吉林吉林招聘安全员，要求持有安全B证，负责资料工作。工作轻松，压力不大。工作地址在工地。
安全员
招聘安全员，要求持有安全B证，负责资料工作。工作轻松，压力不大。工作地址在吉林工地。
吉林吉林招聘：正规公司招聘安全员，50岁以下，有消防设施操作证（硬性条件），工资面议。联系
安全员
招聘：正规公司招聘安全员，50岁以下，有消防设施操作证（硬性条件），工资面议。联系电话：(发简历）
安全员月结
施工单位诚聘：安全员1人工作地点：吉林市建龙厂区内工作内容：现场工业土建施工安全员，具有安C证薪资待遇：5000元/月，月休两天供午饭供住联系人：刘经理
吉林吉林招聘长期服务员一名，工资3700-4500，供吃供住，月休三天，法定假日加休地址：
3700-4500元/月
服务员包住包吃1-2人月结
招聘长期服务员一名，工资3700-4500，供吃供住，月休三天，法定假日加休地址：财富广场六楼电话
吉林语音主播｜居家纯聊天不露脸｜0经验可培训
8000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限全职兼职假期工文案策划经验抖音娱乐才艺情感聊天
岗位名称： 抖音语音厅主播（线上）
公司： 苏州好米传媒科技有限公司
平台： 抖音｜好米工会
薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶
岗位要求：
18-35周岁，形象无要求，无颜值压力
普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通
能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围
抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会
具备基础抗压与情绪管理能力
有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教
工作内容：
纯语音直播，全程不露脸，坐着办公
兼职：每天上播保底3小时
全职：每天上播8小时
直播接档2小时/档，上班时段自主选择
岗位福利：
高额提成，上不封顶
薪资每日可自提，不扣不压不拖欠
全程零费用，工作轻松，管理人性化
安全员安全负责人工艺管道管工电焊3-6个月6-10人月结专业师傅二把刀勿扰
哈尔滨市香坊区招安全员/安全负责人、工艺管道管工、电焊工，需要体检，管住，管吃（吃饭一天补助30元）另外需要监护人（监护不干活，看着人员干，需要懂一点安全知识，要考试）以上工资面议
安全负责人
招聘安全部长1名。年龄要求40至55周岁。需具备10年及以上矿山安全负责人相关从业经验，熟悉矿山井下、地面作业及火药库全流程安全管控规范。主要职责包括：统筹矿山井下采掘、地面生产、火药库全环节安全生产综合管理，具备优秀统筹组织、内外沟通协调能力，工作主动务实、执行力与责任心强、严守工作原则；建立、完善矿山安全生产管理制度、岗位安全操作规程，并全程监督落地执行；常态化开展全域安全巡查排查，主动研判安全风险、统筹部署安全管控工作，闭环整改各类安全隐患；负责安全管理体系文件编制、更新、归档，常态化开展全员安全警示教育、技能培训及应急救援预案演练，规范完善各类安全台账与资料归档；牵头组织生产安全突发事件应急处置、应急演练、事故内部调查、原因分析及整改复盘工作。工作地址位于五里河镇头道沟硫铁矿。
吉林吉林内旧改项目招安全员，内业为主，基本不出外业，工资6500，有意者电联
6500元/月
安全员月结
吉林市内旧改项目招安全员，内业为主，基本不出外业，工资6500，有意者电联
设备经理（五险一金）
1-1.3万元/月
主管5-10年大专
岗位职责：
1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）；
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续；
3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求；
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查；
5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施；
6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求；
7、参与新建及改造项目的整体布局规划；
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案；
9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划；
10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本；
11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导；
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准；
13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业；
2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队；
3、具有较强的责任意识和抗压能力；
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
架子工6-10人日结
吉林双吉镇化工厂招计件架子工十人（四步一扫隔二挂一）15一平（钱快几天一开支）吃住自己有想法致电张双龙
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
岗位职责：
1、全面负责工厂的日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，并监督落实执行情况。
3、统筹开展全体员工对管理制度、岗位职责、技术技能及安全教育相关内容的培训学习，确保应知应会。
4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修方案做出准确及时的决策。
5、根据实际生产运行情况，动态优化生产计划，保障综合回收率与设备完好率稳定达标。
6、落实公司成本管控要求，持续推进厂区降本增效，在确保产量提升与质量稳定的前提下降低运营成本。
7、负责车间生产经营工作的月度总结分析，按时汇总并提交相关统计报表。
任职要求：
1、选矿类相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿业领域从业经历。
2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年专注于金矿选矿管理。
3、掌握选矿设备管理体系，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。
4、了解国家在矿山行业方面的法律法规及相关产业政策要求。
职位福利：五险一金、创业公司、包住、包吃、节日福利
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与进度推进
2.与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标
3.持续开展专业技能学习，提升个人能力并优化现有工作流程
任职要求：
1.主体专业对口毕业，具备五年及以上一线矿山实际工作经验
设备经理（鞍山海城/吉林舒兰）
1.3-1.8万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保电机设备制冷设备
工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰）
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理；
2、组织特种设备年度检验、换证及审核手续办理；
3、编制并执行设备年度、季度、月度维保计划，推动检修实施，确保台账完整；
4、开展设备日常巡检，及时排查与处理故障，保障系统稳定运行；
5、统筹管网规划布局，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目方案制定；
6、结合生产实际，动态调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施；
7、推动设备优化与工艺改进，提升运行效率，降低故障率与运营成本；
8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理要求；
9、负责维修团队人员培训、技术带教与绩效考核工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械或电气类相关专业，持有电工证；
2、5年以上大型食品行业从业经历，具备3年以上设备管理或动力系统管理经验，能独立诊断和处理设备异常，并具备团队管理与人才培养能力；
3、熟练掌握生产车间各类设备，熟悉制冷、热力、污水及传动系统运作原理；
4、具有服务300人以上规模企业的实际工作经验。
福利待遇：入职缴纳五险一金，月休3天，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
栏目概述
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