根据经验，工资8千到1万，月休4天。

熟练使用CAD及表格等办公软件，会看CAD图纸，在表格里根据要求列出合同预算项目，做合同报价，细心严谨，长期稳定有经验者优先，不会的可以教，应往届毕业生都可以

帮我核酸工程量，图纸和材料单已经有了，帮我核算报价，要熟悉电塔土建及安装放线施工流程

岗位职责： 1、负责电力工程（变电 / 配电 / 线路等）的造价全流程工作，包括工程量清单编制、成本测算、报价组价、竣工结算等，确保造价成果准确、合规； 2、对接项目现场，结合现场施工工艺、进度及实际工况，核实施工图纸与现场的偏差，调整造价数据，解决现场造价相关问题； 3、收集、整理电力工程造价相关资料（定额、市场价、政策文件等），建立并更新造价信息库，为项目成本控制提供数据支持； 4、配合商务、施工等部门，完成项目招投标造价文件编制、成本分析及造价交底工作，参与项目造价相关沟通与谈判； 5、核对工程变更、签证的造价核算，跟踪项目造价执行情况，把控项目成本风险，确保造价与项目实际匹配； 6、完成上级交办的其他电力工程造价相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程造价、电力工程、土木工程等相关专业，有电力工程造价经验者优先； 2、熟悉变电、配电或电力线路工程的造价流程，能独立完成中小型电力工程项目造价编制； 3、具备电力工程项目现场工作 / 对接经验，了解电力工程施工工艺、现场施工流程，能快速对接现场解决造价实操问题； 4、熟练使用广联达、博微等电力工程造价软件，精通 CAD 识图，熟悉国家及地方电力工程计价定额、造价政策及规范； 5、具备较强的工程量计算、成本分析能力，对数字敏感，造价成果编制细致、严谨，能有效把控造价准确性； 6、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效对接现场、商务等多部门，工作积极主动，有较强的责任心和执行力。

一、工作内容： 1. 根据合同约定，开展项目投资的日常成本测算，提出设计变更对应的成本优化建议。 2. 负责审核设计方案估算、施工图预算编制及招标文件相关内容。 3. 承担合同文本的拟定与归档管理，实施合同执行过程中的动态跟踪与分析。 4. 协调处理工程变更、索赔等相关事务。 二、岗位要求： 1. 能够适应阶段性加班的工作安排。 2. 熟练操作CAD绘图软件及EXCEL办公表格工具。 3. 具备清晰的逻辑思维能力，踏实肯学。 4. 各季度工作任务强度存在波动，需具备加班及短期出差的灵活性。 三、部门实行导师带教机制，将全程指导新员工熟悉业务流程与实操内容。

薪资待遇：年薪12万起，个人提成上不封顶。五险一金，双休及法定节假日 岗位工作内容 1、承担公司工程量清单的概预算编制与审核、工程结算审查、全过程造价咨询服务等相关工作 2、按时完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 专业：水利、公路、房建、市政、安装、交通类相关专业 具备工程造价基础知识，工作态度严谨，责任心强，做事踏实认真

水利、市政、建筑方向，招标经营部预算专员

1、工程造价、土木工程或相关专业大专以上学历； 2、持有二级及以上造价师执业资格证书； 3、三年以上土建、市政类项目概预算编制与结算审核工作经验； 4、有造价咨询企业从业经历，具备独立承担项目实操能力； 5、优先考虑具备良好团队协作精神、职业稳定性强、坚持执业原则的“三高”人才。

要求驻场，项目地点在台州仙居 岗位职责： 1. 承担土建造价类项目的预算编制、结算审核、工程变更及索赔处理等相关工作； 2. 参与土建类项目的招投标准备，负责招标文件、投标资料及评标结果材料的整理与编制； 3. 负责项目合同全过程管理，涵盖合同拟定、审查、签署及执行监督等环节； 4. 开展项目成本管控工作，包括成本数据分析、核算统计及未来支出预估； 5. 深度参与土建项目的设计、施工实施和竣工验收流程，提供专业的造价技术支持。 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程、工程造价或相关专业背景； 2. 拥有1年以上土建造价实际工作经验，了解项目各阶段运作流程； 3. 熟悉土建造价领域相关的法规条文、技术标准及行业规范； 4. 具备较强的沟通协作能力，富有团队意识与责任担当； 5. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

