电气工程师：要求会编程及按装，会CAD，懂设备机械原理，工作经验二年以上，

嘉兴市秀洲区招强电

一、岗位职责 1.负责生产线电气设备的故障排查与维修工作； 2.协助拟定产线检修方案，并参与电气设备的检修实施； 3.负责产线电气设备的安装、调试及优化改进工作； 4.参与电气控制相关知识的培训支持； 5.参与产线电气元器件的统计与备品备件库存管理； 二、任职要求 1.电气自动化或相关专业背景； 2.具备一年以上电气自动化控制工作经验，熟悉电气控制系统的安装与调试流程； 3.掌握电气图纸识读与绘制，了解电气控制原理，熟练使用PLCStep7软件及WINCC软件进行组态，具备触摸屏组态与变频器通信应用能力。

杭州市钱塘区招强电需要有电工证，电工证需要是应急管理局的，有在电网的工作经验，主打换电表和电表箱，试用期三个月，包住不包吃，试用期工资6000，过了试用期工资7000-8000，有想可加微信同电话

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温州市永嘉县招水电、消防安装、强电

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湖州市安吉县招消防电、强电、桥架/支架安装

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船舶电气维修 1、马达内场大师傅，会大修最好(需持电工证)工资可包月，可以按小时，具体工资详谈。 2、系统电缆拉放带班（需持电工证），350+ 3、马达拆装外场带班(需持电工证)，薪资待遇350+加班另算 4、招马达维修工，中工280+ 5、招学徒工，薪资待遇220-280/8小时，加班另算 6、招电焊工(需持焊接与热切割作业证、有一定船舶电气维修经验者优先)薪资待遇350+加班另算 以上工种年龄限制及入职要求:20岁-53岁，身体健康无三高，无犯罪记录，有船厂工作经验 工资每月15号准时发放 福利待遇:公司提供劳保用品、提供宿舍、内有空调，有独立卫生间 工作地点舟山 联系人:申:(微同号)

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1.负责配网自动化终端（DTU/FTU）、测控装置、备自投系统等设备的测试、状态评估，建立设备试验台账。 2.开展配网自动化设备的交接试验、预防性试验及系统联调工作，完成参数整定、逻辑验证，确保设备功能符合行业标准与现场运行要求。 3.快速响应并定位配网自动化系统通信中断、遥测遥信失灵、终端定值异常等故障，制定处置方案并组织实施，配合完成故障快速隔离相关工作。 4.规范编制试验报告、故障分析报告，及时更新设备档案。 5.配合相关班组开展联调作业，提供配网自动化技术支持，参与配网自动化改造、智能台区建设等项目实施。 任职要求： 1.电气工程及其自动化、电力系统继电保护、供用电技术、自动化等相关专业专科及以上学历。 2.掌握配网自动化系统架构、二次回路原理、继保定值计算知识；熟悉电力交接试验、预防试验及配网自动化运行相关行业标准。 3.持有高压电工作业证书或继电保护作业证书。 4.有3年及以上配网自动化运维、继电保护调试或电气试验相关工作经验者优先。 5.熟悉配网备自投、故障快速隔离、DTU、FTU等系统联调流程，具备配网自动化改造、智能台区建设项目经验，能独立编制试验方案及实验报告者优先。 6.能规范编制试验报告、调试记录、故障分析报告，熟练使用Office办公软件及相关试验数据管理系统。 7.工作态度严谨细致、工作服从安排、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 工作时间：8：30-17：00，双休，法定节假日； 薪资福利：综合薪酬+绩效奖金+社会保险+商业保险+住房公积金+节假日福利+生日福利+工作餐（条件优异者薪资面议）；

110kV在谷城县和南漳县境内，线路全长30公里，主要是日常巡检、特殊巡检、更换维修、定期检试验等工作。 巡检周期：新建线路在投运3个月内，每月对供电线路的日常巡视保证不少于1次，之后执行正常巡视周期。 巡视内容：输电线路是否存在异常现象、杆塔是否倾斜、绝缘子、接地及接地阻值测量、线下树巡视、是否存在交叉跨越、塔基巡视、是否存在鸟窝、电缆套管封堵情况、避雷器、防振锤、杆塔上标识牌、是否存在火灾隐患等。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

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岗位职责： 1.设备安装与调试 负责现场电气装配，确保线路布置、接地处理及屏蔽措施满足技术标准。参与设备联动调试，处理PLC、伺服系统及通信总线（如Profibus、EtherCAT）之间的匹配问题。 执行功能验证工作，包括I/O信号核对、安全回路检测、EMC抗干扰性能测试等环节。 2.故障诊断与维护 排查设备电气异常情况（如短路故障、信号中断、驱动装置报警），及时判断原因并完成修复。 编制预防性维保方案，周期性检查核心元器件（如电机绝缘状态、编码器运行、电源模块性能）。调整优化电气运行参数，提高设备工作效率或降低能源消耗。 岗位要求： 掌握PLC编程技术、变频器参数设置方法，熟悉常用故障检测工具（如万用表、示波器）的操作与应用

岗位职责： 1、规划MVDC网络整体技术路径与阶段性目标，统筹拓扑结构、功率模块及保护与绝缘的协同设计； 2、牵头雷击/EMI兼容性方案制定、试验布局与风险评估工作； 3、对接飞控与电气系统间的接口管理，推进适航相关沟通协调。 任职要求：电气工程、电力电子、高压工程等相关专业 1、具备扎实的高压直流配电、功率电子与电磁兼容理论基础； 2、熟练掌握系统工程方法、风险管控流程及适航合规要求。 行业经验： 1、具有≥8年≥3kV直流或航空电源系统研发经历； 2、主导过整机配电系统项目或参与过鉴定试验/适航审查全过程。

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