
电气工程师
7000-8000元/月
电力工程师经验不限本科及以上光储优先,待遇可面议
岗位职责:
1.负责电力系统的安装与调试工作;
2.参与电力项目现场勘察及技术支撑,确保工程有序推进;
3.承担电力设备的日常维护与故障处理,保障系统安全稳定运行;
4.配合团队完成电力工程项目的技术文档编写及技术交底工作。
任职要求:
1.具备扎实的电气专业知识,掌握电力系统设计相关标准与规范;
2.熟练操作AutoCAD等专业设计工具,有实际工程项目经历者优先;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应现场作业环境;
4.持有注册电气工程师等相关职业资格证书者优先录用。
电气工程师
5000-8000元/月
电力工程师经验不限大专及以上
岗位要求:具备10kV配网线路及设备运维经验,熟悉FTU、DTU终端设备的运行维护与调试,具有一年以上现场实操经历,需常驻供电公司,能够对现场问题进行分析归纳并提出有效解决方案。
岗位职责:
1、负责FTU、DTU终端设备的日常运维与调试工作。
2、承担10kV配电网线路及相关设备的运行维护任务。
3、服从公司工作安排,能适应阶段性出差作业。
4、持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力者优先考虑。
5、工作性质为外勤现场办公。
电力二次设备试验员
1.2-1.8万元/月
电力工程师高中及以上
1.负责配网自动化终端(DTU/FTU)、测控装置、备自投系统等设备的测试、状态评估,建立设备试验台账。
2.开展配网自动化设备的交接试验、预防性试验及系统联调工作,完成参数整定、逻辑验证,确保设备功能符合行业标准与现场运行要求。
3.快速响应并定位配网自动化系统通信中断、遥测遥信失灵、终端定值异常等故障,制定处置方案并组织实施,配合完成故障快速隔离相关工作。
4.规范编制试验报告、故障分析报告,及时更新设备档案。
5.配合相关班组开展联调作业,提供配网自动化技术支持,参与配网自动化改造、智能台区建设等项目实施。
任职要求:
1.电气工程及其自动化、电力系统继电保护、供用电技术、自动化等相关专业专科及以上学历。
2.掌握配网自动化系统架构、二次回路原理、继保定值计算知识;熟悉电力交接试验、预防试验及配网自动化运行相关行业标准。
3.持有高压电工作业证书或继电保护作业证书。
4.有3年及以上配网自动化运维、继电保护调试或电气试验相关工作经验者优先。
5.熟悉配网备自投、故障快速隔离、DTU、FTU等系统联调流程,具备配网自动化改造、智能台区建设项目经验,能独立编制试验方案及实验报告者优先。
6.能规范编制试验报告、调试记录、故障分析报告,熟练使用Office办公软件及相关试验数据管理系统。
7.工作态度严谨细致、工作服从安排、责任心强,具备良好的沟通协调能力。
工作时间:8:30-17:00,双休,法定节假日;
薪资福利:综合薪酬+绩效奖金+社会保险+商业保险+住房公积金+节假日福利+生日福利+工作餐(条件优异者薪资面议);
电力运维工程师
6000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上电子/电气/自动化相关专业高低压电工证运维经验
岗位职责:
1、负责光伏电站项目交付及常见问题处理等相关工作;
2、负责客户侧解决方案的规划、执行推进以及现场培训支持;
3、负责各类软件系统后台的日常维护,并协同前端人员完成技术对接;
4、负责与合作单位、客户保持有效沟通,推动公司产品持续优化升级。
隶属【中亮新能源-运维部】
任职要求:
1、具备变电站或光伏发电站运行维护相关经验;
2、掌握高低压电气倒闸操作流程,理解无功补偿机制,能识读电气图纸,熟悉CAD软件操作;
3、具备良好的协调沟通能力,能够独立开展故障诊断、维修及系统恢复工作;
4、持有高压、低压电工操作证,具备有效驾驶证;
5、品行良好,身体状况符合岗位要求,诚实守信,具备较强的团队协作精神和执行能力。
薪资情况:
1、试用期两个月(表现优异者可提前转正);
2、,月薪范围为6K-9K。
休假情况:
1、每月固定休息五天,特殊情况下支持调休安排;
2、法定节假日按规定执行,如节日期间上岗,按三倍工资标准核算。
其他情况:
1、出差区域主要在本省范围内,偶有邻近省市任务,不涉及偏远地区;
2、具备深厚光伏行业背景者,薪资可适当上浮。
电力运维工程师
6000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上电子/电气/自动化相关专业高低压电工证运维经验
岗位职责:
1、负责光伏电站项目交付及相关基础问题的处理工作;
2、制定客户解决方案,推进实施进度,并完成客户培训支持;
3、承担各软件系统后台的日常运维,协同前端人员完成技术对接;
4、与合作单位及客户保持有效沟通,推动产品优化与业务发展。
隶属【中亮新能源-运维部】
任职要求:
1、具备变电站或光伏电站运行维护相关工作经验;
2、掌握高低压电气倒闸操作流程,理解无功补偿机制,能识读电气图纸,熟练使用CAD软件;
