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电力运维工程师
6000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上电子/电气/自动化相关专业高低压电工证运维经验
岗位职责: 1、负责光伏电站项目交付及常见问题处理等相关工作; 2、负责客户侧解决方案的规划、执行推进以及现场培训支持; 3、负责各类软件系统后台的日常维护,并协同前端人员完成技术对接; 4、负责与合作单位、客户保持有效沟通,推动公司产品持续优化升级。 隶属【中亮新能源-运维部】 任职要求: 1、具备变电站或光伏发电站运行维护相关经验; 2、掌握高低压电气倒闸操作流程,理解无功补偿机制,能识读电气图纸,熟悉CAD软件操作; 3、具备良好的协调沟通能力,能够独立开展故障诊断、维修及系统恢复工作; 4、持有高压、低压电工操作证,具备有效驾驶证; 5、品行良好,身体状况符合岗位要求,诚实守信,具备较强的团队协作精神和执行能力。 薪资情况: 1、试用期两个月(表现优异者可提前转正); 2、,月薪范围为6K-9K。 休假情况: 1、每月固定休息五天,特殊情况下支持调休安排; 2、法定节假日按规定执行,如节日期间上岗,按三倍工资标准核算。 其他情况: 1、出差区域主要在本省范围内,偶有邻近省市任务,不涉及偏远地区; 2、具备深厚光伏行业背景者,薪资可适当上浮。
电气工程师
5000-8000元/月
电力工程师经验不限大专及以上
岗位要求:具备10kV配网线路及设备运维经验,熟悉FTU、DTU终端设备的运行维护与调试,具有一年以上现场实操经历,需常驻供电公司,能够对现场问题进行分析归纳并提出有效解决方案。 岗位职责: 1、负责FTU、DTU终端设备的日常运维与调试工作。 2、承担10kV配电网线路及相关设备的运行维护任务。 3、服从公司工作安排,能适应阶段性出差作业。 4、持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力者优先考虑。 5、工作性质为外勤现场办公。
电气工程师
7000-8000元/月
电力工程师经验不限本科及以上光储优先,待遇可面议
岗位职责: 1.负责电力系统的安装与调试工作; 2.参与电力项目现场勘察及技术支撑,确保工程有序推进; 3.承担电力设备的日常维护与故障处理,保障系统安全稳定运行; 4.配合团队完成电力工程项目的技术文档编写及技术交底工作。 任职要求: 1.具备扎实的电气专业知识,掌握电力系统设计相关标准与规范; 2.熟练操作AutoCAD等专业设计工具,有实际工程项目经历者优先; 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应现场作业环境; 4.持有注册电气工程师等相关职业资格证书者优先录用。
电力工程师高中及以上
1.负责配网自动化终端(DTU/FTU)、测控装置、备自投系统等设备的测试、状态评估,建立设备试验台账。 2.开展配网自动化设备的交接试验、预防性试验及系统联调工作,完成参数整定、逻辑验证,确保设备功能符合行业标准与现场运行要求。 3.快速响应并定位配网自动化系统通信中断、遥测遥信失灵、终端定值异常等故障,制定处置方案并组织实施,配合完成故障快速隔离相关工作。 4.规范编制试验报告、故障分析报告,及时更新设备档案。 5.配合相关班组开展联调作业,提供配网自动化技术支持,参与配网自动化改造、智能台区建设等项目实施。 任职要求: 1.电气工程及其自动化、电力系统继电保护、供用电技术、自动化等相关专业专科及以上学历。 2.掌握配网自动化系统架构、二次回路原理、继保定值计算知识;熟悉电力交接试验、预防试验及配网自动化运行相关行业标准。 3.持有高压电工作业证书或继电保护作业证书。 4.有3年及以上配网自动化运维、继电保护调试或电气试验相关工作经验者优先。 5.熟悉配网备自投、故障快速隔离、DTU、FTU等系统联调流程,具备配网自动化改造、智能台区建设项目经验,能独立编制试验方案及实验报告者优先。 6.能规范编制试验报告、调试记录、故障分析报告,熟练使用Office办公软件及相关试验数据管理系统。 7.工作态度严谨细致、工作服从安排、责任心强,具备良好的沟通协调能力。 工作时间:8:30-17:00,双休,法定节假日; 薪资福利:综合薪酬+绩效奖金+社会保险+商业保险+住房公积金+节假日福利+生日福利+工作餐(条件优异者薪资面议);
电力运维工程师
6000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上电子/电气/自动化相关专业高低压电工证运维经验
岗位职责: 1、负责光伏电站项目交付及相关基础问题的处理工作; 2、制定客户解决方案,推进实施进度,并完成客户培训支持; 3、承担各软件系统后台的日常运维,协同前端人员完成技术对接; 4、与合作单位及客户保持有效沟通,推动产品优化与业务发展。 隶属【中亮新能源-运维部】 任职要求: 1、具备变电站或光伏电站运行维护相关工作经验; 2、掌握高低压电气倒闸操作流程,理解无功补偿机制,能识读电气图纸,熟练使用CAD软件; 3、具备良好的沟通协调能力,能够独立开展故障诊断、维修及系统恢复工作; 4、持有高压、低压电工操作证,具备有效驾驶证; 5、作风正派,身体状况良好,诚实守信,具备较强的团队协作精神和执行能力。 薪资情况: 1、试用期两个月(表现优异者可提前转正); 2、,月薪范围为6K-9K。 休假情况: 1、每月固定休息五天,特殊情况下支持调休安排; 2、法定节假日按规定执行,如节日期间出勤,按三倍工资标准核算。 其他情况: 1、出差主要在本省范围内,偶有邻近省市任务,不涉及偏远地区; 2、在光伏行业有深入实践经验者,薪资可适当上浮。
合肥肥东县35kV变电站预防性试验,有电气试验证,对变电站维保非常了解。
500-600元/天
电气工1-2人
35kV变电站预防性试验,有电气试验证,对变电站维保非常了解。
合肥 肥东县
1月4日 09:50拨打电话
电力工程强电工高空作业长期3-5人月结
任职要求: 1.身体健康,无恐高症,心脏病,高血压等不适宜高空作业、特种作业的疾病,持有高压电工证、登高证; 2.3年以上配电线路高空作业或电力相关登杆施工经验。 岗位职责: 登杆作业
