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家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
岗位职责: 1.与客户及项目团队密切配合,保障家装项目有序推进并按时交付。 2.合理调配项目资源,涵盖人力、材料、工期等方面,提升项目执行效率与成本控制。 3.全程监控施工进展,确保各项作业严格执行既定规范与操作流程。 4.主动识别潜在风险,提前制定应对方案,预防项目过程中出现异常情况。 5.定期组织召开项目会议,同步项目进度,协调处理各类相关事务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与领导能力,能有效带领并激发团队成员积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接客户及内部协作人员。 3.熟悉家庭装修业务流程,具备独立分析和解决现场问题的能力。 4.掌握项目管理基本方法,能够依照行业标准开展项目执行与管控。 5.具备良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定心态与积极状态。
湖北恩施利川市武汉招具有斜拉桥施工经验的项目经理
8000-13000元/月
项目经理5-10年大专及以上
湖北武汉招具有斜拉桥施工经验的项目经理
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中及以上住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
家装施工现场管理,负责统筹施工进度与现场协调,需具备丰富的家装项目管理经验
建筑工程项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上安全员证道路工程经验工业建筑二级注册建造师桥涵工程经验道路工程其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑建设单位
岗位职责: 1.在总经理的指导下,全面负责工程部的日常运作,严格落实项目既定目标,统筹项目建设全过程管理,确保进度、质量、安全及成本控制等各项指标有效达成。 2.参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与审定工作,主持技术审查,核定设计方案、施工图及相关技术文件,组织技术会议,参与主要材料与设备选型决策,审核各类工程合同。 3.协助项目团队解决设计、施工、质量控制及验收过程中遇到的技术问题,从专业技术角度提出优化建议,推动降本增效,积极引进并应用新技术、新材料,在建设全周期中严控成本,提升投资回报。 4.负责部门内部工作的安排、督导与落实,定期开展工程巡查,及时掌握项目动态,发现问题并推动整改,指导团队做好工程实施管理、技术管理和工程技术资料的整理归档。 5.组织编制部门月度、季度及年度工作计划,并推进执行;负责年度工作总结的撰写与汇报。 6.接受公司管理层的检查、监督与业务指导,对发现的问题承担首要整改责任,确保整改措施落实到位。 7.参与工程质量与安全事故的调查处理,审核事故整改技术方案。 8.主持重要分部分项工程、隐蔽工程及结构试验的验收工作,并进行技术复核,参与重大施工技术难题的攻关与解决方案制定。 9.参与项目竣工验收流程,组织人员对竣工技术资料进行系统性审查。 10.协调与业主单位、监理单位、设计单位、各参建方以及政府主管部门之间的业务往来,建立良好沟通机制,妥善处理各方关系,营造稳定有序的施工环境,保障项目顺利推进; 11.严格遵守国家相关法律法规及公司管理制度,牵头制定、完善工程部职责体系、管理规章及相关制度规定。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,主修工民建等相关专业,年龄不超过45岁;持有注册一级建造师(市政、公路、矿业方向)证书者优先考虑! 2.拥有5年以上土建工程管理经验,具备至少一个完整项目的全流程管理经历;精通土建专业技术,熟悉建筑工程管理流程与行业规范,具备现场施工管理实操能力,掌握土建各施工环节,能独立主导土建工程施工任务;了解招投标流程与工程造价管理,具备零星配套工程的设计策划、合同编制及预决算能力; 3.掌握企业管理、项目管理与施工管理的基础理论,具备扎实的实践积累和综合管理能力; 4.熟悉国家及地方有关工程建设的法律、法规、政策及管理要求; 5.了解质量、环境、职业健康安全管理体系的核心内容与运行框架; 6.熟练操作计算机,熟练运用OFFICE办公软件、AUTOCAD等常用工程与办公工具; 7.具备良好的敬业精神,身体健康,能适应岗位工作强度,服从工作调配。 待遇:薪资面议 招聘人数:2人 工作地点:湖北省恩施州巴东县
