
招聘工程项目技术人员
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
职责描述:
1、负责工程项目图纸技术、施工、质量及班组管理;
2、参与项目施工方案的编制,劳动力及材料采购计划编制、施工图纸、材料技术参数的核对、确认,采购计划把控;
3、参与施工队伍的管理,施工任务的安排,进度协调管理及工作成果确认,针对项目总进度计划,安排专业分包,排布细部节点计划;
4、参与施工过程中图纸会审、设计变更及项目变更签证办理,竣工图修改及编制等工作;
5、现场施工的日常检查,组织监理进行材料进场验收、复检,及隐蔽工程验收;
6、负责施工现场与业主、设计、监理的沟通、协调工作;
7、参与组织分部分项阶段验收及总体竣工验收;
8、认真做好工程施工日记的记录,及时整理工程技术资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑工程及相关专业优先;
2、精通office、CAD等工程相关软件;
3、执行力强、有较强的沟通能力;
4、做事认真、细心,有一定的文字功底,本岗位主要是从事文字编辑、方案编写工作;
5、能看懂工程图纸、有工程施工经验者优先;
技术主管(公铁路桥专业)
1.1-1.3万元/月
技术员长期1-2人完工结算路桥,公铁路
岗位职责:1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术标准与规范落实到位2. 组织解决现场施工中的关键技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接3. 监督施工全过程质量与安全,参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收4. 编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案,保障资料真实、完整、可追溯5. 指导一线技术人员开展作业,开展技术培训与经验分享,提升团队整体技术水平
任职要求:1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求:5年及以上施工现场技术管理经验,具备独立负责中型项目技术工作的能力3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境5. 持有二级及以上建造师证书或中级及以上工程技术职称者优先
光伏安装
浙江舟山光伏安装,需要安装工5--6人,辅助工5--6人,只安装光伏板,别的都不做,每块光伏板8元,每月20号开上月工资,工资直接发个人卡号,最后工地结束后,剩余工资一次付清。要求安装工登高证,,吃住全部,但需要前期,来到工地后。
武威古浪县甘肃羊如祥农业有限公司,技术员助理,若干,不限,薪资待遇面议,古浪县西靖镇康乐新
农业技术
甘肃羊如祥农业有限公司,技术员助理,若干,不限,薪资待遇面议,古浪县西靖镇康乐新村以北,
农业技术林业员
储备人才
农业、林业相关专业,大专以上
薪资福利:2800元/月,
招工人数:2人
工作地址:长安家园
农业技术种植工
育苗技术员
负责菜苗生长期的药肥管理
招工人数:1人
工作地址:嵩明杨林,昆明盘龙区滇源镇,2个基地
榆林定边县兼职农业技术员,全国各地均可,服务您熟悉的区域
农业技术月结兼职农业大学 农艺师 农校植保专科毕业生
兼职农业技术员,全国各地均可,服务您熟悉的区域
农业技术员(果蔬种植)
5000-6000元/月
农业技术
1. 核心负责公司产品的规模化、标准化种植与产出管理;
2. 制定年度种植计划(品种选择、面积规划、产量目标),落实科学种植技术(育苗、施肥、灌溉、病虫害绿色防控),合理控制种植成本;
3. 负责种植基地日常运营(土壤改良、设施维护、人员调度),把控种植全流程质量与安全;
4. 对接技术研发部获取种植技术支持;
5. 协调做好果蔬采收、分拣、仓储及配送衔接;保障果蔬产品产量、品质达标,满足销售端供货需求。
技术员
4000-9000元/月
技术员长期3-5人月结应届毕业生实习生师傅带徒弟
1、应届毕业生、实习生
2、大专及以上学历;
3、热情开朗,善于与人沟通;
4、工作认真负责,有进取心,有良好沟通能力,抗压能力强
6、年龄23-30岁
技术员1-2人
工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁,学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业,懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验,试用期两个月,试用期内月薪6000元/月,、年薪在15万元左右,若有特殊技能,薪资待遇可具体面谈商定。
应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车,公司可提供停车位,上班期间汽车公用出车,油费凭发票。
嘉兴市立升新能源有限公司
杭州森莱特新能源有限公司
应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室
联系人:管经理
联系电话:
抽水蓄能电站水轮发电机组安装施工技术员1名
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
一、专业范围:机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业
学历门槛:大专以上学历
二、核心技能与工具
设计能力:需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。
行业规范:熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准。
技术管理:岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验。
三、工作经验与职称
经验年限:技术员岗位要求2年以上相关经验。能独立完成技术员岗位工作。
职称:持有水利水电行业质检员证书。
四、其他要求
行业适配:优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人。
软技能:需具备沟通协调能力,能适应施工现场环境
劳务技术员
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
一、公司简介
河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业,成立于2022年8月25日,凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等,在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求,诚邀优秀人才加盟,共同推动公司高质量发展。
二、岗位职责
1.负责劳务作业现场的技术指导与监督,确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求,及时纠正不规范操作。
2.参与劳务作业前的技术交底工作,向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。
3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书,结合项目实际情况优化技术流程,提升作业效率与质量。
4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决,记录问题处理过程及结果,形成技术档案;对无法独立解决的复杂问题,及时上报并配合相关部门制定解决方案。
5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查,收集、整理质量数据,分析质量问题原因,提出改进建议并跟踪落实。
6.参与劳务人员的技术培训与考核,帮助劳务人员提升专业技能水平,熟悉新技术、新设备的操作方法。
7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。
三、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业;具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。
2.专业技能:熟悉相关规范要求,能看懂施工图纸和工艺文件等,具备独立解决现场常见技术问题的能力。
3.证书要求:持有施工员证、特种作业操作证者优先。
4.综合能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰向劳务人员传递技术要求;有较强的责任心与执行力,能适应现场作业和项目驻场等作场景;具备团队协作意识,能与项目组、劳务团队高效配合。
5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
四、薪资福利
1.薪资:月薪6000-10000元/月,根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。
2.基础福利:
◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。
3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
五、应聘方式
1.简历投递:请将个人简历(注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项)、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱:@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。
2.联系咨询:招聘负责人:联系电话:;公司地址:河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。
3.面试安排:公司将在收到简历后3个工作日内筛选,符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点,未录用者简历将纳入公司人才库,恕不一一回复。
六、其他说明
1.本岗位为全职,试用期1-3个月。
2.公司提供完善的培训体系与晋升通道,鼓励员工成长,优秀者可晋升,并享受对应管理岗位薪资与福利;定期组织管理技能、技术规范培训,助力个人成长。
河南元晖能源建设有限公司期待您的加入,与我们携手共创佳绩!
技术负责人长期3-5人月结
招:
全国范围水利、市政等一级建造师;
浙江省内多专业二级建造师;
另招资料员、劳资员若干。
1、会开车,具备一定工程管理技术,有电网工作经验者优先。要求熟练使用wps、word、Excel等办公软件,主要负责对接业主、管理现场,办好开工、进出场手续及整理日常资料,具有一定沟通能力,项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
2、执市政、水利、公路类一级建造师择优聘用,欢迎浙江省内多专业二级建造师。
3、年龄要求:45周岁以下
3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效
栏目概述
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