
电梯安装工程经理
5000-15000元/月
工程经理项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1) 主持工程部日常工作、定期召开工程部会议;
2) 做好电梯安装的开工准备(井道勘测、安装告知、开箱检查)、过程监督(施工安全及质量督查)、安装验收(公司自检、申报验收、实施验收、整改反馈)、移交用户、移交保养;
3) 负责指导和监督电梯的安装工作,编制现场施工预算和安装施工方案;
4) 负责监督分包队伍的安装工艺和进度,协调安装监督、厂家项目经理、安装分包之间的关系;
5) 协调业主、分包方等相关方面的关系;
6) 负责按合同规定收款;
7) 负责核算公司的电梯安装成本及电梯分包成本方案;
8) 负责客户关系的建立及管理,客户服务和客户来访安排;
9) 负责与电梯厂家的关系建立和维护,学习电梯厂家的最新安装工艺;
10)负责公司安装监督的招聘工作。
11)其他
具备操作证,安全员证优先
工程项目总负责人
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师市政项目钢结构项目暖通项目精装项目公装项目家装项目
岗位职责:
1. 全盘统筹:主导酒店、办公楼及商场类项目的整体运作,涵盖从施工进场、过程管控到竣工验收及结算回款的全流程管理。
2. 技术把控:熟练掌握工装施工标准与作业流程,需具备机电安装专业知识,能够独立审阅水电、暖通专业图纸,并有效处理现场复杂的机电技术难题。
3. 进度与成本:编制合理的施工进度计划,严控项目支出,确保工程按期完成且不超预算。
4. 协调管理:对内统筹施工团队执行,对外对接甲方单位、监理方、设计团队以及政府相关监管机构,需具备出色的沟通协调能力,能高效应对各类突发情况,保障公司权益。
任职要求:
1. 年龄与经验:年龄不超过40岁,具有3年以上独立管理酒店装修项目的全职工作经验。
2. 核心技能:精通装饰装修工程,同时熟悉机电系统(强弱电、给排水、暖通)施工,持有建造师资格证或相关职称者优先考虑。
3. 性格特质:我们需要的是具备强大协调能力和应变思维的现场管理者,而非单纯执行指令的“传话员”。在多变的施工现场环境中,能扛压、善变通、解决问题能力强。
4. 其他:能适应跨项目调动安排,持有驾照者优先。
薪资待遇:
· 月薪:12000元 - 20000元(依据个人能力与过往业绩核定,表现优异者收入上不封顶)
· 福利:项目奖金/年终奖 + 社保 + 话费补贴 + 节日福利
应聘方式:
有意向者请致电或联系 [***********] 李先生,发送个人简历。
装修施工项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年高中
岗位职责:
1.负责高端艺术涂料及内外墙全系产品的施工工艺指导、现场技术交底与质量管控
2.参与5D科技类装修项目的方案落地,协同研发团队优化施工适配性
3. 对接新农村建设项目现场,提供符合政策导向与科技标准的装修技术支持
4.编制施工工艺手册、验收标准及一线工人培训材料
5.配合市场与工程部门完成标杆案例打造及技术型客户答疑
任职要求:
1. 熟悉建筑装饰装修工程规范,具备家装全案工艺流程。
2.具备良好的现场协调与跨部门协作能力,适应短期驻点项目支持
3.学习能力强,认同科技赋能传统装修的发展理念
4. 能接受在成都市新都区桂湖街道美乐街道301-1办公及周边项目区域出差
5.学历不限,有实际项目经验者可放宽学历要求
项目经理(新能源电力综合性项目)
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专工程管理施工管理成本控制
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:专科及以上,工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证,持驾驶证,驾驶技术过硬。 3、工作经验:10年以上项目管理工作经历,3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的同类型项目管理实践经验,懂管理懂技术,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
项目经理大专
1.合作企业对接:负责与甲方企业(用工单位)建立深度沟通,明确其劳务需求(人员数量、技能要求、用工周期等),制定匹配的劳务输出方案,签订并落地劳务合作协议。
2.劳务人员全流程管理:统筹劳务人员招聘(通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人)、资质审核、岗前培训(含安全、技能、企业规章等),确保人员符合甲方用工标准;跟进人员入职、在岗异动及离职结算,保障人员稳定。
3.项目运营管控:实时对接甲方,同步劳务人员在岗表现、工作进度,协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题;定期巡查项目现场,排查劳务风险(如用工合规、安全操作),确保项目按约推进。
4.合规与成本管理:严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规,规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程,规避用工合规风险;优化劳务资源配置,控制招聘、培训等成本,保障项目利润目标达成。
5.客户关系维护:定期回访甲方企业,收集满意度反馈,处理劳务合作中的异议与诉求,提升客户粘性,推动长期合作及业务续约。
