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项目负责人
7千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
要求会看图纸、核量。年龄在40岁以下,工资可以面谈。
项目经理
持有有效建造师证书 + 安全员C证(双证齐全);有电厂现场施工管理经验;熟悉电厂施工流程、安全规范;能够接受全国长期出差驻场;有驾照优先。
项目经理
8千-1.2万/月
项目经理经验不限大专
需要建筑专业一级建造师证书
项目经理,施工员两名
8-9千/月
项目经理大专
有电厂电气、锅炉钢构安装、水工循环水安装,3年以上电厂工作经验
暖通项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责暖通项目的整体规划、实施与进度管控,确保项目按期交付; 2. 组织协调设计、施工、监理及相关单位开展现场工作,保障项目高效推进; 3. 监督项目质量、安全与成本控制,落实各项技术标准与规范; 4. 主导项目各阶段的技术评审与验收工作,确保系统运行符合设计要求; 【岗位要求】 1. 具备扎实的暖通专业知识,熟悉各类暖通系统的技术原理与应用; 2. 具有较强的项目管理能力,能独立统筹多专业协作与资源调配; 3. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力,适应现场工作环境; 4. 能够熟练运用相关工程软件进行方案审核与问题分析; 5. 持有相关资格证书
装修工程主管
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位内容: 1. 负责装修项目的全面管理与协调,涵盖质量控制、进度把控、成本管理及安全管理等方面。 2. 制定项目实施计划,监督现场施工流程,确保工程符合相关标准与规范要求。 任职要求: 1. 拥有1-3年及以上装修项目管理相关工作经验, 2. 具备良好的沟通技巧、组织协调能力以及应对和解决实际问题的能力。
项目经理
熟悉储能电站项目建设施工 上下协调与沟通 带领施工队伍整体管理、 把控项目整体进度、质量、安全、成本控制、验收 协调设计院、解决技术难题、施工单位、洽商、设备供应商等多方资源沟通 提升团队凝聚力、确保项目目标达成
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责装修工程项目全过程的统筹管理,包括进度、质量、安全和成本控制; 2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等各方工作,确保项目顺利推进; 3. 监督施工现场管理,审核施工方案与技术交底,解决现场各类工程问题; 4. 把控材料使用与进场验收,合理规划资源,减少浪费; 5. 组织项目验收及相关整改工作,确保交付符合标准; 【岗位要求】 1. 具备装修工程或相关领域管理工作经验,能独立承担项目管理职责; 2. 熟悉装修施工工艺流程及相关规范标准,掌握项目管理核心要点; 3. 熟练使用工程管理常用办公软件及工具,具备较强的现场协调能力; 4. 责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应现场工作环境;
工程部经理
4-7千/月
项目经理3-5年大专单休
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/水利/电力/市政等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
邢台信都区招水电、开槽/切割、给排水
200-340元/天
水电工开槽给排水工长期1-2人月结点工
邢台市信都区招水电、开槽/切割、给排水
邢台 信都区
10月16日 12:48拨打电话
廊坊固安县霸州招通风管道保温工人
300-400元/天
管道保温
廊坊市霸州招通风管道保温工人
廊坊 固安县
10月16日 12:48拨打电话
长白班操作工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
河北邢台招聘刮腻子工人,工作地点在章台附近的平房小院。
腻子工
招聘刮腻子工人,工作地点在章台附近的平房小院。
邢台
10月16日 12:47拨打电话
B2月结
招聘B2本冷藏车司机。薪资7000-12000,月结不压薪。纯司机岗位,无需租车买车。固定路线,长期稳定。
衡水
10月16日 12:47拨打电话
