招聘： 富源县30万吨矿井，招聘地质技术员1名，工资12000元，月休三天，会做资料现场管理熟悉，联系电话同步！

急招地质技术员一名。月薪1万，月休4天，要求地质专科以上，工作地点在云南富源，有学历职称，有意愿的联系秦伟

云南富源一矿井招聘地质技术员1名。工资一万二，吃住免费。联系电话

昆明龙江金茂府二期一标批量精装项目，招一名精装质检员，一名精装安全员，包吃包住，工资月发不拖欠，年龄尽量在35以内，监理勿扰

毕业，大专以上学历，最好有矿山一线从业经历。

环境影响评价工程师 岗位职责： 1、承担建设、规划类项目环境影响评价及相关技术评估工作； 2、组织团队成员开展环评报告书、园区应急预案、研究报告的现场勘查、编制、评审、修订及报批等全流程工作； 3、作为项目主审编制人员，负责项目资料管理与各环节流程把控及审核工作； 4、指导并培养团队成员，提升其独立完成报告编制等工作的能力； 5、负责项目相关事项的内外沟通与协调工作 任职要求： 1、不限性别，本科及以上学历，环境科学、环境工程等相关环保专业； 2、具备8年以上环评报告编制工作经验； 3、具备较强的沟通协调与团队管理能力，具有市场开拓意识和竞争观念； 4、持有注册环境影响评价工程师资格证书（且未在其他单位注册） 上班地点：四川成都 职位福利：弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价文件的编制、审核及相关技术报告撰写，确保符合国家环保法规要求 2.参与现场勘查与环境监测工作，收集基础数据并进行科学分析评估 3.与政府部门、设计单位及客户沟通协调，推进环评审批流程顺利进行 4.跟踪环评政策动态，及时更新技术规范和工作流程 5.协助完成环保验收、排污许可等相关技术支持工作 任职要求： 1.环境工程、生态学、环境科学等相关专业本科及以上学历 2.具备注册环评工程师资格证书者优先考虑 3.熟悉环境影响评价技术导则和相关法律法规 4.具有良好的文字表达能力和报告撰写能力，能独立完成环评报告书（表） 5.工作认真负责，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神

岗位职责： 1、负责信阳驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、承担环境影响评价报告及配套文件的编写工作，确保内容符合国家法规与行业规范； 2、参与项目初期实地考察，整理并分析环境相关数据，开展环境影响评估； 3、与项目各方进行技术对接，协调处理环评实施中的专业技术问题； 4、配合推进环评报告审批流程，跟踪审批进展，保障项目有序实施； 5、参与环境应急方案的起草与评审工作，增强企业环境风险应对能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景； 2、掌握环境影响评价相关法律法规和技术规范，有实际报告编制经验； 3、具备较强的分析判断与问题处理能力，沟通协调能力良好； 4、持有注册环评工程师资格证书者优先录用； 5、能接受短期出差安排，具有团队协作意识。

1、具备环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历，掌握扎实的专业理论知识与实践技能； 2、拥有2年以上环评文件编制经验，能够独立完成环评报告书、报告表、环保验收报告及应急预案等技术咨询类文档的编写； 3、了解环评工作全流程，熟知行业相关政策法规及标准要求，能为客户提供专业的项目环境咨询服务； 4、负责组织项目现场环境勘查，开展资料收集与整理工作； 5、配合项目负责人与业主单位、政府审批机构等进行沟通协调，推动环评相关问题的有效解决。 结算方式：月结 工作周期：不限 每周工作周期：不限 可兼职

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

云南省曲靖市会泽县：煮酒 要求：20到40岁以内 岗位：技术指导，会直播的优先 时长：12小时 待遇：2000保底有提成，3000无提成 需要人数：（4人） 兼职无数名在家就可以做 待遇：管吃管住。电话

