[寻找优秀的你]加入我们，共同打造完美空间！ 我们正在寻找一位对细节有极致追求、热爱室内设计的拆单专家。如果你享受将精美设计转化为现实产品的过程，这里将是你的完美舞台！ 关于岗位： 职位：室内设计拆单工程师 薪资：5000-7000元我们是认真的，能力超群者待遇可谈！ 要求：不在乎你的背景，只在乎你的能力！高中学历即可，但需要有1-3年定制家具/室内设计拆单经验，软件玩得转，图纸看得懂。 我们希望你是： 一个“细节控”，尺寸、孔位、板材一点都不能错； 一个“软件高手”，CAD是基础，会2020、三维家等软件更佳 一个“靠谱队友”，责任心强，善于沟通，让团队协作更顺畅。 加入我们，你可以获得： 一位耐心带你的师傅，快速上手不迷茫 一群年轻有趣的伙伴，工作氛围超轻松 一份稳定的收入保障，还有绩效奖金给你加油 一个清晰的成长路径，从专员到专家，我们陪你一起成长！

整装设计师 岗位职责： 1、获取量尺机会后，前往客户家中进行实地测量； 2、根据客户需求独立完成配套设计方案及效果图，并向客户讲解设计思路； 3、与客户沟通方案报价，推进合同签署； 任职要求： 1、大专及以上学历，美术或艺术设计相关专业优先； 2、具备2年以上同岗位工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、适应能力，具有较强的销售意识和抗压能力； 4、熟练使用CAD、圆方、酷家乐、草图大师、三维家等室内设计软件； 晋升通道： 设计师—高段位设计师 设计师—团队主管—团队经理

1.室内硬装方案设计 2.室内软装配饰与色彩协调 3.客户接待及需求沟通交流

3年以上的室内设计师，可独立谈单，施工图效果图，助理一年以上

岗位职责: 1.负责室内设计项目的整体方案策划与落地执行，保障设计品质与创意表现。 2.与客户深入交流，精准把握客户需求，并将其转化为可行的设计语言。 3.持续关注行业设计动态，提供具有前瞻性的创新设计思路。 4.统筹调配相关资源，确保设计方案具备可操作性并准确实施。 5.对项目全过程进行跟踪指导，保障最终设计成果的完美呈现。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创意思维能力，能独立承担设计任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与客户及团队高效互动。 3.精通CAD、SketchUp等常用设计工具，具备较强的软件操作能力。 4.热爱设计领域，积极面对工作中的各类挑战与变化。 5.具备较强的项目统筹能力，能够合理把控项目进度与质量标准。

岗位职责： 1、负责室内空间的规划与设计，包括功能布局、色彩运用及材料选型； 2、深化设计方案内容，保证施工图纸的精确性与实际可操作性； 3、与客户对接设计思路，准确把握需求并给予专业指导； 4、参与施工现场管理，确保设计效果的实现并根据实际情况进行优化调整。 任职要求： 1、精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等相关设计工具； 2、具备优秀的美学素养，对室内设计趋势具有较强感知能力； 3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及工程团队顺畅协作； 4、具备独立运作项目的经验，能高效推进设计工作并保障成果质量。

岗位职责： 1.参与室内设计全流程，涵盖方案构思至施工图纸绘制。 2.全程跟进项目执行，把控设计品质与实施效果。 3.与项目组成员高效协作，确保设计意图与项目目标一致传达。 4.结合客户实际需求，提供具有创意性的空间设计方案。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与优秀的创新思维能力。 2.熟练操作AutoCAD、Photoshop等相关设计工具。 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识。 4.熟悉当前室内设计潮流，能准确捕捉并响应客户需求。

负责商铺装修设计，设计图纸和装修风格，（限在办公室正常上下班）

1、协同业务团队与有装修需求的客户进行沟通，深入了解客户需求与构想，并提供专业的设计建议； 2、为有意向的客户提供符合其需求的装修设计方案，协助达成装修合同的签订； 3、在项目启动前，向工程经理及施工团队详细讲解设计意图与技术要求，确保施工准确执行； 4、施工期间定期巡查现场，及时发现并纠正与设计不符的情况，保障装修效果达标； 5、持续维护客户关系，积极促进客户口碑传播及推荐新客户。

全屋定制工厂，要设计师，是版式设计师！要熟手

在县城有个小活批顶可能半天到一天，有干的可以联系

河南洛阳—贵阳花溪，9.6，双层，拉牛，明天装，要双驾

2元长返 创元化妆品（仓库） 年龄18-40周岁，22元，使用过PDA枪，简单的电脑操作，手脚麻利头脑灵活，有机械臂经验的优先，或者想学习的都可以，有人带！ 两班倒 半个月倒班一次，需要能接受夜班 工资242-264元一天 工资242-364元一天！ ， 综合工资7000-8000元，提前发身份证电话给我确认。 电话