项目经理
项目经理:大专及以上学历,有大型土建项目管理经验者优先,具备较强的沟通协调能力,持二级建造师及以上证书。 预算员/造价员:大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等对口专业优先。有大型土石方预算造价经验者优先。熟练使用广联达;同时要会用 CAD 和 Office。5-10年工作经验,持有造价员资格证书。施工单位预算员经常需要驻场,吃苦耐劳,能适应加班,遵守公司的各项规章制度。
青岛黄岛区工地项目经理,带证
5-7千/月
项目经理经验不限学历不限
工地项目经理,带证
项目经理3-5年大专施工图
一、岗位职责​ 1. 负责施工现场全面管理,含安全生产、进度控制、成本及工程预算管理,编制预算方案,监控执行并调整偏差,保障项目按计划、预算推进;​ 2. 协调设计、监理等相关方,及时解决施工中的技术与质量问题,确保工艺符合设计标准;​安全员B证 3. 负责施工图纸、检测报告、进度报告、预算报表及结算资料的编制、审核与归档,保证资料完整可追溯;​ 4. 对接建设、监理、设计等多方及相关部门,协调解决施工中的矛盾问题,保障项目顺利推进;​ 5. 负责工程分阶段及竣工验收,核查质量、技术指标与预算执行情况,确保达标交付。​ 二、任职要求​ 1. 5 年及以上展厅、工地施工管理经验,有大型项目完整交付履历;​ 2. 能精准解读施工图纸,熟悉施工现场工作流程与工程量核算要点;​ 3. 熟悉各类施工材料性能、规格及市场价格,可优化材料选型与成本;​ 4. 具备专业工程预算能力,熟练掌握计价规则与造价软件,能完成预算、成本分析及结算审核;​ 5. 沟通协调、问题解决及抗压能力强,能处理多方复杂问题,适应高强度工作。​
项目经理经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验,经验要求:5-10年(房建/公建类项目优先) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC、总承包管理模式 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
招聘IDC数据中心,机电项目经理/弱电项目经理,需要有数据中心施工管理经验,能接受出差,有建造师证或者弱电安防类证书优先。
施工员
河北省唐山市,万科项目园林硬景岗位,急寻找在岗有空档的硬景施工员,可独立完成现场放线、排版以及材料提料工作。联系电话:付总
唐山
10月16日 05:52拨打电话
项目管理员
4-6千/月
项目经理1-3年高中
主要负责项目施工,施工进度,验收及项目回款。有经验者优先,从事过类似工作的优先,具备一定的抗压能力和协调能力。能接受不定期出差。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程
一、专业业务实操技能 1. 精通公司全品类产品、施工9大工序、各类故障成因、标准化维修方案,可独立处置疑难、批量售后故障; 2. 熟练掌握售后耗材管控、单项目维修成本核算、自费维保报价、维修签证、变更单据全流程; 3. 熟知市中心、郊区县、产权单位三大片区项目施工标准、甲方现场管理要求; 4. 熟读项目合同、质保条款,精准区分质保免费维修、有偿维保边界,规避赔付纠纷; 5. 定期汇总高频故障案例,输出前置预防方案,从源头降低重复返修率; 6. 掌握现场安全、质量管控标准,能识别维修隐患,规范现场作业流程。 二、团队人员综合管理技能 1. 工单统筹调度:按片区、工单难度、距离均衡派单,高峰期跨区域人力支援,优化外勤排班与出行路线; 2. 日常过程纠偏:制定员工考核标准,现场即时纠错,一对一针对短板制定个人提升计划; 3. 人才培养带教:搭建老带新机制,组织常态化技能培训,建立售后骨干储备人才库; 4. 绩效考核落地:月度全员打分核算绩效,宣导提成、拓客奖励规则,落实评优、整改、淘汰机制; 5. 内部矛盾维稳:调解员工工单分配、绩效、协作冲突,疏导外勤负面情绪,降低人员流失; 6. 人员招聘汰换:明确售后招聘筛选标准,面试考察专业度与责任心;对低分员工下达整改通知书,跟踪整改,不合格按流程上报调岗/淘汰; 三、客户沟通、客诉与增值拓客技能 1. 重大客诉应急处置:24小时介入投诉,依据合同、产品标准有理沟通,严控私自赔付,避免投诉升级至公司高层; 2. 多方对接谈判:独立对接甲方、监理、业主,守住公司成本、补偿底线,维护长期合作关系; 3. 客户分层经营:按片区分级建档,区分质保期客户、存量老客户、潜在采购客户,执行月度全覆盖回访; 4. 