、工地小工/杂工拆模大工

丽水松阳招挖机/钩机司机

丽水市莲都区招叉车司机

丽水市遂昌县招工地力工、工地小工/杂工，主要负责把到货设备搬运到指定位置，设备已经拆卸方便搬运，具体到货时间大致为2月10日，当天可以卸完

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

安装专业，具体职责分“投标前、中标后、竣工尾”三段 1. 投标前 1.1 识图建模：熟读招标图纸、地勘报告，用广联达/Revit 快速完成土建、钢筋、安装三大专业建模，保证工程量误差 ≤±1%。 1.2 询价比价：动态维护劳务、材料、机械、分包价格库，至少 3 家比价，形成《询价对比表》。 1.3 成本测算：按“量×价＋费”输出《项目目标成本》，拆分至分部分项，利润率偏差控制在公司下达指标 ±0.5% 以内。 1.4 投标配合：24h 内响应商务部，提供工程量、单价、措施费、风险金等数据，完成清标、回标答疑。 2. 中标后 2.1 目标成本锁定：中标 7 天内完成“一次经营”交底，把投标成本转化为《项目目标责任成本》，与项目经理签字确认。 2.2 分包招标：编制《分包工程量清单》及控制价，组织招标、清标、议价，分包中标价不得高于目标成本对应子目 3%。 2.3 动态成本：每月 25 号前更新《项目成本台账》，对比“目标成本 vs 实际成本”，出现超耗 24h 内发《成本预警单》。 2.4 变更签证：跟踪设计变更、现场签证，7 天内完成量价核算，月度累计签证率 ≥ 报量占比，确保“二次经营”利润落地。 3. 竣工尾 3.1 结算审计：项目竣工后 30 天内提交《竣工结算书》，与甲方、审计核对量、价、费，结算审减率 ≤ 2%。 3.2 数据库复盘：归档最终版模型、单价、指标，提炼“单方造价、含量指标、价格曲线”写入企业数据库，为下次投标提供对标。 附加软技能 精通 2013/2021 清单规范、当地定额及配套取费文件； 熟练使用广联达 GCCP、CAD、Excel 数据透视表、Power BI； 持二级造价师（土建/安装）以上证书优先； 能接受短期出差、项目驻场。

造价实习生招聘 岗位要求： 1. 即将毕业的大专及以上在校生/2025年应届毕业生，工程造价相关专业，柳州本地居住优先 2. 了解土建/安装/市政等造价基础，会使用博奥、广联达等造价软件者优先 3. 细心负责，学习能力强，有团队协作意识 实习待遇： 工作环境舒适，实习薪资面议，双休，一经录用待遇从优，表现优秀可转正

招聘造价员（柳州） 一、岗位要求 1. 大专及以上学历，工程造价相关专业，具备土建/安装/市政预算经验；持有二级造价工程师及以上证书者优先。 2. 三年以上工程量清单编制、全过程造价控制、预结算编制审核工作经验；有财政、审计项目经验者优先。 3. 熟悉国家及广西现行造价政策、计价规范与定额标准等，熟练操作博奥、桂能、广联达等造价软件。 4. 工作认真细心，能独立完成本职工作，责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神和沟通能力。 二、薪资待遇 工作环境舒适，月薪4000-8000元，入职即买社保，双休，试用期2个月（可根据工作能力调整），一经录用待遇从优。 期待您的加入！

岗位职责： 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险 配合项目部开展成本动态监控，定期出具成本分析报告并提出优化建议 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据并确保合规性 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2.经验要求：具备房建或市政类项目预结算工作经验，持造价员证或二级造价师证书者优先 3. 熟练掌握工程量清单计价规范、定额套用及市场材料价格信息 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

预算会广联达和现场施工工艺 投标

1、任职要求: 工作态度严谨

岗位职责： 1. 持有二级建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，推进项目顺利实施。 任职要求： 1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源，有效控制项目进度与工程质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。 职业发展： 1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际工作锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升做好准备。 工作环境： 1. 工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作周期较长，节奏紧凑，要求具备较强的责任心与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，严格遵守安全操作规程，保障个人作业安全。 岗位福利： 1. 执行双方约定的薪酬标准。 2. 缴纳社会保险等相关福利待遇。 3. 提供系统的培训支持与职业晋升通道，晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。

岗位职责： 1. 持有二级建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各方协作单位高效配合，推进项目顺利实施。 任职要求： 1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项施工方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题处理能力，可妥善应对各类技术难题和现场纠纷。 职业发展： 1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习，持续更新专业知识体系，增强技术实力。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或行业权威。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向优秀工程项目管理者方向发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境： 1. 工作场所主要为办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与噪音干扰。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。 岗位福利： 1. 按约定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等相关福利。 3. 提供专业培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。

