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品质部主管
7000-8000元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
1负责公司的品质及制程,处理客诉异常,处理质量认证等事宜。 2薪资26天制月7至8K,买社保,另年终奖。
质量管理
**1.质量工程师(QE)** **岗位职责:** -负责制定、维护公司质量管理体系(如ISO9001/TS16949等),推动体系落地执行; -分析生产过程中的质量问题,主导异常处理及改进措施的实施; -主导客户投诉的8D报告编写及闭环管理; -参与新产品开发阶段的质量策划(APQP、PPAP等); -对供应商进行质量审核与辅导,提升来料合格率。 -负责来料、制程、成品的质量检验,记录并反馈检验数据; -使用量具(如卡尺、千分尺、三坐标等)进行尺寸检测; -协助处理不合格品,跟踪返工/返修过程; -维护检验标准文件,参与检验规程优化。 **任职要求:** -中专/大专及以上学历,机械类相关专业; -1年以上机械行业检验经验,熟练使用常规检测工具; -熟悉机械图纸、公差要求及表面处理标准; -责任心强,能适应车间现场工作环境
品质,测试员
5000-10000元/月
质量管理保险社保1-2人月结全职
熟悉16949体系
质量经理
7000-10000元/月
质量管理保险社保1-2人月结全职
1、参与制定公司质量管理的各项规章制度,独立完成本专业的质量标准,制定满足质量标准体系的管理文件,以满足公司质量管理体系的要求; 2、提供质量管理标准化和规范化的流程和方法,以提高项目质量管理水平,满足项目管理部的要求; 3、制定合格供方评定标准和新开发标准,规范化设备监造流程和方法,提升设备出厂质量 4、参与策划、部署公司质量文化建设、质量月活动、质量管理小组活动、质量绩效考核、质量培训等基础管理工作; 5、定期对项目进行日常巡视检查,参与组织例行的质量检查,发现质量隐患及问题督促相关方整改,并追踪验证,参与组织召开质量例会; 6、审核相关方的质量目标,对相关方施工质量指标的完成情况进行考核,负责相关方的质量教育及培训,规范相关方的施工管理工作。 任职要求、学历要求:大专及以上 1、风电行业3年以上公司级质量管理经验,可适应出差; 2、掌握质量管理体系标准,精通质量检验流程; 3、能独立解决风电检修、运维、吊装质量管理问题,并提出改进方法; 4、具有较强的组织及协调能力、工作责任心及团队合作精神。
仪表工
面议
仪表工程师经验不限高中及以上
要求会电脑的,仪表正常维护,做事心细,能吃苦,高中以上文化即可胜任。
铝合金压铸厂品质管理经验
6000-7000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职
主要以铝合金压铸件为主,新产品签样,并常处理生产管控。
超声波探伤员
6000-7000元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.负责产品质量控制流程的执行与优化,确保产品符合相关标准和客户要求 2.制定并实施测试计划,完成功能测试、性能测试及回归测试等各项测试工作 3.及时发现、记录并跟踪产品缺陷,推动问题及时解决,提升产品质量水平 4.协同研发、产品等团队沟通协作,参与产品需求评审,从质量角度提出改进建议 5.根据项目需要编写测试用例,完善测试文档,提升测试工作的规范性和可追溯性 任职要求: 1.学历不限,具备质量管理或软件测试相关基础知识 2.经验不限,有测试实习或项目实践经验者优先考虑 3.熟悉常见测试方法和流程,了解基本的缺陷管理工具 4.工作认真细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.主动积极,愿意学习新知识,适应快节奏的工作环境
测量工程师1年以下大专及以上
岗位职责:试用期5000,转正5500,人数:2人 1.负责长度、力学、电学、热工、理化类实验室送检仪器的日常检测与校准工作。 2.承担外出至客户现场对仪器设备进行检测及校准任务。 3.准确、完整地记录各项校准检测数据,并按规定出具相应证书。 4.根据工作需要,接受领导安排的出差或临时派遣任务。 5.配合并支持其他技术同事及业务人员的相关工作。 任职条件: 1.大专及以上学历,理工科背景,检测相关专业者可优先考虑。 2.具备1年以上工作经验者优先,持有机动车驾驶证者优先。 3.具备良好的沟通能力,能够有效协调团队协作。 4.工作踏实肯干,责任心强,具备较强的团队意识。 5.持有国家注册计量师资格证书者优先录用。
PQE工程师
1-1.5万元/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标(如良率、不良率、PPM值),定期输出过程质量报告,识别质量波动风险; 2、参与生产现场巡检,核对工艺参数(如温度、压力、时间等)是否符合标准,确保生产过程按SOP(标准作业程序)执行,预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常(如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等)后,牵头组织跨部门(生产、工艺、研发、采购等)快速响应,制定临时遏制措施(如隔离不良品、暂停违规工序); 4、运用质量工具(如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告)分析异常根本原因,推动责任部门落实纠正/预防措施(如优化工艺、改进工装、加强人员培训),并验证措施有效性,形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护,编制/修订过程质量相关文件(如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件); 6、推动过程质量工具的落地,如主导PFMEA(过程失效模式与影响分析)的更新与评审,识别生产过程中的潜在失效风险,提前制定防错方案。 