投标，合同，施工签证计量，索赔报告，成本。是桥梁施工分包方。

薪资待遇：年薪12万起，个人提成上不封顶。五险一金，双休及法定节假日 岗位工作内容 1、承担公司工程量清单的概预算编制与审核、工程结算审查、全过程造价咨询服务等相关工作 2、按时完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 专业：水利、公路、房建、市政、安装、交通类相关专业 具备工程造价基础知识，工作态度严谨，责任心强，做事踏实认真

一、工作内容： 1. 根据合同约定，开展项目投资的日常成本测算，提出设计变更对应的成本优化建议。 2. 负责审核设计方案估算、施工图预算编制及招标文件相关内容。 3. 承担合同文本的拟定与归档管理，实施合同执行过程中的动态跟踪与分析。 4. 协调处理工程变更、索赔等相关事务。 二、岗位要求： 1. 能够适应阶段性加班的工作安排。 2. 熟练操作CAD绘图软件及EXCEL办公表格工具。 3. 具备清晰的逻辑思维能力，踏实肯学。 4. 各季度工作任务强度存在波动，需具备加班及短期出差的灵活性。 三、部门实行导师带教机制，将全程指导新员工熟悉业务流程与实操内容。

熟练使用CAD及表格等办公软件，会看CAD图纸，在表格里根据要求列出合同预算项目，做合同报价，细心严谨，长期稳定有经验者优先，不会的可以教，应往届毕业生都可以

根据经验，工资8千到1万，月休4天。

岗位职责： 1、负责电力工程（变电 / 配电 / 线路等）的造价全流程工作，包括工程量清单编制、成本测算、报价组价、竣工结算等，确保造价成果准确、合规； 2、对接项目现场，结合现场施工工艺、进度及实际工况，核实施工图纸与现场的偏差，调整造价数据，解决现场造价相关问题； 3、收集、整理电力工程造价相关资料（定额、市场价、政策文件等），建立并更新造价信息库，为项目成本控制提供数据支持； 4、配合商务、施工等部门，完成项目招投标造价文件编制、成本分析及造价交底工作，参与项目造价相关沟通与谈判； 5、核对工程变更、签证的造价核算，跟踪项目造价执行情况，把控项目成本风险，确保造价与项目实际匹配； 6、完成上级交办的其他电力工程造价相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程造价、电力工程、土木工程等相关专业，有电力工程造价经验者优先； 2、熟悉变电、配电或电力线路工程的造价流程，能独立完成中小型电力工程项目造价编制； 3、具备电力工程项目现场工作 / 对接经验，了解电力工程施工工艺、现场施工流程，能快速对接现场解决造价实操问题； 4、熟练使用广联达、博微等电力工程造价软件，精通 CAD 识图，熟悉国家及地方电力工程计价定额、造价政策及规范； 5、具备较强的工程量计算、成本分析能力，对数字敏感，造价成果编制细致、严谨，能有效把控造价准确性； 6、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效对接现场、商务等多部门，工作积极主动，有较强的责任心和执行力。

帮我核酸工程量，图纸和材料单已经有了，帮我核算报价，要熟悉电塔土建及安装放线施工流程

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制及成本控制，确保预算数据准确、合理 2.参与招投标工作，编制工程量清单及投标报价文件 3.审核施工过程中的变更签证及结算资料，控制项目成本在合理范围内 4.配合项目团队进行成本分析与动态监控，提供专业的造价支持 5.熟悉定额规范及市场价格，及时更新造价数据库信息 任职要求： 1.具备工程造价、工程管理或相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握广联达、CAD等造价相关软件操作 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.有建筑工程类项目预结算经验者优先考虑 5.能适应阶段性出差或现场勘查工作安排

岗位职责： 1、参与部门工程、设备及服务类成本规划方案的拟定与执行策略制定； 2、负责清标报告的编制与申报，协调报批过程中的沟通与答疑工作； 3、负责工程招标控制价及工程量清单的编制与复核，配合项目实施阶段的成本管理，负责竣工结算审核，以及土建、机电等专业工程月度、年度维修结算的审核与审批进度跟踪； 4、参与项目组、施工单位、咨询机构三方在工程项目结算中的对账工作，对接各方意见并汇总反馈，提出结算审核报告的调整建议； 7、参与对子公司设备管理及基建管理规范的监督与指导，协助相关管理制度的修订与完善； 8、参与成本基础资料的管理工作，负责设备/服务类、工程/维修结算及招采项目经济标相关电子与纸质档案的整理、归档及移交。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，工程造价、土木工程、机电安装等相关专业背景； 2、具备2年以上土建、装饰装修或造价相关工作经验，掌握行业市场动态； 3、熟悉国家及浙江省现行工程造价法律法规，掌握工程定额体系及相关计价规范。

工程现场勘察后期报价全职

丽水市青田县招工地小工/杂工

人员要求： 18-45周岁，男女不限。初中以上学历，有无经验均可，愿意学习，能适应夜班，站着上班 岗位：普工/CNC学徒工/磨床学徒/品质等 薪资：白班21元/小时，夜班22元/小时 【薪资待遇】 ．熟练工计件9000-14000 【岗位要求】 ．高中以上学历，有无经验均可。能吃苦有上进心，学习周期1-2个月左右，学成后计件，能适应两班倒，公司有师傅一对一带 餐补（工作8小时补5元/天，12小时补8元/天） · 免费提供住宿（空调、WiFi、独立卫生间、24小时热水）。 · 上班时间：8-20（出勤工时10.5小时）两班倒，月休息天数2天。 · 面试地点： 浙江省丽水市莲都区水阁街

