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装配检验包装7：308:30 全部坐班（长白班），休息1小时下午30分钟18元/小时，每天11-12小时工作时间，最高216元/天，综合工资5500-6500元周周可预支500元主要生产小家电 零部件 电路开关 装配检验包装为主必须认识字母，汉字16-45岁

洁净区操作工 :4000-6000元质量QA :4000-6000元会计 :4000-6000元设备机修工 :4000-6000元质量助理 :面议

洁净区操作工 :4000-6000元质量QA :4000-6000元会计 :4000-6000元设备机修工 :4000-6000元生产助理 :面议

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费350-370一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位：封装、测试、包装、检验、上锡入职要求：能接受穿无尘服，静电衣一月一倒班，站岗坐岗对半的。薪资待遇：同工同酬，，节假日属于3倍加班福利待遇：享有年假、婚假、丧假、产假、护理假等福利假并享有福利体检，入职就缴纳保险吃住都在厂区 ，一卡通。住宿环境好。恒温车间。

厂区自签合同非中介劳务！入职零费用！短期工，长期工，社会工，大量招聘满16就行！！！----------人走账清，可预支----------★工价420/天★工作时间8：00-20:00上班10小时，中午下午吃饭各一小时，月休四天【上六休一，月薪保底9000以上#签订保底协议】（打卡满15天可预支2000元）【奖金】1、新入职的员工工作满35天额外发放2000元新人入职奖金。2、介绍一人入职满月奖励2000元/人。【福利】1.入职满月、报销路费。2.离职结清工资。3.免费提供一日三餐。4.外租补贴500一个月/1人。5.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。6.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。7.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。8.依法缴纳社保[二]工作内容:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员，无须经验[三]工作时间:1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。[四]入职要求:1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均无需考试，活轻松容易一看就会.2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【符合以上要求保证承诺录取入职】[五]包吃包住:1、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充吃饭!免费提供1日3餐、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等工作地址：江苏提示：我司百花盛放，急需补充大量，热切期待你的加入！！！！！

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1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使工作规范化；2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作；3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应及时处理或上报；4、当班时不准私自离开岗位，离岗时必须经部门领导同意。

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