
应届储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
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1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生,985/211院校背景优先考虑
2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备,所需专业包括:生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类
储备干部(接受零经验、提供住宿、无责任底薪)
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息
4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制
1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责:
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念
职位福利:
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们!
福利待遇:
1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐
2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
昆明官渡区要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
6000-10000元/月
工长工程师全职
要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
储运专员(东川工厂) (MJ008110)
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专仓储管理物流运输托盘管理
一、职责概述
1、确保仓储管理流程规范执行
2、保证SAP系统数据与实际库存一致
3、确保SAP系统数据与手工台账相符
4、监督叉车工及装卸工装车记录的准确性
5、准确记录发货品项、数量、批号及代码等出库信息
6、严格执行不良品出库管控标准:破箱、湿漏、脱胶等情况禁止出库
7、落实岗位区域内的5S管理工作
二、任职资格
1、学历要求:大专或本科
2、专业背景:物流运输、仓储管理、会计等相关专业
3、工作经验:具备1年以上储运或物流相关工作经历
4、专业能力:熟悉食品安全防护知识,掌握储运及物流相关专业知识
镀膜工程师(J16277)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体材料镀膜工序设备精度维护
岗位职责:
1、开展半导体薄膜沉积工艺(如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等)的研发与验证工作,依据产品技术要求设定工艺参数;针对新型材料或结构,评估工艺可行性,优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性;
2、主导镀膜环节的批量生产过程控制,保障工艺稳定运行;建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制,确保制程一致性;定期开展工艺数据统计分析,识别潜在变异趋势,提前制定管控对策;
3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题,进行根本原因分析,提出改进措施,持续优化工艺方案,提高产品良率;
4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务,确保设备精度符合工艺规范要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域;
2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验,有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑;
3、工作积极主动,责任感强,作风严谨务实,具备良好的心理承受能力;
4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先,具备项目管理与团队协作经验者更佳。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限管理层方向发展
1、年龄要求18-26岁;
2、具备相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训
3、岗位隶属于市场营销部,主要职责为对接合作单位客户,完成订单接收、下单及后续跟进工作,职位发展空间广阔,可向管理方向晋升
4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格
薪资待遇:平均月薪4000-6000元,每周工作5天,周末双休,提供食宿,公司氛围融洽,晋升通道畅通
职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限蔬菜类水果类花卉类C1驾驶证
人才储备,后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展,根据个人情况定岗。
前期以学习为主,包括作物栽培、植保技术及产品知识,掌握服务与推广技能。
需持有驾驶证。
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
福利待遇:
基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿)
岗位职责:
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗
公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名,
一,报名条件及要求:
1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑;
2,学历初中以上,能看懂异型施工图;
3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;
4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;
5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;
6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:
1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;
2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;
3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠;
4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
综合承包小工抹灰
玉溪有内墙抹灰工期3个月左右,工资打卡师傅500元每天,小工300元每天,做包工,不做点工,附近的师傅联系。电话,熊
云南玉溪凤凰路夕晨网咖招聘:招网管1名,要求性格开朗,服务意识强,能吃苦耐劳,能接受夜班1
3000-3500元/月
网管1-2人月结
凤凰路夕晨网咖招聘:招网管1名,要求性格开朗,服务意识强,能吃苦耐劳,能接受夜班19岁-33岁,上四休二工资3000元-3500元联系电话:[庆祝][庆祝][庆祝]———————————
保姆1-2人月结