增值业务挖掘:引导员工依托维修场景挖掘维保续约、新增材料采购、客户转介绍线索,同步销售跟进转化; 5. 标准化拓客落地:统一回访、业务推介话术,给员工拆解月度拓客量化指标,每周跟踪线索转化进度。 四、项目台账、结算与成本经营管控技能 1. 全维度数据台账搭建维护:工单、客户信息、耗材领用、维修验收、回款、故障案例台账每日更新归档; 2. 售后项目全周期管控:跟踪报修、上门、维修、验收全节点,专项跟进长期搁置未完工项目; 3. 耗材与预算管控:制定耗材使用定额,编制月度售后耗材、外勤成本预算,严控超支,持续降本增效;区分质保内/自费维修成本,核算单项目售后盈亏; 4. 对账回款跟进:按月整理售后对账清单,主动对接客户确认,专项攻坚逾期应收款,减少呆账; 5. 数据复盘分析:拆解返修率、客诉率、单均耗材成本、线索转化率等核心数据,定位团队、流程、产品短板,输出整改方案; 6. 经营报表输出:定期向上提交售后月度经营数据、问题分析、改进报告。 五、流程制度、培训与标准化搭建技能 1. 售后SOP搭建:梳理施工工序、验收、台账填报、客诉处理、客户拓客全套标准化流程; 2. 制度宣导执行:落地考勤、外勤、耗材领用、报销、工单管理等制度,公平公正落实违规扣分、处罚; 3. 内部培训授课:独立开展业务技能、客户谈判、台账规范、拓客技巧专项培训; 4. 知识沉淀输出:整理故障避坑手册、沟通话术、案例库,作为新人岗前培训教材; 5. 流程迭代优化:收集一线痛点,向上提报制度、流程优化方案,审批后落地推行。 六、目标拆解、督办复盘与向上汇报技能 1. 目标拆解落地:将公司下达的拓客、回款、降本总目标拆解至每位员工; 2. 全周期督办跟进:建立督办清单,每日盯工单进度、每周复盘目标完成情况,滞后项及时干预纠偏; 3. 常态化复盘机制:日核对工单、周复盘团队/项目/拓客、月度全员考核+经营复盘,制定下月提升计划; 4. 向上同步汇报:每周向老板同步团队状态、项目回款、客诉、业务增量;承接公司战略(北京阵地战、全国卖料、异地城市复制)落地配套售后动作;反馈一线痛点并提出资源、政策优化建议。 七、物资后勤、应急处置与跨部门协同技能 1. 物资后勤保障:按需申领维修工具、配件、劳保物资,配件短缺及时对接采购备货,保障外勤正常作业;统筹车辆外勤调度,压缩交通成本; 2. 突发应急处置:应对批量故障、现场安全事故、大额索赔、员工临时离岗、工单暴增等突发情况,快速调配人力兜底;妥善处置现场甲方冲突、临时追责; 3. 跨板块协同统筹:联动市中心/郊区/产权单位三大片区销售,做好售前售后客户联动;对接运营中层,输出售后服务案例用于短视频、渠道推广;同步前端业务,反馈产品、施工缺陷,从源头减少售后问题。 八、激励氛围、市场洞察与合规风控技能 1. 团队激励氛围打造:落地评优、拓客专项补贴、骨干激励细则;树立内部优秀标杆,带动全员对标提升;收集员工合理诉求统一向上反馈,平衡公司管理与员工诉求; 2. 行业市场洞察:调研竞品售后维保政策、服务模式、定价标准,向上输出优化建议;结合异地拓城战略,提供外地售后团队搭建配套方案; 3. 合规风险管控:严格监管员工职业底线,杜绝虚报工时耗材、私拿配件、与客户私下利益往来;严控维修流程,守住质量、安全红线;所有工单、签证、客户记录真实完整,不瞒报故障、投诉、损耗。
施工员长期1-2人月结全职CAD建筑
岗位职责: 1. 负责门窗工程施工现场的放线、安装、调试及验收工作 2. 协助编制门窗施工技术交底,监督班组按图施工并把控工艺质量 3. 协调专业交叉作业,及时解决现场技术问题 4. 整理施工过程资料,配合项目竣工验收及档案归档 5. 落实安全文明施工要求,排查并整改现场安全隐患 任职要求: 1. 熟悉门窗工程相关规范及验收标准,具备门窗施工实操经验优先 2. 能独立识读建筑、结构及门窗深化图纸优先 3. 具备良好的沟通协调能力与现场管理意识 4. 吃苦耐劳,适应工地环境,服从项目统一安排 5. 有门窗厂家技术支持或项目驻场经验者优先 6.能接收驻场 7.有安全员证书,在有效期内
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力工程一级建造师
