一、岗位职责 1. 严格按照施工图纸、技术规范及交底要求，统筹现场施工组织与管理，把控施工进度、质量及安全，确保施工任务有序推进； 2. 熟练运用测量知识及全站仪、水准仪、GPS定位仪等仪器，独立完成施工现场测量放线、轴线定位、标高控制、沉降观测等工作，精准提供测量数据支撑施工； 3. 负责测量数据的记录、整理与复核，及时处理测量偏差，编制测量成果报告，配合工程技术部门完成资料归档； 4. 对接施工班组，做好技术交底与测量交底，指导班组规范施工，协助解决施工及测量过程中的技术难题； 5. 负责施工现场安全巡查，落实安全防护措施，排查施工及测量作业中的安全隐患，杜绝安全事故发生； 6. 参与施工方案编制、进度计划制定及工程验收工作，收集整理施工过程中的各类资料； 7. 完成领导交办的其他与施工管理及测量相关的工作任务。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程测量等相关专业优先；能适应倒班、加班； 2. 持有施工员岗位证书、测量员资质证书等相关证件，具备3年及以上建筑工程施工管理经验，且熟练掌握测量技能，能独立完成施工测量核心工作； 3. 熟悉施工流程及技术规范，能解读施工图纸、技术文件，掌握CAD等绘图软件基本操作，可结合测量数据优化施工安排； 4. 具备较强的现场协调能力、问题解决能力及团队协作意识，工作严谨细致，责任心强，沟通高效； 5. 有隧道、抽蓄项目地下厂房项目施工及测量工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责工程、家装铝合金前期测量，确保数据精准、符合规范要求 2.熟悉铝合金市场行情，负责工程报价，制作报价单 3. 配合施工进度开展过程测量监控，及时发现并反馈偏差问题，提供技术支撑与优化建议 任职要求： 1. 学历不限，工程测量、土木工程、地理信息系统等相关专业优先 2. 具备1-3年工程测量现场实操经验，有房建经历者优先 3. 熟悉《工程测量规范》《城市测量规范》等国家及行业标准，能独立识图、放样与数据处理 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先 6.薪酬按工程量计算，100-400不等

职位介绍 1.负责品质部整体管理。 3.负责品质客诉、制程、改善实战经验。 4.对金属制造行业非常熟悉，有保温杯行业经验优先。 5.具备品质改善QCC活动主导策划，并成功落地有效，推动品质管理丰富的实战案例。 任职资格： 1/。年龄27-50岁。 2/。大专以上学历，专业理科背景，如果具备行业及专业品质管理、品质工具技能可以降低标准。 3.有五金制造行业经验至少3年以上，品质工程师3年经历。 4.沟通能力强，逻辑思维强，实干家，执行力强。 5.熟练掌握和运营品质QC七大工具，并熟悉PPAP, 6.具备QCC品质改善经验，并本人主导过至少全国项目的经验。

火村长白班 ·230~250一天 包进！免体检！接车送！空调车间 18-40岁，踏实肯干 薪资： 上班：8:00-20:00/21:00 福利：包吃包住，厂车接送 借支：第3天起，每天可借150元 工期：最少10天，可长期做， 工作：家电组装、测试、打包（岗位随机） ️ 费用： 注意：带身份证+水杯，禁穿拖鞋、短裤、裙子 早上7点店里集合或者 7.40自到 接人电话

职位描述 1. 全面负责机加车间质量管理工作，建立、完善车间质量管理制度与流程，确保质量体系有效运行。 2. 主导机加工产品的质量检验、过程控制，制定检验标准、检验计划，管控原材料、半成品、成品质量。 3. 处理车间质量异常问题，组织质量分析会，制定纠正与预防措施，跟踪整改效果，降低不良品率。 4. 负责质量数据统计与分析，定期出具质量报告，推动车间质量持续改进。 5. 管理质检团队，开展质量培训、技能考核，提升团队专业能力与质量意识。 6. 对接客户质量需求，处理客户质量投诉与反馈，维护客户质量满意度。 7. 参与新产品、新工艺的质量评审，跟进试产过程中的质量问题解决。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、质量管理等相关专业，5年以上机加车间质量管理工作经验，3年以上同岗位管理经验。 2. 熟悉机加工工艺（车、铣、刨、磨、钻、CNC加工等），掌握机械图纸、公差配合、形位公差等专业知识，能独立看懂复杂机械图纸。 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备体系搭建、内审、过程审核能力。 4. 熟练使用各类质量检测工具（卡尺、千分尺、投影仪、三坐标等），掌握SPC、FMEA、MSA、PPAP等质量工具。 5. 具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队管理能力，能承受工作压力。 6. 工作认真负责、严谨细致，有良好的质量意识与职业素养。

