办公室主任，统计，调度，后勤等

行政主管有5—10年行政工作经验。薪资福利:月薪6000—8000元招工人数:1人工作地址:榆林市高新区

招聘！HWP健康规划师，新项目落地，现招聘一批优才：经理：2名，主管4名，业务员10名，男女不限，年龄25一50周岁‬大专以上学历优先，实习津贴2500元工资9000➕复利上不封顶体验官：8名，年龄25一50周岁男女不限，学习津贴180051一58周岁，优秀者可以考虑面谈工资一6000元➕复利上不封顶⏰上午8:30至10:30半天班不耽误接孩送‬子，名额有限，☎咨询电话

神木恒稳公司董事长（公司中层管理一级）, 物流贸易公司总经理（公司中层管理一级）, 西部固废事业部主任（公司中层管理二级）, 韩城昇隆公司副总经理（公司中层管理二级）具体条件见原文。中层管理岗位招工人数:4个面向陕西建材科技公司内部公开竞聘，具体流程和时间安排见原文

行政内勤主管年龄18-55岁，身体健康，具有相关工作经验优先，熟悉岗位工作流程薪资福利:4000元招工人数:1包吃包住，月休4天，假期可灵活调整连休

负责厂区工作人员，招聘，培训，人事体系管理，日常工作管理，后勤保障工作管理。

巡逻岗，门岗

看到此招聘，可以直接拨打电话，便于快速入职！1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资!2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！4，工作服，被褥由公司发放，不收取任何费用一、应聘条件：1、身高165cm以上，年龄18-55周岁2、身体健康，3、学历和工作经历不限4，退伍军人优先录用二、薪资待遇：1，正常工作8小时，超过8小时加班费每小时15元起2，综合工资5000-7000元3，轮休，调休，集体休息三，岗位介绍1，负责所分配岗位的秩序维护，保护区域内人身安全2，不定期检查负责范围内的安全隐患3，对于任何有损管辖区域内公共财物的行为进行及时规劝和制止4，按要求统一着装，按时上下班，并做好交接工作

招聘！招聘！招聘！现成业广场招聘保安人员6名，要求45岁以下，无犯罪记录，月工资4500元管吃住。联系方式：

西安大型商场招聘安保1.安保员20名.年龄18-40之间.身高170以上，4200/月，管吃管住，月休4天。2.消防中控值机员，要求有中级证书，工资4800/月，管吃管住，月休4天。要求:身体健康，五官端正，初、高中以上学历，无犯罪记录。工作内容:负责商场治安巡逻，秩序管控，车辆控管，门岗守卫，消防巡检等工作。地址:西安地铁5号线黄渠头站旁，欢迎应聘或推荐

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招聘：办公室主任 薪资：4000-6000 招聘人数：2人 招聘单位：大石桥市天成房地产开发有限责任公司 职位描述：岗位职责：一、负责主持集团办公室全面工作，负责对办公室人员的日常管理，培训，调配及考核工作。二、负责组织落实集团的各项规章制度及部门工作标准，监督、检查、指导各单位办公室的日常管理工作。做好集团各部门及各单位之间的工作沟通与配合，深入各企业搞好调研，组织收集和了解基层各单位工作动态，协调各单位各部门之间有关的业务关系，及时为领导提供有效的企业发展信息。三、负责集团各种会议的组织筹备工作，做好会议记录，负责对会议决定的事项进行催办、责办、落实处理。

招聘：行政主管1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。4、处理公司对外接待工作。5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。6、协助总经理处理行政外部事务。7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。8、完成领导临时交办的其他任务。

招聘：行政人事专员薪资：5000工作时间： 08:30-18:00（一班制）1. 行政管理：- 负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产登记等。- 组织公司内部会议、活动，并做好会议记录和跟进。- 管理公司文件、合同及档案，确保其完整性和安全性。- 协助处理公司对外联络事务，如快递、物流对接等。2. 人力资源管理：- 协助招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程。- 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护员工，员工考勤管理等档案。- 协助制定和执行员工培训计划，提升团队能力。3. 电商行业相关支持：- 协助处理与电商平台相关的行政事务，如合同归档、资质文件管理等。- 支持大促活动期间的行政后勤工作，如物资准备、人员协调等。联系人：吴女士 电话：

招聘：诚聘计算机/互联网/通信经验不限薪资：5000-8000元招聘启事：中国电信平邑分公司一、招聘岗位：家宽经理二、任职要求：年龄26-35岁，大专及以上学历，有亲和力、沟通能力强，缴纳五险一金。三、薪酬待遇：5000--8000元联系电话：

酒业总经理工作地址:广东省韶关市武江区新华南路湘商大厦14、15楼1、依据年度经营目标，制定并执行酒业发展战略规划和经营目标达成措施。2、对酒业进行全面管理，定期向总公司汇报经营情况，贯彻实施总公司作出的重要决定。3、对酒业生产中心及营销中心各部门的工作安排和进展进行管理，包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况，进行全面指导、调整、监督。4、全面指导、控制生产中心及营销中心预算和资金使用情况，按权限审核相关计划和使用情况。5、负责酒业团队的人才搭建、发展建设。6、负责酒业内外部门的外联管理，保持良好关系，确保工作的顺利开展。7、完成总公司交办的其他工作。多年白酒生产、白酒销售、市场营销管理工作经验。，(1)熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施。(2)有一定的白酒生产管理经验，能把控成品酒生产质量。(3)有丰富的白酒市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。(4)良好的口头及书面表达能力。

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