岗位：露天主要负责人 薪资：1.5w-1.6w 项目：露天矿 地点：山西 ❤❤岗位：安全生产管理员(露天矿山） 薪资：1.3w-1.5w（可谈） 项 目：露天矿 地点：山西 【五险一金、有法定节假日】 岗位：电气工程师 薪资：1.2w 项目：金属矿 地点：辽宁 ❤❤【甲方 单人间 岗位：中级地质工程师 薪资：税后1.5w 类型: 金属矿 地点: 吉林 更多全职矿业岗位免费推荐欢迎致电 李凡：

内蒙招聘:注安师（金属非金属）/中级机电工程师 , 薪资1.5万 ,具体详谈，要有井下金属矿山经验；井下银铅矿, 买五险，管住吃在食堂，年龄50岁以下，休假随工程 项目地在赤峰 西藏乙方招聘中级地质一名, 年薪30万, 大专地质学历专业, 10年以上工作经验，有中级职称, 平硐锌铜矿, 买五险,包吃住, 35-50岁, 海拔4500米 一定要有高海拔经验的 能适应高海拔, 带薪年假60-90天， 项目在拉萨 内蒙古赤峰招聘地质技术员一名, 要求有大专以上学历 5年从业经历 从事过地下矿山,目前井建期 , 竖井 主要工作是 探查地质水文结构 编录地质围岩图 顶板分级并带头部署支护工作, 薪资税后1-1.1万/月 买五险 50岁以下 联系方式：

[]请你确认收钱                                              1.新疆招聘地质技术员，要求本专业，有5年以上经验，井下金矿，月薪1.3万到1.5一月，买五险包吃住，工地在伊宁（不需要职称） 2.新疆招聘采矿，都可以大专或以上学历，5年以上工作经验，年薪18万，能值班2 5天／8小时。交社保，地下铜锌矿，工地在哈密，要求身体健康，55以下（不需要职称） 3.江西找招聘采矿工程师，中级职称，采矿专业，工程师证年限5年以上，月薪1.5万，交社保，包吃住，井下萤石矿，要求要井下经验，年龄50以下，工地在抚州 4.辽宁招聘采矿工程师，带中级职称，采矿专业，井下铁矿，月薪1.5到1.8万。月休4天，买五险包吃住，要求有经验，工地在鞍山，50以下 5.新疆招聘地质技术员，要求本专业，有5年以上经验，井下金矿，月薪1.3万到1.5一月，买五险包吃住，工地在伊宁 联系刘工

招聘：地质研究员 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位类别：专业技术序列-技术岗专业要求：土木工程、市政工程、材料科学与工程等相关专业

1、岗位职责： （1）负责工程建设、地质灾害治理、生态修复等项目现场勘察及相关资料收集，编制地灾评估、勘察、设计，土地复垦，生态修复方案等技术报告； （2）负责跟进及完善项目报批等相关工作（项目现场踏勘、项目沟通与协调、项目汇报等）； （3）完成上级领导安排的其他工作。 2、任职要求： （1）地质工程、勘察技术与工程、岩土工程、资源勘察等相关专业，本科及以上学历，经验丰富者可以放宽到大专学历； （2）具有良好的分析能力和解决问题能力，有对外联络交际和公司内部工作协调能力，适应长期出差，吃苦耐劳者优先； （3） 熟练运用各类办公软件（CAD、Arcgis等）； （4）有水工环地质、岩土工程中级职称优先，有相关工作经验优先； 3、主要业务在西藏，出野外一般在西藏，能接受偶尔出差跑野外。

工作内容： 1、猪场无害化处理 2、负责污水消纳 3、负责环保站的物资等 4、领导安排的其他工作。 任职要求： 1.能接受封闭管理 2.能接受2-3个月集中休假 工作地：云南贵州

1年以上相同岗位工作经验或具备污水处理站管理经验，有猪场环保站站长工作经历者优先 1、负责制定猪场粪水处理方案并监督执行落实 2、全面统筹环保区域内的“6S”管理工作，确保各类台账记录填写准确、完整且按时归档 3、组织环保站各项运行指标的检测与数据上报，杜绝任何虚假行为 4、统筹环保站设备维修、技术改造及建设需求的申报与实施进度跟进 最低学历：高中 年龄：20-40岁

