巴中通江县招电焊、砼工/打灰/浇筑、桥梁年龄不超四十五岁，要有高空证，
砼工电焊打灰浇筑桥梁
巴中市通江县招电焊、砼工/打灰/浇筑、桥梁年龄不超四十五岁，要有高空证，
广安广安区3、衣柜安装师傅吃苦耐劳，熟手优先工作地点：、岳池联系电话：
5000-6000元/月
家具安装1-2人二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
3、衣柜安装师傅
吃苦耐劳，熟手优先
工作地点：广安、岳池
联系电话：
销售，地推
200-700元/天
地推免费培训11-20人周结经验不限学历不限全职兼职假期工非销售岗
岗位职责
1. 负责对接本地餐饮、酒店、网吧、商超等用电商户，推广公司智能电力优化设备。
2. 向商户介绍设备使用方案，完成洽谈、合作落地与后续维护。
3. 自主开发客户，可组建个人业务团队，共同拓展区域市场。
任职要求
1. 有地推、商户拓展、销售、渠道经验优先，无经验可培训。
2. 沟通能力强，愿意跑市场、开发客户。
3. 想长期稳定发展，有创业心态，执行力强。
我们提供
1. 完善的产品培训、销售话术培训、一对一跟进指导。
2. 成熟的商户洽谈流程，易上手、易出单。
3. 清晰的晋升通道：业务专员→团队负责人→区域负责人。
4. 业绩提成+团队管理奖励，上不封顶，多劳多得。
5. 公司提供产品支持、物料支持、市场方案支持。
薪资待遇
业绩提成+团队奖励+晋升奖励，综合收入2-5w
能力优秀者可晋升区域负责人，享受团队业绩收益与长期发展收益。
适合想稳定增收、长期发展、愿意做市场的伙伴。
销售10000+
5000-10000元/月
渠道销售包吃五险餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成软件/SaaS
岗位职责
1. 负责对接本地餐饮、酒店、网吧、商超等用电商户，推广公司智能电力优化设备。
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3. 自主开发客户，可组建个人业务团队，共同拓展区域市场。
任职要求
1. 有地推、商户拓展、销售、渠道经验优先，无经验可培训。
2. 沟通能力强，愿意跑市场、开发客户。
3. 想长期稳定发展，有创业心态，执行力强。
我们提供
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3. 清晰的晋升通道：业务专员→团队负责人→区域负责人。
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5. 公司提供产品支持、物料支持、市场方案支持。
薪资待遇
业绩提成+团队奖励+晋升奖励，综合收入2-5w
能力优秀者可晋升区域负责人，享受团队业绩收益与长期发展收益。
适合想稳定增收、长期发展、愿意做市场的伙伴。
雕刻模板师装模工厂焊工纺织工
模板师，1
工作地址:广安前锋园区明德路5号双创三期2号楼（诺玮纺织）
综合薪资：5000-7000元/月
3年以上服装模板制作应用经验，熟悉梭织工艺，会看纸样、懂工艺单，动手能力强，熟练使用激光切割机、雕刻机等设备
广安广安区缝纫熟手，20工作地址:前锋园区明德路5号双创三期2号楼（诺玮纺织）计件制，多劳
4000-7000元/月
缝纫工纺织工11-20人月结
缝纫熟手，20
工作地址:广安前锋园区明德路5号双创三期2号楼（诺玮纺织）
计件制，多劳多得，综合薪资：4000-7000元/月
3年以上缝纫技术，熟悉时装生产，精通丝绸、金丝绒、香纺、色丁等面料缝制的优先考虑
路桥工程技术人员
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上公路
工作内容：
1、负责服务项目现场的技术咨询与指导工作；
2、配合施工现场技术管理，落实技术控制及施工工艺要求；
3、协助业主开展现场管理工作，对工程进度、质量与安全进行监督与指导；
4、承担方案的编制、修订及汇报任务；
5、推进并指导项目信息化管理工作的实施；
6、组织品质工程培训宣贯及相关检查工作；
7、负责内业资料的归集与管理工作；
8、服务于建设单位
任职要求:
1、本科及以上学历，交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业；
2、年龄：25—35岁；
3、具备公路、隧道等交通工程项目方案经验者优先考虑；
4、有品质工程创建经验者优先考虑；
5、具备良好的沟通能力、学习能力，责任心强；
6、工作地点：江苏
路桥工程技术工程师（南通）
8000-13000元/月
桥梁工程师经验不限本科及以上一级建造师路桥工程中级工程师
工作内容：
1、负责项目现场的技术咨询与指导服务；
2、配合施工现场技术作业，落实技术管控及施工工艺要求；
3、协助业主开展现场管理，对工程进度、质量与安全进行监督与指导；
4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作；
5、推动并指导项目信息化管理工作的实施；
6、组织品质工程培训宣贯及相关检查工作；
7、负责内业资料的归集与管理工作；
8、服务于建设单位
任职要求:
1、本科及以上学历，交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业；
2、年龄：25—35岁；