岗位职责： 1.负责工业仪器/仪表的选型、安装、调试、校准及日常维护，确保测量精度与系统稳定运行 2.参与自动化控制系统（DCS/PLC）中仪表回路的设计、集成与故障排查，配合完成联调测试 3.编制仪表技术档案、操作规程及维护保养计划，定期开展点检与预防性维护 4. 对现场仪表异常进行分析诊断，提出优化方案并推动整改，降低设备故障率 5. 协同工艺、电气及自控工程师完成技改项目中的仪表专业工作，提供技术支持 任职要求： 1.学历不限，自动化、测控技术与仪器、电气工程等相关专业优先 2.具备仪器/仪表相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉压力、温度、流量、液位等常规工业仪表原理及常见品牌（如E+H、罗斯蒙特、横河等） 4.具备基础电气识图能力，了解防爆、接地、信号传输等现场规范 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与现场问题解决意识

岗位职责： 1、负责金属产品的测量工作，确保数据准确无误； 2、使用专业测量工具进行尺寸、重量等物理属性的检测； 3、记录测量数据，编制相关报告，为质量控制提供依据； 4、参与制定和优化测量流程及标准，提升测量效率和准确性。 任职要求： 1、熟悉金属加工行业相关测量标准和方法； 2、熟练操作各种金属测量仪器，如2次元、卡尺、千分尺等； 3、具备良好的数据分析能力，能够准确解读测量结果； 4、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

生产品质确认以及异常处理

SMT品质主管1名，月薪10K，包吃住（单间），有意请联系

招聘： 大车司机 薪资：3001-5000元/月 文化程度：初中以上学历 岗位要求：持有B2以上驾驶证，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，能服从工作安排。

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招聘：运营副总 薪资：1.5万-2.5万 岗位职责： 1、负责非标自动化、工装夹治具、钣金、模具等相关领域的运营管理工作。 2、统筹管辖范围内的生产工作，确保非标件和标准件的生产高效、合规。 3、制定并优化生产流程，提升生产效率和产品质量。

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招聘：中控操作员 薪资：3001-5000元/月 文化程度：初中以上学历 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，能服从工作安排。

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位职责： 1、依据相关规范、标准及技术要求，编制科学合理的测量方案。 2、承担公司电力项目中的地质勘察测量、施工图纸审核以及施工现场测量等任务。 3、与相关部门高效协作，完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1. 年龄35周岁及以下，具备大专或以上学历。 2. 所学专业为大地测量学与测量工程、测绘工程、测绘与地理信息技术等相关方向。 3. 熟知35kV-220kV及以上输电线路勘测的技术规程与标准；掌握电力线路图纸识读、弧垂观测方法，具备测量数据处理能力。 4. 熟练操作各类线路测量设备（如GPS、全站仪等）；熟练运用南方CASS、AUTOCAD软件；精通道亨SLCAD软件操作。 5. 具备独立开展现场技术管理的能力，可独立编写技术方案，并能良好协同线路及其他专业工作。 6. 具有较强的沟通协调能力和职业责任感，能够适应野外作业及出差工作环境。 7. 具有3年及以上输电线路勘察设计工作经验，具备线路电气或结构设计经验者优先考虑。 薪资待遇： 月薪5k-1w、六险一金（归属成都）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补助。

