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新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
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新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
激光自动焊操作工
面议
操作工免费培训包吃包住11-20人月结
上下工件,启动开关焊接
普工包吃五险一金包住20人以上日结
【岗位职责】 1.在指导下完成生产线上的简单任务,如组装、检测、包装等。 2.协助进行设备的日常维护和清洁工作。 3.参与简单的保养和维修工作,确保设备正常运行。 4.遵守安全规范,确保自身和他人的安全。 【任职要求】 1.学历不限,专业不限,欢迎应届毕业生申请。 2.熟悉基本的机械常识 3.能够看懂简单的图纸,具备一定的学习能力。 4.有责任心,能够按时完成分配的任务。 5.身体健康,适应工厂环境,能接受夜班轮换。 【福利待遇】 1.提供免费住宿,配备基本生活设施。 2.实习期间提供每日三餐,保证营养均衡。 3.薪资按日结算,每周发放一次,可随时提现到账。 4.享有全勤奖,表现优异者有机会获得年终奖。 5.享受五险一金,保障员工的基本权益。
物品分拣员/日结
5000-6000元/月
普工免费培训包吃20人以上日结
【招聘岗位】:拆倒包操作员,装车员,分拣员(无白班) 一、拆倒包操作员:负责快递大包的拆包、倒包、异形件剔除等工作 上班时间:白夜班倒班,一个月倒班1次:白班:06:30-18:00 夜班:19:00-06:30(夜班当月,每天有10元的夜班补贴,夜班补贴260/270元/月),中间休息1小时。 薪资待遇:岗位薪资+计件薪资+其他补贴,综合薪资4500-5800,计件薪资,多劳多得。 二、分拣员:(男女不限),负责快递的分拣、扫描、集包、供件、翻面单等工作,不会的有人带。 夜班:18:00-05:00,中夜班:00:00-12:00(中间休息半小时) 薪资:岗位薪资+计件薪资+夜班补贴+其他补贴,综合薪资4000-5500,计件薪资,多劳多得 三、装车员:负责快递装车、码货等工作,上班时间:(长夜班):18:00-05:00中间休息半小时)。 薪资待遇:岗位薪资(2650)+计件薪资+夜班补贴(500元/月)+其他补贴,综合薪资6000-7000,,计件薪资,多劳多得,每月15号发上月工资。 【招聘要求】: 年龄要求:18-49岁,18-48岁。 2.文化要求:小学以上学历,识字会独立填表。 3.证件要求:身份证照片也可以安排。 【食宿情况】:包吃包住(免费提供三餐-刷脸吃饭(不用垫付),住宿免费,6-8人间,),月休4天(排休),外住有住宿补贴100元。 【薪资待遇】:入职15天内需要提交个人健康体检报告。
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底饮料厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市苏州,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
普工免费培训包吃有提成包住6-10人月结
1、生产工,男女不限,18~45岁,身体健康,5200~7000 2、配送组装工,要求坐车不晕车,工作细心认真,18~50岁5800~7200,工厂地址,浙江,广东,江苏,福建,安徽等等,公司不收任何费用,有意者请️联系
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
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贴标签普工操作工包吃包住11-20人月结
新厂直招,生产家用电气产品6200-8500免费提供夫妻房,不压工资,准时发工资,工资稳定,招聘岗位:普工,包装工,组装工,质检员,操作工,学徒工,仓库管理员,机械工,技术岗位,以上岗位有人带有人教。 -.16-55周岁,主要负责生产电子产品包装, 组装,贴标签,工作满一周可以预支500-1000。 二.无经验均可,男女不限,学历不限,身体健康,四肢健全,能吃苦耐劳,长年有活做。 -.白班夜班可以自由选择,每天工作八小时,自愿选择加班,平时加班 1.5倍,周末2倍,国家法定节假日3倍,每月10号发工资,人性化管理,请假方便,提供夫妻房。
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
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临沧沧源佤族自治县招贴砖
贴砖3-5人
临沧市沧源佤族自治县招贴砖
临沧 沧源佤族
1月17日 11:51拨打电话
临沧耿马傣族佤族自治县招装修木工
面议
装修木工1-2人
临沧市耿马傣族佤族自治县招装修木工
临沧 耿马傣族
1月17日 11:41拨打电话
临沧永德县有没有闲着的驾驶员开夹木机,工地在,工资8000块钱一个月,技术要好一点,想去的
8000元/月
抓木机月结
有没有闲着的驾驶员开夹木机,工地在永德,工资8000块钱一个月,技术要好一点,想去的速度联系
临沧 永德县
1月17日 11:28拨打电话
云南临沧24号需要厨师两位,切配四位面谈电话
切配厨师
24号需要厨师两位,切配四位 面谈 电话
临沧
1月17日 11:27拨打电话
云南临沧需要钢筋工师傅明天帮我做一天联系电话
钢筋工1-4天
云南临沧需要钢筋工师傅明天帮我做一天联系电话
临沧
1月17日 11:20拨打电话
设备工程师5-10年大专及以上
