
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1. 主持并监督部门日常运作,统筹调配资源,保障部门职能高效执行;
2. 统筹公司各部门间的协作联动,推进重点工作落实,开展督导检查,并参与组织各阶段重要会议;
3. 配合分管经理开展工作,为公司经营管理提供有力的决策辅助支持;
4. 管理食堂、宿舍及后勤服务体系,全面领导保卫科工作,指导团队规范履职,对公司与员工的安全责任负总责;
5. 推进企业文化建设,策划实施员工活动,搭建员工与管理层沟通桥梁,激发员工参与公司事务的积极性;
6. 主管行政管理工作,统筹接待来访人员及相关对外联络事务,对接政府部门及有关单位;
7. 统一管理公司后勤服务支持体系,负责环境卫生与5S推行,统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护;
8. 组织职工福利的采购与发放,落实员工关怀政策;
9. 办理公司各类证照申领与年审手续,组织实施后勤岗位人员的绩效评估工作;
10. 严格管控部门预算,优化管理成本,规范办公物资采购流程;
11. 完成上级交办的其他工作任务。
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设子公司/办事处管理经验
1.主持并监督部门日常运作,统筹调配资源,保障部门职能高效执行;
2.统筹公司各部门间的协作联动,督导重点工作推进与执行情况检查,参与并组织各阶段重要会议;
3.协助分管领导开展工作,为公司经营管理提供有力决策支持;
4.全面负责食堂、宿舍及后勤保障事务,主管保卫科运行,指导团队规范履职,对公司及员工的生命财产安全承担全面责任;
5.推进企业文化建设,策划实施内部员工活动,搭建员工与管理层沟通平台,激发员工参与公司管理的积极性;
6.管理公司行政事务,统筹接待来访宾客,开展对外联络,对接政府及相关职能部门;
7.统一规划公司后勤服务支持体系,负责环境卫生与5S管理,统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护;
8.组织职工福利的采购与发放,办理公司各类证照申领与年审手续,实施后勤岗位人员绩效考评;
9.管控部门预算执行,降低运营成本,严格管理办公物资采购流程;
10.落实上级交办的其他工作任务。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设有党建工作经验优先党员优先
工作内容:
1、统筹医院办公室的日常运营,保障办公系统高效有序运行;
2、协调院内各项行政工作,涵盖文件流转、会议组织及人员事务管理等;
3、持续监督并改进行政管理流程,推动工作效率与服务水平提升。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力与沟通技巧,能有效带领团队开展工作;
2、具备独立应对和处理各类行政问题的能力;
3、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识。
医院行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1. 负责医院办公区域的日常运营维护,保障各项事务有序高效推进;
2. 统筹院内行政工作,涵盖文书办理、会务组织及人员协调等事项;
3. 持续跟进并完善行政管理流程,推动工作效率与服务水平提升。
任职要求:
1. 具备3年以上医院行政或办公室相关岗位工作经验;
2. 拥有较强的统筹规划与沟通协调能力,能有效带领团队完成任务;
3. 可独立应对和处理行政工作中各类突发或复杂情况;
4. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感和信息保密意识。
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织管理10人以上团队5年以上相关经验
行政部长
薪资福利:年薪:12W-16.8W
一、岗位要求
1.年龄:40岁以下。
2.统招本科及以上学历,行政、文秘、人力资源等相关专业。
3.5年以上大型企业综合管理工作经验,熟悉人力资源六大模块应用。
4.较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力、精通企业管理、数据分析,熟练使用高级办公自动化软件。
5.自备办公设备。
二、岗位职责
1.统筹协调公司行政、人事及后勤管理工作。
2.负责公司制度体系建设,制定完善相关管理制度和工作流程,监督检查闭环执行情况。
3.负责公司固定资产、办公设备设施、办公用品等管理。
4.做好公司重要来宾的接待工作和对外联络工作。
三、职位福利
社保、员工食堂、定期团建、节日福利、工作服。
四、面试要求
应聘者需自带笔记本电脑且分享该岗位的成功案例或实操管理经验。
工作地址:榆林榆阳区富源大厦12楼
薪资4500元,管吃管住,月休四天
4000-5000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职
项目:渭南市高新假日酒店安保1人
薪资待遇:4500元
工作时间:8—20
管吃、管住、月休四天,12小时
工作内容:秩序维护、巡逻检查。
要求:身高175以上,年龄40岁以内,具有良好的沟通能力,服从管理,遵守纪律。无犯罪记录,无纹身,退伍军人,有保安证优先,微信同步
人事行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断3年以上管理岗位经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
1. 掌握人力资源管理六大模块;
2. 熟悉行政管理六大职能;
3. 以招聘工作为核心职责;
4. 协助公司高层管理者日常事务;
5. 参与优化公司组织架构与体系搭建;
6. 谢绝缺乏职业素养者应聘;
7. 不欢迎混日子心态的人员,我们倡导共同进步、协作共赢;
8. 多思考:为什么做?凭什么胜任?需具备双向价值输出意识,方可持续发展;
我司为集研发、生产、外贸销售于一体的实体企业,谢绝房产、金融、服务行业背景人员打扰;
公园景区坐岗巡逻岗保安
3000-4000元/月
保安包住包吃11-20人月结全职
要求:年龄18到55岁身高168以上,身体健康无前科都可以安排!