招贤纳士： 经三路店豫满楼因业务发展特招聘以下人员： 厨房经理：2名8000-12000（年薪1万） 前厅经理：2名6000-8000（年薪1万） 服务员:6名 3500-5500+提成+奖金+全勤奖； 客服经理：2名 5500—6000+提成+奖金+全勤 服务主管：2名4800—5500+提成+奖金+全勤 门迎：2名3800—4300+提成+奖金+全勤 炒锅主管：2名 6500-8000+提成+奖金+全勤奖 炒锅：3名5000-7500+提成+奖金+全勤奖 凉  菜:3名 3500-5500+提成+全勤奖； 凉 菜主管:1名 6000-7500+提成+全勤奖； 蒸笼:2名 3500-5500+提成+全勤奖； 打  荷:3名3500-3800+提成+全勤 砧板3名：3500-6000+提成+全勤 面点：2名3500-5500+提成+全勤奖 面点主管：1名5500-6500+提成+全勤奖 洗涮：2名3500-3800+提成+全勤奖 电话：（同步）

晨韵找个上盖篷布

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

行业要3-5年

出一张图

室内设计师一名，专做KTV酒吧等营业场所装修，不招学徒，底薪加项目提成。需要出差！

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

【我们是谁？】 华畜，连续11年全网兽药销售领先，京东畜牧自营核心合作伙伴，拥有全国规模领先的畜牧类仓储中心，新乡县商贸领域纳税榜首企业。公司成立以来始终坚持准时发放薪资，疫情期间曾三次提前预发工资，不仅春节发放员工福利，24节气均设有专属福利，销售岗位转正满3个月且月收入过万的员工占比达68%。 【你需要做的】 客户由公司提供，你只需做好客户关系维护，推动客户持续复购。年龄要求25-38岁。 【你获得的】 试用期无责任底薪4000元，月收入轻松过万，节日福利、父母津贴、期权激励等各类福利齐全。 【工作地点】 新乡市隆基枫华源26号楼3单元301室

【岗位职责】 1、通过线上沟通方式为已付费客户提供服务，并开展二次销售工作； 2、与客户建立稳定的服务关系，提供专业的商品咨询支持； 3、定期发送促销活动信息，及时响应客户疑问，推动客户复购转化。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备良好的销售意识与服务意识，有强烈的收入提升意愿； 2、热爱电子商务领域，熟练使用微信、QQ等社交工具及常用办公软件，掌握基础电脑操作，打字速度较快； 3、有网络销售经验或直营渠道销售经历者优先考虑。 【岗位优势】 1、转正后月收入过万，综合薪资范围8000-15000+，实现月薪过万较为轻松； 2、公司承担客户引流工作，每日均有老客户主动咨询产品价格，客户信任度高、转化基础好； 3、所售商品品类丰富，覆盖多样化消费需求，产品正规、品质可靠，市场需求旺盛； 4、成长晋升通道完善：客服-组长-主管-经理-总监，管理层岗位有持续需求，提供系统学习与晋升机会。 【福利待遇】 1、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并缴纳住房公积金； 2、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、大型下午茶活动及年度团队旅游； 4、休假制度：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定时长的春节假期。

（一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，到现在已经是成熟稳定发展的状态，全国22家分公司，员工近900人。 我们公司主要是做企业线上信息咨询服务，为企业提供一站式服务，主要合作对象建筑类企事业单位，为他们提供资质咨询类服务（工商注册，税务代账，法律顾问，办公设备销售，我们都有涉及）。 （二）上班时间： 我们是周末双休，早9晚6，法定节假日正常休，我们周末双休就是真的双休，不会周末叫来开会或者上班哈，公司没有加班文化，我是一个真诚的HR，办公场地和氛围也是实地可以亲眼看见的，真的安逸！！！！ （三）岗位职责： 1.通过企业QQ、微信与客户交谈，线上促成合作； 2.不用外出跑业务或上门推销，办公室内直接签单得业绩； 3.定期维护老客户，促成签单。 （四）岗位要求： 1.具有较强的沟通表达能力及交际技巧，热爱销售工作，富有销售激情； 2.思维清晰、活跃，具有亲和力，工作细心负责，有团队协作精神； 3.公司提供全国范围的客户资源，通过电话和微信与客户沟通需求，为客户提供服务签合同，网销为主，企服行业复购续签高，转介绍多，客情关系维护好，轻松享有高业绩。 （五）行业优势:刚需朝阳行业，建筑单位刚需，全国客户合作，体量大，和企业客户可以多次合作，几个月或每年续签，还有客户转介绍，100%签约 （六）公司优势:目前全国22家分公司，集团近900人，遍布广州、安徽、河南、重庆、成都、贵州、陕西，管理岗都内部晋升，不外聘，空降，看重新员工成长，一对一带教，注重客户服务，业内口碑第一。 注意了，有销售经验，会电脑基本操作者可放宽学历，如果你有销售经验会基本电脑操作，联系我吧！ （七）薪资详情 薪资结构：底薪+销售提成（17%-30%）+奖金（500元开单奖、绩效奖金） 综合收入：10000-15000元/月 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖 （八）你比较关心的一些问题： 1.能挣到钱吗？ 当然OK，销冠都是5w+的工资，行业无上限，正式员工的均薪都能达到1w+这个水平，整个集团公司近900人，资源渠道比较雄厚 2.薪资什么时候发放？ 每月15号发放薪资，遇节假日提前发，银行卡划入，标准规范 3.客户资源是公司提供吗？ 都是公司提供，统一分配 4.这个岗位是否需要打电话？ 会打电话，但不是纯电销，也没有通时的要求，你有业务做你不打也可以。 5.有晋升空间吗？ 实习顾问-业务顾问-组长-主管-分公司经理-大区总监-业务总监 公司不接受空降管理层，管理岗均由内部晋升，每个月都有一次员工晋升，公开透明。