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 与客户及项目团队保持密切协作,保障家装项目有序推进并按时交付。 2. 合理调配项目资源,涵盖人力、材料、工期等,提升项目执行效率与成本控制。 3. 全程监督施工实施,确保各项作业严格遵循既定规范与操作流程。 4. 提前预判项目潜在风险,并制定应对方案以规避可能发生的各类问题。 5. 主持项目例会,定期汇报进展,确保各项事务及时协调与落实。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与领导能力,能有效组织并带动项目团队高效运作。 2. 拥有良好的沟通表达能力,可与客户及内部成员实现顺畅交流。 3. 熟悉家庭装修业务流程,具备独立分析和解决现场实际问题的能力。 4. 掌握系统的项目管理方法,能够严格执行行业相关标准与管理制度。 5. 具备积极的协作意识,能在高强度工作环境中保持稳定心态与责任心。
项目负责人
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 全面负责建筑劳务项目现场管理,统筹施工进度、质量、安全及人员调配; 2. 对接甲方、监理及各协作单位,处理项目沟通协调及突发问题; 3. 把控项目成本,做好现场签证、结算等相关工作; 4. 负责项目团队管理,落实各项施工规范,确保项目如期交付。 任职要求: 1. 持工程师证,有建筑劳务项目负责人从业经验,50岁以内; 2. 熟悉建筑施工流程及劳务项目管理要点,能独立统筹项目; 3. 具备良好的沟通协调、问题解决能力,能驻场,抗压能力强; 4. 责任心强,执行力高,无不良从业记录。具体薪资面议
家装工程负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1.与相关部门紧密协作,协同推进装修项目顺利实施 2.保持与甲方高效沟通,及时跟进合同签署及相关签证事宜 3.依据施工进度安排,统筹人员与材料的进场与退场,实时监控工地进展,及时发现并解决施工中出现的问题,确保工程保质、保量、按时交付 4.协助开展项目整体运营工作,全面负责施工现场的组织与生产管理 5.制定项目施工计划,严格执行施工管理流程,实施系统化、科学化管理,保障工程质量及工期目标达成 6.组织落实项目各项施工任务,全面管控施工进度、质量与安全 7.明确现场施工组织架构与作业流程,指定各工序负责人 8.拥有自有家装施工团队,具备独立统筹各工程项目人员调配与施工安排的能力
家装项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中及以上住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
家装施工现场管理,负责统筹施工进度与现场调度,需具备丰富的家装项目管理经验
家庭装修项目主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1 与相关部门紧密协作,协同推进装修项目的顺利实施 2 保持与甲方的有效沟通,妥善处理合同签署及相关签证事宜 3 依据施工进度安排,统筹人员与材料的进场与退场,实时跟进现场施工进展 及时识别并解决施工过程中出现的问题,确保工程保质、保量、按时完成 配合项目整体运营管理,主导施工现场的组织与生产调度工作 掌握施工进度节奏,合理组织调配施工人力 4 制定项目施工进度计划,严格执行施工管理流程,实施规范化、科学化管理,保障工程质量及如期竣工 5 负责项目施工任务的组织与管理,全面把控施工进度、质量与安全要求 6 明确施工现场的组织架构与作业流程,落实各施工环节的责任人 具备自有家庭装修团队,可独立统筹安排各工程项目的人力配置与施工任务
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年学历不限
