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招聘：检验员 白班08:00-20:00,每天工作11个小时，吃饭休息1小时。（免费提供 中餐、晚餐） 夜班20:00-08:00,每天工作11个小时，吃饭休息1小时。(免费提供夜宵、大夜宵、早餐） 工作内容：质检，巡检，来料出货等检验工作 福利： 1.提供住宿，100元/月,（宿舍4人间，独立卫生间、空调、热水器、洗衣机） 2.提供五险一金。 4.提供年中及年终奖金（-3个月） 要求： 1.能上两班倒，服从管理。 2.愿意学习，有上进心。 3.具品质相关工作经验1年以上，会使用卡尺等测量工具。 4.夜班补贴20元

质检员 1.按照公司质量管理制度和检查作业文件的要求积极开展检验活动，对产品直接负责；2.行使把关职能杜绝不符合要求的产品入库和交付使用、避免出现错、漏检；3.严格执行不合格品控制程序对不合格成品进行标识、隔离和处置；4.认真做好检验记录、及时向有关人员、相关部门和领导进行信息反馈和报告；5.正确使用和保管好检测工具、相关文件、图章和记录；6.做好领导安排的其他相关工作；其他要求：1.细心耐心、有责任心、有团队精神；2.有电表箱、计量箱、成套行业的相关工作经验者优先 薪资福利:工资待遇：面议 工作地址:乐清市浦南三路188号

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招聘：仓库管理 薪资：面议 工作稳定，在企业从事两年以上的工作。能熟练掌握office，ERP软件操作技巧和网络知识的优先。有意者可学习 其他要求： 其他待遇： 应聘方式：面试 / 考核方式：面试

招聘：检验员 薪资：面议 能吃苦耐劳，有责任心以及团队精神。主要负责冲压车间，丝攻车间首末检和巡检

品质人员 负责前期质量与售后问题处理 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:海兴县赵毛陶镇吕吴褚村

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煜冠服饰诚聘 本厂以生产希音针织为主，单价合理，出粮准时，现因货量增加，诚邀以下人员加入 1：尾部查货： 2名 2：四线 ： 2名 3：跟单： 1名（有经验者优先，30岁左右） 3：尾部主管： 1名（懂希音系统） 4：平车临工：2名 伍 地址：镇兴一路3号2楼（童之艺幼儿园后门）

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中柜实业诚聘 仓管 质检各一名 综合3000/月+五险 1.仓储管理：熟悉仓库管理流程，包括入库、出库、盘点、库存管理等。 2.物料识别：能识别钣金常用材料，如不锈钢板、镀锌板、铝合金板等不同规格和材质。 3.数据统计：具备较强的数据统计和分析能力，能制作各类统计报表，独立完成计件工资核算、统计各工序各员工的产量数据等工作。 岗位要求： 大专以上学历，年龄45岁以下，3年以上同岗工作经验，做事认真负责，服从工作安排，具备良好的沟通能力，能与生产、采购、销售等部门协调配合，熟练使用Excel（函数、数据透视表、图表制作等）、Word等办公软件。

【温州市金实塑业有限公司】 诚聘：切片普工3名 要求：55岁以内，12小时两班倒 待遇：计件，6000-10000元/月 诚聘：叉车司机 要求：55岁以下，有叉车证，长白班，有相关工作经验者优先 待遇：6000元/月 诚聘：成品打包员 要求：20-55岁，主要负责成品打包、搬运 待遇：5500-6500元/月 公司福利：有食堂，有住宿（水电费平摊，空调房，24小时热水） 联系电话：（） 上班地址：平阳县万全镇万达路398号

招聘：检验员 薪资：5K~7K 岗位职责 1、 。高中及以上文化，18-35岁，工作细心，有责任心，长期稳定，能接受适当加班。 2.负责检验产品尺寸及外观，记录检验结果，会使用卡尺、二次元等优先。

【温州市坂特车业部件有限公司】 诚聘：CAD画图员（薪资面议） 诚聘：机械维修（可收学徒）（4000-8000） 诚聘：加工中心调机老师（薪资面议） 诚聘：仓库管理员（5000-6000） 诚聘：普工（6000-8000） 诚聘：普工（4000-6000） 诚聘：仓库管理员（薪资面议） 诚聘：数控操作工（6000-8000） 诚聘：质检巡检员（5000-6000） 诚聘：外贸业务员（5000-6000） 诚聘：业务员（5000-6000） 福利待遇：包住（有夫妻房）、朝九晚五、饭补、房补、环境好、拎包入住、领导易相处、全勤奖、五险、有提成（具体福利、请应聘时咨询） 地址：温州市瓯海区仙岩街道沈东路148号 联系方式：林经理

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检验岗工作人员 1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无不良记录；2、具备适应岗位要求的身体条件；3、具有较强的事业心、责任感及奉献精神，沟通能力强，服从组织安排；4、具有材料类专业教育背景且至少持有锅炉检验师和压力管道检验师。 薪资福利:受聘人员为编外聘用制管理。年收入保障线40万元以上，持承压类检验三师人员待遇从优，具体面议；新进人员无需试用期直接上岗并享受相应工资薪酬。 招工人数:1名 报名时间：2026年1月7日至2026年1月15日；报名方式：应聘者把报名表、单寸免冠照片、身份证、学历学位证书、学信网证明、检验检测人员资格证书等相关证明材料以“应聘岗位+姓名”命名发送到电子邮箱（）；考核方式采取面谈形式进行，面谈前将进行现场资格确认，面谈人员应携带身份证及各类证书原件等；面谈具体地址另行通知；经面谈拟录用人员以电话或短信的形式通知本人。 /

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