招聘：市政与土建经营管理市政工程与土建。经营管理与施工

招聘：实习生薪资：2千-3千1、负责整理合同资料和工程资料,分类归档及信息查询2、协助工程部完成施工管理等3、协助项目施工人员做好工程施工资料的收集、准备。4、完成上级安排的其它工作。5、跟随工程师进现场做好施工管理学习和提升。1、大专及以上相关学历,景观园林、智能化、装饰装修工程相关专业优先;2、沟通表达顺畅,工作责任心强,积极勤快;3、已取得毕业证;4、有C1驾照且驾驶熟练优先。

1.2025届本科、研究生学历应届毕业生；2.身体健康，品行端正；3.具有较强的工作责任心和学习能力，能吃苦耐劳，具有较强的文字和语言表达能力；4.具有良好的团队协作精神和个人职业素养，热爱建筑行业，认同企业文化理念。5.学生干部、党员优先。薪资福利:四局为员工搭建了‘双通道’晋升机制，倡导成为专业和通才的‘T’型人才理念，畅通了员工职业发展通道；对标行业先进及市场实践，建立了有竞争力的薪酬福利体系，不断提升员工的获得感和幸福指数。招聘专业：房屋建筑类：土木工程、工程力学、工程管理、工程造价、安全工程、电气工程、给排水科学与工程、暖通工程、环境工程等相关专业。基础设施类：道路桥梁与渡河工程、交通工程、市政工程、地质工程、城市地下空间工程、水利水电工程、测绘工程等相关专业。勘察设计类：建筑学、城乡规划、BIM、智能建造等相关专业。财务投资类：投资学、经济学、管理科学与工程、物业管理等相关专业。职能管理类：法学、人力资源管理、工商管理、汉语言文学、新闻传播学、马克思理论主义、会计学、财务管理、金融学等相关专业。校招流程：（一）线上投递：扫描二维码进入中建四局校园招聘页面选择单位和岗位投递简历。（二）线下投递：1.同上完成账号注册和参加中国建筑校园招聘统一考试。2.携带个人简历到中建四局校招宣讲高校进行简历投递和现场面试，通过面试的同学将获得中建四局2025届‘善建者’offer。（具体宣讲行程及时间安排请关注‘中建四局人才中心’）联系邮箱：

精通现场光伏施工，过程施工

玉环商城招聘管理装修人员，年龄限制在六十岁以下，工作时间为专上班十二小时制，每月休息四天，加班有额外薪酬，月薪为 四千元。招聘地点位于台州玉环。

三门要一个刚毕业的大学生，要求会电脑，有点懂工程的，帮忙给找一个。联系电话。

招聘：实习生/应届毕业生.薪资：1千-2千全日制大专及大专以上学历专业不限,应届毕业生享受绩效奖励,午餐补贴,根据实习期间表现情况出具实习鉴定,对于实习期间表现突出的应届毕业生,我行优先录取。

招聘：现场管理人员薪资：4.5千-5.5千(1)年龄:50周岁以下,初中及以上学历; (2)具备良好的沟通能力,能独立按照要求开展现场管理工作;(3)能正常使用简单电脑操作及使用手机工作群进行工作沟通;(4)无过往犯罪记录;(5)工作地点在消纳场。