3、具备公路、隧道等交通工程项目方案经验者优先考虑；
4、熟悉品质工程创建流程者优先考虑；
5、具备良好的沟通能力、学习能力，富有责任心
6、工作地点：江苏
路桥工程技术人员
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上公路
工作内容：
1、承担服务项目现场的技术咨询与指导工作；
2、配合开展施工现场技术作业，落实技术控制及施工工艺要求；
3、协助建设方进行现场管理，对工程进度、质量与安全实施监督与指导；
4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作；
5、推动并指导项目信息化管理工作的实施；
6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作；
7、负责内业资料的归集与管理工作；
8、服务于项目建设单位
任职要求:
1、本科及以上学历，交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业；
2、年龄：25—35岁；
3、具备公路、隧道等交通工程项目方案经验者优先考虑；
4、了解品质工程创建流程者优先考虑；
5、具备良好的沟通能力、学习能力，责任心强
6、工作地点：江苏
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科及以上
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。
我们是谁？
[公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔，坚持技术深度与工程价值并重。
您将负责：
独立完成中小型水利工程方案设计（河道整治/水库除险加固/灌区节水改造）
使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算
参与现场踏勘与技术交底，对接业主与施工单位
硬性要求
1.专业背景：水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上
2.核心技能（满足2项即可投递）：
能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模
3.经验门槛：
初级岗：接受优秀应届生（需提供课程设计/毕业设计作品）
中级岗：2年以上设计院水利项目经验
为什么选择我们？
技术快速成长
直接向相关水利专家级高工（20年经验）汇报，获得手把手指导
回报即时可见
├─基础薪资：12K-18K（能力定薪）
├─项目提成：产值的8%-13%（按季度结算，不拖年终）
└─年终奖金：1-3个月工资
小团队专属福利
弹性工作制
快速晋升通道（能力达标1年可升项目负责人）
应聘方式
1.必带材料：
个人简历+2套代表作品（课程设计/施工图/计算书等）
2.流程极速：
初试（30分钟电话技术问）→线上作品集讲解（1小时）→终面（技术总工+CEO）
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验
岗位职责:
1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作；
2、对项目实施过程进行监督与管理，确保流程规范，并参与现场材料验收；
3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作；
4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求，动态优化灌溉计划。
任职要求:
1、本科及以上学历，专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向；
2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理或办公软件；
3、掌握地形勘测基础知识，具备地形图识读能力，持有无人机飞行证书者优先考虑；
4、品德良好，具备较强的沟通表达与协调能力；
5、踏实肯干，责任心强，具有团队协作精神，能根据项目需要出差作业；
6、有农业水利工程相关设计经验，熟悉小农水、高标准农田、水肥一体化等项目者优先录用
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。
我们是谁？
[公司简称]是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队，规模精简但技术实力雄厚，已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责：
-独立承担中小型水利工程的方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等）
-运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力计算分析
-参与项目现场踏勘、技术交底，并与业主单位及施工单位进行有效沟通协调
硬性要求：
1.专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历
2.核心技能（满足以下两项之一即可）：
