1日常维护保养 按周期对机械车位的升降链条、导轨、等核心部件进行清洁、润滑、紧固；检查限位开关、急停按钮、安全光幕等安全装置的灵敏度。 2故障诊断与维修 接报后快速排查设备故障，更换损坏的零件，及时恢复设备正常运行。 3安全检查与整改 定期开展设备安全隐患排查，针对防坠落、防夹人等关键防护功能进行测试；配合相关部门完成年检，整改检查中发现的问题。 4记录与沟通 填写维保、维修台账，记录设备运行参数、故障原因及处理方案；向用户反馈设备状况，提供操作及日常维护的指导建议。

加工中心等机床维修，

短时间调试一下

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.执行设备定期维护计划，更换易损件，润滑调试，确保运行稳定性 3.参与设备安装、调试及技术改造，配合生产部门保障设备高效运转 4.填写维修记录与保养台账，及时反馈设备异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 中专/技校及以上学历者优先 4.持有电工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

招聘修箱工2名岗位职责:负责堆场的集装箱修理，维修等工作，会一些验箱。任职要求:1.初中及以上学历2.年龄40周岁以内。3.身体健康，可长期稳定工作。4.工作模式为计件。薪资福利:1.薪资面议。2.享有节假日福利，缴纳五险一金，年终奖。工作地点：宁波地区（梅山/郭巨/镇海）3.提供餐补联系人及电话：李女士/徐先生/

具体面议

机修工:负责生产线设备维修及保养。

【岗位职责】 - 负责机械设备的日常维修与保养工作 - 协助完成设备调试及故障排查 -有液压马达，液压泵维修保养经验，会使用液压测试台 -具备对产品的钻研，学习，工作态度认真负责 【职位要求】 - 学历不限，3-5年相关工作经验 - 熟悉机械维修流程，动手能力强 【工作时间】 08:00-17:00 【薪资福利】 - 综合薪资5000-12000元/月 - 五险|包吃住|交通补助|加班补助|房补

【岗位职责】 · 花样机、油边，花样机、高频机操作及维修； · 保证生产质量与效率； 【岗位要求】 · 熟悉牛皮真皮生产工艺 ； · 有3-5年相关工作经验 · 学历不限，能吃苦耐劳，责任心强 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：面议

需要维修工，要会开车，主要从事船舶维修。

北仑大契德业电器7000元左右16-52周岁包进 空调车间！！ 远离热热热！！ 16-52周岁大龄工包进！包进！ 北仑大契甬江路德业科技。 公司主营家用小电器。 上市公司，企业常年无淡季！ 客户遍布全球。北仑龙头企业️ 带好身份证行李当天安置宿舍！ 在职率极高的厂️️ 大契甬江路厂区，不体检，需要能接受夜班 。男女不限， 16—52周岁。空调恒温车间，愿意做包录取。 入职企业预充饭卡 50 元。 甬江路厂区有宿舍，当天安排宿舍！ 岗位: 装配，打螺丝，插件， 普工薪资:18元/小时夜班补贴30元/晚餐补 7-13 元/天，先吃后补，月薪7000元左右，中途可以借支生活费！！ 注：面试需携带身份证原件，，感谢支持[抱拳][抱拳][抱拳] 入职直接预定名额 发身份证+手机号即可留岗，不排队不等待 报名：老张 （微信同号） 想安稳长期干、踏实挣钱的老乡，抓紧私聊报名！

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1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱）

招聘要求： 1、全日制大专及以上文化程度，电气、机械类专业背景，有大型电子类制造企业工作经验优先。 2、熟悉PLC编程或电脑语言编程，3-5年及以上生产设备的维护保养经验。 3、能接受两班倒的工作模式。 4、35岁以下，男女不限。 工作内容： 生产线半自动化设备的日常维护保养（具备英文基础优先） 其他情况： 1、工作时间：两班倒，半个月倒一次班，夜班补贴75~100元/晚，8：00-16：30，中间吃饭半小时：20：00-04：30，中间吃饭半小时。 2、食宿：包吃住，两荤两素一汤+饮料；所有宿舍均配有空调、沐浴室、阳台、热水器（24小时冷热水供应）、衣柜等。 3、文体活动：公司不定期举办业余活动，公司每年免费集体旅游一次，逢大型节日举办大型文艺活动等。 4、体检：每年公司定期免费体检 5、假期：每年法定11天节假日，另外享有年休假、病假、婚假、产假、恩恤假、陪产假等 6、五险一金：公司为全员购买工伤、医疗、生育、养老、失业保险，员工免费享受由公司全额出资的意外、重大疾病保险。住房公积金：公司全员购买住房公积金。 7、培训：公司为全员提供良好的学习、培训、发展环境。 8、通勤：提供免费班车，石湾镇内上下班接

