1熟悉视频剪裁与拍摄，2熟悉CAD，3DMAX等软件，3熟悉工程预算并能独立谈单。

岗位内容： 1. 负责与客户进行有效沟通，了解并整理客户需求，提供专业且可行的设计构想与优化建议； 2. 深入分析房屋结构特点，结合实际条件定制兼具实用性与视觉美感的家居装修设计方案； 3. 根据客户的预算范围和个性化需求，输出完整的家装整体解决方案； 4. 按照业务发展要求，配合完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 对家居设计、美学表达、空间布局及居住环境有浓厚兴趣，并具备一定的生活洞察力； 2. 具备良好的审美素养与系统化设计思维，能独立完成方案创作并处理施工过程中的技术问题； 3. 具备较强的口头表达能力与团队协作精神； 4. 有相关行业从业经历者优先录用； 5. 需具备4-5年工作经验，学历要求大专及以上，有欧派工作背景者优先考虑； 6. 工作时间：朝九晚六

1，会量房2,会做方案，3会谈客户，有良好的沟通能力4会做施工图

熟练cad，以及酷家乐，基本软件，性格外向，谈单能力强优先

岗位职责: 1.参与装修项目的前期筹备，配合完成施工前的各项准备工作 2.协同团队成员，保障装修各环节有序高效推进 3.配合应对施工过程中出现的突发问题，确保工程质量和进度达标 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效整合相关资源 2.学习能力强，能迅速掌握装修相关的知识与实操技能 3.富有团队意识，能在压力环境下保持积极主动的工作状态

1：工作年限2年以上（有销售行业经验者优先） 2：任职要求：对家装行业感兴趣，有相关销售经验者优先。 3：反应敏捷，表达能力，具有较强的沟通能力。 4：及交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力。 要求，熟练运用CAD，酷家乐等软件，有良好的设计理念和较强的设计把控力，具备谈单沟通设计能力，熟悉工艺有责任心，能按时完成领导下发的任务。

招聘家装设计师，工作地点仁怀，联系人赵远建

1. 熟练操作酷家乐、CAD等各类绘图软件。 2. 能够独立完成现场量房工作。 3. 根据客户需求及实际空间情况制定合理的设计方案及全套工程图纸。 4. 配合客户经理进行方案讲解与沟通，提供令客户满意的设计服务。 5. 工作内容以家庭装修设计为主，不包含工装项目与个性化定制设计。

岗位职责： 1、负责住宅、商业空间等室内环境的规划设计工作； 2、对接客户了解实际需求，提供专业且可行的设计方案与建议； 3、完成设计图纸的绘制，保障设计方案具备落地实施条件； 4、跟踪项目执行过程，统筹材料选型与施工环节的协调； 5、参与项目竣工验收，确保最终呈现效果符合设计预期。 任职要求： 1、具有室内设计相关专业基础，富有创意与设计理念； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3、具备优秀的审美素养和空间把握能力，擅长色彩搭配； 4、善于沟通交流，能精准捕捉客户需求并提出有效方案； 5、具备团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业。

习水典范装饰分公司启航了，特向优秀人士发出招聘邀请 一，市场专员：3名 1，有熟悉的家装业务工作经验 2，较强沟通交流能力和专注度 二，家装顾问电话客服5名 1，性格外向勤奋有目标三观人品正 2，为人善良懂感恩，用心和真诚做事的 三，设计师： 有至少2年以上设计经验 有谈单能力有责任心 薪资：底薪+绩效+提成+季度奖+年终奖。 联系人：（聂） 店名：典范装饰工作地点：习酒大道文昌小区微信：n 店名：习水典范装饰工作地点：文昌小区1-3楼微信：n联系人: 聂女士

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

明天9点要两个玻璃加卫生，做完为止。到手45一个小时。金朱东路恒大公园B2区1栋。

开荒保洁，需要10个人，去荔波，260一天，包吃住，工期三天，自己开车，后天出发，接单电话

黔西南布依族苗族自治州兴义市招建筑木工

贵阳市清镇市招水电

设计门窗图熟手优先

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

主要设计室内外装修平面图，效果图，施工图

岗位职责: 1.借助线上渠道开展产品宣传与销售工作，完成既定业绩指标； 2.维持与客户之间的顺畅交流，保障服务质量； 3.及时响应市场变动，不断更新并熟悉产品相关信息； 4.主动回应客户咨询与疑虑，提供专业且可行的解决建议。 任职要求： 1.拥有良好的线上沟通技巧及客户服务意识； 2.能迅速适应市场变化，具备较强的学习能力； 3.热爱销售岗位，具有高度的责任感； 4.态度积极，能在压力环境中稳定发挥工作效能。

