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因公司扩产需要，急聘下列岗位英才加盟，共创事业宏图： 一、储备技术员(200名, 5K-7K/月) 岗位职责： 1、负责机台操作与日常设备维护、产品检测检验、严格依照SOP作业标准开展生产作业。 2、跟随技术师傅学习模治具拆装调试、设备故障排查、系统参数设定、新机种架设及换料改线等专业技能。 3、落实作业区域5S管理工作，服从领导安排，完成其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、机电一体化、电气自动化、机械设计与制造等理工科相关专业，本科学历或具有相关电子制造行业工作经验者优先录用。 2、年龄18-35岁，学习领悟能力强，品行端正，无不良嗜好，能适应白夜两班倒工作模式。 公司所有人员每月休息4天，缴纳社保，加班按照国家规定核算加班费。

招聘岗位：储备技术员 薪资待遇：25元/小时，综合6000-8000元 岗位职责： 1、负责机台操作与日常设备维护、产品检测检验、严格依照SOP作业标准开展生产作业。 2、跟随技术师傅学习模治具拆装调试、设备故障排查、系统参数设定、新机种架设及换料改线等专业技能。 3、落实作业区域5S管理工作，服从领导安排，完成其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、机电一体化、电气自动化、机械设计与制造等理工科相关专业，本科学历或具有相关电子制造行业工作经验者优先录用。 2、年龄18-35岁，学习领悟能力强，品行端正，无不良嗜好，能适应白夜两班倒工作模式。 作息安排与福利待遇： 产线岗位执行两班倒，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00；非产线岗位为长白班。 公司所有人员每月休息4天，缴纳社保，加班按照国家规定核算加班费。 公司提供食宿，食堂饭菜南北口味可选，宿舍4-6人/间，配备独立卫浴，24小时热水，空调、衣橱等配套齐全。 定期举办生日会、节日发放礼品、组织团建活动、新春发放开工红包、开展职工运动会，常态化开设技能培训班，助力员工成长晋升。

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岗位职责： 1、负责对移动设备进行例行巡检； 2、负责对矿山移动设备（挖掘机、钻机、矿卡等）进行不定期维护保养维修； 3、发现问题及时上报相关负责人； 任职要求： 1、45岁以下；高中及以上学历； 2、具有同岗位工作经验3年以上； 3、持有相关职称或证书优先；持焊工证；会割会焊； 4、熟悉三一、同力、柳工等设备特点及工作原理；

岗位职责： 1. 负责工厂电气设备、配电系统、电机及控制线路的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行电气设备安装、调试、改造及验收工作，确保符合国家电工规范及安全标准 3. 填写维修记录、备件台账及隐患整改报告，配合完成预防性维护计划 4. 应对突发停电、短路、过载等紧急情况，快速响应并恢复供电安全运行 5. 协同生产、工程等部门完成技改项目中的电气支持工作 任职要求： 1. 持有有效《低压电工作业操作证》（特种作业操作证），熟悉GB/T 13869等电气安全规程 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障排查与修复 3. 熟悉PLC基础控制原理、变频器、继电控制系统及常用仪表接线 4. 责任心强，安全意识高，具备登高、有限空间等特殊作业适应能力 5. 身体健康，能适应倒班或应急抢修安排，有制造业/物业/基建行业经验者优先

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