一、岗位职责1、 项目管理:全面负责电力工程项目现场的安全、进度、质量及成本管控工作。包括项目立项后的组织实施,编制施工方案与技术措施,提出项目预算并控制费用使用全过程。 2、 进度控制:制定施工进度计划,并依据计划组织施工实施。及时申报材料进场计划,向建设方或监理方报验并获取签字确认,协调处理现场突发状况,监督施工安全与质量。 3、 质量管理:牵头编制项目施工方案和进度计划,按计划推进施工进程。负责对施工队伍进行安全质量交底和技术交底,组织施工人员熟悉设计图纸,确保施工规范执行。 4、 合作关系维护:对接合作单位开展项目管理工作,保持良好协作关系。根据合同内容分解项目任务,协助采购部门择优选择分包单位。 5、 验收与结算:牵头组织项目竣工验收,参与工程结算流程。协调处理与甲方、监理的现场关系,推动工程款回收,配合完成各项竣工试验与测试工作。 二、岗位要求: 1、 机电类相关专业,本科及以上学历,持有一级建造师(机电工程)资格证书 2、 具备5年以上机电项目管理工作经验 3、 身体健康,责任心强,能承受较高工作压力,须常驻项目现场(张家口张北县)
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责项目的日常管理和监督,确保项目按时、高质量完成。 2. 与客户保持良好沟通,确保项目需求和问题能够及时解决。 3. 协调项目团队及相关部门的工作,推动项目顺利实施。 4. 监控项目进度和质量,及时处理项目变更和挑战。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织和协调能力,能够有效管理项目团队。 2. 良好的沟通技巧和团队合作精神,能与不同背景的人士有效沟通。 3. 具有较强的问题解决能力,能够在项目管理过程中灵活应对挑战。
家装项目主管
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中住宅小区内装5年以上工作经验
负责装饰工程项目施工的现场统筹、协调与管理,高效实施进度把控及成本管控
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责: 1、统筹精装修项目的全过程规划与落地执行,保障项目按时保质交付; 2、整合设计、施工及材料供应等各类资源,协调解决项目推进中的各类问题; 3、overseeing施工现场管理,确保工程质量与安全符合行业规范及相关标准; 4、把控项目工期与预算,合理调配资源,提高整体运作效率; 5、保持与客户的顺畅沟通,及时汇报项目动态,响应客户需求与反馈。 任职要求: 1、具有扎实的精装修项目管理背景,熟知相关施工工艺及技术规范; 2、具备出色的组织协调能力与团队领导力,能有效推动项目高效运行; 3、沟通表达能力强,善于处理多方协作关系,应对复杂情况; 4、责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中稳定发挥; 5、拥有大型精装修项目成功实施经验者优先录用。
工程交付管理
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建工程电力工程土建工程商业建筑工业建筑办公建筑
【岗位职责】 1. 负责工程交付团队交付时效、交付质量、交付安全指标改善与提升; 2. 负责各地区工程服务商招募,施工队费用排查、测算以及施工队伍招募管理; 3. 负责各区域公司、省公司工程交付团队管理,承接工程交付工作任务指标; 4. 负责工程服务商施工进度、质量、安全、对账、结算、库存盘点等管理工作;
风电项目负责人
1.5-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专风电实施输送电系统
岗位内容: 1. 负责50兆瓦、100兆瓦集电线路的施工工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业; 2. 熟悉风电设备如风机、变流器、变压器的选型、设计、安装与调试流程; 3. 拥有扎实的项目管理能力,可有效协调各部门、供应商及分包单位协作; 4. 熟练运用主流风电领域计算软件及仿真工具; 5. 具备较强的沟通技巧、团队协作意识以及现场问题处理能力。
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限企业内部技术项目管理
【岗位职责】 1. 负责市政公路项目的全面管理与执行 2. 确保项目按照既定计划和标准顺利进行 3. 与团队成员有效沟通,协调各方资源以推进项目进度 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2. 能够迅速应对项目中的各种挑战 3. 持续优化工作流程,提升项目效率
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