工作内容 1.根据公司提供的资源跟进客户并完成订单,无需汽车专业知识，工作流程简单，易上手； 2.完成组长交代的任务要求(ps:一般新人根据组长的要求去做的一周内就成单)，客户稳定复购率高，无需一直开发新客户，适合长期发展。 福利待遇： 1.商业保险，社保等福利； 2.每年一到两次省外游，每月集体团建活动，聚餐等； 3.带薪休假（孝心假、婚假，旅游假等）； 4.90后、00后的年轻化团队，工作氛围轻松； 5.公平、公正、公开、数字化的晋升体制，能者上位! 工作时间：8：30-12：00，下午1：40-6：00。 宝妈群体：8：30-12：00，下午1：40-5点下班，周末双休~不耽误接送照顾孩子！！！

岗位名称：销售代表 工作地点：河南省汝州市（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.高中及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 3.需自带交通工具； 工作地点：河南省汝州市（包含周边乡镇） 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高）

招聘：销售人员 薪资：3000底薪元 底薪+提成+奖金 薪资平均6000-8000，优秀上不登顶 入职一对一教带，缴纳社保 年龄03-88年沟通能力强

工作内容： 1.公司提供精准客户资源，无需自行开发，专注维护好现有客户即可。 2.配备专人指导，一对一教学，快速上手，工作轻松高效。 3.从事农资领域，行业发展前景广阔，公司配备专业技术团队支持，客户复购率高。 福利待遇： 1.无责任底薪4100元+高额提成+多项现金奖励，包括开单奖、日奖、周奖、月奖、季度奖、年度奖等，奖金不断，收入可观。 2.正式入职即缴纳社保！ 3.享有生日福利、节日福利、团队建设、集体旅游，每周举办茶话会，福利丰富齐全。我们是一家有温度的企业。 不加班！不加班！实行标准行政班制！ 朋友们，赶紧加入我们吧！！！

高薪诚聘业务员 1、业务内容：深入农村区域，开发适合的屋顶资源用于光伏发电项目，共享新能源发展红利。 2、招聘要求：熟悉当地村镇环境，具备广泛人脉关系，为人诚信可靠，有责任心和良好口碑，年龄不限；只要肯付出，收入自然可观；工作时间灵活，支持兼职。 3、招聘区域：扶沟县。 4、招聘人数：若干，经验不限，具备光伏行业相关经验者优先考虑。 5、薪资面议

1.主要负责面向有法律咨询业务的客户介绍公司的服务产品和服务流程 2.有销售经验即可，有相关业务及产品培训 3.正常班，月休六天，大小周休，法定节假日正常休息 4.上下班时间早8:30-12：00；下午14:00-18:00 5.社保，节日福利，年假福利，话补，差旅补助

薪资待遇： 无责底薪+高提成+奖金+工龄奖+月度奖励+季度福利+年终福利+节日津贴＝综合收入上不封顶 【工作时间】： 每日工作8小时，周末双休，严格执行国家法定节假日休假制度 【薪酬福利】： 除享受节日补贴外，公司将结合年度经营情况及员工个人业绩表现，发放年终奖金 【保险保障】： 全员享有五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），每逢传统节日发放相应福利品或礼金 【团队活动】： 每年组织1-2次国内集体旅游，不定期开展聚餐、K歌、团队建设等丰富活动 岗位职责： 1、通过电话或线上方式，与公司提供的意向客户进行有效沟通 2、借助网络和电话渠道拓展客户资源，维系客户关系，处理客户需求，推动签约达成 3、定期回访合作客户，保持长期稳定互动，挖掘后续合作机会 任职资格： 1、具备基本销售意识与沟通技巧，年龄要求20周岁及以上 2、善于表达，具备较强的学习适应能力 3、品行良好，诚实守信，敢于追求高收入目标 有意向者请携带个人简历前来公司参加面试 面试时间：周一至周五上午9:00-11:00，下午14:00-17:00（仅为面试时段，非工作时间）