宁德核电需要一名测量工程师 要求中级职称以上 薪资8000——12000，具体电话面议

高速公路项目 1、进行测量的前期准备，如现场勘测、数据处理等； 2. 根据项目要求，会使用全站仪、经纬仪等测量仪器进行现场测量，并保证测量精度和可靠性； 3.编制测量报告，对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。 4. 配合项目经理负责现场施工管理工作以及领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 具备测量工程或相关专业专科以上学历；8年以上道路工程测量经验。 2. 精通全站仪、经纬仪等各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护； 3. 具备较强的沟通交流能力和团队合作精神； 4. 严谨踏实、责任心强，能承担一定的工作压力； 5、服从公司安排，能接受驻项目上，项目包吃住。

地铁施工监测测量员（2人，深圳，月薪10K）： 1、具备1至3年以上的地铁施工监测或相关工程测量工作经验；2、熟练掌握全站仪、水准仪（包括电子水准仪）、测斜仪等常用监测测量仪器；3、了解地铁施工工艺（如基坑、盾构区间施工）、工程测量相关规范与标准，以及监测方案编制、数据处理与报告撰写流程。

外贸家具厂招聘 1、钣金带班 2、金工发货1名 3、仓库管理1名 4、质检3名（可接受学徒） 5、封边调机2名 6、六面钻调机 1名 地址:横林欧伯娜（西门）-漕上路与赵家路交叉口西南240米 联系方式:

阳和汽配厂 招（长白班岗） 1、数控操作工5名，20元/小时 ，18-50岁，服从安排，会简单的刀补，会编程更好。 2、质检1名，工资3000-4000元/月 【岗位要求】男女不限，18-50岁，服从安排，能懂看图纸，会使用一些常用的量具。 【工作时间】长白班，8小时，偶尔有加班，包吃工作餐 【面试时间】下午3点 【到面联系】 （）面试需带好身份证，穿长裤布鞋。

检验 薪资福利:包吃两餐，全勤奖200元/月，加班补贴3元/小时，出粮准时，熟手月薪过万；多厂区可选，离家近更方便。 招工人数:3名 工作地址:贵港罗泊湾工业区（万千饲料厂附近）

负责项目工程量核算、成本控制、合同结算，是项目的“账房先生”与成本把控核心。 一、计量核算（核心）（会建模优先） • 依据图纸、合同、现场签证，精确计算工程量，编制计量报表。 • 审核分包、劳务、材料的计量申报，核对实际完成量。 • 建立计量台账，动态跟踪已完工程量、剩余工程量。 二、成本与合同 • 参与编制施工图预算、成本计划，监控实际成本偏差。 • 审核设计变更、现场签证的费用，办理索赔与反索赔。 • 负责与甲方、分包方的进度款申报、结算审核。 三、资料与配合 • 收集整理计量依据（图纸、签证、会议纪要），确保资料完整。 • 配合总工程师、造价师，提供工程量数据支持技术方案与成本优化。 • 参与竣工结算，核对最终工程量与费用。

岗位名称：华星光电叉车工；显光电外包（手机或平板外观检验）；马安电子厂装配工。 岗位要求：1. 华星光电叉车工：- 需持有叉车证；- 工作需适应两班倒制度；- 主要工作内容为操作叉车进行货物搬运。2. 显光电外包（手机或平板外观检验）：- 有手机或平板外观检验经验；- 具有一定的文化程度，能够认识26个英文字母；- 无需体检，但要接受背景调查。3. 马安电子厂装配工：- 年龄范围在18-35岁；- 工作内容包括手工、装配等；- 需遵守车间规定，不得带手机进入车间。 薪资待遇：1. 华星光电叉车工：时薪25元，包住，。具体薪资根据企业打卡情况和加班情况而定。2. 显光电外包：时薪20元，包含餐补1元，长白班坐班。企业提供公寓宿舍，水电费平摊。具体薪资根据员工打卡情况确定。3. 马安电子厂装配工：时薪18元（含餐补1元），长白班，工作内容包括站立和坐着。包住，宿舍水电费平摊，。具体薪资根据工作时间确定。

