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岗位名称：搬运工；送货司机；车辆调度；叉车司机；仓库管理员； 岗位要求：1.工作经验：具备相关领域同等工作经验者优先；2.能力要求：仓库管理员需具备良好的物资管理能力和组织协调能；叉车司机需要熟练掌握叉车操作技能；搬运工需要具备良好的体能和搬运能力；送货司机需要具备驾驶技能和车辆维护知识；车辆调度需要具备车辆调度和运输管理知识；3.其他要求：工作认真负责，具有良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：综合工资55007000元/月，每月准时发薪，包住。福利：五险、提供吃住、工龄奖、生日福利、节日福利、敬老金等。

调度 有相关工作经验优先考虑 薪资福利:公司包吃、包住、五险，准时发工资 招工人数:1名

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文昌物流公司调度一名负责船舶运作报表，车损报表、单据登记及发送，系统操作等等。负责板车调度及车辆输送安排。要求25-45岁，熟练使用办公软件，工作认真仔细。工作地点，文昌清澜港薪资待遇：五千+社保联系方式

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1，薪酬6000-7000 2，在负责片区内，上门回收废品(可回收物)。 3，回收时，对可回收物计量称重。 4，回收完，装载回到库房卸货。

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2025圆通华南大区管培生项目 一、工作职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要: 1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案； 2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础； 3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。 二、任职资格 1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起； 5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑； 6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。 三、福利待遇 1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同； 2.完善的社保公积金待遇； 3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）； 4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）； 5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动； 6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金； 四．培训及晋升 1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。 2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。 1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监 2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家 五．其他 招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放 工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市 凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来 新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

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（一）岗位职责 1、配送部人员日常工作安排、部门人员动态，协助配送经理完成人员考核。 2、配送作业规范和品质监督。 3、部门各岗位人员工作流程梳理、岗位职责制定。 4、车辆调度管理、线路安排，安全驾驶管理。 5、配送订单的跟进完成交付。 6、组织部门内部的培训、考核工作。 7、部门人员考勤监督、卫生监管、后勤支持等工。