凉山门店店长工资

酒店店长（女）1.召开早会，总结昨天工作的不足和需要改进的内容，处理突发事件，安排本日工作，对人员进行整体安排和分配，对业务错误和工作疏忽进行处罚，对卫生问题进行扣分制，对整体控房工作和接待工作进行指导，督促酒店工程部对重点问题的维修，对交接班进行督促，对卫生问题进行查，对客房主管分配各楼层的工作量进行督促，对重点部位进行着重处理，对酒店夜班的工作状态和工作内容进行核实，对酒店业绩和收入做出统计，在员工用餐的时间段进行巡视和安排。2.准时到前台，对前台的催费工作进行督促，对前台的预定和退房进行监督，在前台最容易出现问题的时间要在前台处理客人的客诉，及时协助前台收银办理入住、退房等工作，安排好当日的预定。3.随时抽查客房主管的置净工作，抽查客房员工的工作状态，对客房员工的计划卫生的强调

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店长主要负责家政服务人员的管理工作，最好是有家政管理经验者优先，有较强的管理能力及销售意识，能熟练掌握office办公软件。富有团队精神，善于与人沟，通乐观开朗，能够承受一定压力。

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