合肥肥西县招强电,高压电工,登杆架线,小区配电,供电运维,月薪一万。
9000-11000元/月
强电工长期包住包吃6-10人月结
合肥肥西招强电,高压电工,登杆架线,小区配电,供电运维,月薪一万。
池州东至县招强电、电焊、工地小工/杂工
强电工电焊小工
池州市东至县招强电、电焊、工地小工/杂工
池州 东至县
1月5日 14:38拨打电话
马鞍山和县招强电
9000-10000元/月
强电工长期包住包吃1-2人完工结算
马鞍山市和县招强电
马鞍山 和县
1月27日 09:38拨打电话
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试. 厂区签合同,一式两份。[小时工]:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时, 315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、:30元/小时,综合收入 8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
合肥包河区招电焊、工地小工/杂工、其他焊工
其他焊工电焊小工
合肥市包河区招电焊、工地小工/杂工、其他焊工
合肥 包河区
2月22日 19:50拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5000,满月发放】 【年后开工奖5000,满月发放】 【年后开工奖5000,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
药厂 【感冒灵320/天】可提前报名留岗,年后开工红包2K,普工
9000-10000元/月
包装工包住包吃20人以上月结五险一金其他恒温车间坐班
工作地址就近分配,小时工28一个小时,工作时间10个小时,豪华双人间包早中晚餐。
折弯工工厂焊工
庐江招聘500人 短期工,长期工继续招人16到55男女不限。 .精深精密员工工资19-20小时 .博大精密员工工资20小时 .莹帆电子长白班员工工资17小时 .泰达兴计件工资长白班 员工工资(6000-11000元每月) 焊工33元/小时,折弯25小时 .耳机厂长白班17元/小时,岗位补贴300元/月 .凯尔科技长白班17元/小时 二班倒18员工每小时 力翔科技计件薪资(5500-7000每月) 泽天,吉坤长白班17每小时 仁立电子长白班17每小时 二班倒18每小时 标兵实业二班倒19每小时 华源达薪资18每小时长白班二班倒可选 国轩电池小时工20每小时 原子创新长白班20一小时 鸿恩汽车配件19一小时16-55 凯电长白班组装贴辅料,包吃包住 国企银电22一小时,男女不限 联系电话
合肥 庐江县
2月22日 19:49拨打电话
电力工程师
6000-10000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责: 1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付 2.参与配电网、变电站或新能源并网等项目的方案编制与技术评审 3.排查处理现场电气故障,编写运行维护报告及技术改进建议 4.配合完成电力工程验收、资料归档及行业规范(如GB、DL标准)的贯彻执行 5. 协同项目团队开展客户技术沟通,提供专业电力咨询与解决方案支持 任职要求: 1. 学历不限,电气工程、自动化、能源动力等相关专业优先 2.具备电力行业工作经验者优先,熟悉继电保护、供配电系统或新能源并网技术 3.持有低压/高压电工操作证、PMP或注册电气工程师(基础)证书者优先 4.具备良好的图纸识读能力、现场问题解决能力及团队协作意识 5.能适应短期出差及现场作业环境,责任心强,安全意识突出
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责 (一)技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。 (三)团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 (四)其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。 2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。 3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。 (二)学历与专业 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。 (三)专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。 (四)工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 (五)其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点 ‌岗位名称‌:电力工程师(施工方向) ‌招聘类型‌:全职,需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。 监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。 参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。 对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌: 5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。 ‌技能资质‌: 精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
主要是负责现场技术,能够熟练熟悉图纸,优化设计图纸!有责任心,有上进心!