职位详情 【岗位职责】 1、负责项目质量、进度、成本、安全及文明施工管理; 2、协调政府、业主、设计、监理及分包单位关系,主持工地会议; 3、审定施工方案和资源计划,组织落实; 4、管理分包工程进度、质量、安全及成本; 5、控制项目预算及成本,审核月度报表; 6、处理签证、结算及索赔事务; 7、接受监督审计,负责竣工验收及保修。 【职务要求】 1、具备沟通协调能力和丰富的项目管理实战经验; 2、熟悉成本控制流程,独立完成项目前期预算; 3、有二级建造师,市政专业优先; 4、懂钢结构厂房技术 5、熟练运用广联达软件 6、年龄要求:25-45岁; 7、工作地点:湖北省内,少量出差 【福利待遇】 1、薪资面议
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,360一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
恩施恩施土家族苗族自治州招水电工
200-300元/天
水电工消防安装亮化给排水工长期1-2人点工技术好二把刀勿扰
水电工,亮化施工,给排水消防施工
恩施 恩施
2月20日 11:31拨打电话
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
操作工普工包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,360一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
恩施恩施土家族苗族自治州招吊车司机
8000-9000元/月
吊车司机长期1-2人月结持证轮胎吊车
恩施土家族苗族自治州恩施市招吊车司机
恩施 恩施
2月20日 10:05拨打电话
检测员
桥隧检测师 教育背景:土木工程、桥梁与隧道工程、结构工程、岩土工程等相关专业,大专及以上学历;持证要求:持有公路水运工程试验检测师(桥隧工程专业),证书需注册在本单位;经验能力:3年以上桥隧检测一线实操经验,能独立带队完成常规检测项目;熟悉《公路桥梁技术状况评定标准》《公路隧道养护技术规范》等行业规程;具备桁架式桥梁检测车、登高车作业经验者优先;能适应频繁的短期出差及野外、高空、隧道内作业环境;软件技能:精通Office、AutoCAD,熟练使用MIDASCivil或ANSYS进行结构受力分析者优先;素质要求:责任心强,数据敏感度高,无恐高症,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。负责桥梁、隧道工程现场的外观检测、无损检测及长期健康监测工作;熟练操作回弹仪、钢筋扫描仪、超声检测仪、地质雷达等专业设备,并出具检测报告;对检测数据进行计算分析,判定结构病害等级,并提出加固或养护建议;独立编制检测方案、技术标书及检测报告 薪资福利:具体薪资待遇面议,交五险一金 简历投递:;(兰州市区)公司电话: ;(兰州新区)公司电话: 工作地址:(兰州市区):兰州市七里河区中天健广场10幢1904;(兰州新区):兰州新区嘉陵江街以北、长江大道以南、昆仑山大道以东、华山路以西
兰州 七里河区
2月20日 11:35拨打电话
检测员月结
桥隧检测师 教育背景:土木工程、桥梁与隧道工程、结构工程、岩土工程等相关专业,大专及以上学历;持证要求:持有公路水运工程试验检测师(桥隧工程专业),证书需注册在本单位;经验能力:3年以上桥隧检测一线实操经验,能独立带队完成常规检测项目;熟悉《公路桥梁技术状况评定标准》《公路隧道养护技术规范》等行业规程;具备桁架式桥梁检测车、登高车作业经验者优先;能适应频繁的短期出差及野外、高空、隧道内作业环境;软件技能:精通Office、AutoCAD,熟练使用MIDASCivil或ANSYS进行结构受力分析者优先;素质要求:责任心强,数据敏感度高,无恐高症,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。负责桥梁、隧道工程现场的外观检测、无损检测及长期健康监测工作;熟练操作回弹仪、钢筋扫描仪、超声检测仪、地质雷达等专业设备,并出具检测报告;对检测数据进行计算分析,判定结构病害等级,并提出加固或养护建议;独立编制检测方案、技术标书及检测报告 薪资福利:具体薪资待遇面议,交五险一金 简历投递:;(兰州市区)公司电话: ;(兰州新区)公司电话: 工作地址:(兰州市区):兰州市七里河区中天健广场10幢1904;(兰州新区):兰州新区嘉陵江街以北、长江大道以南、昆仑山大道以东、华山路以西