1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称(如工程师、高级工程师)优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿(需明确矿型)机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证(必备,需通过应急管理部门考核)。 -具备矿山机电相关特种作业操作证(如高低压电工证、防爆电气设备检修证)优先。 -有注册安全工程师(矿山专业)证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力,能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法,能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力,能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识,能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境,能接受驻矿或倒班工作安排。
武汉洪山区设备安装,调试,出差
设备工程师
招设备工程师,设备安装,调试,出差
设备维护工程师
5000-6000元/月
设备工程师3-5年学历不限综合维修机械设备维修电气设备维修机电工程师机械设备
1.负责工厂内电气自动化设备的日常维护、保养及故障维修 2.协助保障生产流程顺利运行 3.需具备一定的电气设备维修实践经验 职位招聘1人
需要安装设备和PLC接线
设备工程师
有工作经验优先有证无证就可以
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差电工证不需要倒班不需要夜班
工作职责 1、负责设备台账的更新与管理,以及设备维修保养计划单的编制与维护; 2、负责生产设备的维修与保养工作,重点为电气类设备的检修与维护; 3、依据既定的维修保养计划,按时完成设备的维护任务,确保设备正常运行; 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、熟悉机械设备的维修与日常管理,具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识,执行力强; 2、能适应较大工作强度,服从安排,配合车间加班及值班维修任务; 3、机电类专业,全日制大专或以上学历; 4、具有两年以上设备维修相关工作经验,持有电工证者优先考虑。 职位招聘1-2人
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
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普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
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车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中及以上全职有生产管理经验工程机械经验
临沧德润洗涤有限公司急招数名对行业有一定的了解,有良好的执能力和团队合作精神;工作认真负责,兢兢业业;与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,如果你有兴趣,加入我们团队,一起努力吧!联系电话:。 包吃包住,买五险,有年终奖。
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郑重承诺!:信息全部真实有效,(复工补员急缺工)(入职不收取任何一分费用)厂区面试,厂区签合同,一式两份 工价28元一小时,月综合工资8500左右,随走随结,包食宿,,入职15天可预支1500。(工作时间10小时) 小时工:工价28元一小时,月综合工资8500左右,,包食宿,,入职15天可预支1500。(工作时间10小时) 小时工:工价28元一小时,月综合工资8500左右,随走随结,包食宿,,入职15天可预支1500。(工作时间10小时,) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,,不走中介。 每月10号准时发放薪资, 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工时,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1500元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司主要干;普工、操作工,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位, 工作地点;江苏无锡滨湖区
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普工包住
无需经验,有人教你 一、招工要求 1、男女不限,年龄:16-50岁 2、有本人二代身份证, 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后安排老员工带 当天来厂应聘人员请注意,需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
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石灰石开采和生产区管理和安排
8000-9000元/月
生产总监5-10年学历不限
石灰石开采,生产加工,炮位布置。
厂长/主管3-5年大专及以上鲜食玉米预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理,需具备农业生产管理和食品加工经验,确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 ·生产计划制定:编制年度及月度生产方案,跟踪执行进度,保障生产任务按期达成。 ·流程管控:统筹种植、采收至加工各环节的运作管理,涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。 ·质量管理:监控各生产阶段,确保产品满足食品安全规范,如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。 ·团队管理:开展生产相关培训,强化团队专业水平与安全作业意识。
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