岗位职责: 岗位待遇：底薪+福利+奖金+提成。 1. 策划并实施销售方案，确保完成公司设定的业绩指标。 2. 带领团队开展工作，指导成员成长，推动整体绩效提升。 3. 跟踪行业市场动向，及时优化销售策略以适应环境变化。 4. 维护客户关系，建立长期稳定的合作基础。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力及团队管理实践经验。 2. 擅长沟通协作，能有效协调并解决团队内部事务。 3. 对市场变化具有较强感知力，具备快速响应与调整能力。 4. 服务意识强，能够准确把握客户需求并妥善处理问题。 薪资待遇可面议～只要你有能力，发展空间不存在上限

岗位要求 1、具备较强的进取心，能够积极应对工作中的各项挑战； 2、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受能力强； 3、具有优秀的团队合作意识和客户服务观念； 4、有销售相关经验或市场营销专业背景者优先考虑； 5、本岗位接受应届毕业生应聘； 6、本岗位属于异地招聘，工作地点位于乐山，公司注册地址在成都。 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休、员工旅游

犍为移动公司招聘销售经理，目前70一天，业务提成单算。接受寒假工，不会的没有关系，可教。月均收入3000到10000不等

热招岗位：区域销售经理（15名） 工作区域 乐山全域（市中区、五通桥区、沙湾区、金口河区、井研县、夹江县、犍为县、沐川县、马边县、峨边县、峨眉山市。），培训后就近入职 岗位职责 1. 维护片区诊所、药店等现有客户，保障合作稳定； 2. 开拓新客户资源，拓展销售渠道，完成销售目标； 3. 对接客户采购需求，提供产品解决方案； 4. 反馈市场动态与客户诉求。 5.及时完成补货及退换货工作，及时下架滞销产品以及效期产品，补充公司新产品。 任职要求 - 年龄20-50岁，男女不限，身体健康； - 沟通能力强，热爱销售，有团队意识和抗压能力； - 有无经验均可，公司提供带薪岗前培训。 晋升路径 区域销售经理 → 大区销售主管 → 省区销售主管 岗位福利 五险一金、节日福利、定期团建，搭配成熟供货资源与广阔客户基础，助力快速开单。 携手深耕千亿健康产业，共享行业红利，期待你的加入！

工作内容： 1. 负责产品的销售运营与日常管理 2. 开展市场拓展及相关管理工作 3. 持续优化销售管理机制，推动方法改进 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄在22至30周岁之间 3. 掌握系统的市场专业知识，熟悉行业发展趋势 4. 具备良好的沟通协调能力，能够开展培训与指导工作 5. 有半年以上团队管理经验，曾带领小组或小型团队

给客户整理资料，帮助客户处理不合理费用和债务方面的问题

岗位内容： 1. 负责客户的开发与维护，了解客户需求，制定营销策略。 2. 确保客户订单及时完成交付，并对客户提供售后服务。 3. 协调内部资源配合客户需求进行项目实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能独立完成工作任务。 2. 具有较强的市场敏感性和逻辑思维能力，善于发现问题和解决问题。 3. 熟悉行业知识和相关领域的经验者优先。

底薪加提成。 负责门窗制图，对接订单，门店销售，有理想的

岗位职责： 世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎来加入，合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的来合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标。

任职资格（学历、专业、经历及知识技能要求）： 年 龄：22-45岁 性 别：不限 学 历：大专或大专及以上学历 专 业：市场营销、工商管理等相关专业 经 历：三年以上市场营销经验，两年以上市场销售主管岗位工作经验，熟悉市场业务部门工作流程 专业技能： 1. 市场分析与目标拆解能力：能精准分析区域市场数据，将公司销售目标转化为个人可执行的销售策略与行动计划。 2. 客户开发与商务谈判能力：精通客户开发全流程，具备独立进行商务谈判、促成交易并维护长期客户关系的高阶技能。 3. 渠道运营与维护能力：能系统运营OTA、协议客户等销售渠道，具备渠道数据分析、关系维护与业绩提升的专业技能。 4. 销售流程与合规执行能力：熟练掌握从线索到回款的完整销售流程，确保所有操作严格符合公司价格政策与合同规范。 5. 数据化销售与费用管控能力：能运用CRM等工具进行客户数据管理与销售预测，并具备在预算内精准控制销售费用的财务意识。 6. 市场情报搜集与报告能力：能主动、系统地搜集并分析竞争对手动态与市场趋势，形成专业情报报告，为业务决策提供支持。 素养： 1、形象气质佳，思想正派，有正向价值观和阳光的职业心态 2、自驱力强，有强烈的事业心和责任意识，抗压能力强 3、具有正向影响力、感召力并不失公正、客观、原则、沉稳的管理风格，较强的分析、解决问题的能力，在突发事件上具备一定的判断和决策能力 具有较强的语言组织能力、文字表达能力和沟通协调能力，有较好的情商、智商、人格魅力，能有效化解各类纠纷

乐山峨眉山招彩钢板安装

峨边承欣会计服务有限公司【岗位】餐饮业会计话补五险周末双休【薪资】5000-10000元四川乐咨工程项目管理有限公司【岗位】造价员【薪资】4000-8000元乐山市捷驰汽车配件有限公司【岗位】润滑油销售经理【薪资】5000-10000元乐山市力久机械有限公司【岗位】乐山市力久机械有限公司CNC/数控操作工【薪资】3000-7000元四川帝一撒农业科技有限公司【岗位】/区域销售饭补五险【薪资】4000-8000元

找二个接毛管工人

四川乐山诚招货车修理工，薪资待遇保底8000元，有意者联系。

乐山市高新区人民医院附近的王姐家常菜餐馆正在招聘墩子师傅，工资起点为4500元，每月休息两天，要求应聘者具备勤快踏实、听从安排和协作能力强的特点。更多详情可联系田师在四川乐山的具体联系方式了解。