兰州 七里河区
2月20日 11:35拨打电话
安全员质量员
新疆水利水电工程(地下厂房土建) 诚招质检、安全(持c证需要人证合一)、资料数名 欢迎自荐和推荐。 潘:
新疆
2月20日 11:32拨打电话
质量员月结
陕西宏铭城建材有限公司招聘外检3名,要求熟手,头脑清晰,工资待遇:底薪+提成,5000+,缴纳社保,工作地点西咸新区,沣东新城斗门街办官庄村。 联系:翟
西安 新城区
2月20日 11:03拨打电话
山东济南招聘质检员一名,工作地点,要求有第三方飞检经验,学徒也可以,价格电话淡,联系人曹
质检员检测员
招聘质检员一名,工作地点济南,要求有第三方飞检经验,学徒也可以,价格电话淡,联系人曹
济南
2月20日 10:58拨打电话
项目经理
4000-9000元/月
项目经理1-3年高中及以上
对工厂水电气维修精通,懂得核算成本,能独立带队施工。有PCB行业工作经验者优先
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理1-3年中专及以上有相关经验
市政高架桥维护 项目经理 因项目发展需要,现诚聘市政高架桥维护项目经理1名,负责市政高架桥日常维护、检修施工、现场管理等相关工作,薪资福利优厚,期待踏实负责、经验丰富的你加入! 岗位职责 1. 全面负责市政高架桥维护项目的现场管理、施工组织与进度把控,确保维护工作合规、高效推进 2. 统筹项目人员、设备、材料调配,做好安全管理、质量管控及成本控制工作 3. 对接业主、监理等相关单位,协调处理项目现场各类问题,保障维护工作顺利开展 4. 编制项目施工方案、安全技术交底、竣工资料等相关文件,落实日常巡检、隐患排查工作 任职要求 1. 持有市政工程相关专业证书,具备市政高架桥维护/桥梁施工相关管理经验 2. 熟悉高架桥维护施工规范、安全操作流程及行业标准,能独立统筹项目全流程工作 3. 具备良好的现场协调、沟通管理能力,责任心强,能吃苦耐劳,适应项目现场工作 4. 有市政养护、桥梁维修相关项目经理工作经验者优先录用 薪资待遇 1. 薪资:10000-12000元/月,薪资准时发放 2. 福利:缴纳五险,公司包吃包住,提供完善的工作保障 3. 工作环境稳定,团队氛围良好,晋升空间明确 工作地点:国博大道立交桥桥下(老关村地铁站附近) 要有经验的,无经验勿扰 有意者可直接投递简历或电话联系,合则约见
项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上二级建造师旧改项目酒店公寓办公地产商业地产
岗位职责: 1. 负责工地现场的组织调度及相关事务的统筹安排; 2. 全程参与项目施工管理,牵头编制并落实工程施工计划; 3. 承担材料采购下单、图纸审核、施工现场监管及现场签证等工作; 4. 控制劳务与材料成本,协调机具供应单位的管理工作; 5. 统筹施工进度、质量管控与安全文明施工,落实既定施工方案; 6. 参与工程竣工验收,落实完工后的成品保护措施; 任职要求: 1. 具备五年以上装饰装修类项目管理实际工作经验; 2. 工程管理、建筑学、土木工程等相关专业背景者优先; 3. 持有二级建造师资格或相关职称证书者优先录用; 4. 熟悉工程前期资料申报流程、施工全流程及报建报装手续办理; 5. 熟悉项目招投标流程和施工监理工作,具备图纸审查与协调能力; 6. 掌握国家相关法规政策,熟练操作办公软件及CAD等工程应用软件; 7. 责任意识强,富有事业心,执行力突出; 8. 具备良好的沟通协调能力、组织管理能力,团队协作精神佳,恪守职业道德; 遵纪守法,无违法犯罪记录,无**行为记录,无酗酒、赌博等不良习惯。
项目经理
1.1-1.3万元/月
项目经理5-10年学历不限
水利工程负责管理人
项目经理
工作内容 1、负责工程系统施工过程中的管理,包括施工进度与安全管控; 2、处理暖通、管道及电力工程中的技术难题,保障系统安装质量与规范性; 3、协同项目团队推进项目实施,确保顺利交付并通过验收。 任职要求 1、具有良好的协作意识和团队沟通能力; 2、能独立分析并解决现场工程技术问题; 3、对暖通工程及净化装修方向具备较强兴趣; 4、熟练操作天正设计软件,具备净化行业相关经验者优先; 5、持有B证者优先。
门窗项目主管
1-1.5万元/月
项目经理3-5年中专及以上