招聘：安装主管薪资：8千-1.2万水龙头安装主管岗位要求一、专业技能1. 安装技术:熟练掌握各类水龙头的安装流程与技巧,包括但不限于面盆水龙头、厨房水龙头、淋浴水龙头等,能独立完成复杂环境下的水龙头安装工作,确保安装牢固、无渗漏,出水正常。2. 工具运用:精通使用各种安装工具,如管钳、扳手、螺丝刀、热熔器等,能准确判断工具的适用性,并进行日常维护与简单故障排除 。3. 管道知识:熟悉给排水管道系统原理与布局,能根据不同的管道材质(PPR管、铜管、镀锌管等)进行合理的连接与安装操作,解决管道铺设过程中的常见问题。二、工作经验1. 行业经验:至少3年以上卫浴产品安装工作经验,其中1年以上主管岗位经验,有大型卫浴项目安装管理经验者优先考虑。2. 项目经历:主导或参与过一定规模的住宅、商业建筑水龙头安装项目,具备处理复杂安装场景和协调各方资源的能力,有带领团队完成安装任务的成功案例。三、管理能力1. 团队管理:具备团队组建、培训、监督和激励能力,能合理分配工作任务,定期组织技能培训,提升团队整体业务水平;有效管理团队成员工作表现,及时给予反馈与指导,解决团队内部矛盾。2. 项目管理:能够制定详细的安装项目计划,包括进度安排、人员调配、物料采购等;严格把控项目进度,确保按时交付;有效控制项目成本,合理优化资源利用,及时识别并解决项目中的风险与问题。四、沟通协调1. 内部沟通:与销售、售后、采购等部门保持密切沟通,及时反馈安装过程中的问题与需求,协同解决客户投诉与产品质量问题,确保业务流程顺畅。2. 外部沟通:与客户、物业、装修公司等外部单位保持良好合作关系,准确理解客户需求,提供专业建议,协调现场施工,确保安装工作顺利开展。五、其他要求1. 学习能力:关注行业新技术、新产品动态,主动学习并掌握先进的安装技术与管理理念,不断提升自身业务能力。2. 责任心:工作认真负责,对安装质量严格把关,对客户高度负责,及时处理安装过程中出现的各类问题 。3. 身体素质:能适应高强度工作,具备良好的身体素质,可在施工现场长时间作业,攀爬、搬运重物等 。

招聘：安装主管薪资：8千-1.2万水龙头安装主管岗位要求一、专业技能1. 安装技术:熟练掌握各类水龙头的安装流程与技巧,包括但不限于面盆水龙头、厨房水龙头、淋浴水龙头等,能独立完成复杂环境下的水龙头安装工作,确保安装牢固、无渗漏,出水正常。2. 工具运用:精通使用各种安装工具,如管钳、扳手、螺丝刀、热熔器等,能准确判断工具的适用性,并进行日常维护与简单故障排除 。3. 管道知识:熟悉给排水管道系统原理与布局,能根据不同的管道材质(PPR管、铜管、镀锌管等)进行合理的连接与安装操作,解决管道铺设过程中的常见问题。二、工作经验1. 行业经验:至少3年以上卫浴产品安装工作经验,其中1年以上主管岗位经验,有大型卫浴项目安装管理经验者优先考虑。2. 项目经历:主导或参与过一定规模的住宅、商业建筑水龙头安装项目,具备处理复杂安装场景和协调各方资源的能力,有带领团队完成安装任务的成功案例。三、管理能力1. 团队管理:具备团队组建、培训、监督和激励能力,能合理分配工作任务,定期组织技能培训,提升团队整体业务水平;有效管理团队成员工作表现,及时给予反馈与指导,解决团队内部矛盾。2. 项目管理:能够制定详细的安装项目计划,包括进度安排、人员调配、物料采购等;严格把控项目进度,确保按时交付;有效控制项目成本,合理优化资源利用,及时识别并解决项目中的风险与问题。四、沟通协调1. 内部沟通:与销售、售后、采购等部门保持密切沟通,及时反馈安装过程中的问题与需求,协同解决客户投诉与产品质量问题,确保业务流程顺畅。2. 外部沟通:与客户、物业、装修公司等外部单位保持良好合作关系,准确理解客户需求,提供专业建议,协调现场施工,确保安装工作顺利开展。五、其他要求1. 学习能力:关注行业新技术、新产品动态,主动学习并掌握先进的安装技术与管理理念,不断提升自身业务能力。2. 责任心:工作认真负责,对安装质量严格把关,对客户高度负责,及时处理安装过程中出现的各类问题 。3. 身体素质:能适应高强度工作,具备良好的身体素质,可在施工现场长时间作业,攀爬、搬运重物等 。

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