3、具备良好的沟通协调能力,能够独立开展故障诊断、维修及系统恢复工作;
4、持有高压、低压电工操作证,具备有效驾驶证;
5、作风正派,身体状况良好,诚实守信,具备较强的团队协作精神和执行能力。
薪资情况:
1、试用期两个月(表现优异者可提前转正);
2、,月薪范围为6K-9K。
休假情况:
1、每月固定休息五天,特殊情况下支持调休安排;
2、法定节假日按规定执行,如节日期间出勤,按三倍工资标准核算。
其他情况:
1、出差主要在本省范围内,偶有邻近省市任务,不涉及偏远地区;
2、在光伏行业有深入实践经验者,薪资可适当上浮。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1、可独立完成程序设计,电气BOM编制、电路图绘制及BMS管理系统相关工作;
2、具备电气程序的独立维护与编写能力,能根据生产工艺需求制定自动化控制方案,并对现有系统提出优化改进措施;
3、负责自动化设备控制系统的方案设计,参与公司新项目的规划、设计及现场调试;
4、配合销售团队提供必要的技术支持服务。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气自动化类相关专业,熟悉电气原理及BMS管理系统相关内容;
2.具备一年以上光伏、家庭储能或工商业储能领域工作经验;
3.英语具备基础的听、说、读、写能力。
办公地址位于安徽省铜陵市或深圳市光明区,急招,符合条件者将立即安排面试。
电气工程师
3000-4000元/月
电气工程师经验不限大专及以上CADSolidWorksWindows电路设计电气工程师证
岗位职责:
1、承担专用车电气元器件的选型任务
2、完成电路原理图设计及线束图绘制工作
3、开展无线遥控控制系统在车辆上的布局与实施
4、推进整车智能化控制技术的应用与落地
5、执行上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
1.具备机械制造或电气自动化相关专业背景
2.拥有大专及以上学历
3.掌握电气控制原理及相关基础知识
4.能够熟练进行各类电气元件的选型
5.具备电气原理图绘制及电路系统布置能力
6.熟练操作CAD/CAXA/SolidWorks等绘图工具
7.有半挂车或特种车辆设计经验者优先考虑
8.具备PLC编程与控制应用能力者优先录用
强电工包住包吃电工证
宿州市埇桥区招强电安徽宿州招农网技术人工多名。有高压电工证登杆人员,工资待遇优厚。电话联系包吃包住,电话
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✨招聘岗位:线服质检
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长期:薪资220元/天,另享30元/天餐补
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纯工价格:32元/小时
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薪资待遇:
1、小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
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品检工包住包吃
鑫盛源长白班
岗位:Aoi检测岗位和焊锡岗位
空调车间
不穿无尘服,吃住在厂,当天可安排住宿
工作:主要生产线路板,岗位有SMT,烙铁焊锡,AOI检测员,贴片操作机器,品质IPQC等,要求有电子厂经验
工作时间:早8:00--晚20:00点,计薪11个小时
薪资待遇:17元/小时
年龄要求:18-40周岁工人
吃饭:厂内包吃住,住宿4人间,环境好,空调,热水器,独立洗手间等。
地址:经开区森隆工业园。
电力工程师
6000-10000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2.参与配电网、变电站或新能源并网等项目的方案编制与技术评审
3.排查处理现场电气故障,编写运行维护报告及技术改进建议
4.配合完成电力工程验收、资料归档及行业规范(如GB、DL标准)的贯彻执行
5. 协同项目团队开展客户技术沟通,提供专业电力咨询与解决方案支持
任职要求:
1. 学历不限,电气工程、自动化、能源动力等相关专业优先
2.具备电力行业工作经验者优先,熟悉继电保护、供配电系统或新能源并网技术
3.持有低压/高压电工操作证、PMP或注册电气工程师(基础)证书者优先
4.具备良好的图纸识读能力、现场问题解决能力及团队协作意识
5.能适应短期出差及现场作业环境,责任心强,安全意识突出
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
主要是负责现场技术,能够熟练熟悉图纸,优化设计图纸!有责任心,有上进心!
1.2-1.8万元/月
电力工程师大专及以上
主要是负责现场技术,能够熟练熟悉图纸,优化设计图纸!有责任心,有上进心!施工现场会有所变化!