1、项目管理与执行:①项目计划制定:负责门窗项目全周期管理,制定施工/生产计划,确保项目按时、按质、按预算完成。协调设计、生产、安装等环节,解决项目推进中的问题;②进度与质量控制:监督项目进度,定期检查施工/生产现场,确保符合技术规范与安全标准。③处理质量异常,组织整改并跟踪闭环。④成本控制:审核材料采购、人工费用等成本,优化资源分配,避免浪费。同步填写项目成本核算表。 2、团队与协作管理:①团队协调:管理施工队、安装团队或生产班组,分配任务并监督执行。②组织技术交底与培训,提升团队专业能力。③部门沟通:对接销售部、设计部等,确保信息畅通;协调与业主、装修单位的关系。 3、技术指导与支持:①技术审核:审核门窗设计方案、施工图纸及工艺标准,确保可行性。指导解决安装或生产中的技术难题(如防水、气密性等)。②材料与工艺管理:参与选材(型材、玻璃、五金等),监督材料验收与工艺执行。 4、安全与合规:①安全管理:落实安全施工/生产制度,排查隐患,杜绝事故。组织安全培训与应急演练。②资料与验收:整理项目资料(合同、变更单、验收报告等),配合完工验收及结算。 5、客户与售后:处理客户需求变更,反馈问题并及时解决。协调售后维修,提升客户满意度。
项目经理10年以上大专及以上化工石油能源动力热电联产
岗位职责 1.项目全周期管理 负责能源动力、化工、热电类机电项目的全过程管控,包括投标技术方案编制、施工组织设计、进度计划制定与执行; 监督工程质量、安全、成本及工期,确保符合国家规范及客户要求。 2.技术统筹与协调 主导施工图会审、技术交底,协调设计、监理、分包单位解决现场技术问题; 优化施工工艺,推广新技术应用(如洁净厂房、压力管道、低温储罐等特殊工艺)。 3.资源与成本控制 管理项目人力、物料、机械设备配置,审核月度成本分析报表,实施动态成本管控; 负责工程变更签证、结算及竣工资料整理。 4.合规与风险管理 确保项目遵守环保、安全法规(如压力容器GB1/GC2资质要求),主导应急预案制定; 5.协调政府验收(消防、质监等),处理突发安全事故。 任职资格 1.本科及以上学历(背景优秀可放宽大专),能源动力工程、化工机械、热电工程、机电一体化等相关专业。 2..持有机电工程一级建造师证书(必需)及中级以上职称,安全B证优先; 3.5年以上机电工程项目管理经验,至少主导过2个及以上能源、化工或热电类工业项目(如LNG储罐、电厂安装、化工管道等); 4.熟悉工业机电施工图、国家规范(如GB类压力管道标准)及算量报价流程。 5.精通CAD、Project等软件,具备独立编制预算、优化施工方案能力; 6.卓越的跨部门协调能力,能主导甲方、监理、政府部门的沟通谈判。
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专及以上
一级建筑建造师,有城市更新改造工程经验,工资面议
机电项目负责人
项目经理
负责过机电项目,新能源等施工及管理工作
质量管理月结
岗位职责: 1.IATF16949的运行推进; ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进; ①新品开发初期参与产品的评审,在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善,使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理; ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升,进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 (熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力) ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应; ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求: ①大专以上学历,管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规:相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。
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成高社发[2019]12号
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