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验:3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验,熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点;持有人力资源管理师(二级及以上)、劳务管理员等证书者优先。
3.专业能力:精通劳务用工政策法规(如劳务派遣、劳务外包相关规定),能独立设计劳务输出方案;具备甲方客户开发与维护能力,擅长劳务人员招聘、培训及风险管控;熟练使用办公软件及人力资源管理系统(如考勤、薪资核算工具)。
4.综合素养:具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力;责任心强,能适应短期驻场或出差;有服务意识,能平衡甲方需求与劳务人员权益。
福利:社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励
管理人员
3000-5000元/月
项目经理5-10年学历不限
任职要求:
薪资:底薪提成,
1户外作业。会开车。年龄35到55
2.能吃苦,具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力,抗压能力强,
3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验
4学历不限,
5包吃住
输变电线路总工
8000-12000元/月
项目经理1-3年大专
项目总工:
岗位职责:
1、对项目现场管理负责。全面管理、协调项目安装过程中的各类事宜,做好与业主、设计院、监理公司、安装单位、厂家等各个方面的协调配合工作。
2、审查项目工程总计划,协调设计计划、采购计划、发货计划、施工计划等方面的关系,督促执行各项计划,使工程执行按期完成。
3、指导检查施工现场安全文明施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。
4、负责监督检查项目安装现场的质量、安全状态,避免重大质量安全事故发生。
5、管理项目各专业人员,根据现场实际工程进度派遣和调动各专业工程师,提高现场管理人员利用率。
6、协助物资部工作,为物资采购提供专业技术支持。
7、参加工程竣工验收,监督检查竣工图绘制,工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况。
8、具有独立编制专项施工方案和超危大施工方案的能力。
任职条件:
1.电力相关专业,大专及本科以上学历;
2.具有输变电专业相关施工管理经验;
3.熟悉建设项目相关的法律法规、标准规范,具有较高的专业技术水平,具中级以上技术职称,持注册建造师资格证者优先
4.人品端正,责任心强,作风稳健、处事果断,良好的沟通技巧,能承受较大工作压力,具团队合作精神。
5.具有良好的职业道德和敬业精神,身体健康。
三、证书要求
1、持有工程师证书或二建建造师及以上等级证书;
2、其他证书。
空调暖通工程主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技施工工程管理
岗位职责:
1、代表公司协调业主与装修项目经理之间的沟通与协作。
2、全面负责所辖项目在安全、进度、质量、技术及成本等方面的现场管理工作。
3、主要承担家装及小型工装项目中中央空调、地暖、通风系统的实施与交付任务。
任职要求:
1、具备3年以上暖通行业工作经验(无家装类空调地暖安装管理经历者请勿投递)。
2、熟悉中央空调系统(如VRV多联机、冷水机组),了解家庭装修中空调安装全流程,掌握相关施工工艺与技术标准。
3、持有机电类相关资格证书者优先考虑。(需自备交通工具)
4、接受劳务合作模式,可承包现场管理或参与管理兼安装的包工形式。
工作地点:项目位于成都,需根据项目需求 occasional 出差。
工程部主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理成本控制施工管理
本岗位为管理类职位,注重部门统筹与团队管理经验。
岗位职责:
1、具备扎实的工程技术背景及团队管理能力;
2、全面统筹工程项目的进度、质量、验收及审计工作;
3、主导工程项目前期设计环节,涵盖装修装饰、园林规划等内容;
4、具备优秀的成本控制能力,涵盖材料选配、预算管理、人员调配等方面;
5、参与新项目的开发推进及落地执行;
6、具备良好的沟通协调技巧,可与甲方及相关职能单位高效对接。
任职资格:
1、年龄要求35-45岁,大专及以上学历;
2、具有5年以上相同岗位团队管理经验;
3、综合型人才,熟悉园林绿化、装修装饰等领域的项目全流程管理。
职位福利:五险一金、弹性工作、节日福利、高温补贴、员工旅游、全勤奖、带薪年假、周末双休
安全员月结全职
本公司主要是与四川路桥、中铁四局、中铁大桥局合作,主要是做下部结构与桩基的。
1.负责与项目安环部的对接相关工作,并按照安环部人员的要求,在现场一一落实相关事宜。
2.按照安环部的要求,需要做安全相关的资料,现场安全资料的留存与保留。
3.领导安排的其它事宜
4.有安c优先
施工主管其他施工管理
急聘山东潍坊工程装修现场施工管理人员,需具备实际施工管理经验、熟悉施工规范且具备良好的沟通协调能力。
贵州黔西南岗位名称:绿化施工管理员;绿化工程项目管理人员;施工现场全面管控人员。岗位要求:
4000-5000元/月
施工主管月结
岗位名称:绿化施工管理员;绿化工程项目管理人员;施工现场全面管控人员。
