岗位名称：物流仓储管理；物流调度员；物流分拣员。 岗位要求：1. 物流管理能力和经验；熟悉仓库运营流程。2. 仓储设备使用及维护保养知识；团队协作及沟通能力。3. 对物流行业有热情，适应高强度工作环境，有责任心。 薪资待遇：面议，具有竞争力，广东东莞。

岗位名称：调度员 岗位要求：1. 负责合理调度车辆，并制定和优化车辆运输路线。2. 确保按时完成废旧商品的收运工作。3. 完成上级领导安排的其他任务。 薪资待遇：月薪4000元以上。

本公司专注于物流运输、货物配送及仓储物流一体化服务，业务覆盖多地，拥有完善的物流运输网络和专业的运营团队，因业务规模持续扩大，现诚聘物流调度专员，期待踏实肯干、责任心强的你加入，与公司共同发展！ 岗位职责 1. 负责日常货物运输的调度安排，根据货物订单、发货地址、车辆状况，合理规划运输路线，调配车辆及司机，确保货物准时、安全送达 2. 实时跟踪货物运输全程，监控车辆运行状态、货物位置，及时处理运输过程中的突发状况，如车辆故障、路况异常、货物异常等，保障运输流程顺畅 3. 对接客户、仓库、司机三方，做好沟通协调工作，及时反馈货物运输进度，解答客户关于物流配送的相关疑问，提升客户满意度 4. 整理运输订单、车辆行驶记录、油耗、过路费等相关数据，做好台账登记与报表统计，完成日常物流单据的审核与归档 5. 优化运输调度方案，降低运输成本，提高车辆利用率和配送效率，配合团队完成整体物流运营目标 任职要求 1. 只招 年龄22-35岁，有物流调度、货运调度相关工作经验者优先 2. 熟悉物流运输流程，了解基本的车辆调度规则，熟悉本地及周边城市路线，会使用导航软件及基础办公软件（物流调度系统） 3. 具备良好的沟通协调能力、应变能力，做事细心、责任心强，能吃苦耐劳，适应物流行业灵活的工作节奏，可接受加班/轮班 4. 有较强的时间观念和服务意识，逻辑清晰，能高效处理多线程工作，无不良驾驶记录及工作违纪记录 5. 认同公司企业文化，具备团队合作精神，积极配合团队完成各项工作任务 薪资福利 1. 薪资：月薪3000-10000元（根据经验、能力面议）+ 全勤奖 + 绩效奖金 + 加班补贴，多劳多得，上不封顶 2. 福利：缴纳五险，提供餐补、节日福利、每月定期团建， 3. 晋升：完善的内部晋升机制，表现优秀者可晋升调度主管、物流运营经理 4. 其他：团队氛围轻松融洽，领导亲和，工作流程规范，提供岗前培训和技能提升指导

岗位职责： 1.负责共享电单车的换电、调度及保障工作，确保车辆的稳定可用。 任职要求： 1.服从调度，具备良好的团队精神； 2.能吃苦耐劳，有较强的适应能力和抗压能力； 3.有行业相关工作经验者优先； 4.年龄要求：18-35岁。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-10000元； 2.完善的晋升机制。

岗位内容: 1.接收、处理客户的运输订单信息，跟进货物运输在途信息，编写货物运输在途信息跟踪表； 2.协调货物的配送安排和中转运输等工作； 3.处理运输环节中出现的异常问题，及时通知相关人员解决，包括发货方，收货方，货车司机，物流专线等。 任职要求: 1.大专以上学历，有第三方物流公司或专线公司从业经验1年及以上。 2.熟练操作办公软件。 3.能接受出差，沟通能力强、工作积极主动、有耐心。