招聘岗位: 设备维修：负责机器维修，有低压电工证，会用万用表，有设备维修工作经验 上班时间： 8:00-20：00，两班倒 薪资待遇: 前期计时21/小时，，转正月综合6000-8000，每周可以预支500-1000 包吃工作餐，住宿4-6人间(空调、热水器、洗衣机都有，公寓式住宿) 招聘要求: 20-38岁，男女不限，能够接受两班倒工作制 福利待遇: 空调车间，冬暖夏凉，购买五险一金，全新厂区，全新设备，晋升机会多，优秀者可当储备干部培养升任班组长！ 【合适可直接申请职位或发简历，收到后联系您来厂区参观车间】

能正确使用手磨机拆装螺丝，正确使用钻机钻孔安装螺丝，对电机水泵进行更换轴承，机械油封和叶轮等，对工作认真负责，服从安排听从师傅教导

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长白班宁波北仑中集招工人 要求年龄：18-45岁（焊工），普工（18-42），12小时，能吃苦耐劳， 焊工持证的优先380-420天 油漆工360-420天 油漆工360-420天 普工：320-400天， 当天可安排宿舍，宿舍里厂区3公里上下班有厂车接送，吃饭补10元/天。 做六休一，月工资9000-12000左右，每月15号发工资，

数控车工年龄40岁以下，工作勤恳，服从安排，薪资福利:7000-10000元/月招工人数:3人工作地址:宁海县南部滨海新区滨园北路1号9幢1-8

《新能源汽车厂》 ～招二保焊/氩弧焊，工期1个月！工期1个月！ 工期结束人走账清！！工期结束人走账清！！ 夜班补贴1小时，按照12小时计薪。 二保焊/氩弧焊 40 元/时。 【人员要求】：氩弧焊工，可以焊铁板1.2厚满焊，背面要焊透，不可以焊穿。 气保焊工，可以焊铁板1.2厚要段焊，背面要焊透，不可以焊穿。 纯工，需持国家管理厅下发的焊工证， 20-51 周岁以内，会识字写字。 【工作时间】：两班倒， 8.00--20.00 月休2-4天，中饭晚饭半小时，白班计薪11小时，夜班计薪12小时。 【厂区介绍】：厂区主要是生产新能源汽车零配件等产品。 【食宿待遇】：包吃工作餐，免费住宿3-4人间，设配齐全，独立卫生间，空调热水器，水电平摊。 【注意事项】：;不体检; 【面试时间】：周一~周五上午10:00，下午14：00均可面试

岗位职责： 1、核心设备管理 （1）负责GMP原液生产及偶联工艺相关设备仪器的日常运行维护、故障排查、性能调优与预防性保养 （2）负责清洗机、灭菌柜等辅助系统的调试、维修、校验及周期性维护工作 （3）统筹工艺开发实验室各类仪器设备的管理，保障检测类设备的稳定性和准确性 2、合规与质量管理 （1）编制设备相关的标准操作规程及维护方案，确保符合GMP/FDA/EMA规范要求 （2）处理设备类偏差、变更申请，并落实纠正与预防措施（CAPA）的执行 （3）配合相关部门迎接国内外监管审计，牵头完成设备相关缺陷项的整改闭环 3、技术升级与项目支持 （1）参与或主导新设备的技术评估、安装验证及URS/FAT/SAT/验收/IOQ等工作 （2）推进自动化系统优化，包括PLC程序改进、设备无菌防护能力提升等 （3）协助生产工艺改进，提供可行的设备优化建议和技术支持 4、日常运维支持 （1）制定备品备件储备策略，减少因缺件导致的设备停机风险 （2）协助团队成员提升专业技能，提高应急故障响应速度 （3）与生产、QA等部门协作，确保设备持续满足GMP生产运行需求 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化或制药设备工程等相关专业； 2、两年以上GMP环境下生产设备维护经验，熟悉制药行业常用设备运维要点，涵盖Syntegon/IMA/Tofflon/KYOWAC/Fedegari等主流品牌； 3、掌握基本的设备确认流程，具备偏差分析及技术文件编写能力； 4、有参与生产车间建设项目及设备设施全周期管理经验者优先； 5、曾参与FDA或欧盟GMP现场审计并承担相关准备工作； 6、具备较强的合规意识和现场问题处理能力，可接受突发情况下的加班与应急抢修； 7、沟通协调能力强，为人正直，遵守纪律，服从工作安排； 8、勇于承担责任，心态积极，能在复杂工况下保持冷静判断与高效应对