岗位要求:1. 大专以上学历;2. 具有5年以上绿化工程项目管理工作经验;3. 对工程项目绿化施工图具有较强的识图能力,能提出合理优化建议。
薪资待遇:月薪4000-5000元,发展空间大,福利待遇好。
项目施工管理。
6000-10000元/月
施工主管1-2人
岗位职责:
1.全面负责杞县乡村自建房项目的现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2. 组织协调施工队伍、材料供应及机械设备进场,确保各工序有序衔接
3.严格执行国家及地方建筑规范,落实技术交底与施工图纸审核工作
4. 定期开展安全巡查与隐患整改,组织班组安全教育,杜绝安全事故发生
5. 配合业主、设计及监理单位沟通协调,及时处理现场问题并反馈施工进展
任职要求:
1.施工管理相关经验不限,熟悉乡村自建房施工流程者优先
2. 学历不限,具备扎实的现场实操能力和问题解决能力
3.责任心强,能适应乡村工作环境,吃苦耐劳、踏实稳重
4.具备基本识图能力,了解砌体、混凝土、屋面及装饰等分项工艺
5.无不良从业记录,服从工作安排,有带班经验者更佳
民宿施工管理
6000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线办公软件工民建建筑建筑电气
主要管理施工对接验收项目进度,做过酒店民宿施工管理的优先
招聘桥梁施工员,月薪1万
9000-10000元/月
施工员1-2人月结
1.诚聘资深桥梁施工员 懂现场管控优先
2.招桥梁施工员 具备桥梁施工全流程经验
3.桥梁施工员招聘 有架桥/修桥实操经验者速来
4.必须精通全站仪
5.必须每天对人工,材料,机具的安排和组织计划
6.年龄30岁以上,至少有5年以上施工现场管理及施工员工作经验
7.整个项目,施工员充当项目负责人具体实施角色
施工员长期1-2人月结全职测量放线办公软件测绘仪CAD工民建建筑建筑电气公路
一、招聘岗位:资深桥梁施工员
二、项目名称:阿坝州马尔康市双拥桥市政基础设施建设项目
三、项目地点:马尔康市马尔康镇
四、工程内容:新建人行桥梁全长90.25米,桥梁宽4米,以及相关附属设施
五、任职要求:1、建筑相关专业大专及以上学历;2、具备桥梁施工全流程经验;六、精通全站仪、RTK等测量放线仪器;4、精通CAD软件,能看懂CAD图纸;4、熟悉现场签证、工程款请款流程;5、责任心强、能吃苦耐劳,服从公司安排。
七、薪资待遇:面议,按月足额发放,不拖欠。
八、联系方式:王先生:
光伏项目分包项目经理
1-2万元/月
项目经理1-3年高中山地光伏施工,集中式光伏施工
光伏项目及电力项目的施工熟悉全流程,实操经验丰富,应变能力强,人力资源协调
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量控制措施,监督各工序执行情况
3.组织现场安全文明施工检查,及时排查隐患,落实安全生产责任制
4.协调甲方、监理、分包单位及班组间关系,妥善处理现场各类突发问题
5.负责施工日志、验收资料、签证单等工程文档的规范编制与归档管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑中专/技校及以上学历)
2.施工管理经验要求:光伏项目及电力工程项目管理经验(具备1-3年现场管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
5.持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先
项目负责人
5000-10000元/月
项目经理3-5年大专
一、招聘岗位:项目负责人
三、项目名称:红原县城市污水管网及污水处理厂提升改造项目
四、项目地点:红原县邛溪镇
五、项目地理特征:海拔3500米以上
六、项目内容:1、红原县污水处理厂厂区混凝土路面改沥青路面面积约2424㎡;2、改造调节池1座;3、粗格栅及提升泵房1座;4、细格栅及沉砂池1座;5、厌氧选择池2组;6、氧化沟 2 组;7、回流污泥泵池2组;8、转盘滤池 2 组;9、紫外线消毒灯1组;10、鼓风机房设备 6 组;11、场外提升泵房设备1 组。
七、岗位职责: 1、承担项目经理、生产经理相关工作;2、 统筹本项目人工、材料、机具等组织计划与协调实施; 3、 负责对接业主、监理,并做好项目请款工作。
八、任职要求:1、建筑相关专业大专及以上学历;2、有施工现场管理经验,熟悉施工全流程,能独立统筹项目;3、精通全站仪、RTK等测量放线仪器;4、精通CAD软件,能看懂CAD图纸;4、熟悉现场签证、工程款请款流程;5、责任心强、能吃苦耐劳,服从公司安排。
九、薪资待遇:面议,按月足额发放,不拖欠。
十、联系方式:王先生:
四川阿坝九寨沟县酒店装修项目招聘施工员技术员资料员预算员各一名要求管理经验丰富联系电话冯总
施工员技术员
四川九寨沟酒店装修项目招聘施工员 技术员 资料员 预算员各一名 要求管理经验丰富 联系电话冯总
施工员1-2人月结
马尔康光伏项目招聘施工员,四川建筑公司招施工员1名,要求:有施工员证的,有工作经验,薪资试用期7000元,具体详谈,地点马尔康
(当日内尽快联系,消息来源已于用人方确认。)
四川阿坝九寨沟县酒店装修项目招聘施工员技术员资料员预算员各一名要求管理经验丰富联系电话冯总
施工员技术员
四川九寨沟酒店装修项目招聘施工员 技术员 资料员 预算员各一名 要求管理经验丰富 联系电话冯总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿坝施工主管工资在线招聘信息,主要招聘阿坝施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。