岗位职责: 1.负责节能评估报告的编制工作。 2.承担节能评估报告相关的兼职任务。 任职要求: 1.具备较强的报告撰写能力。 2.能够按时高效完成各项工作。 3.具有良好的团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2024-12-15 岗位要求： 1、环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础和实践能力； 2、具有2年以上环境影响评价编制经验，能独立完成环评报告书、报告表以及环保验收报告、应急预案等技术文件的撰写； 3、掌握环评工作流程及相关政策法规、行业标准，可为客户提供专业的环保项目咨询支持； 4、能够组织开展现场环境调查，准确收集项目所需基础资料； 5、配合项目负责人与客户单位、政府审批机构等进行有效沟通协调，推动项目顺利实施。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 1. 具备节能评估、能源审计、环境影响评价、工程咨询等相关领域从业经历，掌握节能评估报告的编制流程及相关规范要求。 2. 有实际参与并完成多个行业（如工业、建筑、交通等）节能评估项目者优先考虑。

1、具备环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历，掌握扎实的专业理论知识与实践技能； 2、拥有2年以上环评文件编制经验，能够独立完成环评报告书、报告表、环保验收报告及应急预案等技术咨询类文档的编写； 3、了解环评工作全流程，熟知行业相关政策法规及标准要求，能为客户提供专业的项目环境咨询服务； 4、负责组织项目现场环境勘查，开展资料收集与整理工作； 5、配合项目负责人与业主单位、政府审批机构等进行沟通协调，推动环评相关问题的有效解决。 结算方式：月结 工作周期：不限 每周工作周期：不限 可兼职

一、岗位要求： 1、不限年龄，环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础与实践能力； 2、掌握环评工作流程，了解工业类环评相关政策法规及行业标准，能为客户提供专业的项目咨询支持； 3、具有2年以上独立完成5个以上环评报告书编制经历，持有《环境影响评价工程师》资格证书； 4、可选择坐班或远程办公，评审会议期间需现场参与。 二、岗位职责： 1、承担环评报告书/报告表、应急预案、节能评估、水土保持等咨询类技术文件的编写任务； 2、组织开展项目现场环境勘查，收集整理相关基础资料； 3、配合项目负责人与业主单位、政府审批机构沟通协调，推动环评事项顺利推进。 三、薪资福利：基本工资（底薪）+提成+油补+餐补；证书补贴按年度发放。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 1.具备节能评估、能源审计、环境影响评价、工程咨询等相关领域工作经验，掌握节能评估报告的编制流程及相关规范要求。 2.有实际参与并完成多个行业（如工业、建筑、交通等）节能评估项目者优先考虑。

1. 负责环评报告表的编制工作，包括应急预案及环保验收报告的撰写 2. 具备5年以上行业经验，可独立完成环评报告表及报告书的编制

岗位职责: 1. 负责节能评估报告的编制工作。 2. 承担节能评估报告相关的兼职任务。 任职要求: 1. 具备较强的报告撰写能力。 2. 能够按时高效完成分配的工作。 3. 具有良好的团队协作意识。

一、岗位要求： 1、年龄不限，环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础与实践能力； 2、掌握环评工作流程，了解工业类环评相关法规政策及行业标准，能为客户提供专业的项目咨询支持； 3、具备2年以上独立完成5个以上环评报告书编制的经验，持有《环境影响评价工程师》资格证书； 4、可选择坐班或灵活办公，评审会议期间需现场参与。 二、岗位职责： 1、承担环评报告书/报告表、应急预案、节能评估、水土保持等咨询类技术文件的编写工作； 2、组织开展项目现场环境勘察，收集整理所需技术资料； 3、配合项目负责人与业主单位、政府审批机构沟通协调，推动项目问题有效解决。 三、薪资福利：基本工资（底薪）+提成+油补+餐补；证书补贴按年发放。

1、环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础与实践能力； 2、具有2年以上环评文件编制经验，能够独立完成环评报告书/报告表、环保验收材料、突发环境事件应急预案等技术文档的撰写； 3、掌握环评工作流程及相关政策法规、行业标准，能为建设单位提供专业的环境咨询支持； 4、负责组织项目现场踏勘，开展资料收集与整理工作； 5、配合项目主管与建设方、行政审批单位等进行沟通协调，推动项目问题有效解决。 结算方式：月结 工作周期：不限 每周工作周期：不限 可兼职

邕宁蒲庙招工人，能晒太阳吃苦耐劳，室外晒太阳工作能接受的来电非诚勿扰。全体计件新人包住除伙食平均250左右熟手后250到450一天，工资月结每月20号出粮。。。

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南宁市青秀区招工地小工/杂工

防城港市港口区招钢筋工

防城港市港口区招水电

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务 5. 跟踪环评相关法规政策更新，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景，学历本科以上，三年以上相关经验。 2.具备环评工程师职业资格证书或可注册为环评工程师者优先 3.熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方环保政策法规 4.具备独立编制报告能力，有3年以上环评实务经验者优先 5.责任心强，具备良好文字表达、逻辑分析与跨部门协作能力

