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工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000-10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 还有多个岗位供您选择！ 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

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福州市仓山区招架子工大工一个要有证的。要小工。工资面谈。

福建漳州核电 补充几个架子工，夫妻工，小工，安全员 要求:大工必须持国网证，且能吃苦耐劳，小工55岁以内， 安全员必须持C证，且证必须能转过来，服从安排，懂脚手架，有经验 以上工种必须都是无犯罪记录 架子工400-420 小工260-300 小工240（主要做监护，有时干点小活） 安全员工资电话联系 联系电话 微信同号

岗位职责 1、依据公司中长期发展战略，参与拟定PU制造部年度经营管理目标与工作计划，并推动执行，保障生产与研发各项经营指标顺利达成； 2、策划并组织实施PU制造部运营管理模式的优化升级，建立健全部门管理所需的制度、标准、流程及表单体系，确保日常运作高效有序； 3、聚焦PU制造部管理基础提升，推进管理团队建设与人才培养，持续增强生产及研发管理人员的综合管理能力和专业技术水平； 4、全面负责生产与研发过程的监督与管控，动态跟踪进度进展，前置风险预警，确保各项目标任务按时保质保量完成； 5、参与PU研发技术与产品质量改进分析，主导解决生产过程中出现的关键技术问题，提升生产效率，合理控制制造成本； 6、督导PU制造部安全防范工作的落实，强化安全生产管理执行力度，及时排查并整改安全隐患； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学或工业技术类相关专业； 2、具备10年以上合成革行业生产与研发现场管理经验； 3、熟练掌握合成革生产与研发专业知识，熟悉各生产工艺流程环节； 4、具备出色的团队领导力与组织管理能力。

工作职责: 1.负责生产相关设备及设施的日常维护与检修，保障其安全、稳定、高效运行； 2.结合公司发展战略，编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划； 3.汇总设备运行与维修实际经验，建立并完善设备预防性维护体系（TPM）； 4.持续优化ERP系统中设备管理模块（含设备台账、故障记录、维修工单），梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况，开展分析并推动改进； 5.参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估，从设备效率与维护成本角度提出优化建议； 6.针对设备薄弱环节实施改进措施，提升运行稳定性；确保设备高标运行，识别并解决影响效率的关键问题，避免重复故障，提升设备综合效率（OEE）； 7.依据部门预算，统筹备品备件的采购与库存管理工作； 8.建立设备管理工程师技能矩阵，制定能力发展与人才接替规划，持续推进团队培训与能力建设。 任职资格: 1.大专及以上学历，机电类相关专业； 2.具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验； 3.熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术，具备自动化设备机械、电气、气动系统维修与保养能力。 能力要求： 1.具备较强的观察力与设备故障诊断分析能力； 2.工作责任心强，勇于承担责任； 3.具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调技巧； 4.能适应工作压力，接受全国范围出差者优先。

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