修理厂招聘 机电师傅两名工资待遇8000/10000往上 中工两名工资待遇6000/8000 前台接待一名工资待遇3500+提成 地址；四川省阿坝州理县 联系电话，

有无工作经验均可，有工作经验者优先考虑。服务意识好，服从管理，吃苦耐劳，能接受调店安排。

朴食私厨招聘服务员数名，待遇面议，联系电话

招聘茶楼收银员、服务员、店长

餐饮服务员

主要负责餐饮接待

招聘服务员

牛肉火锅店招聘 服务员2名工资2800-3000包吃月休三天加提成能拿到4000 有意向者电话联系

1、负责外卖打包 2、餐品制作 3、门店打样工作

维护客户，有优秀的的服务意识，性格开朗

可以零基础，薪资是纯提成百分之二十五到三十，过年不回家可以。 岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展一对一或小班制教练服务 2.运用专业方法与工具，帮助学员提升技能、改善行为习惯或达成特定目标 3. 定期评估学员进展，及时调整教学策略并提供正向反馈 4.维护学员档案及学习记录，确保教学过程规范、可追溯 5.参与教研活动与能力提升培训，持续优化教学水平 任职要求： 1.热爱教育与助人事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验，持有相应资格证书者优先 3. 责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏 4. 学历不限，有成功辅导案例或教学成果者更受青睐 5. 无不良从业记录，认同终身学习理念

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作调配，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，欢迎踏实肯干、责任心强的新人加入，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制工作（含早晚班及节假日排班） 4.遵守酒店规章制度，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好 5.具备基础普通话表达能力，能简单识别常用标识与文字，会使用对讲机等基础设备

阿坝茂县招渣车维修

阿坝藏族羌族自治州红原县招工地小工/杂工、工地力工、砼工/打灰/浇筑

阿坝茂县招渣车维修

行政接待大厨，中专及以上，8000-15000，，天目山街道后堡社区官庄东路 88 号（凤凰桥东首）

胖享享烧烤酒馆现招聘以下人员 前厅接待经理，要求情商高维护客户 服务员多名 4200+200➕提成 一个月5000左右 撤台工一名，年龄50左右 每月2天休息 工龄工资每半年涨50元 需要长期工两名短期勿扰 提供住食宿，工作轻松，环境好，有需要的联系我 张经理同步

邢台市温泉，需要小时工，一天8个小时，上午9:30-13:30，主要工作就是服务接待，收拾一下自助台，指引位置。下午17:00-21:00周结。

【好运来婚礼策划&屿觅婚纱 】 ——承揽业务 婚礼策划｜司仪主持｜新娘跟妆｜婚纱礼服｜婚车队｜舞台搭建｜开业庆典｜婚庆 ‍ 诚聘‍ 前台接待3名 ·助理2名 • 婚礼场景搭建 2名 【薪资待遇 】 3000➕提成 地址：饶阳县喜奥南大街屿觅婚纱 电话：（同）

【三门峡本地招聘】 招聘专员2名 要求：认真热情，善于与人沟通，做过业务优先。 工作内容：门店接待 有想法的欢迎来店里咨询 薪资待遇：3000-5000元+节假日福利 工作地点：三门峡西站。

服务员，18-35岁，形象好，气质佳；沟通表达能力强，有亲和力，服务意识好；有责任心，团队协作精神佳；对茶文化感兴趣者优先，无经验可培训。薪资福利:薪资：[面议/或写具体范围]；优雅舒适的工作环境；专业茶艺培训；节日福利、团建活动等。工作地址:康城锦地一单元8楼马店茶府

招个茶楼服务员 有经验优先 包吃包住联系我

唐古拉酒店招聘前台一名，有工作经验者优先，需要长期工，短期不考虑。包吃包住，联系人电话：

【招聘】酒店客房2名，经验者优先需要长期或短期兼职。工资面议，联系电话：

需要四五个暑假工，火锅店服务员，明天开始上班到正月十五左右，

阿坝县，鑫吧拉藏餐需要一名服务员，，工资2500，想来的尽快联系，联系方式

招聘长期工，客房服务员需要有经验的，位置阿坝四洼乡纳休村，想要的联系

招聘藏餐厅服务员 人数：2名 年龄：20-33 联系电话： 地址：阿坝县

大芊金现穿串串火锅（九寨沟店） 招聘服务员数名 包吃包住，工资面议 咨询热线： 刘志刚

主要工作职责 宾客服务： ·热情、微笑地问候所有抵店和离店的宾客。 ·熟练地为宾客办理入住和退房手续，准确解释房价、套餐内容、酒店设施及政策。 ·积极处理宾客的问询、请求、投诉及特殊情况，提供及时有效的解决方案，超出宾客期望。 ·熟悉酒店所有设施（餐厅、健身房、会议室等）及服务（接送、旅游咨询等），并能向宾客清晰介绍和推荐。 ·接听电话，转接来电，处理预订查询，并提供准确信息。 运营管理： ·使用酒店管理系统（如Opera,Fidelio等）管理客房预订，实时更新房态。 ·准确处理各种形式的付款（现金、信用卡、移动支付等）并平衡每日账目。 ·管理客房钥匙卡，确保安全。 ·为宾客保管和递送物品、邮件和留言。 ·与客房部、维修部等其他部门保持密切沟通，确保信息流畅，协同解决宾客问题。 ·遵守所有酒店安全政策和紧急程序。