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岗位名称：拖车司机；装配/检验员；悬挂焊工；二保焊工；普工；设备维修工。 岗位要求：1. 拖车司机：熟悉拖车操作，具备基本的车辆维修知识。2. 装配/检验员：熟悉产品装配流程，具备一定的产品检验能力。3. 悬挂焊工：熟练掌握焊接技术，能够独立完成焊接作业。 薪资待遇：1. 拖车司机：18元/时。2. 装配/检验员：19元/时。3. 悬挂焊工：22元/时。4. 二保焊工：25元/时。5. 普工：月薪2500-4500元。6. 设备维修工：月薪2500-4800元。以上岗位包工作餐，提供住宿。

招聘：品质部经理 薪资：8000元以上/月 一、核心岗位职责（全链路管控）1.质量体系与标准建设主导建立/完善ISO9001等质量管理体系，制定公司质量方针、年度/月度质量目标，并分解至各部门。牵头制定原材料、半成品、成品全环节检验标准（含尺寸、含水率、色差、五金、环保、结构强度等），明确AQL抽样方案与判定规则。编制检验指导书（SIP）、不合格品控制流程、质量记录表单，确保检验标准化、可追溯。组织体系内审、管理评审，对接第三方认证，确保体系有效运行与持续改进。2.全流程质量控制（IQC→IPQC→FQC→OQC）进料检验（IQC）：管控板材、五金、饰面、胶水、油漆等入厂质量，审核供应商资质与交付质量，参与供应商评估与淘汰。过程检验（IPQC）：在开料、封边、钻孔、砂光、喷漆、组装等关键工序设质量关卡，执行首件检验、在线巡检，防止批量不良。成品/出货检验（FQC/OQC）：组织成品全检/抽检，核对外观、尺寸、功能、包装，确保出厂100%合格。不合格品管理：对不良品隔离、评审（返工/返修/报废），推动8D/根本原因分析，制定纠正预防措施（CAPA）并跟踪验证。3.团队与绩效管理组建与管理IQC、IPQC、FQC团队，明确岗位职责，制定培训计划（质量标准、检验工具、质量工具）。建立品质部绩效考核体系（如合格率、客诉率、返工率、检验及时率），激励团队提升效率与质量意识。统筹计量器具（卡尺、含水率仪、漆膜测厚仪等）的校准、维护与台账管理，确保检测数据准确。4.质量分析与持续改进定期输出质量周报/月报，统计分析合格率、不良率、返工成本、客诉数据，识别质量瓶颈。主导跨部门质量会议，联动生产、研发、采购、工艺解决重大质量问题，推动工艺优化与防错设计。运用QC七大手法、六西格玛、5Why等工具，开展质量改进项目，降低不良率与成本。5.客户与市场质量对接处理客户质量投诉、退货，组织原因分析与整改，制定改善方案并闭环，提升客户满意度。收集行业标准、竞品质量信息，更新公司质量标准，适配市场与法规要求（如环保标准）。二、任职要求（家具行业适配）1.学历与经验大专及以上，质量管理、木材科学、家具设计等相关专业优先。5年以上家具制造（板式/实木/软体）质量管理经验，3年以上品质管理岗位经验，精通家具生产全流程。2.专业能力熟悉ISO9001、家具国标（如GB/T3324）、环保标准（如

广西欣亿光电科技有限公司 （D栋铜线灯部门直招） 车间统计员： 1名，长白班 薪资：4000-5000元/月。 要求：大专及以上学历，熟练数据处理，有工厂文员经验优先 ⚙ 机台/修灯/点胶操作员： 20名 薪资：6500-8500元/月（计件上不封顶） 要求：能适应两班倒，吃苦耐劳。 ✂ 剪线操作员 ：5名，长白班 薪资：5000-7000元/月 仓管 1名 薪资：4500-5000元/月 要求：中专及以上学历，有仓管相关经验优先 IPQC 1名 长白班 薪资：4000-5000元/月 要求：有相关工作经验优先 ✅ 福利齐全 ｜购买社保｜节日福利｜提供食住｜ 联系： 贺小姐

招聘测试人员一名，工作地点在长安乌沙，计件工作，提供食宿，有意者请私信联系莫小姐（广西玉林）。