公司直招不收取任何费用,服装被褥免费发,当天入职直接安排岗位…
综合办公室负责人
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责综合办公室的日常运作及管理制度的制定与落实,确保部门高效有序运行;
2. 协调各部门之间的工作衔接,主导重要会议、活动的全程策划与组织实施;
3. 统管办公环境维护、办公用品配置、车辆调度、消防安全、公司资质及固定资产等后勤事务,提供有力支持;
4. 承担政企单位、客户等外部机构的沟通联络与接待工作,树立良好的企业对外形象;
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;
2. 具备3-5年及以上综合办公室管理或行政主管工作经验,熟悉行政、后勤及人事全链条流程;
3. 具有较强的组织协调、语言表达和公文写作能力;擅长政府及企业接待,具备突发事件应对能力,熟练操作Office办公软件;
4. 工作责任心强,作风严谨细致,具备优良的职业操守、团队合作意识,能承受工作压力,品行正直廉洁;
5. 有中大型企业或制造业从业经历者优先。
行政办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队
工作内容:
1、全面负责行政办公室的日常运营,保障办公环境高效有序运转;
2、协助策划并执行公司内部会议与团队活动,确保各项议程顺利开展;
3、统筹行政事务管理,涵盖文件处理、信息归档及相关流程支持工作。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力,能同时推进多项任务并保持高效执行;
2、拥有良好的沟通技巧,善于与团队成员及外部单位协作配合;
3、熟悉行政管理相关流程与制度,可独立承担各类行政工作。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历
岗位经验:5-10年行政管理工作经历,年龄范围35-45岁。
榆林神木市()求阿姨、急无服务费上户,和客户一起去住家保姆5000-6000一家三口,夫妻
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办公室主任
1.5-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责撰写公司与政府相关部门往来文书,并承担审核把关工作;
2、建立并优化集团办公室管理制度与工作流程,对接工商、文明办、人大、工商联、宣传部等政府单位,统筹接待来访事宜;
3、依托公共传播平台,策划实施公司内外部宣传项目(如内刊、微信公众号等),组织申报各类荣誉资质,增强企业在行业内的知名度与影响力;
任职资格:
1、本科及以上学历,专业涵盖汉语言文学、文秘、经济或管理等相关领域;
2、具备8年以上相关岗位工作经验,具有扎实的文字表达能力;
3、有对接上海嘉定区政府工作经验者优先录用。
分公司中介部经理(中级管理职位)
1.6-3万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、全面统筹所辖部门的日常运作,加强团队人员管理,完善合规管理体系、制度及流程建设,明确工作规范与目标,并推动有效实施;
2、负责指导并推进分公司中介内外勤队伍的搭建、培养与日常管理;
3、协调跨部门协作关系,保障中介业务流程高效、有序运转;
4、监督落实分公司中介条线各项费用预算管控,达成成本控制目标;
5、组织并督导定期开展分公司渠道业务复盘会议,确保在制度执行、业务进展及品质提升等方面符合公司标准;
6、对分公司中介及互联网业务的发展规划与战略制定进行指导,推动业务持续增长,确保经营指标顺利完成;
7、负责督导分公司中介业务在承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期服务等环节的落地执行;
8、贯彻落实总公司渠道发展战略,结合区域市场特点制定本地化发展方案;
9、积极开拓并维护属地经代市场资源,扩大客户基础与市场份额,助力品牌推广与服务升级,提升客户及渠道满意度;
10、完成上级交办的临时任务及其他协作部门需配合的相关工作;
