程计量取证要求，能识读施工图，了解道路施工流程，具备现场收方、拍照取证及签证索赔资料整编能力。

岗位职责： 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4. 参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与偏差分析 5.协助处理测量相关技术问题，配合质检、施工等部门完成验收工作 任职要求： 1. 熟悉国家及行业测量规范，具备扎实的工程测量理论基础和实操能力 2.能熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，适应施工现场环境 4.有建筑、市政、路桥等相关项目测量经验者优先 5.持有测量员证或工程类相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检，准确填写检验记录表 2. 识别并判定产品外观、尺寸、功能等质量缺陷，及时反馈异常并跟踪整改闭环 3. 协助维护检验仪器设备，定期校准与保养，确保检测数据准确可靠 4. 参与质量标准与作业指导书的优化建议，配合完成客户验货及内审工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与数理计算能力，经验不限 2. 工作认真细致，责任心强，独立完成检验任务 3. 视力良好 4. 服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神

招聘水坝工程师。岗位要求：1.统招专科及以上学历，工程类相关专业。2.年龄40周岁及以下（1986年1月1日及以后出生）。3.具备5年及以上从事施工现场管理或甲方项目管理等相关工作经验。4.具有良好的综合协调及管理能力，并能给项目负责人提出合理的建议。5.熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范，熟悉建筑行业管理流程。6.熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程。7.具备较好的文字撰写能力，能够较好的完成项目咨询报告、工作联系单、工作报告的撰写工作。8.身体健康，品行端正，遵纪守法，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录。9.有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神，能适应强的工作压力，恪守职业道德。岗位职责：1.配合项目负责人完成项目现场管理及资料收集整理汇总工作。2.按照合同约定的内容、标准和公司的要求完成现场管理工作。3.协助完成业主、项目负责人交代的其它性工作。薪资福利根据公司相关制度执行。工作地址暂定贵溪、上高，具体根据项目实际情况而定。

一、岗位职责 负责锂电池原材料供应商（正负极、隔膜、电解液、铜箔、铝箔、结构件、PACK辅料等）的质量监督及日常运营协调。 开展供应商审核、现场检查、准入评审、绩效考核与改进闭环跟踪工作。 应对来料异常、物料缺陷及IQC检验不合格情况，主导推动供应商实施8D整改措施并验证改善成效。 牵头进料品质优化、良率提升、不良率下降及风险预警机制建设，保障物料供应的持续稳定性。 编制并维护物料检验标准（SIP）、技术规格书、承认文件、PPAP等相关资料。 监控物料的可靠性验证、性能一致性及批间稳定性，协助解决产线因材料引发的质量异常。 促进供应商质量管理体系健全（具备ISO9001/IATF16949经验者优先），持续提升其品质保证能力。

睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人！ 热招岗位：品质经理(面议)、

1、具备扎实的化学理论知识，掌握常规化学实验基本操作。 2、负责样品的接收与称量，重点独立完成各类样品消解工作（包括有机液体、粉末、塑料、金属等材质），具有较强的实验室安全意识。 3、熟练使用icpoes、icpms等无机分析仪器，能对检测数据进行准确分析，解决复杂样品的测试问题，并完成数据报告的审核工作。 4、工作认真踏实，吃苦耐劳，服从公司管理安排，有第三方检测机构工作经验者优先考虑。 5、大专及以上学历，环境、环保类或相关专业背景。

岗位职责： 1、负责ISO质量管理体系的运行监督、维护及持续优化，组织年度外审工作的对接、问题跟踪、数据分析与改进成效验证，协调质量管理认证机构现场审核，并推动不符合项的整改落实； 2、制定部门年度内审方案，并依计划开展内部审核活动； 3、依据ISO标准要求，定期更新和完善质量手册及程序文件，组织相关流程的评审与报批； 4、统筹公司QC小组活动的规划、执行、过程跟进及落地督导； 5、协助部门负责人构建契合团队发展需求的质量管理运作机制。 岗位要求： 1、35周岁以下，本科及以上学历，检测分析或质量管理类相关专业； 2、具备3年以上质量管理领域工作经验，熟练掌握ISO体系规范，了解质量管理理论知识，掌握统计技术应用方法，熟悉常用品质工具（如Minitab），能熟练操作办公软件； 3、持有ISO内审员资格证书或绿带认证者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、加班补助、七险两金、周末双休、免费班车、节日福利、提供食宿 职位亮点：晋升机会多、管理扁平化

招聘普工。岗位包括粘结磁、机加工、上下料、质检等。不限性别，年龄要求在20至40岁之间。身高要求在150厘米至160厘米之间。接受两班倒工作制，工作姿势可站可坐。要求无纹身，无犯罪记录。薪资为每小时19元，为纯工价。提供高温补贴。公司为上市公司，工资有保障，不卡离职。福利方面，公司缴纳五险，。提供食宿，水电平摊。工作地址在南康。

一、品质主管1名、综合工资6000-8000元 男女不限，30-50 周岁，30-45 周岁，抗压能力强，本科以上毕业；，精通IS0 9001、IS0 14001、IS0 45001等质量管理体系，具备体系搭建、审核及优化经验，有5年以上品质管理工作经验，具备较强的领导能力、组织协调能力及团队管理能力，能有效统筹质量团队开展工作，推动跨部门协作，解决复杂质量问题。具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及问题解决能力。有废旧轮胎再生企业品质管理、再生炭黑深加工、橡胶轮胎行业经验者优先。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

岗位职责： 1、依照规划推进标准及指导文件的编制与审核任务。 2、按时开展培训会议，落实培训安排，具备良好的承压能力。 任职要求： 1. 具备5年以上结构设计相关工作经验 2. 具备较强的语言组织与表达能力 3. 本科及以上学历 4. 熟练使用各类制表及报告编写工具 5. 熟悉国家标准及相关体系标准者优先