常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

1.负责生活垃圾焚烧处理厂的垃圾处理； 轻体力活 薪资待遇：驻厂，6000元/月，餐补：600元/月

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

长白班OC岗位 打包 贴标签 镜头擦拭 开关机测试等易上手岗位 薪资：长白班日结200一天（对应11.5个小时）后每天结 11月后每周结600-800剩下发工资卡 发薪日：每月22-25号发放上月工资。 岗位详情 岗位：组装生产，SMT生产 要求：16-48岁，男女不限 会写字会认字 [烟花]班制：组装长白班坐班 [烟花]服装：普通静电衣（不穿无尘服） 食宿与保障 [烟花]住宿：包住（厂区内），4-6人间，配有空调、热水器。 水电：宿舍人员均摊。 伙食：提供工作餐，每餐6-10元。

科达利大量招募正式工小时工 正式工底薪2300计算20餐补10夜补超产奖加班费五险一金 综合收入6200～7500/月 小时工薪资18/h20餐补10夜补（含一元稳岗全勤奖）

厂区赶订单量生产电子成品。半成品，可短期，人走账清 招工要求 16-40岁，男女不限，身体健康 薪资待遇 26-28一时，固定8小时，加班2小时，月6000-7000以上 工作岗位 包装、扫码、质检、扫码、贴标等岗位

【全友家私最新岗位招聘500人】 招聘职位，工资待遇 1.新开高端定制家具厂岗位：数控开料，排钻，封边，包装，组装，油漆，打磨等）生手首月补贴加计件可达5-6千左右，第二个月6-9千 2.沙发厂技术工岗位：缝纫工，扪工，钉架，贴棉）学习期4-6千左右，学会6-9千以上，最高可达万元以上，个人计件多劳多得，长白班。3.实木和板式家具厂：招聘木工，安装，包装，打磨，油漆等等，工资生手平均5-7千，学会6-9千以上，部分工作最高可达万元以上。 4.不想学技术，想简单的工作可以选择搬运工，压板厂，平均工资6-8千以上 【住宿和食堂】 1.公司有住宿，免水电，有空调 2.提供食堂，入职3天可以预支餐费。 【上班地址和面试流程】 1.上班地点主要在成都崇州总部工业园厂区，还有崇州羊马厂区，成都温江厂区，厂区可以自己选择。 2.总部报名联系人：唐主管，请及时交换微信了解更多招聘信息。 职位福利：包住、弹性工作、免费停车、免费班车、、环境好、高工资 职位亮点：工资高，环境好，可以学技术

一、岗位要求： 性别不限，大专及以上学历 会打字的看过来会打字的看过来会打字的看过来！！！ 打字速度快的优先录用！！！ 主要负责线上回复客户咨询内容，并记录问题协助处理 纯售后岗位，不涉及销售工作，不涉及销售工作，不涉及销售工作，重要说明说三遍！ 二、福利待遇： 试用期2个月，期满自动转正，综合月薪5-7K 缴纳成都本地五险一金，餐补400元/月，交通补贴100元/月，另有转正补贴+优秀员工奖励 公司设有食堂并提供餐补 节假日享专项福利：端午300元、中秋300元、春节500元； 机会难得，欢迎咨询，接受新人，无经验亦可加入 每日工作8小时，每月休息8天，期待您的简历投递～

康定、泸定、雅安周边地区招聘画师。工作内容为修补浮雕上的小裂缝，需自带一小袋石膏和一卷网格布。工作预计2小时完成，薪资500元。有意者可报名。

康定地区招聘铲车师傅，要求技术好、有责任心、做事稳重。薪资7500元。

需要洗碗工，请联系

招聘:酒店前台地点:雅江瑞鸿大酒店要求:工作仔细勤快，性格开朗，能适应早晚班，包吃住。考虑长期工作，有相关工作经验者优先。薪资3500-4000左右电话:

四川甘孜州招聘电工一名，薪资12000。工作地点海拔3000米。

南宁本地日结工，下班结算工资，男女不限，16－60岁都可以安排！ 16－55岁，男女不限，工资日结，包吃！ 长期工，短期工，日结工都有！ 南宁企业日结工200－300块一天。 柳州企业日结工200－300块一天。 桂林企业日结工150－260块一天。 湖 包吃住，免费安排入职，南宁每天发车企业！16－55岁，男女不限，身体健康，不用体检！疑难杂症全部安排！

地址：深圳龙岗坪地 年龄：16岁-45岁 岗位：开机 打包装 组装 装配 等岗位 薪资：月4500-6500 做事简单 包吃住 工作满7天可借支 入职个人免费赠送床上四件套