11、牵头落实本部门及相关岗位涉及的七项评级工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄不超过35周岁。
2、具备保险行业中介领域相关工作经验,熟悉保险行业整体运作模式。
3、具有优秀的团队管理能力,出色的沟通协调、学习适应能力,以及较强的分析判断与问题解决能力。
4、拥有上海地区保险经纪公司、代理公司或三方平台渠道资源者优先,有主体公司经代业务、经纪或代理机构从业经历者优先考虑。
5、责任心强,富有使命感,具备进取意识、开拓精神和良好的团队协作意识;
6、无任何不良执业记录。
综合管理(行政事务)
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政管理体系内勤管理后勤管理
工作内容:
1. 全面负责事业部日常行政事务的统筹与执行,涵盖会议安排、差旅协调、办公资产维护、预算费用跟进等工作;
2. 作为部门与人事、财务、IT及行政等支持职能之间的主要联络人,推动资源协同,及时解决团队在运营中的各类后勤需求;
3. 统一管理本部门文件、资料与档案,落实标准化归档流程,保障信息的完整性与安全性;对供应商相关合同(如NDA、报价协议、采购合同等)在签署前进行流程审核、归档登记及台账更新,确保操作合规;
4. 持续优化部门内部作业流程与管理制度,编制并发布相应操作指引,监督制度落地执行;
5. 配合总经理推进部门重点项目(如年度降本增效、新产品开发)的进度管控与数据整合,协助达成关键里程碑;
6. 主导策划团队建设活动,营造开放协作、积极进取的组织氛围,增强团队凝聚力与员工认同感;
7. 协同总监开展员工关怀工作,关注团队动态,搭建管理层与基层员工之间的沟通桥梁;
8. 协助完成绩效数据的采集、整理与分析,为管理决策提供准确的数据支撑;
任职要求
1. 本科及以上学历,具备5年以上综合管理或运营支持类岗位工作经验;
2. 具备多任务处理能力,能在复杂事务中准确判断优先级,高效推进执行;
3. 拥有优秀的沟通协调技巧,工作态度严谨,注重细节;
4. 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公工具,可独立完成专业报告与可视化图表制作;
5. 服务意识强,具备良好的团队协作精神;严守保密原则;情绪稳定,抗压性佳。
综合办公室负责人
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上办公室
岗位职责:
1. 负责公司各类合同、协议及相关法律文书的拟定、修订与审核,并协同法务完成对接工作;
2. 负责与相关政府部门及合作单位进行联络、协调与事务对接;
3. 推进公司规章制度体系建设工作的实施,落实各项交办任务;
4. 对上级领导布置的工作进行跟踪督办,做好协调与执行落地;
5. 完成领导交办的其他临时性工作;
岗位要求:
1. 工作效率高,具备较强的沟通、协调与组织能力,能适应较高工作压力;
2. 具有强烈的责任意识和进取精神,乐于分享,善于交流,具备积极的团队协作态度;
办公室主任
1.5-2万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上行政管理体系
职位描述
1. 具备5年以上政府系统工作经验。
2. 中共党员。
岗位职责:
1、统筹公司行政管理事务,提升整体运营管理水平;
2、参与制定并优化公司行政管理制度,完善办公体系与业务流程;
3、负责公司对外联络接待工作,牵头法律事务对接及各类资质、荣誉的申报与认证;
4、组织策划公司重大会议、论坛及其他大型活动;
5、处理日常行政事务,协调内部部门协作,指导并监督行政、后勤、安保等工作的开展,保障企业正常运转;
6、指导IT部门日常工作,实施监督管理,推进公司信息化系统的部署与运行;
7、负责商务楼宇招租、车辆租赁、车位出租等相关经营性事务;
8、统筹本部门日常运作,对团队成员进行管理、培训与发展指导。
任职要求:
1、高度认同公司价值观与企业文化,中共党员、劳动模范优先考虑;
2、企业管理或相关管理类专业本科及以上学历,具备10年以上行政领域工作经验,其中至少5年担任办公室主任或行政经理等管理职务,有专业咨询服务行业经验者优先;具有政府部门、大型在上海地区的工作背景者优先;