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1、最好带业绩的 2、能到岗上班的 3、能吃苦

岗位职责： 任职要求：1. 具备二级水利建造师执业资格。 2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各方合作单位高效协同，推进项目顺利实施。 任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。 3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。 职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业发展路径，向复合型工程项目管理者迈进。 4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境：1. 工作场所主要为办公室与施工一线，需根据项目需要频繁外出。 2. 工作时长较灵活，需具备较强的责任心与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。 岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬待遇。 2. 缴纳社会保险等相关福利。 3. 提供职业培训机会与晋升通道，依据员工能力表现给予发展支持。

岗位职责: 1.负责工程项目的预算编制与成本控制。 2.进行项目结算，确保所有成本均按照预算执行。 3.审核合同条款，确保合同管理符合公司标准。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够熟练使用相关软件进行预算编制和成本控制。 3.对工程项目管理流程有良好的理解。 4.能够独立处理和解决项目中出现的问题。

岗位职责： 1.负责工程项目全生命周期造价管理，涵盖投资估算、设计概算、施工图预算、工程量清单编制与审核、招标控制价测算等工作； 2.参与项目招投标阶段，协助编制投标报价文件，审核分包报价，分析成本构成，提供造价优化建议； 3.跟踪施工现场，核对工程变更、签证单，及时调整造价方案，控制工程成本； 4.负责工程竣工结算与决算工作，核对工程量、单价及费用，编制结算报告，配合审计单位完成造价审计； 5.建立健全造价数据库，收集整理市场价格信息、定额标准，分析造价波动因素，为项目决策提供数据支持； 6.对接建设单位、监理单位、施工单位及审计部门，协调解决造价相关争议与问题； 任职要求： 1.学历与专业：工程造价、工程管理、土木工程、建筑经济等相关专业本科及以上学历； 2.工作经验：5年以上建筑、安装或市政工程项目造价管理工作经验，有大型房建、市政道路、工业安装项目造价实操经验者优先； 3.专业能力：熟练掌握工程量清单计价规范、地方定额及相关政策法规，能独立完成全套造价文件编制与审核；精通广联达、鲁班、晨曦等造价软件，熟练使用CAD、Excel等办公工具； 4.综合素质：具备严谨的逻辑思维、较强的成本分析与数据处理能力，对市场价格敏感；沟通协调能力突出，能有效处理多方对接事务；责任心强，抗压能力佳，服从项目及公司安排； 5.其他：无不良从业记录，能适应短期项目出差（如需）。

岗位职责: 1.负责暖通工程的造价工作，确保项目成本控制在预算范围内 2.参与工程项目的预算编制和结算审核，提供成本分析报告 3.与项目团队合作，确保造价信息的准确性和及时性 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源 2.熟悉暖通工程造价相关知识，能够独立完成造价任务 3.具有较强的责任心和细致的工作态度，能够确保造价工作的准确性

一、硬性要求 1.**教育背景** -具备电气工程及其自动化、电力系统、机械设计等相关专业专科或以上学位。 -掌握高低压电器与电力系统基础理论，了解GB/T11022、IEC62271等相关技术规范。 2.**专业技能** -精通高压成套设备（如GIS、断路器、开关柜）的构造原理及制造流程。 -可独立开展BOM编制、成本测算及报价文件制作。 -熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具，熟悉ERP系统（如SAP）及报价管理软件。 3.**经验要求** -拥有3年以上高压电气领域报价、设计或成本管控工作经验，具备大型项目投标经历者优先考虑。 二、软性要求 1.**分析能力** -对市场行情具备敏锐度，能及时响应客户需求并提出优化的成本解决方案。 -善于进行风险预判，包括原材料价格变动、交付周期等因素对项目的影响评估。 2.**沟通协调** -需联动销售、采购、生产等多部门，保障报价方案的准确性与可执行性。 -具备良好的客户沟通技巧，能够处理复杂的技术询盘问题。 3.**细节导向** -工作细致严谨，确保数据精准，杜绝漏项或计算偏差（如铜排长度、绝缘材料用量等）。 三、加分项 -持有注册电气工程师、PMP等相关资质证书者优先。 -了解国际市场（如中东、东南亚）电力设备技术标准及区域报价惯例。