
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
工长工程师
急招1名项目工程师(项目合同)
地点:杭州
要求英语良好,口语交流,化工经验,有管道或仪表背景优先
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工长工程师
急招1名项目工程师(项目合同,工期1年起)
地点:杭州
硬性条件:英语口语可交流,有化工项目管理经验
另外如果有管道或仪表背景优先
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工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
工长工程师月结
工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师,薪资待遇保底4500,要求年龄60岁以下,享有节假日补助、社保等福利,工作地点位于浙江省杭州市,欢迎同行推荐优秀人才。
水电工工长装修木工长期11-20人月结
1,招聘:
(1),月工资12000-17000元;
(2),人员年龄50岁以下;
(3),2人班组(1个木工+1个水电工);
(4),3人班组(2个木工+1个水电工);
2,招聘工队技能:
(一),木工-工长:(1)会集成吊顶;(2)会电焊;会看施工图纸;(3)会操作智能手机;
(二),水,电工:(1)有电工证优先;(2)要有连锁快装水,电工经验;(3)会看施工图纸;
(三),公司福利:技能培训;节日福利;各项奖励机制等;
(四),工作地址:上海市,浙江省,江西省(部分市区),江苏省,福建省,河南(部分城市)等区域施工;
打荷
5000-6000元/月
打荷包住包吃1-2人月结全职厨房工作可接受无经验
主要工作:
餐前备好餐具、料汁,接收食材。
餐中按顺序传递食材给厨师,完成摆盘和盘饰。
检查菜品外观,保持炉头区域整洁有序。
餐后清理工作区域,收拾用具。
岗位要求:
手脚麻利,能适应后厨快节奏。
有责任心,注重卫生和细节。
有团队精神,沟通配合意识好。
有经验者优先,无经验可培训。
我们提供:
公司提供免费住宿,发放被褥和床上三件套。宿舍提供空调,热水器,无线网等。
公司免费提供四餐(含宵夜)
节假日发放礼品
养殖员月结
诚聘诚聘
浙江区,需要:
300头母猪场,一对夫妻负责产房和保育工作,工资12000+绩效,基本在13000
150头母猪,半条龙,不打料,养到保育35斤,工资15000保底
诚聘有能力的你,工资安全可靠。
有诚意请联系我:
急招寒假工/分拣扫描包装工/包吃住活轻松/260一天
7000-9000元/月
打包分拣包吃包住20人以上月结全职
快递公司招工
保底260/天包吃住!男女不限
工资高!留存好!活好做!不挑人!
18-53,面试合格当天安排住宿!
工作时间及内容】晚班20:00-6:00左右,分拣扫描,拉包倒包装卸,随机安排
【要求】18-53岁
薪资
第一个月保底260/天,综合每月7000-8500元;!
第二个月开始计件工资更高,。
吃住】
当天安排住宿6~8人间,水电平摊,入职发餐卡里面有300块,吃饭自己选!
工作地:杭州萧山周一到周日上午9:30-下午4:00全天面试
房建项目工程师
8000-12000元/月
工长工程师月结
高速公路房建项目,
项目地:凉山州雷波县,
要求有高速公路经验或者房建项目经验,持建设工程中级职称证书或公路水运证书,
待遇:交社保,8000-12000
有意请将简历投递至邮箱@qq.com(微信同号)(简历需附学历、职业、职称等证书)联系人:罗女士
工长施工员
工程施工员(工长),3名,具备建造师职业资格具备工程师及以上职称优先录用路桥专业本科毕业有大型公路施工经验至少3年以上掌握公路工程市政工程施工技术与质量管理掌握施工技术质量管方面的法律法规标准规范熟悉工程量计算施工图纸自审等相关知识包吃包住一日三餐,4000-7500元五险,,吉林辉南经济开发区
工长工程师
陕西榆林招聘工程师一名,要求有工程从业经验(持有电工证)、服从管理、身体健康(持有健康证和无犯罪证明),以及踏实肯干、认真负责的工作态度。详情面议,欢迎咨询。
杭州萧山区招拆架,拆模的师傅来两个300块钱天要来的才打电话不来的不要打电话
拆架拆模1-2人
杭州市萧山区招拆架,拆模的师傅来两个300块钱天要来的才打电话不来的不要打电话
生产管理(设备与仪器类)
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年本科及以上表面处理工艺经验仪器仪表经验AutoCAD机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验
1.负责组织设备生产运行,推进生产计划及作业计划的执行与实施;
2.统筹生产现场管理,落实安全生产职责分工、生产调度安排、质量管控及车间负责人管理,确保各项生产任务高效完成;
3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效执行与落地;
4.根据实际生产进度及客户订单变动,合理制定中长期及临时性生产排程;
5.对计划遗漏、生产节奏失衡、工时利用不足、管理无序等问题承担管理责任;
6.严格执行5S现场管理规范,提升现场作业环境与效率;
7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督与管理;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,工业工程等相关专业优先考虑;
2.具备同行业生产管理经验者优先,条件优秀者可适当放宽要求;
3.能吃苦耐劳,适应洁净车间工作环境;
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
五金车间负责人
1.5-1.8万元/月
车间主任月结3-5年学历不限道具五金车间主管
工作内容:
1,负责技术部图纸的审核工作,立足实际生产环节,从制作可行性角度评估图纸设计的合理性。
2,产品投产前,依据图纸内容向焊工团队讲解制作流程与工艺标准,明确质量控制要点。
3,全面管理车间抛光、打磨及焊接作业,科学分配生产任务,保障订单在品牌规定的正常周期内按时交付。
4,监督车间各环节产品质量,通过早会等形式强化质量意识,持续提高产品结构精准度与合格率。
5,优化人员配置与现场管理,有效管控车间人工支出与运营成本。
6,主导五金车间团队管理,注重员工思想引导,打造纪律严明、组织有序、执行力强的高效生产队伍。
7,协助生产厂长完成各类生产数据报表、工作计划的编制与提交,并落实上级交办的其他重点工作事项。
任职资格:
1,具备3年以上五金车间管理经验,曾管理过30人以上团队,且在服装道具、珠宝展柜或化妆品柜等展示道具行业有相关背景。
2,掌握基础CAD绘图能力,能进行简单图纸修改与识别。
3,具备较强抗压能力,可接受高强度工作节奏及阶段性加班安排。
栏目概述
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