协调沟通物流运输业务，衔接货物交易回单等工作。

岗位职责: 1、熟悉货运平台调车，根据客户订单，确定运输计划，全面负责车辆与货物运送的协调管理。 2、熟悉珠三角、粤东、粤西路线，有车辆调度/运营管理经验，电脑操作熟练，有运输系统操作经验。 3、监督发货和配送相关工作，追踪货物在途情况，统计分析相关数据，对重要信息及时上报。 4、负责承运商的选择、管理与关系维护，运作质量管理及考核。 5、监督运输索赔及运输异常事件处理。 6、运输市场调查、分析，运输渠道的拓展、维护，控制物流运输成本、平衡成本与服务水平；落地配的调度与安排，优化线路与时效维护管理。 任职资格 1、男女不限，中专及以上学历，物流、运输、国际贸易类相关专业。 2、熟悉物流运输操作、车辆管理操作流程及相关操作规范。 3、熟悉国内运输线路状况、运输价格，了解相关国际惯例及交通法规。 4、良好的沟通、协调、执行、分析和总结能力。 5、3年以上运输调度相关领域工作经验者优先。

现场调度 专科及以上学历，责任心强、工作认真负责，可接受全国调动（优先选择意向城市）。能完成接车、司机引导登记、APP培训及货品检查上传等工作 薪资福利:5000 - 6500元/月 招工人数:10名 工作地址:广州、上海、福州、合肥、天津、成都、西安、兰州、咸宁、郑州等

岗位名称：统计员；粉末涂料销售；调度员。 岗位要求：1. 统计及仓库出入数；2. 有相关经验优先考虑；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇：1. 统计员薪酬为4000-5000元/月；2. 粉末涂料销售薪酬面议，有保底及底薪加补助加提成；3. 调度员薪资具体面议。

调度 工作地址:广州市增城朱村 能适应夜班，有两年及以上商品混凝土生产操作、调度工作经历。服从领导，服从加班安排。 25-40岁

东莞樟木头招称重师傅一名大小锅要试菜工资八千轮休一天电话如没接电话

从化鳌头大型国企物流仓急招 明天安排！ ✅ 24元/小时 + 包吃包住 ✅ 做满7天可预支1000元 招聘：仓库打杂员多名 年龄18～45岁 工作内容：包装、贴标、清洗、分拣、上架辅助 上班时间：早/中/夜三班，任务完成即可下班 包吃包住，省心省力 工时稳定，工资靠谱 满7天可预支，生活周转无压力 ☎有意者直接微电联系 —————————— 高工价2⃣7⃣元/小时 入职满7天可预支工时计足8～12小时，提供吃住！ 从化鳌头大型长期小时工和叉车工多名: 要求：18~45岁 月工资6000～8500元以上! 地址:从化鳌头人和 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 高薪诚聘社会代理，学生代理 免费推荐工作，有更多岗位，更多优质企业选择 ☎微电:黎小姐

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3.26周四： 【和枫产业园小厂】 下午两点面试， 冲压：220元/天。 叉车：230元/天。 周结，免费工作餐。

家具厂急招 1、白身磨（木磨），2名，熟手，可接受炒更，意向可打电话联系 地址：佛山市高明区荷城街道三洲三景路南侧,佛山市崇雅家具有限公司 联系方式：王先生

物流公司高薪招聘跟车调度 1.负责app上进行抢货； 2.负责与司机、车主进行对接，把控配货时间，保证车辆正常运营； 3.通过有计划的找货、配货，给车辆进行订单分配； 4.通过公司指导，配合助理调度对各地区运价。 任职要求： 1.年龄25-45周岁，熟练操作智能手机； 薪资待遇： 1.廊坊上车，签订劳动合同，上五险； 2.公司免费培训3-5天，培训期间提供住宿及午餐； 3.试用期C本保底6千，B本8千；转正后C本保底8千，B本保底1万。 联系方式： 电话：（同）

美团外卖招聘公告： 正值业务蓬勃发展之际，本司现面向全县诚邀英才加入！ 【业务岗】（3名）： 岗位内容：外卖业务相关工作 年龄要求：25 - 45岁 技能要求：具备良好的上传下达交流能力，熟悉电脑操作 优先条件：有营销经验者优先 薪资待遇：4500 - 5500元，节假日正常休息 【业务主管岗】（1名）： 岗位内容：协助城市经理开展工作，负责业务团队日常管理、业务培训与指导、业务数据监控与分析等工作，推动业务指标达成。 年龄要求：28 - 40岁 技能要求：具备良好的团队管理能力、数据分析能力与问题解决能力；有一定的外卖业务经验或销售管理经验；熟练使用办公软件。 优先条件：有外卖行业业务主管经验者优先 薪资待遇：面议，根据工作表现有绩效奖金，享受节日福利等 【文职调度岗】（1名）： 月薪：2500元 + 500元全勤奖励 【骑手岗】（20名以上）： 岗位内容：外卖配送 年龄要求：20 - 55岁 特别福利：新人入职即享丰厚奖励 薪资待遇：7000元 - 12000元 咨询电话：（），非诚勿扰！