弱电/安防消防电工地小工/杂工
在合肥市高新区的工地招聘消防弱电大、中、小工,寻求长期工作人员,日薪范围在220320元,月工资可达45千元,工资直接转账至个人卡上,短期勿扰,有意者请联系张先生。
合肥肥西县芜湖市黄山市池州市铜陵市宿州市招充电桩安装师傅,有电工证,有无经验均可
1-1.5万元/月
充电桩安装长期1-2人
芜湖市黄山市池州市铜陵市宿州市招充电桩安装师傅,有电工证,有无经验均可
工业机器人调试工程师(高调试津贴)
1.2-2.4万元/月
自动化工程师经验不限学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业工业机器人调试维保售后自动化开发经验
一、岗位职责及要求:
1. 熟练掌握并能独立操作主流品牌工业机器人,如ABB、库卡、发那科、埃夫特、埃斯顿等,具备设备调试、安装及售后维护能力;
2. 有智能制造生产线集成设计与现场安装相关经验者优先;
3. 具备与客户对接技术方案的能力,并能独立完成方案落地实施;
4. 能适应项目现场作业环境,学习能力强,动手能力突出,可快速掌握不同品牌机器人的操作逻辑;
5. 公司提供项目资源,也支持工程师带队承接项目任务。
二、薪资待遇:
1. 本岗位无底薪,属公司平台入驻模式,每月享有300元住房补贴,办公场地由公司免费提供;
2. 工作经验1-3年者,项目日收入为400-600元(按实际出勤天数结算);
3. 工作经验3-5年者,项目日收入为600-750元(按实际出勤天数结算);
4. 工作经验5年以上者,项目日收入达800元/天(按实际天数计算),且具备独立接单资格;
5. 技术能力达标后可晋升为公司合伙人,带领团队开展项目,收益分配机制同步升级。
三、其他政策:
1. 担任项目经理可享受项目毛利5%的提成奖励,当项目进度款回款达到90%时,提成全额发放;
2. 站点定期组织培训课程,参与授课的技术人员可获得相应课时补贴。
四、费用结算规定:
1. 每月25日发放上月项目费用的50%;
2. 自次月起,每月25日发放上月项目费用剩余50%,同时结清上上月项目费用的50%。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
【工作内容】
-1、设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等;负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,提出技术处理和改进建议,优化电厂的运行性能。
电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理;电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。
【任职要求】
-1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
-必须持有国家规定的高低压证,无相关证件可以参加单位内部考核考取
-具备良好的沟通能力和团队协作精神;
-对电力设备结构、运行原理有基本了解,能适应现场工作;
-有责任心,能够承受一定工作压力,具备较强的学习能力
-实习地点:安徽、江苏、北京
自动化控制系统工程师
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 熟悉自动化设计常用软件工具,承担基础自动化图纸的绘制任务;
2. 参与控制柜及系统部分的设计工作,协同开展控制元器件(如仪表、自控阀等)的选型,并介入控制系统流程控制方案的设计;
3. 具备电气、热控、安全等方面的基础知识,配合完成自动化设备的安装、调试及项目进度管理;
4. 能够协助技术人员完成工艺技术方案中涉及的电路、电子与自控布局相关工作;
5. 承担项目研发阶段控制系统运行、测试及总结任务,持续优化设备控制逻辑与整体性能表现。
岗位要求:
1. 性格积极进取,有目标感,工作踏实负责,具备良好的团队协作精神;
2. 211院校本科及以上学历,自动化控制、电子电气类相关专业;
3. 具备自动化设计实操能力,可独立完成工程图纸绘制、部件选型等常规任务;
4. 掌握PLC基础知识,能胜任控制系统的设计、程序编写及现场调试工作;
5. 实践操作能力强,熟练使用各类自动化安装与调试工具仪器,可自主完成电控柜及相关仪表设备的装配与调测;
6. 专业功底扎实,适应多领域技术场景,学习能力突出,能快速融入新方向项目任务;
7. 有化工行业电仪或自控项目经验者优先考虑。
公司简介:
安徽中科禾成绿色能源有限公司(简称“中科禾成”)是合肥综合性国家科学中心能源研究院的产业化企业,专注于柔性合成氨技术及模块化装备的研发与制造。核心团队源自能源研究院及大型化工设计院,涵盖教授级高工、研究员、博士及硕士研究生,在氨合成领域积累超三十年实践经验。公司已获得辰韬资本、合肥产投、科大硅谷引导基金、创耀科技(688259)、德联资本等机构数千万元投资。中科禾成致力于为客户提供高效、低碳、经济的绿色氨生产整体解决方案。
通过模块化与柔性化设计,公司将绿氨生产拆解为多个独立单元,有效降低施工与运维成本;其动态调节能力支持与大规模可再生能源直接匹配,实现低负荷稳定运行,减少绿氢存储需求,压缩初始投资。
公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇、健全的福利体系以及广阔的职业成长空间。加入我们,与顶尖人才携手,共同推动绿色能源产业的发展。
栏目概述
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