我们是专业的工业刀具制造厂家，公司团队1000余人，近10万平米智造基地，年产能超1000万件，拥有90余项专利技术，出口超128个国家。 招聘数控班班长辅助机动人员，长白班！长白班！ 【岗位职责】 1. 负责生产班组的产量、质量、安全、现场、人员、设备的日常管理； 2. 根据生产任务做好排产计划，合理安排班组生产，确保达成产量目标； 3. 监督员工按工艺、SOP规范作业，巡检工序质量，及时处理异常问题； 4. 落实安全规定，排查现场隐患，保障班组安全生产； 5. 负责班

1、按照生产计划及日常临时任务统筹安排人员作业，确保高效优质完成上级交办的生产目标； 2、组织落实所辖区域设备的基础维护工作，参与TPM改进活动及设备异常问题的排查与处理； 3、依据质量、安全、设备操作等相关管控标准，修订岗位作业指导文件，并监督实施，提升班组在质量与安全管理方面的自主化水平； 4、监督和检查员工各项作业行为，确保现场环境、人员操作符合质量、安全、设备管理及5S等规范要求； 5、开展班组生产成本管控，降低过程损耗，减少浪费现象，保障原辅材料盘点与账目一致； 6、组织开展组长及多能工的选拔与培养工作； 7、负责本工段人员的绩效评定、排班考勤、计件薪酬分配以及临时用工和员工思想状况的日常管理。

【岗位职责】 1. 负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业，确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求。 2. 负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行。 3. 负责生产班组的人员管理（包括培训），充分调动所属员工的工作积极性，提升履职能力，增强团队凝聚力，确保班组人员能持续满足公司发展要求。 4. 负责生产现场改善活动的推行（6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等），包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，男女不限，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业。 2. 有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验。 3. 熟悉产品加工工艺、作业流程，掌握系统的生产管理知识技能，接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训，熟练操作办公软件。 4. 责任心强，具备较强的管理能力及解决问题的能力，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责组内承担项目的进度与质量的管理、跟踪与把握。 2. 合理安排项目并制定详细的项目计划，带领8~10名组员，开展合成工作。 3. 协助领导完成团队建设及人才培养工作。 4. 在规定时间完成团队工作汇总报告，按需参与客户项目汇报会议。 5. 能够完全独立地分析合成过程中遇到的技术问题，并能够解决组员遇到的技术瓶颈，对项目进度和质量负责，按时完成项目交付，撰写技术报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有机化学、制药工程、药物化学等相关化学、药学专业。 2. 有5年以上的有机合成经验，并有1-2年以上团队管理及项目管理经验。 3. 有较强的理论知识和专业技能。 4. 有较强的沟通能力和管理能力。 5. 熟练的英语听说读写能力者优先。 6. 有上进心、责任心，具有团队合作精神，能够独立解决团队项目问题。

工作目标：配合负责人与技术专员完成中试车间的现场运行管理及生产任务的实施。 岗位要求： 1、具备5年以上生物发酵、化工合成领域一线生产及班组管理经历，具有加氢装置操作背景者优先； 2、掌握化工或生物发酵设备特性、工艺流程及相关技术要求，熟练掌握加氢装置的操作规范； 3、了解HSE管理体系，熟悉班组建设与日常管理流程； 4、面对突发情况能冷静判断，明确事故处理原则与程序，具备较强的应急响应能力； 5、具备良好的职业道德和责任心，品行端正，勤于学习，思路清晰，严格遵守公司各项管理制度及技术保密规定； 6、具备扎实的理论基础和持续学习能力，能够承担新员工培训工作； 7、拥有良好的沟通协调能力，具备一定团队组织与管理经验。 岗位职责： 1、落实中试生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成； 2、负责生产设备的日常巡检、维护、安装调试及故障排查处理； 3、执行生产车间现场管理，包括文件执行监督与人员行为规范管理； 4、及时上报现场异常情况，并提出可行的改进建议； 5、参与车间技术改造项目的具体实施与过程监督； 6、完成主管领导交办的临时性工作任务。 工作环境： 工作地点：成都青白江文澜智谷中试基地 工作时间：每日工作时长不超过8小时（具体作息依据公司生产管理制度安排） 薪资待遇： 1、岗位薪资：月薪6000-8000元； 2、岗位福利：五险一金 3、职业发展：公司致力于为每一位员工提供卓越的职业发展平台，帮助你实现自我价值，成就非凡职业生涯。

1、合理调配岗位人员，根据生产需求灵活调整现场人力，保障生产顺利进行 2、监督员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规范，落实安全文明生产各项措施 3、组织实施新员工入职培训，统筹安排上岗考核，确保新进人员及时投入岗位 4、核查生产线产品是否按规定区域标识摆放，保证产品流向的可追溯性 5、协同设备技术员处理设备异常情况，监督设备点检与保养记录的完整执行 6、负责物料管理，确保物料交接清晰准确 7、开展人员管理，提升团队协作能力，科学安排员工出勤计划 岗位要求： 1、统招大专学历 2、两年以上电子行业现场生产管理经验 3、具备LCM行业现场管理经验者优先