【招聘启事】 全新宴会厅盛大升级，因公司发展需要，现面向社会诚邀优秀人才加入我们！ 招聘岗位：服务员 / 接待 / 销售经理 / 洗碗工/荷台/砧板 工作环境：高端宴会场地，舒适氛围，团队氛围佳 福利待遇：薪资面议 + 绩效奖金 + 员工餐 + 晋升空间 工作地点：西安市雁塔区雁环中路中铁尚都城一楼商铺 联系方式：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1.全面负责临床试验项目的整体规划、执行与质量管控，确保项目按时、合规、高质量交付 2.主导制定临床试验方案、研究者手册、CRF等关键文件，并协调医学、统计、药理等跨部门资源 3. 管理研究中心筛选、启动、监查及关闭全流程，监督CRA工作质量，定期组织项目进展评估与风险预警 4.对接药监局、伦理委员会及合作医院，保障项目符合GCP、ICH-GCP及国内最新法规要求 5. 编制项目预算、进度计划及SOP，统筹内外部资源，推动多中心临床试验高效协同落地 任职要求： 1.本科及以上学历，医学、药学、生物、护理或相关专业优先 2.具备3-5年及以上临床试验项目管理经验，至少全程主导过1项II/III期药物临床试验 3.熟悉GCP、药品注册管理办法及临床试验全周期管理流程 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及多任务并行管理能力 5.英语读写熟练，可独立审阅英文临床文献及监管文件

招聘公告：西湖区九溪附近急需一名年龄介于25岁至52岁经验丰富的队长，要求具备良好的领导能力和团队经验，薪资丰厚（超过5000元）。应聘者需有责任心、懂得培训员工，口才及情商要求出色，同时需要有强烈的服从意识，工作内容轻松但需求精细，对九溪区域有兴趣可安排面谈。联系方式请同步至姚浙江杭州（具体联系方式暂未透露）。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

快消品业务员2名，商超主管2名 要求:男女不限，40岁以下，沟通能力强 待遇:购买五险，底薪十提成 工作内容:上门拜访客户，维护老客户，开发新客户，

1.通过不同的渠道（包括但不限于电话联系、实地陌拜、协会组织、发展下线代理等）开发区域内金属废料的供应渠道，并做好渠道的维护。 2.早8:30晚5:30双休外勤不坐班 3.上班地址：乐山市市中区八知阁饭店附近

试用期一个月3000无责底薪，转正后5000+提成上不封顶！综合8000+本岗位需要自带交通工具，年龄25-50！

沟通能力强，形象气质佳，做过销售优先，年龄：18-35岁 4000上不封顶

中能国宏（成都）新能源技术有限公司 岗位：BD经理（市中区以及周边区县） 薪资：3500-5000（无责底薪+提成） 工作内容： 1、通过实地走访方式，面向中小商业用电客户推广直购电服务； 2、整理签约客户相关信息，协助办理用电手续，助力企业降低用电支出； 3、每日参加线上会议，同步工作进展，总结当日工作执行情况； 4、联动公司各职能部门，高效协作，快速响应商户售后需求，提升服务体验。 工作时间：早九晚六，周日及法定节假日休息

酒吧销售营销

薪资福利一： 1、无责任底薪+业绩提成+学历补贴+五险+包住+3个月晋升机会+带薪年假15-20天+节日福利+团队团建。前期综合收入3500－5000，后期稳定在6k - 7k以上 2、宿舍配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全整洁，可直接入住 3、每月组织聚餐、唱歌、旅游等活动，传统节日发放公司定制礼品 薪资福利二： 1、公司统一安排住宿 2、享有健全的激励体系，包含优秀员工奖等多项奖励政策 3、晋升至经理岗位后，公司支持门店创业项目，无需个人出资，管理岗位优先从内部选拔，当前企业处于快速发展阶段，晋升机会多。每季度一次晋升评审，每年四次晋升窗口，晋升路径清晰透明，职级提升后薪资及相关待遇同步调整 工作内容： 1、负责客户接待、商品推介、门店促销活动执行及客流引导等销售相关事务； 2、维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿； 3、具备较强的服务意识与职业操守，认同服务至上的工作理念； 4、接受零经验入职，配备带教导师，一对一指导操作流程。 任职要求： 1. 具备高度责任心与高效执行能力； 2. 拥有积极向上的工作心态；大专及以上学历 3. 年龄：*******，无不良嗜好，身体健康 4. 性格乐观向上，充满活力 5. 身体裸露部位无大面积明显纹身

快消品业务员2名，商超主管2名 要求:男女不限，40岁以下，沟通能力强 待遇:购买五险，底薪十提成 工作内容:上门拜访客户，维护老客户，开发新客户，

乐山华莱士门店店长年龄：18岁及以上工资：均薪6000元储备店长年龄：18岁及以上工资：4000~5500元门店店员年龄：18-50岁工资：3000~4000元联系电话：

办公室办公！无需风吹日晒，告别酷暑寒冬的奔波， 工作环境舒适，交通便利，可报销交通费用。 岗位福利： 每周双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全！ 入职即享带薪培训（培训期间薪资全额发放）， 定期组织团建活动，提供下午茶点，生日惊喜礼物， 享受带薪年假，团队聚餐频繁，工作氛围轻松融洽， 特别适合90后、00后年轻伙伴加入！ 任职要求： 1. 年龄20-45岁，零经验也可，老员工手把手带教； 2. 学历要求高中及以上； 3. 性格自信，具备亲和力，态度积极乐观； 多一份选择就多一个机会，欢迎小伙伴们尽快投递简历！