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文员+内勤

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招聘：文员2名，工资4500，管吃管住，四天休假，地址：榆林市榆阳区补浪河女子民兵治沙连物业项目部电话

文员+后勤

定边中学，餐厅为下学期提前储备人才，因工作需要，现诚聘以下人员:办公室文员一名会电脑工资30001、切配工、帮厨5名:身体健康，踏实肯干、吃苦耐劳，工资30002、主食风味技工5名： 能独立制作油条、花样饼、夹馍、包子、本地烩菜，臊子面，八大碗，羊杂碎，各种面食、砂锅米线、麻辣烫、当地各种风味小吃等，工资4500-50003、厨师5名，擅长本地菜，川菜及接待餐。5000-70004、牛肉拉面师傅一名，6500—7000要求：年龄25-45岁联系电话：崔经理：工作地点 ：定边中学餐厅本招聘长期有效

国家电网【岗位】行政岗【岗位要求】1、本科及以上学历；2、年龄在30周岁以内；3、身心健康，无不良病史；【薪资待遇】月薪1万左右，五险二金，周末双休，季度奖，年终奖等其他福利待遇由单位统一执行，年薪20万左右。【工作内容】党政工团，综合办公室，组织人事处，规划财务处，法规与宣传，党政办公室【区域】靖边神木

要，干活利索，电脑熟练，有发展空间，有上进心，有经验丰富的

办公室文员，投标专员各一名1、20-35岁，男女不限，大专以上学历。汉语言文学专业、计算机相关专业者优先考虑。2、面试请携带本人身份证原件、复印件、简历及相关学历证明:3、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，抗压能力极强、服从管奥4、需要长期干的，有相关经验者优先考虑。上班时间:行政班，双休，工作地址:榆林市高新区榆商大厦A座人力资源

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不忙水工联系，维修下水

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上下班时间：下午14:00-9:00文员工作内容：纯文职岗位，需要会一定的办公软件，如Excel和word文档简单的基本操作，需要管理考勤、公司奖赏以及罚款的核对。文员薪资待遇：底薪4400全勤

会计兼文员1、会计专业有会计证，会独立做账，有工作经验，对数据敏感，熟练EXCEL等办公软件。2、工作细致，责任感强，有较好的语言表达沟通能力和学习能力，本地优先3、能够承受一定压力，有较强的环境适应能力，服从上级工作安排薪资福利:（工资面议）招工人数:1名/工作地址:光明村（壹品生活超市）

1劳务公司招聘文员，底薪2500200绩效300全勤10%～20%，纯提成50%，住房公司九自己租房有补贴，公司也有宿舍，

我公司是一家建筑工程类企业，主营业务是大型机械租赁，市政工程类等。现因业务需要，招聘一名办公室文员工作内容：负责办公室的一些日常工作，制作表格，整理文档，整理资料及其他事务要求：熟练使用各种表格及办公软件认真负责，擅长学习具体的可面试详细了解附近居住者优先

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前台年龄35岁以下，性格开朗，有责任心，会简单电脑操作，有前台工作经验优先薪资福利:2700-3500元/月+ 全勤奖200+ 饭补200+ 工龄工资（每满一年加100元，300封顶）+ 奖金+ 加班补助招工人数:2名工作地址:金阳光二期锦城底楼商铺

招短期临时工缺4到5人不包吃住晚班小时工，室内打包分拣快递盒每小时13元按小时计算地址榆林市榆阳区富康路邮电大楼亮亮

招聘我物业公司现向社会公开招聘以下人员：一、文职类1.会议服务（多名）待遇：工资4500-5000，缴纳五险，包食宿要求：年龄30周岁以内，身高160以上，面容姣好，形象气质俱佳，工作积极上进，有相关从业经验者优先2.客服文员（2名）待遇：工资4000-5000，缴纳五险，包食宿要求：五官端正，年龄35周岁以内，工作积极上进有责任心，能熟练操作办公软件，有会计工作经验或具备会计工作能力者优先。二、保洁人员1.室内保洁员（多名）待遇：工资3200，包食宿要求：年龄男60周岁以内，女55周岁以内岁以内，吃苦耐劳服从管理，包食宿。2.室外保洁员（多名）待遇：工资3100元，包食宿要求：年龄男60周岁以内，女55周岁以内，吃苦耐劳服从管理，包食宿。三、维修人员1.维修电工（多名）待遇：工资4500+，包食宿要求：持有相关证件，有园区设备运行管理及用电管理者优先，包食宿2.维修水暖工（多名）待遇：工资4500+元，包食宿要求：吃苦耐劳，服从管理，持证者优先，包食宿有意者可致电联系：（于经理）工作地点：榆林市大保当清水工业园区

公司简介：陕西莱鼎环境有限公司，是一家专注于煤矿采空区回填项目的公司。我们采用煤矸石注浆充填的绿色开采技术，旨在通过矸石的无害化处理，减轻地表沉陷带来的生态环境问题，致力于实现煤炭资源开发与生态环境保护的协同发展。招聘岗位：后勤管理工作:要求有综合管理工作经验，负责日常后勤管理工作及接待。工作地点：陕西煤业化工集团小保当矿业充填项目部联系方式：

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岗位内容:1.负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。2.定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。3.维护仓库设施和设备的正常运作,负责设备的保养和维修。4.配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。5.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。任职要求:1.具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。3.规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。4.具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

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