招聘 1⃣销售：5名（有无经验均可 免费培训） 负责：新能源4.2米货车的销售 待遇：底薪+高提成 综合:8000+ 2⃣车辆调度：5名 多劳多得 负责：车辆调度，派活，车辆日常的管理工作 待遇：3000-6000 3⃣C证司机:20名 开4.2米全新自动挡新能源，不租不卖，不装不卸 待遇:6000~9000（月休4天） 电话： 地址：平顶山市湛河区泰顺达物流园内。

因业务发展需要，物流文员调度一名会熟练操作蓝桥软件，现找两位精英悍将！C1驾驶员2名提货送货（需要装卸货），装卸工2名负责大车装卸货，需要吃苦耐劳，工作地点在合肥肥东包吃住工资待遇详谈

招聘 本混凝土搅拌站有部分岗位空缺： 1⃣销售员数名 2⃣调度一名 3⃣贤士（条件不限） ☎：

打包，分拣，理货，上下架，入库，发货，搬运，扫描，贴标签，叉车，杂工，长期可做，天天日结，当天有宿舍免费住，包两餐，18-42，男女都要。

城光竹园新村3号楼，本周六28号找顶班一天，上午6点半至11点半，下午1点半至6点，9个半小时，130元，可包饭，要广东证。

熟悉电脑操作，口齿伶俐，两班倒，工作地点为厂区内。需接受工作环境。 工作职责： 一、数据录入与核对 1. 订单录入 - 负责将客户订单信息准确无误地输入到仓库管理系统或其他相关业务系统中。 2. 入库数据录入 - 当货物到达仓库后，根据供应商提供的送货单或采购部门的入库通知单，将货物的详细信息录入系统。 - 与仓库收货人员紧密配合，核对实际到货数量与单据上的数量是否一致。 3. 出库数据录入 - 根据销售订单、生产领料单等出库凭证，录入出库商品的信息。这包括出库商品的批次、数量、去向（是销售给哪个客户，还是用于企业内部生产等） 二、单据管理 1.单据整理与归档 - 负责收集和整理各类仓库单据，包括订单、入库单、出库单、退货单、盘点报告等。 2. 单据查询与提供 - 当仓库内部人员、财务部门、销售部门等需要查询相关单据时，能够快速准确地提供。 三、库存管理协助 1. 库存数据核对 - 定期与仓库实物库存进行核对，确保系统库存数据与实际库存相符。 - 对于库存数量频繁变动的商品，要进行重点监控。 2. 库存预警提示 - 根据设定的库存上下限，当商品库存数量接近或达到预警值时，及时发出预警信息。

电商打包 招工人数：多名 薪资：4000-4500元 地址：司马铺镇司下学校后面工业区 电话号码：

账务文员 工作地址:中粮万威客食品有限公司 五天八小时工作制,周末双休 薪资面议 负责物料收发货账务处理；负责物料库存核查，月度、年度盘点及报表制作；负责库存物料异常移动监控；负责物料报废审批及账务处理；负责劳保、备品备件的出入库及库存管理；单据资料整理及归档管理；完成上级交办的其他相关工作。，负责物料收发货账务处理；负责物料库存核查，月度、年度盘点及报表制作；负责库存物料异常移动监控；负责物料报废审批及账务处理；负责劳保、备品备件的出入库及库存管理；单据资料整理及归档管理；完成上级交办的其他相关工作。，工作经验两年以上，有五金配件仓库管理工作经验优先。，能熟练应用日常办公软件，有SAP系统操作经验优先；工作细致有条理，责任心强，有团队协作精神和服务意识。 大专及以上学历，财务类或相关专业。

