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核心职责 组织岗前 / 在岗培训及考核，确保团队技术达标。 管理水电服务团队，负责排班调度、工作监督、绩效评估及技术支持，解决服务突发问题。 高中及以上学历，30-40 岁，3 年以上水电维修实操经验，有上门服务的经验。 1 年以上团队管理或技术培训经验。 持有电工证，表达清晰、实操指导能力强。

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