榆林榆阳区本地新厂350-480/天,月收入9000-13000包吃包住,可日结
350-480元/天
操作工车间包住包吃交通补助有提成免费培训11-20人日结
本地新厂350-480/天,月收入9000-13000包吃包住,可日结,16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊,优先报名入职【高薪资】350-480/天,月结可预支【高奖励】入职额外奖励新人奖5000元【高福利】包吃包住!三餐免费!人走帐清!-----------------------------------------厂区直招,入职0费用!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资,打卡七天可预支500,打卡15天可预支3000。厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件,汽车大灯,汽车内饰显示屏。招聘岗位:普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、工厂搬运工、装卸工、物料、技术员、工厂学徒工、仓管、打磨工、装配工、维修电工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、库管员、生产安全管理、CNC数控、印刷工、食品检验员、食品/饮料研发、小工、力工、保安、工厂叉车工、工厂喷漆工、冲压工、工厂钳工等,统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、上市新能源产品的组装、测试、检验、包装,品检,物料,技术员等2、无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询
普工榆林中材薪资8K-10K,男女不限,18-45
8000-10000元/月
打磨包吃餐补包住社保20人以上月结
榆林中材薪资8K-10K,普工,男女不限,18-45,两班倒,管吃管住,提供夫妻房,交通补助,外地员工额外补助,缴纳社保,节假日福利。工作内容:打磨,铺层,灌胶,合模。
服务员包住包吃1-2人
招聘服务员,后厨帮忙,学徒小弟均可,朋友们帮忙联系联系有没有刚好需要一份工作的,工资详谈电话
榆林榆阳区收银员,品貌端庄,身心健康
4000-4500元/月
餐饮收银包住包吃保险1-2人月结
收银员,品貌端庄,身心健康。熟悉收银系统,爱岗敬业,有餐饮工作经验优先。服务员,品貌端庄,身心健康。要岗敬业,勤学好进,服从管理和工作分配。
神木海底捞店员4.9K+管吃住
5000-8000元/月
服务员包住包吃有提成6-10人月结全职
一、【招聘岗位】服务员二、【职位要求】1.学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】神木(城市)海底捞全勤综合工资4900-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;2.正式员工可享受带薪年休假;3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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