-能熟练使用AutoCAD、Civil3D独立完成河道或灌区类施工图设计
-掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模能力
3.经验要求：
-初级岗位：欢迎优秀应届毕业生申请（需提交课程设计或毕业设计作品）
-中级岗位：具备2年以上设计院水利项目实战经验
为什么选择我们？
技术成长快通道
直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报，获得一对一指导与实战带教
回报清晰可观
├─基础薪资：12K–18K（根据能力定薪）
├─项目提成：按项目产值8%–13%计提（季度结算，不跨年）
└─年终奖金：1–3个月工资
小团队专属优势
-弹性工作制，减少无效加班
-快速晋升机制（能力达标者最快1年内晋升为项目负责人）
应聘方式：
1.必备材料：
个人简历+2套代表性作品（可为课程设计、施工图纸、计算说明书等）
2.高效流程：
初试（30分钟电话技术问答）→在线作品讲解（约1小时）→终面（技术总工+CEO双面考核）
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验农田水利农田水利设计经验农田水肥农田灌溉
岗位职责:
1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作；
2、对项目实施进度进行监督与管理，规范施工流程，并负责现场材料的验收；
3、开展辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作；
4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求，动态优化灌溉运行制度。
任职要求:
1、本科及以上学历，专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向；
2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件；
3、掌握地形勘测基础知识，具备地形图识读能力，持有无人机飞行证书者优先考虑；
4、品行良好，具备较强的口头表达与沟通协调能力；
5、踏实肯干，责任心强，具有良好的团队协作意识，能根据项目需要出差；
6、有农业水利工程相关经验，参与过小农水、高标准农田、水肥一体化等项目规划设计者优先录用
广安邻水县做过预制箱梁的，钢筋制作绑扎模板安装一起，找人工做点工
280-300元/天
预制箱梁钢筋绑扎钢筋制作1-2人
做预制箱梁，能熟练使用机械制作钢筋，绑扎，找人工做点工，点工，工期短， 看清楚再打电话。
水利工程规划设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验水库枢纽、病险水库整治、灌区渠道水利工程设计水保方案编制经验
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。
我们是谁？
[公司简称] 我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队，规模精简但技术实力雄厚，已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责：
独立承担中小型水利工程的方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等）
运用Civil 3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力分析计算
参与项目现场踏勘与技术交底，协调对接业主单位及施工单位
硬性要求
1. 专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业，本科及以上学历
2. 核心能力（满足两项即可投递）：
能熟练使用AutoCAD Civil 3D完成河道或灌区类施工图设计
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模技术
3. 经验要求：
初级岗位：欢迎优秀应届生申请（需提交课程设计或毕业设计成果）
中级岗位：具备2年以上设计院水利项目实战经验
为什么选择我们？
技术成长加速
直接向拥有20年行业经验的水利高级工程师汇报，获得一对一专业指导
回报清晰可观
├─ 基础薪资：12K-18K（根据能力定薪）
├─ 项目提成：按项目产值8%-13%计提（季度结算，不压年终）
└─ 年终奖金：1-3个月工资
小团队专属优势
实行弹性工作制
开放快速晋升通道（能力达标者最快1年晋升为项目负责人）
应聘方式
1. 必备材料：
个人简历 + 2套代表性作品（如课程设计、施工图纸、计算书等）
2. 高效流程：
初试（30分钟电话技术沟通）→ 在线作品讲解（1小时）→ 终面（技术总工+CEO双主面）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广安桥梁工包吃住在线招聘信息，主要招聘广安桥梁相关人才。作为桥梁工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解桥梁的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