7、对接上游供应商,审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力(如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准); 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常,协调供应商分析原因并推动整改,跟踪整改效果,避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目(如降低某工序不良率、优化检验流程),运用统计过程控制(SPC)分析工艺稳定性,推动工艺优化或设备改进,提升产品质量一致性; 10、统计过程质量相关成本(如不良品返工/报废成本、检验成本),通过改进措施降低质量损失,提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入(NPI)过程,审核试产阶段的过程质量方案,提出质量改进建议,确保新产品顺利量产; 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求,组织质量培训(如SOP解读、异常识别方法),提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先; 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验,熟悉量产产品的过程质量管理流程; 3、掌握质量管理工具:熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA(DFMEA/PFMEA)、SPC、MSA(测量系统分析)、8D等质量工具,能独立开展根本原因分析与改进; 4、熟悉质量体系:了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求,能参与体系审核、文件编制与维护; 5、沟通协调能力:能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口,推动质量问题解决与改进项目落地; 6、问题解决能力:具备敏锐的质量风险识别能力,面对突发质量异常时,能快速制定应对方案,避免问题扩大; 7、学习与抗压能力:能快速学习新行业、新产品的质量标准,适应量产阶段高强度的质量管控需求,承受一定的工作压力; 8、工具使用:熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT报告制作),会使用CAD看图软件、质量统计软件(如Minitab)者优先。
质量管理餐补3-5人月结
要求:大专及以上学历,计算机应用技术/机电一体化/工业机器人技术应用/电气自动化技术/电子产品制造技术等理工科专业优先; 实习期薪资:底薪2330+100全勤+夜班+餐补+加班费(1.5/2/3倍),综合工资5500-6500元/月; 招聘岗位:技术岗(测试,质检,检测,smt) 工作内容:工位搭建,工位维护保养,产线设备5S整理,工位点检校准,工位异常处理,产品异常分析等 发展路线:技术员→助理工程师→工程师→主管→经理 (助理工程师开始,不用再倒夜班,5天8小时,管理层) 上班时间:8:50~20:20,两班倒 发薪日期:3号
护工
广西前海人寿医院 女患者92岁,身高150左右,体重100斤左右,卧床,有尿管 陪护要求:有护理卧床经验,细心负责,服务态度好爱干净的 陪护 护理等级205元/天(包床)过年期间法定节假日4天600一天到手。 尽快到岗 接单罗老师
广西
2月12日 07:17拨打电话
渣车司机B2餐补日结B1照驾龄6-10年全市配送长期主驾货运从业机械设备高栏货车自卸车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
招聘一名粉碎机师傅,打树根,木皮的,要求B2证会开前四后八9.6米,会维修保养的师傅,工资7000-10000
南宁 横州市
2月12日 07:14拨打电话
梧州龙圩区招带证架子工工人老板绕路
面议
架子工3-5人架子工证
梧州市龙圩区招带证架子工工人老板绕路
梧州 龙圩区
2月12日 07:13拨打电话
小工力工1-2人
南宁市青秀区招工地小工/杂工(小工) 要2个小工,推斗车,搬6方沙,电梯, 90一个人做完收工,好做的
广西南宁年后板金喷漆。必须在一家工作板金一人喷漆一人
汽车维修1-2人
年后板金喷漆。必须在一家工作板金一人喷漆一人
南宁
2月12日 07:07拨打电话
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
云南
2月4日 11:32拨打电话