1.市场开发与客户拓展 根据公司战略，独立进行目标客户的开发，寻找潜在酒厂、品牌运营商等客户。 2.客户关系维护与深度服务 负责现有客户关系的维护与深化，定期拜访，挖掘客户需求。 3.销售流程执行与管理 负责从询价、报价、打样跟进、合同谈判、订单确认等流程销售工作。 4.市场信息收集与分析 收集市场信息，包括竞争对手的产品、价格、市场策略动态，并向公司反馈。 5.销售目标达成 按公司要求，定期制定销售计划，提交销售报告，向上级汇报工作进展。

熟练掌握相关软件，吃苦耐劳。性格外向。

岗位职责: 1. 拓展新市场资源，持续维护客户关系，推动业务稳步提升。 2. 执行销售任务，跟进销售全流程，保障销售目标顺利完成。 3. 整理并分析市场信息，为销售策略优化提供数据支持。 4. 协同参与销售方案与策略的规划，确保销售工作高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及市场洞察分析能力。 2. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 能够独立应对工作挑战，同时具备团队协作意识。 4. 热爱销售岗位，拥有自我驱动力，能主动达成业绩目标。

奖金+提成【20%-50%】+包住+团建+生日福利 二、任职要求： 不涉及电话沟通，无需外出拓展业务 1、品行良好，具备正确的工作态度 2、不限工作经验，具备良好的团队协作意识 3、做事踏实，责任心强 三、工作时间： 上午：9:00-12:00，中午休息1.5小时，下午：13:30-18:30 待遇说明：办公环境优，享有全勤奖、房补、绩效奖金，团队氛围年轻有活力，提供职业发展空间

岗位名称：华为智家装销售； 岗位要求：1.学历大专及以上；2.2-5年相关销售经验或销售冠军优先，沟通能力、责任心较强；3.了解智家装相关产品及行业动态，具备发展新客户和维护老客户的能力。 薪资待遇：薪资4-8k，具体面议，另有提成。工作时间早9:00晚18:00，午休一个小时。

1.负责家庭装修项目的现场测量及与客户对接，依据客户需求提供专业的装饰设计建议； 2.具备独立完成签约的能力，熟悉施工流程与各类装修材料特性； 3.跟进施工期间的客户服务工作，保障客户满意度； 四、任职要求： 1.具备一年以上室内设计相关工作经验； 2.拥有良好的沟通表达及协调能力； 3.具备较强的客户洽谈能力与高度的工作责任感； 4.工作态度积极，富有进取心，具备强烈的收入提升意愿； 5.专业功底扎实，熟练操作室内设计相关软件； 五、我们为您提供： 1.和谐融洽的团队氛围+健全的晋升体系； 2.节假日福利、年终奖金、社会保险、设计提成； 3.定期开展团队活动（如K歌、聚餐、户外郊游、集体旅行等）

岗位职责：麦穗好车公司直招！！不用自己找客户，品牌成立于2024年，仓储超市5000平米，月销上百余辆汽车，拥有全国车辆渠道资源，汇集多品牌优势，持续提供中低端新车车型的优质选择。 薪资：综合底薪+20%~30%提成（一万业绩3000提成） 工作时间:9:00~18：30（午休2小时），月休4天，可自由调休/连休。 工作内容： 1.负责电话销售，产品销售工作 2.了解客户需求，匹配合适产品 3.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的）跟进客户，促成签单。 不用外出跑业务！！不用应酬！！ 公司自有团队引流，线上互联网广告投放，线下抖音直播推广。提供优质精准客户资源，会给每个销售分配有购车需求的客户信息，员工免费停车，员工购车内部价格。 员工福利：生日礼品蛋糕，节日礼品，开单奖，激励奖 发展空问大：顾问--储备经理--经理--中心总经理 说明：岗位为麦穗好车直属业务线，麦穗好车为花生好车集团子品牌，麦穗好车主打汽车新零售综合服务平台，秉持“让人人轻松拥有一辆车”为核心理念，将新媒体优势与大卖场相融合，全力构建汽车多品牌、多元化经营的全生态业务链，打造集汽车卖场、汽车交易、汽车金融服务、汽车后市场于一体的国内领先零售平台，全方位满足多样化购车需求。 岗位标签：销售、汽车、金融、客服 收入薪资：8K~1.6w