招聘玉溪极中心住宅找一个会做饭的阿姨,年龄不超过60岁。一天做两顿饭,午餐和晚餐,要三菜一汤会荤素搭配,(只用负责做饭和厨房和餐桌卫生)月薪1500元包阿姨两餐。可以做好午饭收拾好厨房卫生,方可下班,下午4点又来做饭就可。有意者请电联欢迎推荐———————————
临时工3-5人
找临时工人数:3,工资:计件:1.4元一件,薪资当天结算工作内容:花生米称重做混合后装袋封包时间:明天九点地点:奥斯迪电商园A19栋二楼联系方式:
湖北咸宁招聘助理工程师,薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系人为陈女士。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系人为陈女士。
湖北襄阳招聘工程师助理,薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系人为黄先生。
工长工程师月结
招聘工程师助理,薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系人为黄先生。
装修项目跟进员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差建材经验跟单经验文员经验月休四天
一、岗位职责
1.负责装修项目全周期跟进,对接客户、设计团队与施工人员,保障工程按计划推进。
2.传达客户需求,及时反馈并处理现场问题,协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。
3.定期巡查施工现场,监督施工质量,并向客户同步最新工程进度。
二、任职要求
1.高中及以上学历,具备装修行业相关经验者优先考虑,无经验者请勿投递。
2.具备良好沟通能力与协调意识,责任心强,熟悉装修基本流程,能熟练操作基础办公软件。
三.上班时间:
9:00-18:00,中午12:00-14:00休息两小时
四.休息:每月4天休假,统一安排每周一休息
五.年龄:******
风电项目监理负责人
8000-9000元/月
监理工程师5-10年大专能源工程注册监理工程师
总监理工程师岗位职责
1. 质量管控
2. 技术指导
3. 工期与费用监管
4. 安全管理
5. 文件归集
6. 对接协调
岗位要求:具备风电项目从业经历,掌握行业标准,持有监理工程师资格证书,工作认真负责。
电气监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师电气专业监理建筑电气系统管控工程技术资料管理
工作职责
1. 负责工程项目电气专业的全流程监理工作,涵盖施工方案审查、材料设备进场检验、隐蔽工程验收等关键节点。
2. 对电气施工过程进行监督,依据设计图纸及相关行业标准(如GB 50303等)实施质量控制,及时识别并处理技术问题。
3. 编写监理日志与验收文档,归集电气专业相关技术资料,确保工程资料完整、可查、可追溯。
4. 组织施工单位、设计单位及建设单位之间的技术对接,保障电气工程进度与质量目标顺利实现。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具备注册监理工程师(电气类)资格者优先考虑。
2. 具有2年以上电气监理或电气技术管理经验,熟悉建筑电气系统(含供配电、照明、消防电气等)的设计与施工流程。
3. 熟悉电气专业相关的国家规范与行业标准,能独立完成施工方案审核及现场技术问题处置。
4. 具备较强的沟通协调能力与职业责任感,能够适应施工现场的工作环境与节奏。
风电项目监理负责人
7000-10000元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师风电场监理管理项目质量安全管控
工作职责
1. 全面主持风电场建设项目的监理工作,牵头编制监理规划、实施细则及质量安全控制方案。
2. 审查施工单位提交的技术方案与施工组织设计,监督重点工序(如风机基础浇筑、塔筒吊装)按规范实施。
3. 统筹协调业主、施工及设计单位之间的对接,及时化解项目推进过程中的技术与管理矛盾。
4. 带领监理团队开展现场安全检查与质量验收,针对不合规行为提出整改意见并落实闭环管理。
5. 编写监理月报、竣工总结等技术文档,保障工程资料齐全、可查、可追溯。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、电气工程或风能工程等相关专业背景。
2. 持有国家注册监理工程师资格证书,具有5年以上风电项目监理经验,曾主导至少2个50MW以上风电场项目。
3. 熟练掌握风电工程施工相关标准(如GB50319、NB/T1001等),了解风机安装、升压站建设等关键环节的技术要求。
4. 具备出色的沟通协调能力和应急处置能力,能够独立应对项目执行中的突发问题。
土建监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师房建工程土建工程监理施工全过程管控多单位协调沟通
工作职责
1. 负责土建类工程项目的全流程监督管理,涵盖施工前期准备、实施过程控制以及竣工验收环节的质量、进度与安全监管。
2. 审查施工组织设计及技术交底资料,监督施工单位依照设计图纸、行业规范和合同约定开展作业,及时识别并纠正不合规行为。
3. 组织或参与项目例会及专项会议,协调处理施工过程中出现的技术与管理问题,完成监理记录及相关文件的编制。
4. 对进场的建筑材料与设备进行质量核查,监督隐蔽工程施工质量验收,确保工程质量达到验收规范要求。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有国家注册监理工程师资格者优先考虑。
2. 拥有3年以上土建工程现场监理经验,熟悉《建筑工程施工质量验收统一标准》等有关法规和技术规范。
3. 熟悉土建施工流程、质量控制关键点及安全生产管理要求,能够独立制定监理规划、实施细则和监理总结报告。
4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力,能有效推动建设单位、施工单位与设计单位之间的协作配合。
中级注册安全工程师(金属非金属矿山)
1.5-1.8万元/月
安全工程师经验不限中专/中技
公司直招,非中介,要求有中级注册安全师证(金属非金属矿山),无经验也可以,包吃包住,月休4天,工程地质简单,水文地质简单,地点在云南玉溪市易门县,钨矿,年龄60岁以下
生产储备干部
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
工作内容
1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作;
2.承担产品质量检验与过程管控任务;
3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报;
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.态度认真,具备责任心和职业担当;
3.具有较强的执行能力和问题处理能力。
碎石场厂长
1-1.2万元/月
生产运营1-2人5-10年学历不限负责碎石场生产及碎石机相关工作
红河蒙自市铁路碎石场招聘厂长,全面负责碎石场生产及碎石场相关工作
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向运营方向跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成各项指定任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 熟悉公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意掌握相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 对工作充满热忱,具备分享精神与积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
栏目概述
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