3、精通行政管理流程,曾全面负责办公设备采购及企业资产管理,具备安保、食堂等综合后勤管理经验者优先;
4、具备较强的文字表达能力与公共关系处理能力,熟悉上海各级政府部门运作机制者优先;
5、具备一定的物业运营管理及招商拓展能力;
6、熟练操作各类办公软件及自动化管理系统,具备基础英语沟通读写能力;
7、拥有信息化项目实施经验及相关管理能力;
8、具备现代管理思维,处事稳重,富有个人影响力;
9、工作细致严谨,思维周全,擅长人际沟通与跨部门协调,责任心强、执行力突出,性格积极乐观,具备良好的团队协作意识;
10、符合公司文化导向和经营理念,品行端正,敬业守信,恪守职业规范,始终维护公司核心利益;
11、抗压能力强,能适应高强度工作节奏,接受频繁加班及出差安排。
文员
3000-4000元/月
后勤1-3年大专及以上行政
岗位职责:1.固定资产管理;2.办公用品管理;3.考勤管理;4.卫生管理(检查和督促保洁打扫卫生);5.费用报销;6、领导安排的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历;2.熟练操作office办公软件;3.有行政文员工作经验者优先考虑。
保安中控员
诚聘精英
监控员(1名)·任职要求:
20-45周岁,男女不限,高中以上文化程度,会电脑基本操作、工作认真负责、服从管理·薪酬福利:
3000元,包食宿,三班倒(8小时制),月休2天。
小区秩序维护员(2名)·任职要求:
高中以上学历,25-50周岁以下,1.7m以上,工作认真负责、服从管理·薪酬福利:
4200元 月休3天、包食宿
国家法定节假日根据工作情况适当调休
面试地址:榆林开发区建业大道与北星路交汇处高新融府小区公交路线:7路、15路、20路
联系电话:
陕西榆林招聘万民新天地小区保安1.思想政治素质好,遵纪守法、品行端正,有事业心和责任感,能
4000-4200元/月
保安包住包吃月结
招聘万民新天地小区保安
1.思想政治素质好,遵纪守法、品行端正,有事业心和责任感, 能吃苦耐劳,心理健康,有较强的沟通能力、表达能力和应变能力,无违纪违法和犯罪记录。
,年龄25到50周岁,身高1.68米以上,初中以上文化程度,退伍军
3.身体健康(无高血压、心脏病、肝炎、、传染病及重大疾病史等疾病)、五官端正、无口吃。
4.要具有团队合作精神,能服从领导安排及管理。
5.待遇,夜班4000第白班4200管吃管住
6.工作地点榆林市区 航宇路万民新天地小区 俩班倒12小时
联系电话:
押运员月结
陕西榆林寻找长期押运员,负责靖边至定边、盐池及乌斯太至陕西新疆路线的运输任务,要求具备烹饪技能,工资待遇面议,工作地点在榆林靖边。
陕西榆林招聘押运员初七上车,男女不限,50岁以下,爱干净的,要长期,工资6000吃喝不管。
6000元/月
押运员包住月结
招聘押运员初七榆林上车,男女不限,50岁以下,爱干净的,要长期,工资6000吃喝不管。住车上电话
保安开荒保洁保洁
德通麟州府招聘啦
一、秩序维护员:5名,,月薪4800元,身高175以上,月休2天,管吃管住,年龄20-45周岁,12小时制,负责小区来访登记、巡逻、秩序维护等工作。
二、保洁
岗位要求:卫生清洁,服务意识高、有责任心、热爱工作、有相关工作经验者优先。60周岁以下,身体健康;
薪酬福利:月薪2600-2900元+节日福利+生日福利+提供食宿+工龄工资;
联系电话:
客房保洁面点
华天雅致酒店招聘:
前台主管一名:底薪+全勤+工龄+绩效
客房保洁一名:熟练工优先底薪+全勤+工龄+绩效
前台收银一名:底薪+全勤+工龄+绩效
万能工一名:底薪+全勤+工龄+绩效
面点一名:基本工资
早餐厨师一名:基本工资
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林保安经理工资在线招聘信息,主要招聘榆林保安相关人才。作为保安工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保安的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。