岗位职责： 一、现场监督与检查 1、每日开展现场安全环保巡视，查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为，监督各项作业安全措施执行到位，确保巡查覆盖全面。 2、监督“两票三制”落实情况，核查危险作业审批流程是否齐全规范，发现问题确保第一时间上报。 3、针对检查中发现的隐患及问题下发整改指令，并跟进整改进展，确保整改全过程闭环管理。 二、环保与职业健康管理 1、每日跟踪环保在线监测系统数据，出现异常及时汇报并配合开展原因排查，响应处置时间不超过2小时。 2、协助实施作业场所职业病危害因素检测工作，推动防控措施落地，确保检测资料归档完整及时。 3、负责企业危险废物暂存场所的日常管理，核对出入库台账，协调具备资质单位依法依规转移处置，保障危废转移合规无遗漏。 三、应急与物资管理 1、负责消防设备、应急装备及劳动防护用品的日常巡检、台账更新与送检对接工作。 2、参与制定现场应急处置方案，协助组织应急演练，并做好过程记录与总结。 四、内业与数据管理 1、承担安环部门各类文件、记录和档案的收集、整理与归档任务，确保文档归档时效达标。 2、汇总统计各项安全环保数据（如隐患数量、培训人次、演练频次等），编制日报、周报及月报，保证统计数据真实准确。 3、配合主管准备迎接政府监管检查的相关材料，参与应急预案编制及演练组织实施。 五、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，安全、环境、化工等相关专业优先。 2、具有3年以上制造类企业安全或环保管理工作经验；持有安全员C证或环保类资格证书者优先考虑。 3、掌握安全生产、化工安全及环境保护相关知识，熟悉国家在安全环保领域的法律法规及相关标准要求。 4、身体健康，无影响履行岗位职责的疾病或生理缺陷，能适应电厂生产现场的工作条件。公司可根据需要安排员工在指定医疗机构进行岗前、在岗及离岗职业健康体检，体检结果须满足岗位安全任职条件。 5、遵纪守法，诚实守信，廉洁从业，具备强烈的责任意识和敬业精神，无重大违规违纪行为或不良诚信记录，严格遵守并认同公司各项管理制度、安全环保规程及企业文化理念。 6、具备较强的分析判断与问题处理能力；具备良好的沟通协调和团队合作意识；学习能力强，抗压能力好，能够独立承担本专业领域技术管理工作。

一、岗位职责： 1、参与制定、更新并优化安全生产、环境保护及职业健康管理相关的制度规范、操作流程与应急方案； 2、配合政府主管部门及第三方机构开展各类安全环保检查，协助办理环评、安评及相关验收手续，确保企业运营合法合规； 3、组织实施日常巡查、季节性排查及专项安全检查工作； 4、负责编制环保统计数据报告，完成排污申报任务，建立并维护环保管理档案和污染源清单，记录环保设备运行情况及监测结果，确保环保管理过程可查可溯。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、应用化学、化学工程与工艺、机械电子等理工类专业优先考虑； 2、具备安全员资格证书，且在制造行业从事安全环保相关工作满3年以上； 3、熟悉国家相关法律法规，具有较强的现场问题应对能力，能够及时发现安全环保隐患并推动有效整改； 4、具备良好的沟通与组织协调能力，能对接监管单位并协同公司内部各部门推进各项事务。 三、福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，依法缴纳五险并发放多项补贴； 2、公司设有员工食堂，并提供住宿安排； 3、享受节日慰问福利及多样化的团队文化活动； 4、提供系统化培训支持，并拥有完善的职位晋升机制。

岗位内容： 1. 协助制定并落实切实可行的EHS方针与操作流程； 2. 识别并处理环境、健康与安全领域的潜在风险； 3. 汇总并评估EHS相关数据，用于系统性管理绩效的衡量与优化； 4. 组织开展员工EHS培训及规范宣导，确保全员明晰自身职责。 任职要求： 1. 具备不少于两年本专业相关工作经验； 2. 掌握EHS管理体系核心理念，了解行业相关法规与标准要求； 3. 熟练使用MS Office办公工具，尤其擅长Excel应用； 4. 具备撰写条理清晰、语言简明的技术文档与报告的能力； 5. 具有较强的沟通协调与组织能力，能与各层级人员高效协作。

我们正在招聘一名专业且细致的安环专员，负责现场安全检查、环保在线设备巡检及现场协调工作。 工作内容： 涵盖日常巡查、污水处理记录登记、台账管理与文档整理，以及与生产部门的沟通协作等任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相关专业者优先； 2. 具备1-3年生产文员或相关岗位工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 熟悉生产流程，具备持续改进与优化的能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-31 负责排污许可相关申请与填报工作，确保各项排污行为满足政府及行业规范要求。

