我们需要帮忙预约产品的人员手速快做事认真

岗位职责： 1、日常行政管理：负责办公环境的日常运营，包括办公物资采买、资产登记与维护、卫生管理等，合理调配办公资源，提升使用效率。 2、安全与风险管理：落实办公场所各项安全规范，涵盖消防、信息等方面，建立应急响应机制，妥善处置突发情况。 3、内外部沟通：承担公司与外部单位如政府机构、供应商及合作方的对接工作，同时推动内部信息畅通，保障跨部门协作顺畅。 4、项目管理与活动策划：主导公司各类内部活动的筹备与执行，如年度会议、员工培训、团建活动等，并负责专项行政任务的推进。 5、政策合规与报告：确保行政工作符合相关法律法规及行业要求，按时向上级提交管理工作总结及绩效数据。 6、持续改进与创新：主动识别流程优化空间，引入高效工具或技术手段，提升服务水准，增强员工体验与满意度。 薪资福利：4000-6000，购买社保，包吃包住 任职要求：男女不限，23-45岁，大专以上学历，熟练操作办公软件，行政管理、心理学、工商管理、法律等相关专业优先。身体健康无违法犯罪记录，有工作经验者优先。

岗位职责： 全面负责公司日常采购事务，按时高效完成各项采购任务； 依据采购申请计划，组织实施询价与比价工作，有效控制采购成本，确保同类物资至少有两家及以上合格供应商； 负责采购合同的签订，跟进物流发货、货物验收、发票开具等全流程进度及相关事宜； 对供应商的生产实力、产品质量及交货准时率进行实地考察与综合评估，保障采购工作高效有序推进； 开展市场供需状况与价格波动调研，实施优质采购策略，满足生产和运营的实际需求； 建立并动态维护重点物资和常用物料的价格数据库，支持采购执行与议价决策，提升采购工作效率； 持续推进采购渠道优化与拓展，调整库存配置结构，减少采购过程中的潜在风险； 负责供应商发票的收集管理，审核并申报付款事项，编制月度采购预算数据； 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备2年以上大中型制造企业采购岗位工作经验； 工作积极认真，具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力

1.负责采购订单的管理，包括报价，询价，采购谈判； 2.与供应商建立良好的合作关系，确保采购物品的质量标准； 3.执行采购计划，跟踪订单执行进度，确保采购物品的及时交付； 4.进行市场调研，分析采购成本和市场供需变化，为采购决策提供数据支持

1、供应链管理 -结合内部业务发展需要，筛选并引入符合要求的优质供应商资源； -通过高效的供应商运营及履约过程管控，保障交付时效与产品/服务质量，推动与核心供应商形成长期稳定的合作关系； -实施供应商绩效评估与风险预警机制，提升供应链整体稳定性。 2、采购计划与执行 -分析采购需求，开展市场调研，制定合理且可落地的采购方案； -落实采购计划实施，规范合同管理、台账维护及项目进度统筹； -跟进物流动态，把控交付全流程。 3、成本控制与质量管理 -开展成本测算，参与议价谈判以优化采购成本； -监控交付环节，执行质量检查与过程监督，确保品质达标。 4、风险管理与跨部门协作 -主动排查潜在问题与风险点，及时制定应对措施； -加强部门间联动沟通，推动信息高效流转； -快速响应并妥善处理各类突发情况。 职位要求 1、综合素质扎实，具备良好的逻辑思维、执行推进、沟通协调、项目统筹及商务谈判能力。 2、自我驱动力强，学习适应能力优异，工作态度积极主动。 3、诚信正直，具备优良的职业操守和正确的价值观，始终以公司利益为核心，富有团队协作意识。

一、岗位职责： 1.按月结合公司发展实际，拟定并落实综合部工作计划，保障各项行政工作有序推进与高效运转。 2.统筹各部门基础管理工作，涵盖人才招聘、员工培训、会议接待、绩效考评、项目申报（如专精特新“小巨人”）、制度建设及日常运营，推动良好组织氛围形成。 3.持续改善办公环境，负责日常行政事务运作，包括员工劳动关系维护、周例会组织召开、办公物资采买、资产登记、档案归集等具体事项。 4.定期策划并执行企业文化及团队建设活动，提升员工认同感与团队协作力。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄28岁****，管理学或人力资源相关专业优先考虑。 2.具备3年以上综合管理或相近领域工作经验，有大型企业综合管理部门履职经历者优先。 3.具有较强的组织协调、语言表达、对外联络及团队管理能力，掌握行政管理相关流程与规范。 4.工作认真负责，具备耐心与细致的工作态度。 三、员工福利： 1.入职即办理五险 2.享受法定节假日，每周单休制 3.节日慰问礼品，定期开展员工团建活动 4.薪资待遇：4K-7K 四、招聘人数：1人