工作内容： 1、负责猪场废弃物的无害化处置 2、承担污水处理及资源化利用相关工作 3、管理环保站点的物资调配与日常维护 4、完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、具有1年以上猪场环保站管理工作经验，大专或以上学历 2、能够适应封闭式管理模式 3、可接受每2至3个月集中休假一次的安排 工作地：云南贵州

招聘：检测 薪资：3500 -

1工作内容：审核环境影响评价报告，编制环评报告书，掌握化工技术领域相关知识。 2任职要求：具备环评工程师资格证书并有相应从业经验，或具有2-5年工作经验可独立完成环评报告书编写。 3特殊说明：需以严谨负责的态度履行岗位职责，按时保质推进项目进度，年度提成不低于20万元。享受每年一次境外旅游福利，法定节假日休息，周末双休，缴纳五险一金。

1、任职要求： 教育背景和资质‌：要求大学本科及以上学历，专业为水利工程等相关领域。 ‌沟通能力‌：具备良好的沟通、协助、执行能力，有团队精神和服从意识，能够处理现场情况‌。 ‌法律法规和标准规范‌：熟悉水利工程相关的法律法规、标准规范，掌握水利项目质量控制相关知识‌。 ‌2、其他要求‌：身体健康，责任心强，具有较强的事业心与进取心‌。

岗位职责： 对防御雷电灾害的设施或系统进行检测 任职资格： （1）大专及以上学历，防雷、建筑、电气、气象、通信及相关专业毕业； （2）具备相应的防雷装置检测专业知识和能力； （3）能编写检测报告及检测类文件，参与工程施工安装检测培训等工作。 （4）持防雷检测资格证优先录用。 工作时间： 每周六天制，上午8:30-12:00下午14:00-18:00 薪资福利：4000元-8000元 公司购买社保，有带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利，生日福利。

一、岗位职责： 1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。 2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的技术审查工作。 3、协助商务部门与政府主管部门及项目单位沟通协调环评文件的申报与批复事宜。 4、配合总工办开展环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业。 2、具有独立承担并完成不少于20个项目的报告编写经历。 3、具备3年以上环境行业工作经验。 4、具有一级评价经验者优先考虑，涉及大气、地下水、地表水、噪声、生态等领域。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规和技术规范要求。 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，五险，享受法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日礼物、员工贺礼，举办各类文娱活动，春节享有超长假期，每年固定调薪。 2、公司拥有完善的薪酬体系和晋升机制，重视人才发展与培养； 3、办公环境优越，同事关系和谐，领导亲和力强。

重庆市渝北区招桥梁检测员 开展道路桥梁检测工作，现场记录病害、撰写报告等。应聘条件：身体健康、能吃苦耐劳、能熟练使用word软件。 工作时间：11.24-12.4号10天工作 地点：重庆 薪酬：项目结束就清结清 有意向直接电话：苏老师 应届生，熟手均可 人数5人

一、岗位职责： 1、负责环评项目的现场踏勘、资料收集、报告编制、报告送审、报告评审及报批。 2、协助部门领导进行相关类别或行业环评报告审核工作。 3、协助商务部协调有关政府部门和业主对环境影响评价文件的报批。 4、协助总工办进行环境保护相关的专题研究与管理。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保专业等相关专业。 2、有大气、地下水、地表水、噪声、生态一级评价经验者优先。 3、过往经历中独自负责编写项目报告达20个以上，能独立负责水保项目全流程。 4、环境行业从业经验3年以上。 5、熟悉环境影响评价政策、法规及规范要求； 6、良好的沟通协调能力与团队合作能力。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高额底薪+高额提成 2、公司楼下就是地铁4号线清江西路站，交通方便； 3、上班时间早9：00晚5：30，双休，五险，法定节假日、带薪年假，定期团建、节日礼品，生日礼品，员工贺礼，各种节目活动，新年超长假期，每年固定调薪。 4、公司薪酬体制、晋升机制完善，注重人才培养； 5、办公环境好，员工关系融洽，老板nice。