东莞凤岗跨境电商招聘临时工。 招聘要求：男女不限， 18岁～45岁，有本人身份证，无案底。 工价：晚班22元/小时。包住不包吃。 每个星期可以借支600元。 做熟悉后可以转计件：计件综合工资6000～8000，多劳多得，上不封顶。 工作岗位：小快递分拣，扫描，打包，装卸。 园区有饭堂。宿舍有空调热水器。 住宿5元/天。每个月15号发工资。离职工资全部结清。 工期要求：至少要做45天以上，。可以长期做。离职提前7天。 面试时间及要求： 下午13:30集合，带身份证原件，身份证复印件2张。不能穿高跟鞋，拖鞋，凉鞋， 短裤，背心，裙子。 工作地点：东莞凤岗五联科研路5号

31电商仓库打包发货|无|和平镇新和惠路中寨工业区|多名|3500-4500元|

熟悉海运集装箱货运流程，了解各船司航线和价格，积极拜访新客户，开发海运市场，掌握市场动态，配合公司的其他工作安排。

**职位概述： 随着公司业务的持续拓展，现诚聘一名具备丰富经验的海外仓产品经理，全面负责海外仓库产品方案的战略规划、设计及优化工作。作为产品核心负责人，您将主导提升产品竞争力，增强客户体验，并助力业务规模的进一步扩张。 **主要职责： -主导海外仓产品方案的整体规划与设计，深入分析市场动态与客户反馈，持续迭代优化方案，提高服务品质与运作效率。 -负责产品全生命周期管理，涵盖市场调研、需求定义、开发推进、上线推广及运营效果评估。 -联动业务、操作、客服等多部门协同合作，确保产品设计贴合客户需求并有效支撑业务目标。 -跟踪产品关键运营数据，包括客户满意度、作业效率、异常处理率、成本表现等，基于数据分析实施改进措施并形成闭环管理机制。 -关注全球物流技术发展与行业变革，探索前沿技术与创新模式在产品中的落地应用可能性。 -具备出色的项目统筹能力，保障产品各阶段顺利推进与高效落地。 -与海外仓现场运营团队密切配合，优化仓储作业流程与资源配置，确保产品方案在实际执行中的高效性与可操作性。 **职位要求： -拥有2年以上国际物流领域产品经理工作经验，具备海外仓产品实际操盘经验者优先考虑。 -熟悉海外仓产品从设计到推广的全流程管理。 -具备较强的项目推动力，能独立协调资源推动方案实施与持续升级。 -精通数据分析，善于通过数据洞察问题并驱动产品优化决策。

主要职责： 1. 物流战略与规划： 制定并持续优化国际物流的预测模型与资源调度方案，保障运力匹配业务发展节奏。 2. 端到端运营管理： 全面统筹国内前置仓、跨境运输等各环节运作，确保链路高效协同，及时识别并化解爆仓、运输延迟等运营风险。 3. 成本控制与优化： 深入分析国际物流各环节成本结构，推动实施降本增效措施，达成公司设定的成本优化目标。 4. 供应商管理： 主导物流服务供应商的筛选与培育，推动其服务能力持续提升，确保交付质量稳定可靠。 5. 风险管理与合规： 建立健全物流风险应对机制，妥善处置国际运输中的突发状况，保障操作流程符合相关法规及企业规范。 6. 团队建设： 负责国际运输团队的日常运作管理，推进人才梯队建设与核心成员培养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有5年以上电商或货运代理领域国际物流管理经验，熟悉欧美地区物流运作者优先考虑。 2. 英语六级以上或同等能力，具备良好的英文书面表达与口头交流水平，可独立开展国际业务沟通。 3. 熟悉国际物流全流程操作，涵盖海运、空运及国际快递管理，拥有扎实的一线运营管理经验。 4. 具备较强的成本管控、数据洞察与商务谈判能力，有实际落地的降本成果案例。 5. 拥有良好的跨部门协作意识、领导才能与应急处理能力，能在高强度环境下保持高效执行与问题解决。