要求：大专及以上学历，具备食品行业生产管理相关工作经验，有较强的沟通协调能力、应急处理能力，组织计划能力，能够吃苦耐劳，具有较强的工作责任心，踏实能干。 上班时间：13:00-22:00 / 14:30-23:30左右（随生产），月休6天。 岗位职责： 1、生产计划执行：组织实施生产计划执行，保障生产任务完成； 2、现场管理：执行生产车间标准化管理，生产过程管控及问题处理； 3、安全管理：执行车间安全及食品安全管理标准； 4、团队管理：团队纪律、员工培养管理； 5、成本管理：车间生产成本管控措施落地执行，相关数据报表审核、填报。

【岗位职责】 1. 负责缝纫生产小组的日常管理与工作分配； 2. 监督生产进度，确保按时完成生产任务并保证产品质量； 3. 指导组员规范操作，解决生产过程中出现的技术问题； 4. 配合车间主管进行工艺改进和效率提升； 【岗位要求】

岗位职责： 1.负责生产加工任务的统筹安排； 2.协调组织生产线有序开展加工作业； 3.核对并发放产品标签； 4.巡查加工环节，对标签、克重及次品情况进行追踪记录； 5.推进OA系统相关流程的优化改进； 6.组织落实客户订单需求，保障当日交付目标完成； 7.完成领导安排的其他临时工作任务； 任职要求： 1.具备生管员工作经验者优先，了解生产管理运作流程； 2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4.能够适应生产车间环境，身体状况良好，具备吃苦耐劳精神；

【岗位职责】 1. 队伍搭建与管理：负责驻地安全员的招聘、选拔、带教与梯队建设，搭建人员选育用留体系。 2. 作业质量管控：落地总部统一作业标准与纪律要求，抽检全国作业质量，保障交付合规率。 3. 铁军文化建设：打造高执行力、高服从性的一线团队文化，强化纪律意识与作战能力。 4. 服务营销转化：带领团队落地服务式营销要求，完成增值服务转化目标。 5. 一线反馈迭代：收集一线作业问题与客户需求，同步总部迭代流程与系统。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 优先中小型安评机构副总/现场交付负责人背景； 3. 5年以上一线安全服务团队管理经验； 4. 带过20人以上分散式驻场团队； 5. 能接受高频出差。

招聘学徒工2名，薪资面议，包吃包住。持有C1驾照者优先，不限经验。

招聘安装师傅1-2名，工作地点主要在车间，部分时间需外出安装。每月1号和16号固定休息，工资面议，另有全勤奖100元。 岗位要求：有办公家具工厂工作经验者优先；善于沟通，能按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；服从工厂安排，持有C1驾照。

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

成都市双流区招木模

成都市大邑县招强电，需要有电工证，登高证，包吃包住，工资电议。

坐标：汉南 汽配厂招班组长2名 招聘要求：23-45岁以内，男女不限，需要有3年以上仓库班组长工作经验。 薪资面议。目前暂无宿舍，免费包吃。 工作职责： 一、仓储全流程运营管理‌ 统筹汽配厂零部件、原辅材料、成品的入库验收、在库存储、出库发运全流程作业，严格执行收发标准，确保账实准确率达99.5%以上，杜绝错发、漏发物料影响生产及订单交付。 结合生产排程与发运计划，合理安排班组作业，做好汽配物料的接收、移库、退货跟踪、单据签收归档工作，定期组织库存盘点，对短缺、临期、质损的汽车配件及时申报跟进，保障生产物料供给顺畅。 熟练操作ERP、WMS等仓储管理系统，核对物料移库、出入库数据的录入准确性，定期输出库存报表，为采购、财务部门提供精准的库存数据支撑。 ‌二、现场与设备安全管控‌ 严格落实5S/6S现场管理标准，每日巡检库区物料摆放、标识规范情况，每月组织不少于2次仓库安全专项巡检，维护汽配仓储区域的整洁有序，将物料搬运损耗率控制在合理范围值以下。 牵头落实仓库安全管理规范，监督危险品、特殊汽配物料的合规存储与操作，定期排查消防、叉车、工位器具等设备的安全隐患，组织班组安全培训与应急演练，及时处置作业中的安全风险，实现仓储环节零安全事故。 做好仓储设备、工位器具的日常点检与使用监管，建立设备、器具进出登记台账，定期跟进维护保养，保障各类作业设备稳定运行。 ‌三、班组人员管理‌ 严格执行公司考勤制度，结合作业需求科学排班，根据生产、发货任务灵活调配班组人力，最大化提升作业效率。 ‌四、异常处理‌ 对接各部门部门，做好供需信息同步，协调处理供货预警、发货异常中断等突发情况，启动应急预案保障供货及时率。 对仓储作业中出现的账实差异、物料质损、发运错漏等问题第一时间分析原因、当场闭环解决，同步向上级反馈优化建议，推动仓储作业流程持续改进。

