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《铭岛铝业》 [烟花][烟花][烟花]工时稳定无淡季＋夫妻房+厂吃厂住+新车间岗位多+在职率90% 路桥配件厂  6500-9000/月 年龄要求： 文化要求：小学以上学历简单认识字！ 工作岗位: ①新能源汽车车间:辅助工、清洁（擦胶）、打螺丝、上下挂，底薪4200＋餐补300＋加班费，月综合工资6500-8000 ②铝材车间：冲圆、精整，工资计件，综合工资7000—9000 ③焊工：底薪8000＋餐补300＋加班费 ④叉车工:底薪5000＋餐补300＋加班费，综合工资8000左右 上班时间： 白班:8:00-20：00 夜班:20：00-8：00 根据岗位定，部分岗位需要配合加班 [红包]发薪日：每月25号 [红包]食宿情况：免费住宿，吃饭每月有300的餐补，先吃后补，有夫妻房 体检：免费职业健康体检 注意：面试需要带身份证原件，不要穿拖鞋、短裤， 面试时间：9:00—10:30、13:00—15:00 工作地址：台州路桥 位置

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【岗位职责】 -负责塑料制品相关生产操作，按流程完成日常任务 【职位要求】 -有普工经验优先 -可接受正式工、坐班及两班倒安排 【工作时间】 【薪资福利】 -薪资4000-6000元/月 -包吃包住，坐班

男女不限，包住有吃，不用体检 桥南汽配厂，空调车间 综合工资:5500-7000元 岗位：组装，操作工岗位。 薪资待遇：20元/每小时,夜班补贴35元/晚。 男女不限，年龄18-40以内，能接受站着上班。 上班时间8-8点，记11时。部分人员会安排两班倒。白班补贴15元/餐，一天补两餐，厂区有食堂，附近餐馆多。夜班包吃，额外补贴35元/晚。 工作环境干净整洁，车间有空调。宿舍是公寓在厂区内。工资每个月5号发，

体力活 岗位职责：负责加工线副产品的打包堆放 任职资格：身体健康，吃苦耐劳，服务管理 工作时间：上午7点至下午5点，有时时间会有变动会提前通知

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木箱厂主要生产木质包装箱及托盘。

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招杂工一名

中远车间里活长年有活 招二保焊 平均每天10小时左右 要求必须有焊工证无犯罪记录

舟山市定海区招吊车司机 岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常作业，严格执行起重作业规程，确保吊装过程平稳、精准、高效 2.作业前检查吊车各部件（如钢丝绳、吊钩、制动系统、液压系统等）运行状态，及时报告并配合维修 3.根据施工方案及现场指挥信号，独立完成各类构件、设备的吊运、安装与就位任务 4.做好吊车运行记录、保养台账及交接班登记，保持车辆清洁与良好技术状态 5.配合项目现场安全管理，落实防风、防雨、夜间作业等特殊工况下的安全措施 任职要求： 1.持有有效的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2或流动式起重机司机），证件在有效期内且可查验 2.具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺及现场协调流程 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病，能适应工地环境及弹性工作时间 4. 具备基本识图能力，能理解简单吊装方案与施工图纸 5. 无重大交通或安全生产责任事故记录，责任心强，安全意识突出 12T先导一名

浙江舟山岱山制造海工分段，活平直简单但要求较高，物量充足，需要熟练装配工，电焊工，工价400—450/8小时，工资逐月准时发放，包住不包吃，欢迎有意向的兄弟加入，联系电话；

找厨师带班一位食堂里面七桌人左右，中班和晚餐八个菜左右工资500一天轻松简单联系

汽配厂诚招五金冲压模具设计经理1名、模具设计工程师2名、模具钳工2名（模具组装调试），工作地点余姚，公司距离余姚高速口大概十来分钟，联系电话，转介绍成功入职有，非诚勿扰

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海北工业区金泽凯公司因订单增多，招工： 1、冲压工数名，计件工资(有保底) 2、台钻打孔、套扣操作工数名，计件工资(有保底) 3、包装数名、计件工资(有保底) 4、加工中心CNC操作工数名(可接受夜班) 有意者联系电话韩

安徽芜湖 城东空调配件 大龄工， 有夫妻房 工作岗位:点焊、冲压 【年龄要求】:25-55岁，男女不限，，工作简单，文化无要求，宿舍可做饭，延迟加班会提供免费工作餐，身体状态好、超龄可提前报备 工作时间:8:00-19:00（白），19:00-6:00（夜），计考勤10.5时/天（企业订单需要，会延迟加班一小时，计11.5时考勤） 【薪资待遇】:19元/时，月综合收入6000-7000元，，先吃后补，白夜班餐补20元/天，厂内住宿3人间，环境好，水电费平摊，满7天可预支工资，次月30日发工资 注:，不满月离职/时 合作商:（在职长期支付） 大龄工55-62岁，员工16，点对点班次不同10.5-11.5小时 白班餐补10块，夜班20 综合工资5500左右 报名电话：

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年后招工（船舶修理厂管子工）长期工（厂子直招） 年后初八正事上班，厂里船以排到6月份。活比较多。长年有活，比较稳定。 1·管子工大师傅（全能大师傅）3~5人。 2·小工或学徒3~5人。 3.手把二氧焊的都好的，焊工师傅1~3人。 4·中工1~2人。 5·以上焊工师傅，管子工师傅，中工，要有应急局发的割刀焊机熔化操作证。要持证。 6，领班1人，要有领班精验，手艺好的。 7，8小时制，有宿舍（4人间有空调）有能吃苦耐劳的，诚心想长期作的请联系。 工资和其它，电话或者私信里谈。 8、地址：浙江省舟山市定海区， 联系人：任：这也是号。

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岗位职责： 负责深海装备液压系统的整体方案设计，涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成； 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估； 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理； 任职要求： 学历学位：液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业，硕士及以上学位； 工作年限：具备3年以上液压系统设计或系统集成经验，有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先； 专业技能： 掌握液压系统基本原理，熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程； 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件； 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求； 年龄要求：不超过40周岁，具有实际工程项目经验者优先。

岗位职责： 1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点； 2、主导重大技术决策，负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批； 3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进； 4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台，推动模块化设计与国产化落地； 5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对； 6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。 任职要求： 电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业 1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础，主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目，可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。 2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平，精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。 3、深入了解多种飞行工况场景，在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。 4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术，能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾，确保安全可靠应用。 5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线，具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。 6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向，能够围绕兆瓦级电推进需求，提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。 7、对航空安全性与功能安全有深刻理解，善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术，并实现高安全性适配。 8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势，熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法，具备前瞻性技术布局能力。 1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者，但不限传统背景，鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才； 2、具备出色的跨学科协作能力，以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。