1、负责公司生鲜品类的采购工作。 2、具备一定的判断能力，能为公司寻找优质货源并争取更具优势的价格。 3、性格沉稳，善于沟通，具备较强的应变能力。 4、驾驶技术熟练，可妥善处理各类突发状况。

工作内容： 1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等模块； 2、协助制定并持续优化人力资源制度与操作流程，提升管理效能与执行效率； 3、协调处理员工关系事务，促进团队和谐，营造积极向上的工作氛围。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论知识，具备实际操作能力； 2、能独立开展各项人力资源工作，拥有较强的沟通技巧与组织协调能力； 3、深入理解人力资源运作逻辑，可根据企业发展战略提供具有前瞻性的管理建议与解决方案。

工作内容： 1.负责生鲜类（蔬菜、水果）新供应商渠道的开拓与引入； 2.对新供应商品质管理体系进行审核与认证，确保其供货能力与品质达标； 3.开展供应商比价、议价及相关商务谈判工作； 4.持续追踪白沙洲市场行情变动及商品品质动态，优化产品品质并有效控制采购成本； 5.具备生鲜品类运营分析能力，涵盖价格策略、销售数据等维度，助力提升转化效率； 6.统筹管理部门日常运作，包括团队带教、内部协作及跨部门协调等工作； 任职要求： 1.具备生鲜全品类采购经验者优先，熟悉产品特性及供应链资源； 2.具备互联网化运营思维； 能接受occasional的夜间值班安排。

岗位内容： 1.按照公司采购规划及预算要求，开展专项定制类产品供应商的开发与筛选； 2.负责专项定制产品全流程采购工作，包括议价谈判、合同签署、品质监督、物流跟进及到货确认； 3.对接供应商日常事务，处理采购订单执行相关事宜； 4.审核供应商提供的发票及结算资料，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2.具备3年以上采购工作经验，有专项定制类产品采购实操经历者优先； 3.了解国内外贸易相关政策法规，掌握原材料市场价格波动等产业信息； 4.具备良好的沟通协调能力，善于信息收集整理，性格稳重、踏实专注，工作细致严谨。 备注：本岗位做六休一，提供食宿，介意者勿投。

年底急招20个临时，年龄16-50打螺丝、打杂，320/天月保底9000+厂区包吃住，不压工资人走账清，能干就交换电话!不墨迹!

招-弱电/安防

刮第二遍灰，刮两天

岗位职责： 1.负责为客人提供专业的按摩，采耳，放映 2.根据客人的需求，提供个性化的按摩方案，并根据客人的反馈及时调整； 3.负责维护和管理按摩设备，确保设备的正常运行； 4.协助店内的其他工作，如接待客人、提供咨询等。 任职要求： 1. 3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行良好的沟通和交流； 4.具有较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 1. 2.根据客人的需求，提供个性化的按摩方案，并根据客人的反馈及时调整；

 恩施锋鸟店诚招一名修车师傅，要求人品好，能吃苦耐劳，能够团结同事，有修车经验者优先考虑，月休2天，工资面议。

一、职责描述： 1.负责公司甜品相关品类的采购工作，拟定采购策略及采购计划； 2.落实采购执行环节，包含询价、比价、样品确认、价格协商及交货周期跟踪等； 3.在控制采购成本的同时，严控食材采购与配送过程中的食品安全风险； 4.开展供应商的开发、筛选评估及日常维护管理； 5.协同财务部门完成对账与结算相关事宜； 6.定期收集产品使用反馈，针对质量问题推动改进措施； 7.合理管控库存周转周期，高效跟进异常商品处理进度。 二、任职资格： 1.大专及以上学历； 2.具备两年以上食品行业OEM采购工作经验，有食品工厂对接经历及独立开发供应商能力； 3.熟悉食品市场行情，具备较强的市场敏感度； 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识。

