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急招有经验者联系 1.调色操作：依据客户要求或生产排程，按配方精准称取原材料，操作调色设备（如搅拌机、研磨机等）完成颜料配比混合，确保色彩准确与批次稳定。调色过程以主色调为基础，逐步加入辅色，坚持由浅至深原则，防止强着色成分过量添加。 2.质量控制：对调配完成的涂料实施质量检测，包含色差比对（对照标准色板或实物样）、粘度测定（如采用福特杯法）、稳定性评估（无浮色、无沉淀等现象），确保产品达到规定品质要求。 3.生产支持：负责日常生产所需物料领取与配制，配合生产组完成大批量订单的色彩调配任务；制作标准色板用于客户确认或产线参照，并系统归档配方数据及样板资料。 4.研发与改进：参与新产品的开发及工艺流程优化，提出可行性建议以提高生产效能与产品质量；承担色卡系统的维护、补充和更新工作。 5.设备维护：定时对调色相关设备进行清洁保养，保障设备良好运转状态，延长使用周期。 6.环境管理：管控调色环节中的环境影响因素，杜绝物料洒漏，规范分类收集固废与液废，严格执行环保相关规定。 7.除调色职责外，亦需配合完成其他临时性工作安排 需工业涂料地坪漆调色师傅有意者请联 油性涂料水性涂料工业底漆调色

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。

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招聘启事工资待遇： 焊工：6-10名：月工资10000-15000 铆工：3-5名：月工资9000-15000 招聘条件： 年龄在53岁以内： 焊工：进行钢结构桥梁、钢结构构件的焊接，会平焊、横焊、及全方位焊，探伤能过85%以上，气刨熟练，外形美观！持有焊工证优先！ 铆工：懂图纸，能独立完成拆图及工艺流程。 联系电话： 工作地址：眉山高新区（视高产业园钢构厂）

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1、有焊工证 2、能接受加班 3、服从安排

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