岗位职责： 1、负责死猪及生产线废弃物的无害化处理工作 2、根据管理要求，落实污水达标排放相关操作 4、定期巡查并开展环保站设施设备的维护保养，确保系统稳定运行 任职要求： 1、年龄22-45岁； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，适应封闭式管理模式，有环保相关工作经验者优先 公司福利： 1、缴纳社会保险（五险） 2、节日慰问金（春节、中秋、端午） 3、生育双胞胎奖励：发放2万元奖金 4、子女升学奖励：考入国家统招本科院校，奖励5000元/人 5、设立爱心基金，帮扶困难职工 6、提供餐费补助（设有员工餐厅） 7、安排员工宿舍 8、免费配发工作服及劳动保护用品 9、组织多样化的员工活动与培训学习机会 10、提供具有行业竞争力的薪资待遇

公司在制浆造纸废水、PTA化工废水、己内酰胺化工废水、食品发酵废水等行业具有丰富的经验，已为业界多家企业提供了废水处理系统技术服务并取得成功。 慧世达环保秉承着“科技创新，美化环境”的理念，在政府、发改委、工信委的大力支持下，为地球环境的美好明天贡献自己的力量。 现因公司业务发展，需招聘一名环保运营主管，要求如下： 岗位职责一： 1、2年以上环保工程的独立设计经验（方案编制、工艺设计、施工图纸等）， 2、掌握并熟悉各类污水、废水治理，水处理工艺设计、工艺设备选型、工艺调试等； 3、熟练使用AutoCAD，熟悉供排水、造纸工业污水、市政污水、医疗污水工艺流程及处理原理。 4、 能熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，能够独立完成方案设计，编制技术标书，工艺指导手册，设备使用说明书等。 岗位职责二： 1、负责公司运营的污水处理站现场生产组织、实施与管理，确保污水处理厂/站安全生产、稳定达标； 2、负责污水运营项目运营服务费收款手续的办理； 3、负责污水运营项目生产技术管理与研发，组织开展生产成本降低工作； 4、负责做好运营项目相关监管部门、公司的信息互通，严格按程序完成相关工作； 5、负责维护与项目业主的合作关系及环保等项目相关监管部门的业务关系； 6、完成领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、25～45岁，条件优秀者可适当放宽年龄限制； 2、大专及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学、化工、微生物学等相关专业； 3、熟悉工业废水处理工艺，具有2年以上污水处理运营经验，2年及以上生产管理或经营管理经验； 4、具有良好的沟通能力，有良好的团队意识和敬业精神，能适应长期适应越南出差项目现场工作； 5、持有污水处理相关上岗证优先。 薪资待遇：8k-1.5w、五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、定期体检。 工作地点：项目现场，轮岗制。

岗位职责： 1、负责死猪及生产线各类废弃物的无害化处理工作 2、配合上级管理，落实污水处理并确保达标排放 3、定期巡查环保站设施设备，实施维护保养，保障系统稳定运行 任职要求： 1、年龄22-45岁； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，适应封闭式管理模式，有环保相关工作经验者优先考虑 公司福利： 1、缴纳社会保险（五险） 2、发放节日津贴（春节、中秋、端午） 3、生育双胞胎奖励：一次性奖励2万元 4、子女升学奖励：考入国家统招本科院校，每人奖励5000元 5、设立爱心基金，帮扶困难职工 6、提供餐费补贴（设有员工餐厅） 7、安排员工宿舍 8、免费配发工作服及劳动防护用品 9、组织多样化的员工活动与培训发展机会 10、提供具有行业竞争力的薪资待遇

1、大专及以上学历，专业方向为水土保持类（包括水土保持与荒漠化防治、水土保持、沙漠治理、水土保持与生态工程、防沙治沙、水土保持技术）或水利工程类、其他土木工程类，具备中级及以上本专业职称； 2、具备独立完成工业项目、市政道路、采矿类等项目的水土保持方案报告（表/书）、监测报告及验收报告编制工作的实际经验。 3、岗位具体薪资，结合个人综合能力确定。 【周末双休、五险、绩效奖金、节日福利、生日福利、餐饮补贴、交通补贴、差旅补贴、员工培训】

