要求： 1. 学历：高中及以上 2. 年龄：18-37岁，性格积极乐观，普通话流利； 3. 薪资待遇：底薪4000元+20%-40%团队提成+绩效工资+奖金，新人综合收入6000元以上，缴纳五险一金，早九晚六，中午休息一个半小时，每周双休，国家法定节假日带薪休假； 日常工作 1. 负责审核并核对客户个人信息，进行系统录入操作，完成电话邀约、客户到访接待及合同洽谈签署工作； 2. 每日进行工作内容汇总与复盘，整理相关业务数据，清晰呈现客户跟进的全流程； 3. 负责客户资料的归档管理及后续跟踪服务； 4. 可接受零经验人员，需具备较强的学习能力，良好的沟通表达技巧，以及独立解决问题的能力。

负责新能源汽车后台审核、充电桩故障排查及道路救援等相关工作。 无销售性质，工作内容较为轻松稳定。 薪资范围6-7K，由4240底薪加补贴与奖金构成。 提供完善的晋升通道，职级发展从一线员工到组长、主管至经理岗位。

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●岗位职责：负责某知名新能源汽车事故的审核工作，包括车身操作、充电故障、维修保养等问题处理，纯属技术类岗位，不涉及销售任务，无业绩考核压力！ ●任职要求：需具备大专及以上学历（须已取得毕业证书） ●工作时间：前期工作时间为早九晚六，每月固定休息8天，后期实行8小时排班制，无需加班！！ ●薪资待遇：起薪4740元，另享新人奖1600元（分4个月发放，每月400元）+月龄奖600元+项目激励或奖金+星级评定奖励（200-500元）+班次补贴，综合收入到手约5000-8000元 ●福利待遇：享受带薪年假、婚假、产假等法定假期，按规定缴纳五险一金，提供公平晋升通道，每年两次固定晋升机会，办公环境舒适，免费配备微波炉、冰箱、饮水机等设施

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一、工作内容： 主要负责处理消费者提交的售后工单，核实用户诉求的合理性，并对涉及退款、退货的申请进行审核与操作 二、工作时间及薪资待遇： 早九晚六，综合月薪5k-7k 岗位要求： 1、年龄20-30岁，优秀者可适当放宽条件； 2、大专及以上学历； 3、具备积极的工作态度，细致认真，责任心强 三、工作福利： 1.全员缴纳五险，享有节日惊喜礼包、部门团建活动、年终奖金及双休 2.工作内容清晰易掌握，配备资深员工带教指导 3.岗位属于紧急招聘，招满即止

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