每天工作流程： 办公室拿提货单，交给叉车工备货，装卸工装好货引车出厂，安全要求严格，一定做好防护。 要求： 吃苦耐劳，服从安排，每天8点上班，车辆发完就下班，淡季基本下午3点左右就结束了，正常工作时间8-5点；3.6.9.12月旺季，偶尔加班

调车 沟通能力强，能吃苦耐劳 招工人数:2名 工作地址:省太仓市国际物流城101号

招聘：包装队长（五险一金+包吃住） 薪资：7000~9000元/月 一、岗位职责 1. 主动承担包装发货实操工作，服从调度，高效完成每日包装、发货任务。 2. 负责包装发货团队排班、分工、技能指导及绩效考核，搭建协作氛围，提升团队效率与素养，解决工作问题。 3.牵头落实货物、仓储、设备安全，建立安全制度与应急预案，定期开展安全检查及培训，杜绝安全事故。 4.对接上下游物流方，跟踪运输、确认签收，优化物流链路，管控成本并做好数据统计。 5. 核对司机资质，明确运输安全规范，监督装卸及运输安全行为，杜绝违规操作。 二、任职要求 1. 本科以上学历；持有叉车操作证、有团队管理经验或退伍军。 2. 责任心强、吃苦耐劳、执行力突出，能承受工作压力，服从公司安排。 3. 具备**的人员管理、沟通协调及问题解决能力，可妥善处理突发情况。 4. 熟悉包装发货全流程及物流行业规则，具备安全管理意识与实操经验。 5. 工作严谨，具备基础数据分析与台账管理能力，确保数据可追溯。 6. 身体健康，无不良从业记录，应急处置能力强，能适应户外现场工作环境。 岗位福利： 五险一金（足额缴纳），享生日福利、季度福利及中秋、春节节日福利，依法享有带薪年休假，福利保障完善。

招聘：海安辉熠软件科技有限公司-调度员 薪资：5001-7000元/月 工作内容：负责平台数据监控，合理优化改派订单

岗位职责： 1.负责场地内运输车辆的统筹调度与实时安排，保障作业高效有序 2. 监控运输任务执行情况，及时响应并协调处理突发异常（如延误、故障、路线变更等） 3. 收集、整理及分析调度过程中的异常数据，形成简明报告并提出优化建议 4.与司机、仓库、客户等多方保持顺畅沟通，确保信息准确传达与任务闭环 5. 协助维护调度台账及基础运营数据，支持日常复盘与流程改进 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 2. 有物流、仓储、运输等相关领域调度或协调经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的应变与协调能力 5.工作细致耐心，能适应阶段性高强度工作节奏

客服调度 薪资福利:4000-5000元 （）

岗位名称：仓库打单员；物流协调员；订单处理专员。岗位要求：1.年龄18-35岁；2.熟练运用电脑进行打单、分单、数据处理等工作；3.工作主动性强，责任心强，认真细致，善于沟通，学习能力强，能够处理客户的问题和订单。薪资待遇：具体薪资待面试后议，提供行业内有竞争力的薪资待遇及福利待遇。招工人数：1名。注：工作内容涉及和客户运营对接打单系统、处理客户揽收、删除、补发、缺货筛选、查看中转轨迹、订单汇总等任务。工作地点为无锡华士镇陆桥应天路45号。

【淮安某餐饮企业】招聘带班人员！岗位提供具有竞争力的薪资待遇，工作地点位于省淮安市，现因25号、26号有班次需求，急需有经验的带班人员到岗！您将负责现场人员协调与带教工作，带领团队高效完成门店运营任务。要求具备一定餐饮管理经验，能胜任现场调度及品质把控，确保服务流程顺畅。此次招聘特别欢迎有意向长期合作的同行加入，表现优秀者有机会参与门店核心运营。工作时间具体以排班为准，沟通高效、责任心强者优先录用。有意向者可直接联系老板，电话同号：，欢迎咨询！

诚聘：物流调度 1 名要求：年龄 28-45 岁，要有相关工作经验，叉车工2名25-45有相关工作经验者优先持证上岗以上岗位。装卸工2名，年龄25-55岁要求：身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，严格遵守公司规章制度，爱岗敬业，团队意识强。工资：面议，包吃住，3节福利。工作地：江宁湖熟润湖大道，有意者电联：

南通市通州区招管道安装/维修

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

广告根据我公司发展需求，招聘车辆调度人员2名（办公室坐班），工作地址：雪山云悦中心(雪山万达对面)职位要求：1、招聘数量：2名，工作踏实、责任心强；2、要求：28-40岁；3、福利待遇：工资试用期3500起-5500元，公司管一日三餐，享受节假日福利，试用期三个月，，并享有绩效提成；4、任职要求：有较强的语言沟通能力，上二休二。具体面议。有意向的可拨打电话：（）