采样人员（4000-9000元/月） 岗位职责： 1、按照标准、规范和作业指导书进行现场采样及监测工作，并对其工作质量和检测结果负责； 2、认真填写现场监测分析记录、报告，及时反馈质量信息； 3、严格遵守现场检测规定和操作流程； 4、熟悉电脑办公软件，并能运用办公软件进行相关文件的编制和记录的存档、归档工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，环境工程、化学分析、生物相关专业；该岗位有相关采样经验应聘者优先考虑； 2、热爱现场监测分析工作，熟悉样品采集流程和大气、水质、烟尘、土壤、噪声的现场监测流程等； 3、熟练操作现场采样仪器及监测分析仪器； 4、能适应外出采样工作；能适应高空采样作业； 5、爱岗敬业、肯吃苦耐劳，为人踏实严谨，有良好的学习、沟通和团队合作能力，团队意识强，服从安排。 工作地点：北海市或广西全区 第三方环境检测销售（3000-10000元/月） 岗位职责： 1、负责环境检测项目及服务的承接； 2、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务； 3、学习能力强，环保、化学、检测等专业或有行业经验者优先。 4、对国家宏观政策及环境检测行业有深刻认识。 5、能吃苦耐劳、勤奋，能适应出差，具有较强的工作责任心。 6、良好的沟通技巧，团队协作的精神，学习能力强。 7、对环保工程、环保市场、环境检测有一定的认识和了解。 8、具有相关工作经验，有同种工作经验者有客户源优先。 9、做过第三方环境检测市场的优先。 任职要求：学历不限，负责市场开发和客户维护，完成要求的业务额 工作地点：南宁市或北海市，业务范围广西全区

招环保工程师污水处理设备运维

全面负责污水站的安全、环保、生产及设备管理等各项事务。 需具备较强的责任心与组织协调能力，熟悉污水处理流程， 有相关工作经验者优先，要求污水处理或相关专业专科及以上学历。

广西慧世达环保科技有限公司招聘需求 广西慧世达环保科技有限公司成立于2022年12月29日，注册地位于广西南宁市西乡塘区发展大道189号华尔街工谷。公司是一家新兴的从事工程咨询设计、环保技术研究开发、环保设备制造销售，工业废水处理工程的高新技术企业。公司专注于“造纸废水技术研究、高级电化学深度处理技术研究和水处理药剂研究”。先后与荷兰帕克公司、 苏伊士公司、日本野村公司达成合作关系。公司核心技术：（1）加碳微砂、电催化氧化技术已成为难降解废水有效处理技术之一；（2）Fenton深度处理技术、HD-IC厌氧反应器已成为目前已成为造纸废水处理技术之一；（3）自主开发的阻垢剂成功在造纸行业应用。 公司在制浆造纸废水、PTA化工废水、己内酰胺化工废水、食品发酵废水等行业具有丰富的经验，已为业界多家企业提供了废水处理系统技术服务并取得成功。 慧世达环保秉承着“科技创新，美化环境”的理念，在政府、发改委、工信委的大力支持下，为地球环境的美好明天贡献自己的力量。 现因公司业务发展，需招聘若干名现场工程师（项目经理），要求如下： 一、任职要求： 1、具有本科及以上学历，CET-4、环境工程等相关专业，三年以上相关工作经验； 2、具备一定的机械、非标设备安装知识、项目管理知识、废水处理工艺知识，污水运营专业知识，了解相关标准和规范。 3、能熟练操作office软件，有较强的沟通能力、组织协调能力、分析能力。 4、良好的团队沟通和团队协作能力，开展团队建设。 5、有激情，品行好，有较强的独立工作和抗压能力。 6、具备 CAD画图、Office软件使用、具备一定的专业知识及文字功底 7、具备较强的现场沟通能力，能适应经常出差 二、岗位职责： 1、配合开展市场营销工作； 2、建立与完善项目技术支持相关流程、指导文件、相关支撑资料； 3、指导编制与完善技术方案及费用测算模板工具； 4、负责项目的尽职调查、项目投标把控及管理，编制项目投标文件； 5、负责配合商务、投资等进行前期技术交流。 6、协助技术部门与业主进行技术交流、谈判，以及领导交办的其他工作。 7、审核设计单位完成的工艺设计图纸和其他成果文件（设备表、材料表等） 8、协助编制工艺操作规程和设备采购技术协议等技术文件 9、参与项目安装、调试和试生产等技术支持工作 薪资待遇：年薪10万及以上、五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、定期体检。 工作地点：广西南宁市西乡塘区华尔街工谷2期6号楼705

岗位职责： 1.负责环保项目技术方案编制、环境影响评价及验收报告编写 2. 开展污染源监测、数据分析与合规性评估，提出整改优化建议 3. 协助企业完成排污许可申报、环保台账管理及迎检准备工作 4.参与环保设施运行调试、技术改造及节能降耗方案实施 5.跟踪国家及地方环保政策法规动态，开展内部合规培训与宣贯 任职要求： 1.环境工程、环境科学、化学工程等相关专业背景 2.熟悉大气、水、固废、噪声等污染防治技术及标准规范 3. 具备环保咨询、环评、验收或企业EHS管理相关经验 4.良好的文档编写能力与跨部门沟通协调能力 5.责任心强，具备较强的学习能力与职业操守