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1、店仓的分拣团队的搭建与日常营运管理工作，支撑业务发展，及时处理各类重大突发事件；2、负责分拣的现场运营管理，包括生鲜类非标品和标品的收货、拣货、打包、盘点、退货等操作；3、执行店仓体系的规范与制度，梳理并建立标准化作业流程，并监督执行；4、建立店仓质控体系，完善数据报表，对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案；5、与店仓、营采各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案；6、负责店仓员工的招聘、绩效评核，使员工保持在稳定而高效的工作状态。7、有盒马、永辉、小象、朴朴、歪马等仓店经验优先【薪资待遇】无责底薪+绩效+全勤+提成【底薪】：3500元【绩效】：1200元（每月完成基本任务量即可）【补贴】：300全勤奖（26天全勤）【提成】：超出绩效部分：全店0.1元/单+自拣0.5元/单，多劳多得工作班次：主管班次9:00-19:00，排班轮休月休4天