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责: 1.测量体系规划与资源整合: · 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地: · 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标,客户对标: · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定: · 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升: · 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化: · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承: · 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
测量工程师
测量工程师
绿色矿山开采,负责矿山原始数据,跟施工进度相匹配
测工带基础监工
测量工程师
能吃苦耐劳工资免谈绝对不低
工艺工程师PE3-5年中专及以上不需要出差AutoCAD
岗位职责: 1.负责工厂内实木及板式办公家具订单的拆解与归整,确保数据精准无误 2.负责数控设备的日常运维,快速响应并处理设备异常情况 3.监控生产全过程,保障生产效率与产品品质稳定达标 4.优化排版与套材方案:熟练使用软件工具,在标准规格的实木或板材上实现高效排布,提升材料利用率,降低生产成本 5.生成生产用物料清单:自动输出包含所有零部件名称、编号、规格、数量及对应原材料(板材类型、尺寸)的详细清单,为采购与仓储管理提供准确依据 6.编制工艺技术文件:制作配套的作业指导书、工艺流程图等文档,指导现场人员规范操作 7.执行首件试产加工:全程跟进首件产品的加工过程,核验尺寸、外形、孔位、表面效果等是否与设计图纸完全一致 8.与设计、销售团队协作,明确图纸细节及客户的个性化需求 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作 2.具备独立作业能力,善于分析和解决现场问题 3.具有较强的团队意识,能适应高强度的工作节奏 4.3年以上在实木家具企业从事拆单及数控设备操作经验,熟悉实木材质特性及家具构造等生产工艺
质量管理餐补包住1-2人月结
质量副总 有机械行业质量管理工作3 - 5年以上管理经验,能带领整个质量团队。年龄28 - 45岁以下 薪资福利:工资面议,包住水电平摊,宿舍四人间,厂内有食堂,满月报销 招工人数:1名 面试者不要穿拖鞋,凉鞋,短裙短裤等;面试时间:周一至周六下午14:30 - 16:30;,其他的),需要提供无犯罪记录证明;离职须跟驻厂主管提前7 - 15天提出申请,特殊情况除外;发薪日期:次月月底(工资发个人银行卡,无银行卡或冻结,用家人银行卡即可),试用期七天,,资(无特殊情况,工厂不会刻意退员) 工作地址:雒容镇竹桐路7号
柳州
2月5日 19:01拨打电话
普工/操作工质检员/品检工工厂叉车工
[庆祝]柳东花岭汽配厂招工:每周可预支工资!年前可预支工资!电泳挂件工:20人,,25-45岁,男女不限;2.GP12质检:5人,20-35岁,男女不限;3.叉车司机5人,20-48岁,要有叉车证;[庆祝]薪资待遇:20-22元/小时,综合收入5000-8000元/月,包吃工作餐,可提供住宿,夜班有补贴,;报名电话:(同微信)
柳州
2月2日 15:40拨打电话
取样员
4000-6000元/月
实验室技术员高中及以上
负责项目取样送检,完成领导安排的其他工作。
质检员/品检工月结
招聘:测量员薪资:6000-8000职位详情:工作时间:上午:08:00-20:00下午:20:00-08:00(普通)工作职责:1、依据图纸进行测量方案评估,给出测量指导意见;2、负责产品测量程序的编制、测量指导书的制作及产品在线测量;3、产品测量记录的及时输出、异常及时反馈,留样样品的整理、保管及测量记录的保存;4、解决测量工作中出现的技术问题,识别潜在质量问题,追踪改善结果的有效性;5、适时优化测量程序,提升测量效率,定期对测量仪器进行维护保养;6、完成公司临时交办的工作任务。任职要求:1、高中以上学历,3年以上制造业产品测量相关工作经验;2、熟练使用次元测量仪器,设备的检验,维护与保养;3、具有较强的学习能力、能适应高效率的工作节奏、良好的抗压能力;4、能适应加班或两班倒。
百色
2月5日 16:46拨打电话
广西玉林招查货一名玉福路口通用超市后面
品检工1-2人
招查货一名 玉福路口通用超市后面
玉林
2月8日 22:37拨打电话
体系工程师1-3年大专及以上
体系+QC专员 1、负责体系文件的更新与管理,确保体系正常运转; 2、配合部门主管开展公司内部及外部审核工作; 3、协助主管完成客户验厂相关准备工作与接待; 4、编制与体系运行相关的各类文件资料; 5、监督生产车间体系执行情况,针对不符合项提出整改要求并推动落实; 6、负责原材料incoming检验及成品出货检验,并完成相应记录; 7、对客户投诉进行原因分析,制定纠正措施,落实审厂整改建议并跟踪闭环; 8、完成领导安排的其他工作任务 薪资:3000-4000 要求:大专及以上学历,年龄25-38岁,具备1年以上体系管理工作经验,持有内审员证书者优先
玉林福绵区牛仔裤,招临时查货一名,现在有做,厂在福绵,电话
品检工1-2人
牛仔裤,招临时查货一名,现在有做,厂在福绵,电话
玉林 福绵区
2月6日 03:38拨打电话
玉林福绵区招查货两个1000裤子左右,普查厂在福绵,电话
质检员/品检工1-2人
招查货两个1000裤子左右,普查厂在福绵,电话
玉林 福绵区
2月5日 11:11拨打电话
广西贺州检验人员大学本科薪资福利:月薪3000-9000元招工人数:5人
3000-9000元/月
品检工3-5人月结
检验人员 大学本科 薪资福利:月薪3000 - 9000元 招工人数:5人
贺州
2月11日 15:52拨打电话
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