龙岗坪地大型电路板招聘 10月9日（本周五）招聘电装小时制员工， 年龄18-38周岁，男女不限、 经验不限，员工工资每小时21元（20+1餐补），试用期月综合工资6200-6500元 工作岗位：开机操作，SMT贴片，检验测试，组装插件，包装手焊、打螺丝等，独立岗位普通工衣（白夜班两班倒，每月转班一次，每周上六休一，每天工作10.5小时按11小时计薪，工作大多数走动式站立工作。出勤非常稳定，月出勤工时280-320。员工也可自愿长期做。 食宿情况：包住提供吃，公司内部餐厅，饭菜便宜，员工需自行充值到饭卡（随用随充，，住宿免费水电费均摊，随机分配厂内或厂外宿舍（上床下桌4~6人间，空调WiFi独立洗手间冲凉房）。 招聘要求：年龄18-38周岁，男女不限，身体健康（没有传染性疾病，没有高血压低血糖等）、本人真实有效身份证（没有不良记录或案底），面试合格需统一。 员工工资公司统一发放 集合时间：10月9日（本周五）上午12点前， 集合地点：公司3号门保安室门口集合。

新塘家居厂月入6000~10000 招聘岗位：开机、，满7天起算。 【招聘要求】18～40岁 【食宿环境】包吃住，4人一间宿舍。 【员工薪资】同工同酬6000～10000元/月，。 【上班情况】白班9.5小时/天，夜班10个小时/天。半个月倒班一次。 【薪资发放】每个月20日发上个月工资，辞工需提前7天，每周可借支300 ：，，打卡满3个月可。每个月需，伙食费75月，，另外住宿舍需 招聘提示：面试为劳务派遣工，并非正式工，3-6个月可根据个人表现申请转正，40岁以下

招聘岗位 组装 挂件，打包，放风叶，物料配送 招聘要求 男女不限18-48岁，不查纹身征信、 工资待遇 21元/小时，每天上班平均10.5小时 工期满60天 额外奖励500元（稳岗补贴） 离职提前15天申请 招聘需知 ①公寓住宿4人间，空调热水器齐全 ②园区有饭堂，自选餐8-15块/餐 ③厂内宿舍

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 3. 管理办公用品及快递收发，保障日常行政事务顺畅运行 4.协助会议安排、文件整理及基础文书处理 5.配合完成其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

稻城招聘带班人员，工作周期约十天。岗位职责包括：按图纸和技术交底要求施工，确保作业准确无误；装车时对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载；刷坡时按放线和坡度要求操作，不超出界限；与铲车、自卸车配合良好，不抢道、不挡道。

工资面议

工资面议

学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。 工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。 具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。 掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。 身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。

综合性 人员

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

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岗位职责： 该岗位属于运营管理类，适合追求长期稳定发展的求职者，职业发展大致分为三个阶段： 1、市场运营：学习公司产品相关专业知识，掌握客户常见问题的解答技巧，在主管指导下熟悉线下运营推广流程及公司内部营销系统，积累实战经验，由主管一对一辅导，快速上手，入门简单。 2、团队运营：参与新员工培训工作，负责基础业务教学、目标设定、绩效管理、区域规划以及团队成员关系协调，同时参与产品的测试、宣传推广及各类活动方案策划。 3、部门运营：参与公司战略目标制定，协助行政事务管理，参与招聘面试与人力资源考核，带领团队开展分公司拓展及跨部门协作，统筹整体运营规划，推动人才梯队建设与人才培养。 福利待遇 1、基本薪资＋运营奖金（底薪5100+1500绩效），可提供良好的住宿条件。 2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）。 3、完善的晋升机制，广阔的职业发展空间，提供专业技能培训及个人综合素质提升课程。 4、享有绩效奖励、项目奖金及丰厚的年终奖金。 5、晋升通道畅通，采用公平透明的内部晋升制度，优先选拔优秀员工，打造优质职业成长平台。 晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 我司承诺 1、正式录用后统一安排员工宿舍，为员工搭建良好的发展平台。 2、公司直接招聘，不收取任何费用，不限经验，提供带薪岗前培训。

内勤文员1名，，年龄20至35岁之间，工作内容：会电脑和能够熟练的运用办公软件，会独立建立车辆档案和驾驶员档案。）福利待遇：上6休1，试用期1个月，。工资待遇：面议。工作地点：四川省康定市林驰重卡充电站。

1. 商品数据管理 2. 销售与报表支持 3. 卖场行政事务 4. 收银对账辅助 5. 日常沟通与协调 6. 完成店长交办的其他文职类工作