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发状况，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与司机、现场主管、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应效率 5.遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑协调能力 2. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的时间管理与应急处理能力 5.无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排

1.学历与专业：运输、交通、物流或其他相关专业专科以上学历，熟悉电脑办公软件，熟练操作Excel等办公软件。 2.工作经验：具备2年以上运输、物流行业工作经验或1年以上车辆调度经验者优先。 3.个人素质：具备良好的沟通协调能力、团队协作能力和应变能力。思路清晰，逻辑严谨，具备较强的执行力和抗压能力。具备较高的责任心和紧迫感，时刻注意运输安全。 4.其他要求：年龄在28岁以上42岁以下，特别优秀者可适当放宽。能适应长期外地工作。

【岗位职责】 1. 车辆调度：根据每日订单波次及承运商运力，合理安排发货车辆到仓时间、装车口及装车顺序，确保包裹按时发出，避免车辆排队或月台空置。 2. 在途跟踪：通过TMS系统或承运商API接口，实时追踪已发运车辆的行驶状态，及时处理在途异常（车辆故障、交通管制、晚点等），必要时协调转车或二次派单。 3. 承运商协调：与多家快递/物流公司现场调度对接，核对到场车辆信息（车牌、司机、车厢清洁度等），拒收不符合要求的车辆；跟进装车效率，监督承运商按时离仓。 4. 异常处理：处理装车过程中的突发问题（如包裹遗漏、面单损毁、车辆满载不够等）；对未按时到车的承运商进行催促并记录考核；协调退货/拒收包裹的返程车辆。 定发运波次计划，协调临时加班车辆及备用运力，确保包裹不积压。 【任职要求】 1. 经验：1年以上物流调度、车辆管理或快递站点操作经验（有电商仓发运调度经验者优先）。 2. 技能： 熟练使用TMS、WMS或Excel（会基础的VLOOKUP、数据透视表优先）； 熟悉常用地图软件及路况查询工具，对本地及周边城市路由有一定认知； 了解主要快递公司的优势区域、时效标准及报价结构（基础水平即可）。 3. 沟通能力：性格沉稳，能清晰传达指令，与司机、承运商、仓库发货组保持顺畅协作，不激化矛盾。 4. 学历：高中/中专及以上，物流管理、交通运输相关专业优先。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作 5.无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

工作职责 1、负责区域物流运力的统筹管理（包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营管理机制 2、组织实施安装、搬迁、撤架转移商机、撤架、换架等任务的创建与执行，保障按撤类作业高效落实 3、搭建并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程有效落地执行 4、主导物流运力供应商的新合作洽谈及现有供应商的评估淘汰，完成合作协议签署等相关工作 5、在保障物流运力稳定运行的基础上，推进成本优化与效率提升 6、结合物流运营实际，持续识别问题并提出可行性优化方案，提升整体运营质量 任职资格 1、具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并支持决策 2、沟通协调能力良好，具备流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历（硬性条件） 4、执行力强，能扎实推动落地，抗压能力佳，擅长跨团队沟通协作 5、有物流相关经验，熟悉物流链条中的关键环节与常见痛点

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20-40周岁 早班7：00-19：00 中班 13：00-01：00 忙的时候配合加班，有加班费 综合薪资5500-7500/月 短期工，工期到6月21号结束，

1、核心职责： （1）规划运输方案与招标安排，保障招标流程公开、公平、有序，确保目标与企业战略方向一致。 （2）细致核对运输数量、执行环节及付款材料，保障资金结算准时、无误。 （3）严守廉洁从业底线，杜绝违规行为。 2、日常职责： （4）加强药品运输全流程动态管控，确保运作合规、高效并按时交付。 （5）依规实施药品分类运输管理，严格落实温度控制、防护减损等操作规范。 （6）注重团队发展与人员培养，持续提升组织执行能力。 3、协作职责： （7）统筹开展供应商培训与交流活动。 （8）构建应急响应体系，快速处置运输突发情况，增强服务品质与风险应对能力。 （9）配合完成上级交办的临时工作任务。

徐州北站调车连接员 招聘岗位：调车人员 招聘人数：若干 工作地点：徐州地区范围内车站 用工性质：派遣制 招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，适宜工作。 3.已取得国家认可的全日制大专及以上学历，所学专业为：铁路交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术及相近专业。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身材外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，矫正视力1.0及以上（或双眼裸眼视力均在0.5及以上)，听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在集团公司工作的人员不在此次招聘范围。 薪资情况： 1.薪资待遇 (1)定职顶岗后月均7500元左右(试用期间按国家规定支付)，具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩 (2)按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2.面试合格人员入职前需提供近三个月内的体检报告。体检报告需经二乙及以上医院出具,体检项目为:身高、体重、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、肝功能、肾功能。 3.经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期六个月。 4.培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书,未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5.工作期间提供工作餐。