马勒机电技术(苏州)有限公司 常熟东南德企｜热招岗位 地址：苏州常熟东南大道马勒路 8 号 线长 年龄 25-40 岁，有班组长管理经验 过程检验 年龄 25-40 岁，有过程检验经验，能吃苦、服从安排 工时：白班 11h｜夜班 11.5h，计时 薪资：24 元 / 小时，2-3 个月转正，后缴纳五险一金 福利：免费工作餐 其他说明 薪资周期：1 号发薪 ️德资企业，管理规范，订单稳定，有意向可以咨询报名

岗位职责： 1.负责油磨质量检查，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产规范，及时排除隐患 4. 协调物料、设备及技术部门，快速响应并解决产线异常问题 5.做好生产数据记录与报表汇总，定期向上级反馈运行情况与改进建议 任职要求： 1.具备高标准质量意识，熟悉制造业现场运作流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉5S、精益生产或ISO质量管理体系者优先 5.能适应倒班安排，服从生产调度

船厂先急需一名懂船只装配，焊接能带人的班组长，船旋

岗位：生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验； 3、具备产线人员安排、现场管理能力，有班组统筹经验； 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成，具体面谈； 长白班，加班按劳动法核算，平日加班1.5倍，休息日加班2倍工资。

成都市武侯区招强电(电工)、水电

岗位职责： 1.协助水电安装与维修，包括管道铺设、线路敷设、设备接线等基础作业 2.负责工地现场材料搬运、场地清理、工具整理等杂务工作 3.配合施工班组完成基础开挖、混凝土浇筑、模板支护等辅助性施工任务 4. 服从现场管理，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5.及时反馈施工中发现的问题，协助保障工程进度与质量 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.有工地小工、水电辅助工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录，无不良从业记录 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

J38LJ0152 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

职位描述: 1. 负责刀具产品的结构设计与加工实施； 2. 参与生产流程的制定及工艺方案的持续优化； 3. 提供现场技术支撑，及时处理生产中的异常问题； 4. 协同生产管理人员推进质量管控与改进措施； 5. 配合开展操作人员技能培训及设备日常维护工作； 6. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历，具备五年以上CNC加工经历，有五年以上刀具开发背景者优先； 2. 熟练使用各类制图软件；了解刀具制造全流程，具备高速切削经验者优先；有磨刀和用刀实践者优先； 3. 熟悉刀具加工后续工序，如清洗、喷砂、钝化等后处理技术； 4. 具备独立分析和应对技术问题的能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 5. 工作踏实负责，具备进取心与创新意识。

【岗位职责】 1. 依据工艺要求，调整环境控制设备，确保车间环境在工艺范围内； 2. 根据设备安全操作规程及保养计划实施基础设备保养； 3. 负责基础设备维修/维护工作，确保车间正常生产； 4. 进行基础设备巡查，实施设备点检； 5. 对基础工程部负责的5S区域进行5S。 【岗位要求】 1. 统招大专以上学历，电气、自动化相关专业优先； 2. 善于沟通，按时完成上级交给的工作； 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 5. 接受倒班，具备特种设备证书或者低压电工证书其中一项。

岗位职责： 1.负责日常工业项目水电系统安装、调试与日常维护 2.独立完成给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3. 严格执行施工规范与安全操作规程，确保作业零事故 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同推进工程进度 5. 做好材料领用登记与工器具保养，保障施工质量与效率 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 熟悉国家水电安装标准及双流区本地施工要求 3. 具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4. 持有有效电工证或焊工证者优先考虑 5.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，适应工地环境

成都市双流区招塔吊安拆/维修、电梯安装，维保，电工

会焊接阳台栏杆 楼梯栏杆 护窗栏杆 锌钢百叶等 会使用激光焊机，会焊接不锈钢栏杆，铝合金栏杆 厂里包吃住，计件或者计时

叉车工岗位，分为白班和夜班。白班工作时间为8:00至18:00，夜班工作时间为18:00至次日02:00。转运岗试用期薪资为4800元，转正后薪资为5000元以上。早八晚六工作制，6点后加班按每小时10元计算，8点后加班按每小时20元计算。者每月可额外获得500元补贴。出货岗底薪为2500元，转正后底薪为3000元以上，并采用计件方式，月综合薪资约为7000元，可购买社保。另有政策：在职满30天可获300元以上奖励，卡点3天无，请假、旷工、节假日顺延。工作内容涉及建筑涂料（墙面涂料、木器涂料、防水材料）的转运和出货。要求必须会操作林德叉车，且有一年以上工作经验，年龄在18至49.5岁之间，持有正规叉车证。

工作职责: 1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理； 2.参与产品技术转移过程中的技术沟通，主导组织公司内部技术转移协调会议；统筹各部门执行进度，维护并更新产品技术转移项目计划，推动解决项目实施过程中各类问题； 3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作； 4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定，对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告； 5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作，保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准； 2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程； 3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力； 4.熟悉ICHQ9内容，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估； 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验； 6.有中药制剂（如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。