导购,营业员
4000-8000元/月
服装导购五险一金年终奖月结
关于我们:我们是商务休闲连锁男装,线下门店两个品牌名称:锋度、延迪,欢迎热爱服装、懂搭配、懂销售的小伙伴加入我们大家庭~就近安排:我们广元﹣宝轮﹣剑阁﹣合江都有门店~2、工资待遇:导购:底薪2500+个人提点3%--8%+五险+年终奖=综合薪资4K~8K;3、员工福利:年终奖金、全额五险、节日礼品、年假、婚假等;4、奖励机制:销售奖金多样化,优秀员工年度旅游。任职要求:1、具备一定的销售技巧,有男装销售经验优先,形象气质佳,身体健康;2、热情积极,有服务意识和团队精神,责任感强,吃苦耐劳;我们的晋升:导购-店长﹣督导﹣区域经理﹣零售经理店长﹣合伙人
海男上二休一服装导购
5000-10000元/月
服装导购生日福利社保月结学历不限经验不限全职个人政府/团体企业阶梯式提成门店销售基本坐班
上二休一有团队精神想挣钱的不会的还有保底
广元利州区招1.女装销售
4000-8000元/月
服装导购社保保险五险一金餐补年终奖生日福利五险月结经验不限全职销售额提成门店销售基本坐班企业
招1.女装销售
广元利州区1.有服装销售经验。2
3000-6000元/月
服装导购月结需要经验学历不限全职按单提成
1.有服装销售经验。2.有服务搭配意识,完成店铺每日工作要求。
广元旺苍县招加气砖墙框架结构,内外墙抹灰专业打点师傅。
冲筋打点抹灰1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰技术好专业师傅自备工具
广元市旺苍县招加气砖墙框架结构,内外墙抹灰专业打点师傅。
急招店长、服装导购
店长
公司直营品牌服饰招聘【职位】店长+导购(4+1)【坐标】人民路丹尼斯五楼【薪资】综合薪资5000+优秀者可面议高销薪资【工作时间】早晚班 【具体条件】形象好,有亲和力,有经验者优先考虑,40岁以下,优秀者条件可放宽,面谈☎: 潘经理
牡丹江宁安市海澜之家宁安店招聘营业员20-30周岁我们公司是大品牌全国连锁,管理规范上班时
3000-5000元/月
服装导购社保月结初中及以上
海澜之家宁安店招聘营业员20-30周岁我们公司是大品牌全国连锁,管理规范上班时间6~7小时每月有4天休假有社保总收入很高有意着可拨打电话:期待您的加入!
急招店长、服装导购
店长
聘多多 看招接招招高手 108.110栋高薪招聘:优秀店长2名要求:南油市场经验3年起.能经营整个店.有客户资源优先销售穿版2名要求:(身高160-165cm 之间)销售能力强能穿版会销售.长期稳定 薪资待遇:面议可谈联系方式:同
荆门东宝区银泰圣迪奥女装招聘女装导购福利待遇:1:底薪2800提成购买五险目标奖2
4000-5000元/月
服装导购保险月结学历不限本科及以上全职阶梯式提成销售额提成
银泰圣迪奥女装招聘女装导购福利待遇:1:底薪2800提成购买五险目标奖2:国家法定节假日三薪。3:每年带薪年假5天4加班有加班费要求年龄20~40岁性格开朗热情,有销售经验,联系电话:(微信同号)
广元利州区1、年龄28-55周岁,特别优秀者可适当放宽条件
5000-6000元/月
营业员3-5人
1、年龄28-55周岁,特别优秀者可适当放宽条件;2、热爱健康事业,诚实守信,爱岗敬业,尊老爱幼,正能量;3、学习能力强、接受能力强、表达能力强;4、学历不限,经验不限;
广元利州区急聘零食有鸣营业员,8小时工作制,工作内容简单
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
急聘零食有鸣营业员,8小时工作制,工作内容简单,综合薪资3500+急招!
广元利州区招聘:手机销售薪资:
3000-6000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结
招聘:手机销售薪资:3000-6000元/月岗位职责:负责公司移动综合厅或者品牌店的手机、家电、配件、潮品(智能机器人、AR、空气净化器、扫地机器人等)的销售工作职位要求:1、年龄20-40岁,初中及以上学历;2、热情开朗、有亲和力,口齿清晰,良好的人际沟通、语言表达能力3、热爱销售,积极上进,有一定抗压能力,踏实稳定薪资:底薪+提成+现返+奖金,月综合4000至6000元以上,上不封顶完善晋升通道:营业员-营销组组长-副店长-店长-区域经理-销售总监地址1:旺苍县马家镇渡兴旺大道123号地址2:旺苍县新华街红星南路红星北路路路口
向钱看齐一起干
建材销售
【岗位职责】作为门窗销售,您将负责开拓并维护客户关系,完成销售目标。这包括但不限于与潜在客户沟通,了解其需求,提供专业的门窗解决方案,并促成交易。您还需要定期参加行业展会,与合作伙伴建立联系,以及通过各种渠道(如网络、电话、面对面拜访)推广产品。此外,您还需跟踪订单进度,确保客户满意度,并及时处理售后问题。【任职要求】-有门窗或相关行业的销售经验,熟悉市场动态及客户需求。-具备良好的人际交往能力,能有效沟通并解决客户问题。--提供具有竞争力的底薪+高额提成,多劳多得,上不封顶。-定期组织团队建设活动,提升团队凝聚力。-提供专业销售培训,帮助员工快速成长。-实行弹性工作制度,享受国家法定节假日及带薪年假。-提供职业发展路径,鼓励内部晋升。
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