小车机电汽车维修师傅一名，徒弟一名

招聘：汽车机修工 薪资：3000-6000元/月 要求：汽车日常保养与维修，良好的与客户沟通能力

现场的临时用电及小型工具及焊机设备维修

【岗位职责】 设备全周期管理：覆盖供配电（低压柜、变压器、发电机）、给排水（雨水泵房）、消防、光彩照明等核心系统，含巡检、运行、维保、记录全流程。 安全风控闭环：主动识别隐患与缺陷 → 快速处置或分级上报 → 异常响应+防小动物+机房清洁，筑牢安全底线。 协同支撑职能：规范交接班；跨部门协作；监督指导外包单位；高效执行临时交办任务。 【任职要求】 硬性门槛：24–41岁｜初中及以上学历｜持有效低压电工操作证（必备！） 经验要求：≥2年机电从业经验，其中≥1年写字楼/产业园工程维修实操经验（场景精准匹配） 能力画像： 熟悉强电（供配电）、弱电基础、给排水、土建门窗等多专业常识； 具备独立判断、快速排障、清晰汇报的综合维修能力； 情绪稳定、责任心强、沟通顺畅、职业素养扎实。 【工作条件】 工时：早8:30–晚18:00（日均8小时，无夜班/值班） 休假：固定月休4天（保障规律生活） 薪资：5000–6000元/月（结构化工资，含基础+绩效/补贴等，透明可预期）

招聘隧洞开挖掘进机机修工一名

J38LJ0038 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

万源市长坝镇须一个维修师傅，详情电话联系

各位师傅，有没有台车维修师傅，月保底2W，具体可面谈。。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

广安市岳池县招腻子/大白/墙漆 家装师傅来一个，点工，

前锋招零食工凳子56号电话

广安市广安区招外墙/滑板，必须有应急局高空作业证，熟练外墙下绳找铆点下绳的，新手勿扰！

广安市广安区招旋挖司机，机手过硬，服从管理，

广安岳池招水电

混凝土搅拌站招维修1名，有工作经验者优先

招聘机修工，薪资为4500元以上每月，有经验者优先。联系阮老师。

云南镇雄搅拌站招机修一名，要求机修电工技术过硬持有电工证，能吃苦耐劳，联系电话

兰州市城关区招其他维修、电焊

招聘维修工20人。年龄要求为18至45岁，身体健康，能吃苦耐劳。需认识汉字，能说会写，能正常国语沟通。无犯罪记录者。体检不合格者不录用，癫痫、心脏病及其他有遗传病史患者不录用。培训考试不合格者不录用。一经录用，缴纳社保，签订劳动合同。工作满半年享受公司福利，每月工资按时发放。园区提供宿舍，有清餐、汉餐食堂，自费。薪资为4500至5000元每月，常白班，工作8小时。工作地址为新疆沙湾市金沟河镇兴泰纤维科技有限公司（二道湾）。

保险救援路修搭电更换备胎充气。

邦泰物业项目工程负责人招聘【综合月薪】8k-12k【福利待遇】周末双休、带薪旅游、年终奖、六险一金、节假日福利、年度体检等【联系人】杨女士[玫瑰]【工作地址】四川省广安市邻水县【工作职责】1、负责制定工程端口安全操作规程，确保人员，设施设备安全有效运行。2、负责项目节能降耗管理工作。3、指导团队做好各类应急预案，确保各类突发事件的高效处理。4、负责做好项目分户查验、承接查验，房修管理等。5、全面做好项目日常装修办理，装修管控及违建上报等工作。【任职资格】1、38岁以内，大专及以上学历，机械，自动化，电气等相关专业。2、2年以上一级资质物业公司同岗位工作经验。3、熟悉物业管理，有丰富的工程实操经验。

招聘维保学徒5名。岗位要求：年满18周岁，身体健康，责任心强，具备良好的沟通能力与学习意愿。无相关经验亦可，公司提供专业培训与职业发展路径。能适应定期外出作业，服从工作安排，遵守公司规章制度。学历要求不限。工作年限不限。岗位职责：负责电梯日常巡检、维护保养及简单故障排查，确保设备安全稳定运行。配合完成电梯相关技术资料的整理与归档工作。遵守安全操作规范，积极参与公司组织的技术培训与考核。薪资福利面议。提供社保。工作地址为四川省邻水县文星路41号314（3楼14号）。

招聘：电梯维修保养工，购买社保 薪资：3500-7000元/月 岗位职责： 1、负责电梯日常维修、保养、巡检及故障处理； 2、做好相关维保记录，保障电梯正常安全运行。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、电器类毕业，能吃苦耐劳，做事踏实； 2、有上进心，服从工作安排，责任心强； 3、有电梯维保经验、持有电梯修理T证者优先录用。 上班时间： 周一至周日，月休4天（调休） 薪资待遇： 底薪+餐补+话补+考勤奖 综合工资3500–7000元/月 公司福利： 入职，高温补贴、待遇稳定，长期发展 工作地点： 岳池县

广安市广安区招升降机/电梯维修

京东养车招聘技师 【岗位职责】 1.负责汽车维修、保养、故障排除等工作； 2.根据客户需求，提供专业的汽车维修建议； 3.维护和管理维修设备，确保设备正常运转； 4.协助完成上级领导交代的其他工作； 5.有连锁门店工作经验优先(途虎，天猫，京东，小拇指) 免费培训，京东技师培训证 可提供住宿，不定期团建，薪资待遇好 我们有完整的晋升体系，合适的人选我们会进行管理层培训，技师-小组组长-副店-店长 有意向者可以电话咨询（早上9点-晚上18点之间） 【薪资福利】 - 薪资4000-8000元/月 （底薪+提成） - 包吃

普洗，精洗车内外全洗师父

招聘维保师傅。要求：1至3年电梯维保工作经验，熟悉电梯结构原理及相关安全标准。持有特种设备作业人员（电梯）操作证，具备独立作业能力。能吃苦耐劳，服从工作安排，具备较强的沟通与应急处理能力。职责：负责电梯日常巡检、维护保养及故障排查，确保设备安全稳定运行。按照规范完成维保记录填写，配合相关质量检查与客户沟通。具备良好的责任心和团队协作能力，能适应定期外勤及灵活排班。薪资福利面议。招工人数6人。提供社保、商业保险、带薪年假。工作年限要求1-3年。学历要求不限。工作地址为四川省邻水县文星路41号314（3楼14号）。

招聘：广安岳池招聘维保学徒若干（五险+节日福利+**调休） 薪资：2000-3000元/月 要求能吃苦耐劳，爱学习，有团队精神

招聘：维保师傅（五险+节日福利） 薪资：4000-8000元/月 工作内容： 负责客梯、货梯、扶梯的日常维护、保养以及24小时急修服务； 负责与各维保项目的安全管理员进行相关事宜的衔接。 职位要求： 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备； 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养； 3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行； 4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。