工作时间: 早上9:20 至中午12:00 下午14:00 至下午18:20 固定坐班办公，无需外出，午休时长一个半小时 不强制加班（最晚下班不晚于19:30），周末双休（每月至少8天休息，更多时间陪伴家人朋友） 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假 国庆节提前1-2天开始放假，春节提前3-5天进入假期 福利待遇: 1、无责任底薪3200元（保障基本生活开支，如租房、交通等），绝不以任何理由扣罚员工薪资。 职级底薪（3200-4000元）+ 高比例提成（最高可达35%）+ 每日现金激励，综合月收入普遍在8000-13000元以上（上不封顶），业绩顶尖者月薪不低于40000元； 2、公司规模较大，办公场所位于高端写字楼，占地约两层共一千八百平方米，发展迅速，晋升通道广阔。 我们的优势: 1、新员工入职后，若仅工作7天内认为岗位不合适选择离开，公司将按每天100元标准给予补贴； 2、现金奖励机制——设有月度/季度/年度优秀员工奖金、工龄津贴、团队活动经费、节日礼品等多项福利；管理层常在群内随机发放数千元红包； 3、人际关系融洽——我们因崇尚简单、友好、互助的职场氛围而凝聚在一起，让你在工作中感受同事间的温暖与支持。 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，员工仅需通过电话进行沟通对接； 2、手机设备及系统均由公司配备，客户渠道丰富，业务可持续性强； 3、办公环境优越，每人独立工位，位于高档写字楼内，全程室内办公，无需外勤； 公司使用专用通信线路，通话接通率高，助力个人业绩提升，收入自然更高。 任职资格: 1、热爱本职工作，有清晰的生活规划和强烈的增收意愿； 2、年龄要求22-36周岁，具备良好的语言表达能力和临场应对能力； 公司现有员工超200人，资源渠道广泛，客户基数大，新人成长速度快，快速实现高收入不是难题。 郑重承诺: 招聘信息真实可靠，薪资结构真实透明，公司重视员工权益，绝不会以任何形式克扣或处罚工资！欢迎监督！ 快乐工作，高效创收是我们的核心理念！！！ 公司介绍 主营业务：企业管理咨询、贷款业务咨询、中小企业融资服务 公司文化：以人为本，金融向善 公司愿景：致力于帮助更多人改善生活，助力更多家庭走向幸福

重要的事情说三遍不加班~不加班~不加班 1：公司拥有自有酒厂及线下门店，提供充足资源支持 2：专注渠道运营，客户主动添加微信，负责后续跟进与客户关系维护，深度挖掘现有及潜在客户需求进行转化 3：利润差价归个人所有，提成高达15%，团队以90后、00后为主，氛围活跃，颜值在线，工作娱乐两不误｜想增收的伙伴看过来～ 4：节假日正常休息，工作时间9:30-17:00，周末双休 重点重点重点！！ 1.每日提供20组高通过率客户数据 2.客户可长期留存个人微信，积累私域资产 3.公司全力扶持，日收入1k+（有目标就有机会） 4.打工致富难，创业式发展更可行，在这里你就是自己的老板 5.差价即时结算，彻底解决后顾之忧 任职要求： 1、年龄25岁以上，不限性别，具备良好沟通能力与执行力； 2、有强烈赚钱意愿，心怀梦想； 3、客户开发轻松上手，但需保持专注 岗位福利：平均月薪5000-20000元，月入过万很常见，享季度奖+年终奖+开单奖励+生日会+月度激励，只要业绩好，每天如过节，晋升通道清晰，不设空降岗 员工福利：收入可观，生日关怀，多样奖励，团建活动，聚餐出游覆盖国内外等