1.2-1.8万元/月
电力工程师大专及以上
主要是负责现场技术,能够熟练熟悉图纸,优化设计图纸!有责任心,有上进心!施工现场会有所变化!
电厂集控运行工
6000-7000元/月
电力工程师经验不限中专及以上
坐着看电脑,轻松
合肥肥西县招弱电/安防
面议
弱电工3-5人
合肥市肥西县招弱电/安防
合肥 肥西县
11月27日 21:13拨打电话
合肥蜀山区招强电
强电工
合肥市蜀山区招强电
合肥 蜀山区
12月2日 12:53拨打电话
合肥蜀山区招强电
强电工
合肥市蜀山区招强电
合肥 蜀山区 井岗
9月30日 08:45拨打电话
低压电检修工安装设备电工证
招聘:设备维保检修工 工作内容:负责设备检修维护 工作要求:吃苦耐劳,服从安排,。持低压电工证需有维护经验 待遇:上四休二,五险,工资具体面议 联系:(夏经理)
合肥
1月12日 07:06拨打电话
合肥长丰县招聘亮化工,普工(小工)
面议
小工亮化3-6个月1-2人
招聘亮化工,普工(小工)
合肥 长丰县
11月8日 17:56拨打电话
合肥蜀山区招弱电/安防、电焊、水工、给排水
弱电工给排水工电焊水工
合肥市蜀山区招弱电/安防、电焊、水工、给排水
合肥 蜀山区
10月21日 08:56拨打电话
合肥庐江县招弱电,大门安装人脸识别,
面议
弱电工1-2人完工结算
合肥市庐江县招弱电,大门安装人脸识别,
合肥 庐江县
1月29日 19:12拨打电话
光伏运维工程师1-3年大专及以上要求光伏设计经验1-30MWp经验光伏结构设计经验工商
岗位职责: 1、负责光伏发电系统项目建议书的编写,以及方案初步设计、图纸深化等技术文档的编制; 2、开展光伏项目电气部分的设计工作,包括施工图绘制、设备选型、技术协议拟定及询价资料准备; 3、参与招投标环节,承担技术标书的编制及相关技术支持工作; 4、与EPC单位、设备供应商及施工单位进行技术沟通与协调,确保各方技术对接顺畅; 5、参与项目前期的技术调研、技术交流及各类支持性工作,为业务团队提供专业咨询与技术支撑; 6、根据项目进度安排,制定详细设计计划并严格执行,按时保质完成各项设计任务; 7、具备电气一次专业技术能力,可独立完成主接线设计、变电站设备布置、电缆选型、配电系统设计、电缆敷设路径规划、防雷接地系统设计等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,新能源工程、光伏工程技术、电气工程等相关专业; 2、熟练掌握CAD、PVSYSTEM等制图及光伏系统设计软件的操作与应用; 3、具有电气一次设计背景,三年以上光伏电站设计工作经验,具备独立分析和解决技术问题的能力。
合肥长丰县招弱电/安防
300-400元/天
弱电工长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
合肥市长丰县招弱电/安防
合肥 长丰县
11月12日 16:48拨打电话
风电运维工作人员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
1、职位信息 职位名称:能源电站运维人员 工作内容:主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报,记录运行参数和巡检日志,发现、填报、验收缺陷,配合检修结束后的验收工作,监视设备运行状态、调整运行系统参数,电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求:18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间:副值、主值、值长、站长 副值:薪资5000到7000, 主值:薪资7000以上, 值长:薪资1.3W左右, 站长:薪资2W左右, 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时,长白班,连上20天休8天。法定节假日,三倍薪资,加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求:自己取得,或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况(是否需要培训或实习)需要实习考核 5、收费情况(是否收费)无 收费项目(如有):无 收费金额(如有):无
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供合肥电力工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘合肥电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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