岗位职责: 1、生产统筹：规划模具加工生产进度，科学调配CNC、火花机、线割、磨床等设备与人员配置，保障订单准时交付； 2、质量管控：制定加工质量检验规范，组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，快速响应并解决制程异常，落实改善对策； 3、团队管理：主导加工班组的人员招聘、技能培训、绩效评估，促进员工沟通协作，提升团队专业水平与作业协同效率； 4、设备与成本：执行设备定期保养计划，跟踪刀具、辅料等物资使用情况，优化加工方案以控制制造成本； 5、流程优化：梳理并完善加工作业流程，推进工艺升级与技术创新，突破生产环节中的技术难点与产能瓶颈； 6、安全管理：贯彻车间安全管理制度，组织日常安全教育与隐患排查，防范各类安全事故的发生。 任职要求: 1、30-45岁，大专及以上学历，机械制造、模具设计与制造等相关专业； 2、5年以上塑胶模具加工领域工作经验，其中至少3年担任加工主管或班组长管理职务，具备出口模具生产管理经历者优先； 3、熟悉塑胶模具全流程加工技术，掌握CNC、EDM（火花机）、WEDM（线割）、磨床等关键设备的操作、调试及编程能力； 4、能准确识读复杂模具工程图，对模具前期策划、结构设计、加工实施及后续试模、批量生产各阶段具有较强管控能力，熟练掌握各类模具加工工艺流程及工时核算方法。 薪资范围：综合工资18000元/月-20000元/月（固定工资+1500月考核奖金） 员工福利：入职缴纳五险、提供食宿、年终奖、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。 内外部推荐奖金制度：此岗位成功推荐人才可获4000元奖励（如有合适人选，欢迎推荐）

不卡证 28-50岁 长白班不是流水线 包吃住 工资同工同酬 平均35/小时 综合12000～15000

招聘：数控操作工 薪资：6.5K~8K 岗位职责：博仁机械CNC生产车间现招操作工若干名，工作时间12小时，有白夜班倒班，月工资6500-8000，月休两到三天，包两餐，工作内容产品上下机，上岗前有培训。满一年可拿团队分红，满两年可获得企业分红。

22-45岁，有1年以上数控车床操作经验，能看懂机械图纸，会编简单程序，独立操作

装配工，长白班，包吃包住，做满七天可以预支生活费

1、技术组织管理：COE团队，聚焦基地技术体系与架构的梳理与对齐，统筹技术团队的能力培养与赋能，持续强化整体技术能力。 2、工装技术项目转产前置管理：主导待转产项目的工装前置动静态验收流程标准化建设，完善异常升级机制，落实验收整改闭环，保障转产达标。 3、生产技术标准建设：负责编制基地生产过程中的技术标准及作业流程文件，并开展宣贯培训，实现各基地生产执行的一致性。 4、技术专项推进与知识沉淀：组织专项技术攻关，牵头调试异常问题复盘与优化，提炼形成标准化案例库，推动经验共享与能力下沉。 5、降本增效统筹实施：主导跨基地降本增效工作，针对运营短板提出改进方案并推动落地，有效消除生产过程中八大浪费。 6、管理汇报与技术支持：定期向负责人汇报技术团队建设进展及关键技术问题解决情况，支撑生产运行的技术决策与管理闭环。