2026年采茶工 丽水平原茶 名额500人 预备发车- ✈✈✈河南，兰考，开封，杞县，新乡，封丘，濮阳，均可发车 68岁长白班，全部平原+包吃住三餐++30天左右短期工，综合工资到手3500-5500左右。人走账清。 浙江 丽水 平原茶 全部平原 （以身份证为准预定车位） 待遇：小茶大茶均有，开采价25/斤，茶价低于50/斤，对半分成，随行就市，平均150-260/元左右， ✅16-68岁，，个别条件优秀的可适当放宽。身体健康无三高（若隐瞒病情所造成的一切后果自行承担） ✅我们全部平原茶，地点浙江丽水，小家户， 生活条件非常好，去过的都说好，专业团队全程跟踪服务 ✅包吃住三餐，住在地主家，不用带被褥， ⚠人员未做到要求工期的无论任何原因 另外山地区域茶田招收 安吉白茶开采28-32/斤 嘉兴金香玉小茶开采28/斤 杭州绿茶25-28/斤 广德白茶 奶白茶开采元35/斤 报名咨询方式 王明 王经理

丽水市庆元县招工地小工/杂工、砍伐工

品检 负责产品质量检验、出货检查 薪资福利:薪资：面议 招工人数:1名 工作地址:蓬壶镇工业区29 - 2号厂房

会便用办公软件广联达等，会开车。

招聘：预决算报价员 岗位职责： 1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议； 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 3、组织内部招标实施，配合外部招标； 4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告； 6、变更洽商审核及处理索赔事宜。 岗位要求： 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2、2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格； 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判； 5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

招聘：预决算报价员 岗位职责： 1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议； 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 3、组织内部招标实施，配合外部招标； 4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告； 6、变更洽商审核及处理索赔事宜。 岗位要求： 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2、2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格； 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判； 5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

招聘岗位：造价人员1名 工作地点：新疆伊宁市 岗位要求： 1、大专及以上学历，有一级造价师证书优先，有在江浙沪及其周边地带工作经验者优先； 2、熟悉工程造价、预算、结算程序，具备相关资格证书者优先。 3、具有8年以上专业预算工作经验； 4、熟悉工程定额、定价、常用材料单价、成本计算方式，熟练操作相关软件； 5、熟练操作办公软件及工程造价软件； 6、具备5年以上全过程管理审核能力且得优秀评审相关奖励优先； 7、薪资待遇面谈。 联系人：徐工 联系方式：

需要土建和钢构专业能力强的，最好有一级造价师证书，行业有一定影响力的，具备全过程跟踪能力和

二次配工程师 工作地址:浙江丽水 综合13-18万 熟悉暖通、给排水工程施工工艺、施工流程；对系统相关设备有较强的认识，能独立进行现场的施工管理，具有一定的调试及测试能力，对设备材料采购的技术支持能力；机电、暖通、气化、纯废水、土建、装修，熟悉以上12个专业质量标准、技术规格2年以上机电工程行业(半导体厂房)二次配施工现场管理工作经验 40岁以下，持有相关注册证书，会有证书补贴，统招本科以上

岗位职责： 1. 持有二级建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，推进项目顺利实施。 任职要求： 1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源，有效控制项目进度与工程质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。 职业发展： 1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际工作锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升做好准备。 工作环境： 1. 工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作周期较长，节奏紧凑，要求具备较强的责任心与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，严格遵守安全操作规程，保障个人作业安全。 岗位福利： 1. 执行双方约定的薪酬标准。 2. 缴纳社会保险等相关福利待遇。 3. 提供系统的培训支持与职业晋升通道，晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。

岗位职责： 1. 持有二级建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各方协作单位高效配合，推进项目顺利实施。 任职要求： 1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项施工方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题处理能力，可妥善应对各类技术难题和现场纠纷。 职业发展： 1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习，持续更新专业知识体系，增强技术实力。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或行业权威。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向优秀工程项目管理者方向发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境： 1. 工作场所主要为办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与噪音干扰。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。 岗位福利： 1. 按约定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等相关福利。 3. 提供专业培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。

1、最好带业绩的 2、能到岗上班的 3、能吃苦

岗位职责： 任职要求：1. 具备二级水利建造师执业资格。 2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各方合作单位高效协同，推进项目顺利实施。 任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。 3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。 职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业发展路径，向复合型工程项目管理者迈进。 4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境：1. 工作场所主要为办公室与施工一线，需根据项目需要频繁外出。 2. 工作时长较灵活，需具备较强的责任心与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。 岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬待遇。 2. 缴纳社会保险等相关福利。 3. 提供职业培训机会与晋升通道，依据员工能力表现给予发展支持。

1、任职要求: 工作态度严谨

招聘预算员

岗位职责: 1. 参与工程项目全周期的成本管理与管控工作； 2. 负责编制项目预算并进行成本核算； 3. 协助完成项目结算，保障成本数据的精准性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2. 能够独立应对和解决成本相关事务； 3. 对工程成本控制有较强兴趣，乐于学习新知识与新技术。

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

工程前期预算，成本分析。过程中设计变更及联系单跟踪造价。后期与班主结算，与材料商对账复核。与审计公司决算对账。