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1.战略规划：制定年度采购计划，优化采购流程，实现成本节约与质量提升双目标。 2.供应商管理：开发、评估和维护供应商资源，建立长期战略合作，确保供应链韧性。 3.成本控制：通过市场分析、比价议价和集中采购，有效降低采购成本，提升利润率。 4.跨部门协同：与餐饮、房务、财务等部门紧密合作，精准匹配运营需求与物资采购。 5.风险管控：监控市场动态，规避风险。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位职责: 1.接待到访人员，提供专业周到的服务体验 2.承担日常人事事务，保障办公环境高效有序运行 3.策划并实施舞蹈教学课程，促进学员技术水平提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与各类人群顺畅互动 2.具备独立工作能力，责任心强且组织协调能力突出 3.热爱舞蹈艺术，善于调动学员积极性并培养学习兴趣

协助经理处理部门日常事务 与客户保持顺畅沟通并提供有效支持 具备出色的沟通技巧及良好的服务意识

日常配合经理完成部分工作

1.访客接待与管理 -迎接访客：前台接待需热情迎接来访者，主动询问来访目的，并引导其填写登记表，核对身份信息。 -引导与安排：根据访客需求，将其引导至相应部门或会议室，并提供茶水等服务。 -记录访客信息：详细记录访客的姓名、单位、来访目的等信息，确保数据准确。

1.协助领导完成制定目标2.与合作伙伴建立稳定关系3.无能力可培养身高160以上

前台接待 薪资待遇 3000-5000元/月 福利待遇 包住、包吃 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 恩施恩施市莲湖花园-三期郭场鸡三楼 职位描述 岗位职责 1.形象窗口： ◦负责来访客户、面试者接待，登记信息、递茶引导，维护大堂整洁。 ◦接听总机电话，转接分机、留言记录，确保沟通顺畅。 2.行政支持： ◦管理办公用品库存（如打印纸、名片），协助预定会议室、差旅票务。 ◦每月统计考勤、制作报表，配合HR处理入职/离职手续。 3.应急处理： ◦应对突发访客、设备故障（如打印机卡纸），及时联系相关部门。 ◦节日氛围布置（如年会签到台、圣诞装饰），提升公司形象。 任职要求 核心条件： •年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，微笑服务意识强。 •熟练使用Office软件（Excel/Word/PPT），有前台/酒店接待经验优先。 •应变能力强，能处理临时事务（如快递收发、会议突发需求）。 加分技能： •懂商务礼仪（如茶水礼仪、电梯引领）、会基础英语对话。 •擅长摄影、活动策划（如公司生日会布置）者优先考虑。 薪资福利 薪资结构： •基础薪资3500-5000元+全勤奖200元，综合月薪4000-6000元。 •高端写字楼岗位（如金融/外企）薪资可上浮至6000-8000元。 福利亮点： •免费工装定制、每日下午茶，定期参与公司大型活动筹备。 •晋升通道：优秀者可转岗行政助理、招聘专员等职能岗位。 工作场景 办公环境： •酒店/展厅前台（需站立服务，提供舒适工鞋补贴）。 应聘方式 简历投递： 现场面试：提前预约，携带身份证、学历证明原件至公司前台登记。 我们需要这样的你 像小太阳一样温暖，让每位访客感受宾至如归 心细如发，能同时处理多线程任务（如接电话+登记+指引） 热爱前台岗位，享受成为公司“第一张名片”的成就感 #前台招聘#行政招聘#形象岗急聘

岗位职责： 1.接待到访人员，提供专业周到的服务 2.承担日常人事事务，保障办公环境高效运转 3.策划并实施舞蹈教学课程，提高学员技艺水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与各类人群顺畅互动 2.具备独立工作能力，富有责任心与统筹协调能力 3.热爱舞蹈艺术，善于调动学员积极性并培养学习兴趣

1、负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌； 2、接受办公室工作安排并协助同事做好各种行政工作； 3、记录各项数据和信息，做好统计汇总； 4、核对考勤，核算工资； 5、办理入离职； 6、完成上级领导交办的其他工作。

接受小白 【工作内容】 -协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件整理； -负责公司内部沟通协调，确保信息传递准确及时； -撰写和整理各类文书、报告及会议纪要； -协助完成部门间的协作与支持工作，提升整体工作效率。 【任职要求】 -年龄18到28岁初中及以上学历； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待、初步咨询及引导，注重礼仪规范，展现专业形象； 2.负责信件、快递、报刊以及各类文件的收发与整理工作； 3.负责接听前台电话，对重要信息准确记录并及时转达，确保信息传递无遗漏、无延误。 任职要求： 1.形象良好，举止得体，性格开朗热情； 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 3.熟悉前台接待流程，能高效完成日常事务性工作。